Germania: Concedierea & Demisia

[@gicaalexandru5379]

Va multumim faceti un lucru extraordinar

[@xeniacondurache3018]

Va rog sa face ti si un video cu obligatii si dreptul la somaj dupa 1 an de munca. Multumesc!

[@zaharieoprea3617]

Respecte maxime. Mulțumim

[@lazzlooostky6664]

salut . am o mica nedumerire . incazul in care am bagat preaviz de demisie . si am instiintat patronul ca plec mai devreme cu 3 zile de la termenul de 20 de zile de preaviz de demisie . ma penalizat cu suma de 150 euro .. este normal . sau trebuie sa angajez un avocat . dar problema este ca , pe fluturas scrie ca sau tras bani pentru transport . dar eu am focut naveta cu bicihleta mea personala . si nu mi se pare normal . astem un rspuns . multumesc anticipat

[@gheorghinajivan7435]

Mulțumesc 🙋‍♀️

[@mihaik2787]

Cand relatia dintre angajat si angajator devine toxica, se poate face demisia la zi. Nu te obliga nimeni sa mergi intr.un loc de munca unde nu mai suporți. Pai daca un om nu mai suporta acel loc de munca, ii creaza stres, etc. de ce ar mai fi obligat sa înghită "cel putin 30 de zile"? Are logica?

[@danibu.348]

De la câți ani vechime nu te mai poate concedia? Si de la câți ani vechime în caz de concediere se pot cere daune sau salarii compensatorii....

[@ginelpatrasescu3142]

la contract determinat 17 luni pot demisiona , in contract nu exista perioada de proba , eu sunt asistent medical . si zice numai cu conditi extraordinare pot demisiona.

[@erichmocanu]

ne puteti trimite contractul de munca prin emai in format .pdf kzbin.info/www/bejne/b4nIYXdvf9KDgtk

[@romancatalin7869]

Am terminat o facultate in ro cum Sa fac Sa o valorific aici in germania trebuie anerkannt Sau ce Pasi Sa urmez?

[@maryy2515]

O colega a semnat un nou contract de munca din 16..mai "22 dar încă nu și a băgat gundigung la firma care vrea demisia e o prob?Dacă face gingigung tot din 16 mai ziua în care va începe un nou loc de munca?Mulțumesc!

[@romansava1459]

Da

[@eusuntceeacesunteusuntceea7852]

Faci o treaba foarte bună. Mulțumesc pt toate informațiile! Îți doresc numai bine!

[@leontestefan7037]

Salut eu lucrez la o Firma de Maler Fachbetrieb GmbH si am primit de 2 ori gündigung. De fiecare data mia zis kommst du wieder..acum lam primit iarasi .. ce se intampla ? Ce trebuie sa fac . Daca ami spune sa vin inapio sa lucrez incontinuare ... merci mult

[@titelsaioc8583]

Dacă am contractului de muncă încheiat și nu pot rezista la efortul depus și vreau să-mi dau demisia după 30 de zile? Ce se poate întînpla? Și dacă trebuie să mai lucrez cele 14 zile? Va rog să-mi răspundeți. Va mulțumesc

[@oleggusanu5586]

Salut, dar daca angajatorul nu respecta contractul? Pot sa dau demisia si eu fara perioada de preaviz? Ex: daca in contract se scie clar ca incepi la 07:00 munca si termini la 16:30 dar sunt zile cind termini la 18:00 si nu se achita orele extra.

[@aurelia1987]

Buna a si dori si eu o informație eu sunt angajată prin firmă românească am avut primul contract 1 ani pe urma am primit încă 6 luni contract care e valabil pana in 6.02.2019 fabrica in care am lucrat ma dat afara fără motiv fără avertisment am primit acasa din partea firmei românești o scrisoare în care fabrica nu ma mai vrea pe motiv că ca nu scot producție care cer ei e total fals ce spun în fine firmă românească a specificat în scrisoarea sa ma prezint la un alt job care mi l-au oferit care ar fi la 400km de domiciliul meu am rămas fără cuvinte mai ales ca firma știe că am 2 copii întreținere care sunt înscriși la școală i-am sunat si i-am luat la rost ca asa ceva nu se poate plus ca nu am contract pe nedeterminat mai am doar 2 luni contract au zis ca ei trebuie să respecte legile germaniei.... ce legi sunt astea ..... acum au venit cu o altă variantă sa muncesc la 40km am acceptat daca mi se oferă si transport dar doar ma duc cu zaharelul trebuia sa ne întâlnim sa vb despre noul loc de muncă dar nimeni nu dau nici un semn de viata i-am întrebat ce se întâmplă și daca sa ma astepti la Kündigung din partea lor mi-au zis ca nu voi primi Kündigung si sa stau linistită pana primesc ei informați de la noul loc de muncă daca au nevoie de oamenii ..... Eu nu stiu cum sa procedez în această situație..... daca se poate un sfat. 😔

[@pelesamuel3585]

Eu as dori sa imi dau demisia de la locul de munca si sa plec in România cu indemnizația de șomaj. Cum ar trebui sa actionez cu kundigu ca sa evit spärezeit 3 luni

[@raulcarol4101]

Am kundigen semnat și stampilat , de firma respectiva e de ajuns? Eu mi-am dat demisia.mai îmi trebuie ceva de la firma respectiva?

