찐유익영상👍👍 근로계약서에 임금, 휴무일 등 기재하지만 연차수당, 주휴수당 표기 안하시거나 해야하는 줄 모르시는 분들 많이 계세요. 그런 분들이 많이 보셨으면 좋겠어용!!꼭! 음..그리고 건의사항이 있다면..이런 부분을 무조건 근로시작 전, 사업주라면 구인 전에 필수적으로 숙지할 수 있도록 해서 모르는 분들이 없도록 시스템을 갖추면 좋겠습니다. 특히 근로자 중에서 근로 중에 사업주에게 자기권리 행사하고자 밉보이고 싶은 근로자들은 없을테니까요... 그리고 자신의 권리를 몰라서 행사하지 못하는 분들이 아주 많다는 것, 이런 영상에 접근하기 어려운 분들이 그런 일을 겪으신다는 것을 꼭 유념해서 좋은 정책 만드는 고용노동부 되었으면 좋겠습니다
@이병관-j8b3 жыл бұрын
정답: 업무시작전 입니다 그렇군요 이렇게 알게 되어서 다행입니다 이제부터라도 시행하라고 알려주어야 겠습니다
@young_youngest4 жыл бұрын
정답 업무시작전 예전에 일할때 점심 시간이 너무 짧아서 식사도 제대로 못하고 곧장 일했던 기억이 나네요
@안윤숙-b5u Жыл бұрын
거기에서 세금을 공제하고 입금했습니다 근로계약서를 안 쓰는 불법 아닌가요 노동부에 신고하고 싶은데 잘 모르겠네요 악독업주는 뿌리를 뽑아야
@서미루11 ай бұрын
사업주가 회사도 아닌데 회사라고 해놓구선 미성년자 고용해 일 잘못했다고 다른사람과 계약한 계약금을 물어내라고 협박한 것은 어디에다 신고해야 하나요? 경찰서? 고용노농부, 노동청, 잘 모르겠습니다 알려주세요. 부탁드립니다.
@Wootajung4 жыл бұрын
업무시작전 작성해야죠 ^^ 근로계약서를 알바하는 경우 쓰지 않는 분들도 많을텐데 꼭 보시면 좋겠네요.. 혹시라도 모를 불이익을 대비해 이건 진짜 중요하죠~
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
@이동주-i1z4 жыл бұрын
항상 여태까지 일하면서 느낀건 근로계약서는 근무시작하는날 바로 쓰는게 좋고 적어도 1주안에는 써야 한다고 알고있습니다 근로계약서 안쓰고 근무하다가 급여을 못받을경우 법적 절차도 까다로워질수있다고 하니까요 ㅠㅠ 다들 이점 잊지말고 항상 근로계약서 안써도 일시키려는 사람 밑에서는 일 하지않았으면 좋겠습니다!!
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
@사과쿠키-x2m4 жыл бұрын
정답 : 업무 시작전에 작성해야 합니다 예전에 친구한테 그런 이야기 들었어요 잠깐 알바하는데 사장이 일단 일부터 시작하고 쓰자고 했다고 나중에 근로계약서 쓰자니 차일피일 미루다 안 좋게 끝났다구요
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
정답은 업무시작전 입니다 꼭 기억해 두었다가 후임자가 들어오면 바로 쓰라고 해야 겠어요 좋은소식 감사합니다
@daysto41113 жыл бұрын
정답은 업무시작전 입니다 근로계약서는 업무시작전에 작성을 해야 하는거였군요 몰랐던 정보였는데 고용노동부덕에 하나 배웠네요 감사합니다 ㅎㅎ
@turtle_keepgoing4 жыл бұрын
정답은 업무시작 전입니다~ 좋은 내용 감사드려요~^^
@수인-c8p3 жыл бұрын
정답: 업무시작 전 확실히 알았네요 널리 알려주어서 업무시작전에 근로계약서 작성 하도록 할께요
@둥글레박 Жыл бұрын
