"공직 업무 70% 헛 짓""내란 사태 장관 소극적 모습은 무너진 시스템의 결과물"…서기관 되자 사표 쓰고 책 출간한 공무원의 쓴 소리｜지금 이 뉴스

서울대를 다니다 행정고시에 합격해 10년 동안 문체부 공무원으로 일한 노한동 씨. '엘리트' 코스를 성실히 밟아 온 그는 지난해 서기관 승진을 하자마자 사표를 썼습니다. 누구보다 유능한 사람이 모인 줄 알았던 공직 사회의 거대한 '무능함'과 '무책임함'을 절감했기 때문입니다. 이런 무능과 무책임은 '12.3 내란 사태' 발생과 수습 과정에서도 고스란히 드러났는데요. 노 씨는 망가진 공직 사회를 어떻게 손 써야 할지, 치열한 고민을 담은 책 '나라를 위해서 일한다는 거짓말' 을 최근 내놓기도 했습니다. 지금 이 뉴스에서 만나보시죠.
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[@Samahcl]

현직으로서 200프로 공감함. 70프로 이상이 헛짓거리

[@brother-bj7du]

단순 반복과 수준 낮은 민원처리....... 발전과 혁신을 위해 소리내면 징계+감사

[@성실우공이산]

약 22년정도 공무원으로 근무하고 2년전 명예퇴직한 전직 공무원으로 충분히 공감합니다. 쓸데없는 헛짓거리 업무가 최소 60%는 되고 1인분의 일도 안하고 업무와는 관련없는 사내정치질,줄대기에 바쁨

[@나는왕비]

헛짓거리 뿌리 뽑는거 젤 잘 하시는 분 이재명 그래서 난 그가 대통령이 되길 바랍니다 대통령 되셔서 시원시원하게 개혁 하셨음 좋겠어요

[@egurchfww111]

이런 문제를 윗선이 정말 몰라서 개선을 안하고 있을까요? 아랫 직원들이 작성중인 문서들, 식사를 겸한 회의나 간담회 추진 등등 대부분 예산과 의전이 들어가는 경우가 많죠. 이런 것들이 없으면 윗선이 일일이 신경을 더 쓸 수 밖에 없게 되고 힘들죠. 이런 것들이 문제 제기 되어도 결국 개정 심의를 하는 것도 윗선들이기 때문에 윗선들에게 불리한 방향으로 절대 가지 않을 거라고 생각합니다. 안타깝습니다.

[@Samahcl]

@@나는왕비 공무원 제일 헛짓거리중 하나가 정량화할수 없는걸 정량화해서 성과 측정하는 kpi라는건데 그것때문에 쓸데없는 현장방문이니 보도자료니 실적 만들어서 혈세 냉비함. 그리고 그거 만든 원흉이 민주당 시잘 노무현 정부때임

[@3famsyo]

가짜노동... 정말 핵심을 잘 보셨다. 이걸 고쳐야하는게 정부의 최우선과제가 되야한다.

[@나는왕비]

이런 정부의 과제 젤 잘 해결하는 사람 이재명

[@자유대한민국KR]

​@@나는왕비아이고야...

[@성이름-u2j8s]

@@자유대한민국KRㅋㅋㅋㅋ윤재앙은 잘했고?

[@0c656]

장관들도 임명직이 아니라 시험보고, 실력 쌓고,성과쌓아서 올라오게 해야한다.. 그래야 서로 경쟁하고 그분야 전문가가 조직을 이끈다

[@S아쿠아마린]

그저 승진이 목표이고 공무원들과 지자체 사업자들과의 카르텔이 있어 그 경계를 넘거나 개선점 같은 거 얘기하면 귀찮아 하고 개선 건의 한 사람을 도태시켜버림. 그래서 지자체 위해 희생하며 일하던 사람들은 다시는 일 안하고 싶게 만듦. 진짜 실력자들은 뒤로 물러나고 개인의 안위나 이익 때문에 적당히 타협하는 양아치 같은 자들만 남아 지역을 쥐고 흔듦.

