[Giải đáp] Mẫu bảng tính lương Phòng Kinh Doanh và cách tính KPI cho từng bộ phận

Anh Dương Vũ Kha đặt câu hỏi:
Mong muốn được Huấn Luyện Viên chia sẻ mẫu bảng tính lương Phòng Kinh Doanh và cách tính KPI cho từng bộ phận.
Huấn luyện viên giải đáp:
Để tính bảng lương cho phòng kinh doanh bạn cần phải làm như sau:
Trước hết cần xác định cấu trúc bộ phận trong phòng kinh doanh gồm bao nhiêu chức danh.
Trong phòng kinh doanh có thể có chức danh Giám đốc bán hàng, giám sát vùng(ASM), nhân viên sale. Nên vẽ ra cấu trúc phòng ban, sau đó với từng chức danh của từng bộ phận kinh doanh thì phải làm riêng. Mỗi một chức danh lại có công thức tính lương khác nhau.
Hãy cùng theo dõi video để biết cách tính chi tiết cho từng bộ phận.
Nếu bạn đang thắc mắc mà chưa biết giải quyết vấn đề từ đâu. Hãy để lại câu hỏi cho Winmap, Huấn Luyện Viên sẽ giúp bạn giải quyết những khó khăn đó.
Winmap Coach - Chương trình huấn luyện xây dựng kênh phân phối tuyệt hảo
Địa chỉ: Tầng 6, Số 88 Tô Vĩnh Diện, Thanh Xuân, Hà Nội
Hotline: [phone]
Email: [e-mail]
Website: winmap.edu.vn
Facebook: / winmap.vn
HÃY Share link hoặc Sub (Đăng ký) Kênh của Winmap để biết thêm nhiều Case Study đầy hữu ích.
#cachtinhluong
#cachtinhKPIchosale
#cachtinhluongchophongkinhdoanh