[@pacaneleaparate1621]

Am si eu o intrebare daca eu cu familia sunt pe jobcenter locuiesc într-un haim si doresc sa ma mut într-un apartament sa stau doar cu familia dar platit tot de jobcenter unde trebuie sa fac demersuri?pentru ca am fost la cei care se ocupă cu actele ce trebuie completate pentru jobcenter si imi cere șpagă sa obtin o locuinta tot prin jobcenter...ce sfaturi imi puteti oferi .multumesc astept un raspuns

[@sarabianka]

Salut frate Erich as dori sa fac un termin. Aveti un sediu o locatie în Frankfurt am Main sau în apropiere? Sunt sofer ,lucrez la o firma de transport public busfahrer. Am mai multe întrebari ,despre demisie,renteversicherung ,samd.

[@danielturcu678]

salut,am si eu o intrebare ,va rog sa imi raspunde-ti,am lucrat la o firma de Trockenbau si mi am dat demisia,acum vreau sa lucrez ca selbständige, pe aceiasi meserie ,cum pot si daca pot sa imi recuperez bani de la Socabau?ast rasp ,multumesc

[@MariaCristina-yf2ev]

Multumesc. Esti cel mai tare. 😘

[@marianavicovanu7572]

Pot demisiona in cazul unor probleme de sănătate,pt a reveni în România? Exista posibilitatea de a se micșora perioada de preaviz in acest caz?

[@alexandrulucian375]

Buna seara o intrebare ...am.plecat din germania acum doi ani am inchis totul ...masina cu care m am intors in tara era p nu.ele meu in germania ..am inscris o in romania si toate actele cu nr evident trimise in germania ...daca nu am facut scrisoare ptr societatea de asigurari inainte sa plec ...ce se poate intampla?

[@ionutbasu4381]

Mie mi a dat 2 avertismente pt ca am întârziat și după aceea mi a mai dat unu dar pe o fapta care s a produs cu o luna în urma aceste fiind doar niște motive dar problema e ca mi au dat Kündigung marți și miercuri mi au dat și liber au zis ca pot sa plec acasă și mi au trimis și o foaie ca o sa mi plătesca luna în întregime e normal??

[@badescualex3889]

BUNA ZIUA AS VREA SA STIU SI EU ETAPELE CONCEDIERI COLECTIVE IN Germania!Va multumesc!

[@iontanase1871]

Buna ziua! Zile lucrstoare sau calendaristice?Multumesc!

[@razvandoinea1335]

Am lucrat la o firma am bagat demisia cu 30 zile inainte. Dupa 2 saptamani m.am accidentat am luat decat medical. Ca au trecut cele 30 zile am fost la birou cu gandul ca trebuie sa semnez ceva si mi s.a spus ca preavizul mi.a fost anulat pentru medical si asta a insemnat sa bag alt preaviz de 30 zile. Este corect sau nu ?

[@erichmocanu]

nu este corect.

[@razvandoinea1335]

@@erichmocanu mersi de informatie

[@razvandoinea1335]

Mi s.a zis ca daca sunt in preaviz nu am voie la medical

[@mr_flo92]

La firmele mici fara Kündigungsschutz imediat te zboara daca vrea angajatorul :(

[@alexandrumoterca3964]

Dar dacă pleci și nu-ți mai dai demisia nu este nimic rău în asta te rog să-mi zici și mie ?

[@ileanacora5149]

Te rog să mă ajuți cu o problemă

[@tudorgrigorasel1775]

Buna ziua, vreau sa va intreb, despre dreptul la somaj in Germania. Daca imi veti putea raspunde, va rog sa imi raspundeti, comform subiectului pe care eu il voi prezenta...Eu am trecut de 5 ani de munca cu contract , am muncit vreo 4 ani la ttait firma, si acum de peste un an muncesc la dhl. posta Germana angajat direct la dhl. ultimul contract il am pe termen de un an pina in martie 2020. Acum a aparut o problema si trebuie sa imi dau dimisia si sa plec in Romania, Problema este pe motive familiare, eu sunt singur aici in Germania, sotia mea este in Romania si are grija de mama mea care are virsta de 91 de ani si e si bolnava. Acum sotia nu mai vrea sa stea sa aiba grija de mama mea si vrea sa plece in strainatate. Datorita acestor probleme eu trebuie sa imi dau dimisia si sa plec in Romania, cum trebuie sa procedez, cu dimisia si cu ajutorul de somaj daca am dreptul, pe cit timp am dreptul de somaj, cam cit voi primi, lunar, si daca e posibil ca eu sa stau in Romania si sa primesc somajul din Germania, fara sa vin sa ma prezint lunar la fortele de munca, si fara sa le raspund la scrisorile pe care ei le vor trimite cu noi locuri de munca, Va multumesc mult daca imi veti putea raspunde......................