[@skyblue6783]

근래 공무원 사회를 바라보며 느꼈던 생각들이었는데...120% 공감합니다

[@지희홍-m9h]

솔직하고 용기있는 말과 행동입니다.

[@구경꾼-f4f]

솔직하고 용기 있으신 것은 인정하나,,,, 지금껏 10 여 년을 쌓아온 스펙을, 한순간에 포기하고, 다른 직장으로 간다는 것이,,, 절대 쉬운 일이 아닐진데, 앞으로의 삶은 어쩌시려는지 ㅜㅜ 유능한 인력은 떠나가고, 꼴통 장관들은 남아서 내 잘못 아니다 소리만 하고,,,, 나라 꼴이 참 ㅠㅠ

[@담낭이]

문제는 아무리 말해도 바뀌지 않는 사회

[@ttorikim1356]

오잉 미국에서 달아주신 댓글 ㅋㅋㅋ

[@soohakmoon2375]

쓰잘데기없는게 존나게 많음. 교육같은거 듣지도 않는거 조오오올라게 많음. 켜놓고 듣지도 않는거 시간만 잡아먹게함.ㅋㅋ

[@rockdeadly9233]

그거 중앙이랑 교육강사 업체와 유착된 카르텔임. 전관예우(강사) 등등

[@루퐁-f2s]

진짜 언제 바뀌려나

[@오렌지-n9l]

그놈의 성인지교육 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ

[@intelamd3076]

이거는 요즘 시스템적으로 잡아내는 기능이 만들어 졌어요...10분 정도 강의 듣고 중간에 문제를 내서 못 맞추면 다음 과정으로 못넘어가게끔 하면 교육을 안들을래야 안들을 수가 없습니다. 그런 시스템을 계속 강구하고 만드는게 중요합니다.

[@박상규-l3u]

그거 제대로 들으려면 수당도 없는 야근해야됩니다. 누가 말도 안되고 필요도없는 교육들으려고 내 귀한 시간을 씁니까??

[@hsy737]

쓸데없는 보고 너무 많고, 쓸데없는 인터넷 교육 너무 많다. 엘리트 공무원들이 진짜 일을 하게 해라.

[@bmo1580]

맞아요 현직인데, 일이 고된건 열심히 한다쳐도 보람이 없어요 가짜노동이라...... 진짜 의미도 없는 통계숫자놀이랑 의전, 이상한 시민단체들 뒷바라지에 온 힘을 쏟는게 너무 싫습니다

[@규동댕동]

행시패스 공무원이신가요?

[@papadiv243]

@@규동댕동 혹시 김치찌개 좋아하세요?

[@규동댕동]

@@papadiv243 좋아하죠..??

[@수야-p3d]

지방자치제 되고나서 쓸데없는 자치단체들 눈치를 봐야되는 세상이 되어버림... 그런 단체로 우리의 세금이 사라지고 있다... 인구도 줄어드는데 새로운 도로 그만 만들어라 경기도 말고는 앞으로 텅텅 빌껀데 유지보수에 들어갈 돈은 어디서 나오냐?

[@jhsson]

시민단체들 전부 공금횡령으로 쳐넣는게 답이다. 특히 여성단체는 여성부랑 탈탈 털어서 전부 감방 쳐넣어야 함.

[@야옹이-h8b]

공직사회는 옛날부터 문제제기나 문제 고민하는 놈 또는 뛰어난 부하가 미움을 받고, 일 만드는 인간으로 낙인되어 왔다,,,

[@neal7840]

사학이던 어디던 마찬가지입니다. 그래서 나라가 3년만에 망한 거에요. 토왜 뉴라이트가 정신병걸려서 학문이나 제대로 하겠냐고요 진짜들은 죄다 지난 30년이상 배척당해왔습니다.

[@Hyuchan1002]

시험으로 인간들을 선발하니 그런 인간들만 꽉 차 있는거지 ㅋ

[@kssnzjj]

​@@Hyuchan1002형태만 다르지 모든 기업은 시험으로 선발함. 공직은 성과가 중요한게 아니라 발전이 없어도 문제만 안일으키면 99퍼는 먹고 들어가니 그런거임

[@날리든]

많이 알리고, 많이 공감해야 될 현실.