제가 2022년도 11월에 퇴사했는데 신고하면 익명으로 가나요???? 빨간줄 끄인다고 하니까 진짜ㅋㅋㅋㄱㄲㅋㅋㄲ 입이 찢어지게 웃었어요~^^제주도에서 자기 사업벌린다고 직원들 급여도 밀리고 집으로 세금안내서 뭐가 날아왔었는데 명칭은 기억이 안나요ㅠ 그리고 자기는 최선을 다하고 있다고 하고 직원들한테 서울에서 노무사님이 근로계약서 양식 들고온다고 늦어진다고 ㅅ1ㅂ 구라를 치더라구요^^ 결국 퇴사날까지 안했구요^^ 이미 퇴사한 날이 1년이 넘었지만 3년안으로 해도되는걸로 아는데^^ 하하하하하하하하 신고 ㄱ다려라 이기적인 악덕사장아~^^
@wlsgmldmswn147sks72 жыл бұрын
근로계약서에 연차유급휴가가 없는데요!!! 알바도 연차유급휴가 받을수 있는 건가요? 그리고 알바도 퇴직금도 못 받나요? 그리고 회사가 11개월 또는 10개월 또는 6개월 계약서로 고의적으로 파견 근로자를 회사가 쓰고 있습니다 왜냐면 퇴직금을 안 줄려고요 이 경우는 어떻게 해야되요? 퇴직금이랑 연차유급을 받고 싶은데요 😭 어떡하죠
@천일홍-g4r4 жыл бұрын
업무 시작전에 근로계약서를 작성해야 문제가 없는걸로 알고있습닏. 근로계약서에 대한 정보도 이렇게 알려주시니 취업하시는분들에게 많은 도움이 될꺼 같아요
정답:업무시작전 #고용노동부 알림 해 뒀더니 이렇게 유용한 정보가 와~대박 랜선노동법 영상 여러번 돌려보고 꼼꼼히 챙겨야겠어요. 내 노동의 대가는 내가 지킨다! 파이팅!
@나유미-h2t Жыл бұрын
임금명세서 미교부는 과태료아닌가요? 벌금아니고.. 1차 2차 3차별로 금액 나뉘어져 있는데.
@김응환-x3w3 жыл бұрын
45년생 늦은나이로 직장에서 작업하다 오른쪽무릅이아파 공상치료를요구 했으나 나이가 많아그렇다며 쉬었다 오라고만 하는데 .....병원에서는퇴행되는과정에무리한 작업으로악화되어 그렇다 합니다 어떻게치료라도 회사에 요구가 안될까요.....
@pushup100time3 жыл бұрын
ㅎㅎㅎ 부산 영도쪽에 일하는 조선소에 일하는사람들 60%이상은 근로계약서없이 일합니다 불법적으로 벌금도 내라고 하는경우도 많아요 노동고용부는 이런식으로 말로만 살명하지말고 현장에서 뛰면서 노동근로를 철저하게 감시하는게 맞습니다 이런내용을 쉽게 접할수잇는 부류는 전체 노동인구에 0.1%도 안됩니다 그냥 산속에서 혼자 말하는거랑 비슷합니다 그냥 생색내기 같기도 하네요 근로기준법을 안지키는 업체를 철저히 단속해야합니다 노동법은 인터넷에서 말로하는것도 중요하지만 현장에서 감독하는게 10000배더 중요합니다
@marsbruno3 жыл бұрын
정답 : 업무시작전 근로계약 작성 방법 잘 익혀둘게요!!
@priiima4 жыл бұрын
출근전이나 업무시작전에 작성해야하는군요!
@소보나4 жыл бұрын
답-업무시작전 처음 알았어요!!이제부터 알고 써야겠어요 감사합니다!!:)
@한상열-n2t3 жыл бұрын
근로 노동법 대해 네용 감사드례요
@최토리-n1o4 жыл бұрын
정답: 업무 시작 전! 차일피일 미루다가 계약서 작성 못하는 경우가 종종있는데 이 영상을 통해 많은 근로자와 사럽주 분들이 업무계획서 꼭~~~ 미리 작성하시길 바랄게요! 늘 유익한 정보를 알기 쉽게 쏙쏙 전달해주셔서 감사합니다! 주위 취업준비하는 친구들에게도 영상공유할게요 모두모두 파이팅!🥰😍🥰😍
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
정답: 업무시작전 입니다 하나의지식 얻네요 감사합니다 취업하는 친구들에게 꼭 기억하라고 해야 겠습니다
@mylifebravo98783 жыл бұрын
정답: 업무시작전 좋은 정보를 재밌게 잘 설명해주셔서 귀에 쏙쏙 들어옵니다 이런 유익한 영상 많이 올려주세요 감사합니다
@user-gj6je6pq8k3 жыл бұрын
정답~~업무시작전 저도 전에 근로계약서를 쓴 적이 없었네요 근로자의 권리입니다
@은숙임-s9q11 ай бұрын
고용주는 처벌받아야 하는데요?