[@ciprianalbu8788]

Muncesc în regulă,pe bază de contract la firma Bankotsept din Decembrie și nu mi-am primit salariile, ce trebuie să fac?

[@ioandanielplacinta3287]

Bună ziua. Cum pot lua legătura cu dumneavoastră?

[@v.p.6682]

Buna ziua daca muncesc de 2 luni la o firma si mi sa promis 15 euro brutto pe ora dar pe fluturas primesc 14.50 si inca nu am semnat nici un contract cu firma pot sa imi dau demisia la zi

[@erichmocanu]

Buna Ziua, asa cum am mentionat in video, nu exista demisie la ZI. Daca puteti dovedi ca vii s-a promis 15,00 EURO, atunci puteti ataca in Instanta la Arbeitsgericht. Chiar daca nu aveti contract de munca, intra legea Dreptul muncii in viguare.

[@v.p.6682]

multumesc

[@onciugeorgemarius3902]

@@erichmocanu un numar de contact

[@ionutdanciu6587]

Am lucrat 5 luni in Germania si am plecat in Ro .. Nu am inchis Aok? Ce probleme pot avea ?

[@user-nr8jt4jy4u]

Asigurarea medicală încă este activă, o sa primești curînd scrisoare de plată, costa cam 170 euro pe luna .Trebuie să îți închizi aok cât mai repede

[@anisoaracochior2682]

O intrebare as avea.Daca sunt in medical si imi dau demisia sunt valabile cele 14 zile ? Sunt si in perioada de proba .Va multumesc !

[@erichmocanu]

Trebuie sa cititi ce scrie in contractul dumneavoastra de munca, cat este specificat preavizul in proba. Si da, nu conteaza daca sunteti bolnav sau nu.

[@alinadoghi2827]

@@erichmocanu Eu lucrez de 1 an am avut concediu de odihna din 01 03 21 pana 12 03 21 am concediu medical covid din 15 03 21 pana 29 03 21 pe data de 30 03 21 am fost la muncă si nu ma primit pe motive ca am multe ore lucrate sa raman acasa 2 luni si mă primeste inapoi ,dar nu am primit Kundig prin posta mia ramas 42 de ore neplatite pe contract scrie dreptul 2 zile pe luna libere iar eu am avut cam 8 sau 10 libere ,proba 6 luni ce sa fac? va rog o informatie un nr de tf

[@alinadoghi2827]

Revin ,contractul se încheie in data de 30 03 21

[@laudatfienumeledomnului1108]

Daca o persoana sufera de lene poate iesii la pensie pe caz de boala?

[@fernandobolarosa4383]

La ce tiai pus la status ar trebui sa iti fie frica de ELsa umbli cu asa ceva ...

[@giovannispring5849]

Și dacă nu ești angajat cu acte în regulă

[@erichmocanu]

Buna Ziua. Ce inseamna cu "acte in regula"?

[@erichmocanu]

Atunci trebuie contactat Zollamt. Dar nu e chiar asa de usor. Pentru a vedea clar cazul, va rugam sa ne contactati la numerele de telefon mentionate sau Whatsapp.

[@valeriaschipor1869]

Va rog datini Nr lui Eric

[@danielvasile1475]

Un nr de telefon va rog.

[@AdiAdi-dj4og]

Daca iti dai demisia pe loc fără preaviz si pleci între timp iti gasesti alt loc de munca și începi acolo munca ce se întâmplă

[@johannklein4283]

exista varianta aufhebungsvertrag.deci la mica intelegerecu patronul, numai ai pretentii,patronul numai are pretentii,altfel numai preavizul de o luna sau ma rog ce scrie in contractul de munca

[@SkYdivinG-jk8kn]

Eu mi-am dat demisia pe watapp totul a decurs normal mi-a trimis demisia și fluturașul acasă 👍

[@octaviancapusan3653]

Zilele libere date de stat de cine sunt platite

[@pasviki8467]

Asta m-ar interesa si pe mine,,poate ai aflat de la cineva si poti sa,mi raspunzi si mie,ms.

[@romicacodoba2558]

Poate sa te dea afara pe perioada de proba de 6 lunii?