[@youngsunchoi-vj7tn]

100% 공감

[@nadoyo1230]

문제점을 뼈저리게 느끼는 공무원은 떠나고 진급과 보신에 힘쓰는 공무원만 남는 현실. 암울하다.

[@user-qh3wh5vp1e]

저도 공무원입니다. 업무의 90%는 국민의 삶에 아무런 유익도 안되는 헛짓거리입니다. 30%는 아무것도 모르는 의원이 아무것도 모르고 요구하는 자료 알아먹을것같지만 못알아먹게 a, a-1, a-2, a-3, a-4 형식으로 작성하기, 30%는 말도 안되는 떼법쟁이들 창의적이고 자상한듯한 어조로 달래주기봇하기, 나머지 30%는 내가 하는 모든 행위들이 정당했다는 수많은 공문과 자료 만들기 되겠습니다

[@liny7530]

중요한 지적입니다!!

[@user-AITUBE]

나도 10년 넘게 공무원 했지만 떠난 이유. 너무 하기 싫어서. 일은 많고 직장 동료라는 사람들은 업무 미루는데 너무 뻔뻔스럽더라. 업무 미루고 놀러다니는 공무원들은 계속 남아서 월급 받고 일을 열심히 하는 공무원들은 암걸리고 심장마비로 죽는다. 나는 7년 전에 그만뒀는데 너무 홀가분하다. 월200만원 버는 편한 일을 하니 몸이 아픈데가 없다. 마누라도 20년 공무원 생활하고 명예퇴직 할건데 이제 11개월 남았다. 우리는 월급보다 행복을 찾으며 살려고 함. 예산 이야기가 나와서 하는 말인데 필요없는 예산 ㅈㄹ게 많고 그거 빼먹는 놈들은 공무원 계속 한다. 한심해서 나는 그만뒀다. 공무원 그만두고 편하게 사는게 돈버는거임. 건강이 최고다.

[@kanchovy]

그 200만원 버는 편한일이 뭔가요 저도 좀 해보게요

[@또로록땍때굴]

능력있는 사람은 못버티고 다 떠나고 월급루팡들만 정년퇴임때까지 남아있는게 공무원사회임

[@kk-jc7sg]

행시출신 엘리트 서기관님이 말씀하시니 악플이 없네ㅋㅋ9,7급 직원들이 똑같은 얘기했으면 누칼협무새들 몰려왔을텐데.

[@seokseong6875]

당연하지

[@ljr9118]

당연하죠 ㅋㅋㅋ 누칼협 논리 쓰는 애들이 보통 개돼지거든요 ㅋㅋㅋ 오히려 위로 올라가려는 사람들일수록 본인에 맞게 주변을 변화 시키려고 하는데 노예일수록 순응하고 복종하려는 성향이 강함

[@자유대한민국KR]

9급7급 무한복사시킨 문oo씨 덕분에 멀쩡하던 사람들도 힘들어져서 그만두지

[@우한심-b7n]

​@@seokseong6875ㄹㅇ 당연하지 ㅋㅋㅋㅋ 서울대 1찍 2찍과 지잡대 1찍 2찍이 다르듯이 ㅋㅋ

[@seokseong6875]

@@우한심-b7n 본인이 9급이라 마음상한듯ㅋㅋ

[@Zombie-wx9cq]

갈아 엎어야합니다. 능력없이 자리욕심만 있는 사람들이 많은면 부정부패는 필연적결과

[@케이-e7s]

이런사람들이 있어서 세상은 움직이는거다. "양심이 있는 사람"

[@royson2155]

이런 분이 있어도 안 바뀔겁니다. 대한민국 공무원이니깐요

[@likegogi5435]

현직인데 진짜 권한은 없는데 책임은 미친듯이 지게함 악성민원에 취약하고 뭐만 잘못하면 그냥 하위직은 날려버리고 신경안씀 돈도 적은데 책임만 지게하니 나도 처음엔 사명감으로 뭉쳤다가 지금은 그냥 나만 책임 면피하면 시민입장 생각도 안하게 됌 윗대가리 문제야

[@bmo1580]

맞아요 매해 무슨 이상한 법들만 많아져서 점점 어렵고 책임만 많아져요 ...