@시골아낙-s3x Жыл бұрын
5인미만사업장은 임금체불로 형사고발이 안되나요
@lucky_ykcul4 жыл бұрын
정답 업무시작전 강제근로의 금지규정에 대해 잘 몰라서 후임자가 올 때까지 계속 근무했던 경험이 문득 떠오르네요 근로자 스스로도 근로기준법을 잘 알고 있어야 자신의 권리를 주장할 수 있겠네요
@crt3023 жыл бұрын
저도요 지금 알았네요
@jenis27842 жыл бұрын
근로감독 청원은 어떻게 할 수 있나요??? 신청을 익명으로 할 수도 있나요? 근로계약서 미작성, 최저시급, 연차, 공휴일유급휴가, 퇴직금 모두 안지켜지고 있는데요. 5인 이상 사업장입니다.
@이윤호-i4m3 жыл бұрын
정답 : 업무시작전 근로계약서는 업무시작전에 쓰는거군요 여때까지는 항상 시간날때 작성했는데. 유익한 정보 잘 알아갑니다
@user-et2yl7fh9y2 жыл бұрын
좋은 내용 감사합니다^^ 근로계약서를 입사후 몇일 근무하고 작성했는데 위반으로 신고대상이 될까요? 또 제가 매주 일요일 휴무, 격주 토요일 휴무, evening keep으로 한듀티만 하기로했는데 계약서에는 그내용을 명시하지 않았고, 저는 계약서를 읽어보고 내용이 없다고 담당자에게 얘기하니 서류적인것이라고 해서 싸인을 했습니다. 일년정도 근무 후 매주일요일, 격주 토요일 휴무를 사정상 못주고 다른 듀티를 근무하라고 강요하는 경우 법적으로 계약서만 보고 저는 권리 주장을 할수없고 지시를 따라야만하나요? 권리주장할수있는 방법이 있을까요? 계약서를 애초 시행하기로한대로 작성하는 방법이 있을까요? 담당자는 그렇게 안하겠다고 합니다. 또 근로계약서에 약속한 휴무일을 명시하지않은것은 회사측의 위반으로 신고할수있는건가요?
@땅또-w7e3 жыл бұрын
지금 근무한지 한달이 되어가는데 아직도 근로계약서 못씀.... 근로계약서 언제쓰냐고 물어봐도 이상한 변명만 함... 그만둬여하나....
@요기요-h8h3 жыл бұрын
정답:업무시작전 유용한 정보 잘 배워가네요 구독,좋아요 완료~
@신이홍4 жыл бұрын
정답 : 업무시작전 당당하게 말해도 될거 같아요 근로계약서 안쓰나요?? 하고 말이죠
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
@일용직기자3 жыл бұрын
최저시급 지키지 않는 택배 물류업체 단속은 언제 하시나요? 근로계약또한 프리랜서 계약으로 이루어져있고 심야연장근로에 관한 최저 시급은 cj나 롯데 한진 로젠 모두 안지키고 있는대 근로감독 청원 넣은 부분 언제 답해주시나요?
@건강열정3 жыл бұрын
영상을 잘 보았습니다. 감사합니다.
@김용욱-b4r4 жыл бұрын
업무시작전! 좋은정보알아갑니다!
@아치언니4 жыл бұрын
정답은 업무시작전! 업무에 필수인 근로계약서! 고용주도 근로자도 마음놓고 일할 수 있는 환경을 만들어가요!
@아로하-u4j3 жыл бұрын
정답:업무시작전 아직도 근로계약서 없이 일하는곳 많아요 많은 사람들이 이 영상을 보고 깨달았으면 하네요 좋은 영상 감사합니다
@streetcome18593 жыл бұрын
정답:업무시작전 몰랐던 정보네요 저처럼 잘 몰랐던분들에게 아주 유용한 정보주셔서 감사합니다 근로계약서는 반드시 업무시작전에 쓸게요!