[@user-rq3ou6nj4s]

이거죠... 보상은 어디 중소만도 못하면서 책임은 점점 요구하고 악성민원에 법적보호도 안해줌. 정작 중간관리자급이상들은 온갖 결재선으로 방어막치고 있음.

[@likegogi5435]

@@왕비-p5f 경찰인데 필요없구나 경찰이… 그렇구나 닉값하시네요 앞으로 범인이 칼들어도 위대하신 왕비님이 제압해주시고 모든 범죄 왕비님이 잡아주십시오

[@likegogi5435]

@@왕비-p5f 믿지마세요 누가 믿으래욬ㅋㅋㅋ

[@likegogi5435]

@@왕비-p5f 공무원이 하는 일이 쓸모없고 필요없다고 말하는게 본인의 수준을 인증하는건데 또 댓글조차 사회에 나오지마시길 간곡히부탁드립니다 왕비마마

[@bearlionel8111]

와 드디어 나왔다..

[@cacaococoa7828]

일단 의전 다 없애고 보고할때 형식에 치우쳐서 몇날며칠을 뜯어고치는 상황을 없애고 핵심만 보고하고 국민들의 처우를 개선시킬 진짜 일을 고민하고 실행해야 함....

[@nq5254]

지자체 직원인데 현실적으로 현 제도로는 근본적 해결이 안 됩니다.그러나 또 현직자들은 건드리지 않으려고 합니다.원래 일제시대때부터 내려 온 제도를 그냥 쓰면서 문제만 없으면 된다는 식으로 계속 끌고 가고 있는데 국가적 미래가 암담합니다.ㅉㅉ

[@neal7840]

사학이던 어디던 마찬가지입니다. 그래서 나라가 3년만에 망한 거에요. 토왜 뉴라이트가 정신병걸려서 학문이나 제대로 하겠냐고요 진짜들은 죄다 지난 30년이상 배척당해왔습니다.

[@likegogi5435]

현직 경찰로서 공감입니다 바꾸려고 해도 오히려 튀면 욕먹는 조직이여서 그냥 순응

[@user-AITUBE]

시스템의 문제가 아닙니다. 직장 동료라는 사람들이 문서접수 안하고 업무 미루고, 자신의 법령에 있는 일인데도 다른과에 업무 미루려고 직원 욕하고 다니는 인간도 있습니다. 저도 10년 넘게 시청에서 공무원 했는데 어이 없는 일 중에 하나를 예를들면, 주민이 가게 앞에 고양이 새끼들이 있다고 축산과에 신고하면 축산과에서는 야생동물이라고 환경과에 업무를 미룹니다. 환경과는 야생동물보호법을 담당하고, 축산과는 가축법과 동물보호법을 담당합니다. 그런데 가축법에서 고양이가 제외 되었다고 야생동물이라고 주장합니다. 제가 동물보호법에 고양이가 해당되니 동물보호법에 의거하여 유기동물로 고양이 관리하라고 하면, 고양이를 천연기념물 삵이라고 민원인에게 환경과에 신고하라고 합니다. 그리고 제 친형이 축산과에 있었는데 친형 뒤에서 "니 동생 업무는 안하고 왜 그따구고?" 이지랄 합니다. 업무를 미루는 인간이 고래고래 소리를 지르면서 제 욕을 축산과 전직원 다들리게, 법률에 근거하지 않고 크게 소리를 지르면 자기 주장이 옳은 줄 알아요. 공무원 시스템에도 문제가 있지만 10명 중에 1~2명의 양심이 없는 공무원이 조직의 암처럼 붙어서 세금 축내는 것은 해결 할 방법도 없습니다. 저는 그만두고나니 두통이나 심장통증도 없어지고 잘먹고 잘 살아요. 월 200만원만 벌고 편하게 사네요. 마누라도 공무원인데 이제 20년차라 명예퇴직해서 그만두려고 합니다.

[@about-k]

기득권들의 반대를 무릅쓰고 시도지사하면서 이런 문제를 개선한 적 있는 실용 주의자가 있지 이재명은 대한민국 한번 갈아엎을 거라고 본다

[@매너리즘-h8k]

비효율적인 교육, 비효율적인 업무 시스템, 비효율적인 예산 집행, 비효율적이고 편파적인 인사구조 모든 게 문제인게 공직사회. 이걸 너무 빨리 깨달은 사람은 탈출하거나 그냥 무능한척 순응하며 하는 게 무너져 버린 공직 현 주소.

[@매너리즘-h8k]

공직 대부분 업무가 비효율적이고 헛짓거리에 월급루팡이죠. 그나마 꺠어 있는 사람, 똑똑한 소수 공무원들은 그 공직 사회 못 버티고 나가지.

[@헐크-f9f]

맞습니다 ! 공공업무라는게 안하려고 하면 그냥 시간때우고 월급받고 열심히 일하는사람은 잘난체한다고 오히렻매장시키는게 공공업무의 모습인것같습니다 ! 전 군대행정을 하며 정말 세금이 이따위로 쓰이는구나 하고 생각했습니다 !

[@msg_ko]

하급자가 고민해서 바꾸려고 설득하고 건의해도 기존 시스템에 불만있는 사람으로 밖에 보지않음...

[@깝비-y2h]

기득권들은 일이라도 하고 잘먹고 잘 산든지..

[@악돌이-p2p]

공직사회는 의전이 전부인 조직일수도...

[@김김-n6i1l]

윗사람을 위한 보고서형식에 집착하고 (원페이퍼, 쓸데없는 통계, 있어보이는 말들, 가시적이지만 정작 실효성없는 정책보고) 정작 효율적으로 할 수 있는 일(ex컴터로 간단하게 가능)도 예전부터 해왔으니까 계속되고(ex수기작성) 그걸 바꾸자고하면 일하기싫어서 그런걸로 비춰질수밖에없고(그런일들은 말단들이 하기때문) 근데 일선은 그런일들을 한다고 진짜 바쁨. 보고성 형식성일을 줄이고 실효성있는 정책을 펼치고 매년 반복되는 루딘을 하게해야함. 맨날 혁신 성과 이런거 찾으니 가시성있어보이지만 실효성없는 뻘짓으로 배가 산으로 가는거임 공무원이 판단을 내리면 법에 저촉되진않는지 왜 너만 이런 판단을 내린건지 감사가 따라붙으니 합리적인 이성을 가진 사람이라면 어차피 같은 월급에 미루자가 될 수 밖에 없는 필연적인 구조.

[@성빈-n8u]

나 시보기간 중인 신규공무원인데, 3달동안 사이버교육만 12시간 들었다. 1개 1시간씩 12개.. 업무시간에 들으려다가 일 해야 되서, 집에서 듣고 이수증 내고 했다. 옆 주사가 뭐하러 그러냐면서, 1.5배로 틀어놓고 켜놓으란다. 그렇게 이수증 주면 그게 무슨 교육이냐? 그리고 일 터졌는데 팀장도 할줄 모르고 아무도 할줄 모르더라.. 3달도 안된 신규인 내 담당에서 생긴 일인데, 팀장이 하는 말이 "아무것도 할줄 몰라서 다 해줬어, 다 해줬어" 이러더라.. 시보기간인 신규가 처음 겪는 일인데 어떻게 할줄 알겠나? 그걸 못해서 다 해줬다고 나무라더라.. 그리고 보고서도 신규인 내가 작성할게 아닌데 작성하느라 한달이 넘었다. 그것도 팀장은 쪽지로 예시 사례 달랑 2개 보내줘놓고, 차려 놓은 밥상이라 하더라.. 민원 와도 신경도 안쓰고, 내 혼자 알아서 하도록 관심도 안갖더라.. 하두 화가나서 "팀장님은 안오고 뭐하세요?" 라고 했더니 옆에 있던 공무원이 팀장님한테 그런 말 하지 말라고 하더라.. 이거 내가 잘못된건지, 뭐가 잘못된건지도 이젠 모르겠다.