@칠백만3 жыл бұрын
정답 : 업무시작 전 근로계약서 작성과 관련된 다양한 정보 감사해요
@prin-hq7ep4 жыл бұрын
업무 시작전 입니다~~~ 좋은정보 잘봤습니다^^
@유배자아재2 жыл бұрын
그럼 3년차 계약직인데 매년 근로계약서를 쓰고 있는데 이번에 신입만 근로계약서를 쓰고 저는 연봉이 800만정도 올랐는데 근로계약서가 아직 결재가 안떨어졌다고 안내려오고 있는데 그게 벌써 2달이 넘어가고 있습니다.. 그래서 월급도 이전 월급으로 받고 있고 인상된 월급 받으려면 계약서 작성후 소분해서 준다는데 이런경우는 어떻게 해야하나요.. 근로계약서가 언제 내려올지 알수가 없어요..
@쁘띠-t9o9 ай бұрын
싸인안하면 채용안하겠다는건? 그냥 설명도 안하고 싸인하라해서 하잖아요
@최민경-g1p4 жыл бұрын
업무 시작전 ~~ 정보 감사합니다
@장희밍4 жыл бұрын
업무 시작 전이요! ㅎㅎ 좋은 정보 감사합니당
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
@뚝주3 жыл бұрын
정답 : 업무시작전. 노무사님들이 항상 궁금증을 풀어주시니 더 이해가 바르고 좋은것 같습니다. 랜선노동법 앞으로도 잘 시청할게요..! 저도 궁금한점있으면 꼭 물어봐야겠어요
@양호원-j2m3 жыл бұрын
정답: 업무시작전 근로계약서는 꼭 업무시작전에 쓰는거 잊지 맙시다!
@TAWATT-n3n3 жыл бұрын
항상 감사드립니다. 실업급여 수급기간중 재난지원금이나 한시생계지원금도 고용센터에 소득신고 해야 하나요??
@mimi-dm1fh4 жыл бұрын
정답 : 업무시작 전 이제 막 사회에 발을 딛는 초년생들에게 도움이 될 정보네요
@moelkorea3 жыл бұрын
이벤트 당첨을 축하합니다! 커뮤니티 게시판 당첨 발표 확인하시어 댓글과 개인정보 남겨주세요
@lovebeauty8883 жыл бұрын
업무시작전에 작성하여야합니다. 잘봤습니다
@앤셜리-x6l3 жыл бұрын
프리랜서 계약서는 작성했으나 업주만 가지고있고 교부받지 못했습니다. 퇴사를 하려고 하니 계약서에 쓰인대로 한달 뒤에 나가라고 하는데 한달동안 매출도 발생하지 않는데 무료봉사를 할 수도 없는데.. 이럴경우 한달을 채워야 하나요?
@신병천-l8h4 жыл бұрын
답은: 업무시작 전 입니다~ 유튜브 잘 봤습니다~
@원뚱이-n5e4 жыл бұрын
정답! 업무시작전 정말 알바같은 경우에 근로계약서 안쓰는 곳도 있었어요! 이렇게 근로계약서 쓰는 자체가 얼마나 중요한지 깨달았네요!! 꼭 업무 시작전에 근로계약서 작성해야 할 것!
@용경-d6h10 ай бұрын
책임은 회사가지고 근로자는 책임 없는데
@긍정이-d5b2 жыл бұрын
포괄임금 근로계약서인데 최저시급위반 입니다 기본급 주휴 연장 야간 식대 이렇게 나누어서 기존보다 기본급 더 낮추어서 적혀있고. 오프갯수도 실제랑 다릅니다 설명도 안해주시고 금액 총액만 보라고 . 휴 이럴땐 어떻게 해야하나요?
@이영구-o3x4 жыл бұрын
항상 영상보면서 좋은정보 얻어 갑니다♥ 업무시작전 작성을 해야 됩니다.
@까꿍-n1p3 жыл бұрын
이 프로그램은 사회초년생 분들 또는 취업 전문학교에서 취업전 이런 영상을 꼭 보여 주셨으면 좋을 듯 합니다!!✌😎🤟
@전은숙여3 жыл бұрын
병원형편이어려워 병동만 문을닫게되엇습니다 그만두고싶어서그만두는게아니기때문에 한달월급을 더 받을수잇나요?