[@성빈-n8u]

@3344-f9g 사기업 다녀봤는데, 이렇게 교육 안받더라

[@난다-e6f]

신규 일몰아주기 공무원 문화임

[@오로지-j2k]

그걸 안들으면 법위반임

[@Kkachi-002]

학교 예산 50퍼 삭감해도 될 듯.. 피자 치킨 허구헌날 사먹고 연말 돈 남아서 돈 쓰느라 바쁨

[@좋아요메로나]

@@성빈-n8u 안타까운 말이긴한데 그거 가지고 화낼거면 공무원 못함 당연하다? 이런 생각 자체가 자신을 갉아먹을듯 공무원 세계엔 당연한게 없음 그냥 까라면 까는거고 생각을 안해야 함 자꾸 맞는 소리할거면 관두세요 그게 정신건강에 이로움

[@user-ei6qlf1nr6k]

모든 걸 문서화해서 보고하느라 70프로 가짜노동이지. 오찬 한번 하는것도 계획문서, 회계처리문서, 결과문서 등 몇개를 만들어야 밥 한번 먹지 출장 한번 가는것도 마찬가지고 문서 만드느라 버리는 시간과 비용이 어마하다 투명성 때문에 효율을 너무 저해하지

[@토토-l2f]

투명성 제고를 위한 효율적 시스템을 만드는 게 문제지 투명성이 효율을 저해한다는 생각은 아니지 많나? 공무원 사회는 비효율도 문제지만 부패도 문제가 되어오지 않았나요?

[@좋아요메로나]

@@토토-l2f 바깥 출장가야하는데 관차 빌리는 결재하고 출장 결재하고 인사랑에가서 출장 시작버튼 3개의 작업을 해야 함 웬만하면 그냥 출장 안감 돈도 안주는데 내시간 버리면서 다녀오면 결국 야근임 ~ ㅋ

[@국태호-m8r]

내란에 동조한 국무위원 전원이 장관을 그만 둬야 합니다....책임감이 너무 없는 공직자 사회 입니다...

[@차드김]

공감합니다 천프로

[@estonee]

나도 공직에 있지만 윗대가리들은 승진을 위해 더 윗대가리한테 잘보이려고 하위직급이나 기관에 갑질만 오지게 한다. 모든 정책이 시장의 요구에 의해 만들어지지 않고 1년만에 만들 수 있는 성과를 가장 중요시하고 장기적인 지원은 없다. 이런식이면 공무원 공공기관 축소해야하는 이유만 만들어지고 열심히 고민하며 일하는 사람과 대한민국 미래만 참담해질뿐이다.

[@jay-n6w]

나라가 거대한 가라다

[@shfjer8029]

제동생도 그래서 퇴사 했습니다. 할일 없는데 네이버 보면서 돌아가면서 특근 찍어주고 무슨 일 할려고하면 복잡하게 만들지 말라하고 윗사람 아줌마들 월급루팡에 편가르기 가쉽 소문거리 만들고 남자 젊은 공무원은 힘든일 돌아가며 시키고 그자리 걸리면 진단서 받아서 병가 다시 룰렛 돌리기 무엇보다 할 일도 없으면서 특근 찍겠다고 다 앉아있는거 보면서 현타 많이 왔데요 공무원 그만 뽑고 인력 재배치 해야합니다 신규에게 힘든일 몰빵하니 그만둡니다 문화를 바꿔야해요

[@홈준]

저렇게 말하는 분이 있어 다행입니다.

[@magazinenomad8255]

지방 시청이었나? 어디 행사에 일을 갔는데 공무원들이, 고위 공무원 오기 전에 그들이 앉을 자리를 이리 해볼까 저리 해볼까 고민하고 앉아있음. Mou행사면 mou체결이나 하면 되지, 나한테 어떻게 배치하는 게 더 예뻐보일 것 같냐면서;; 젼나 한심했음. 근데 그게 공무원들만의 탓일까? 도청에선 주무관들이, 몇 년 뒤면 꺼질 도의원들 비위맞추느라 진땀을 뺌. 도의원만 그럴까? 국회의원, 구의원 다 마찬가지일 거다. 권위의식을 혁파하지 않는 이상 시스템 개조가 불가능해 보임

[@김도연-e7j2w]

중앙부처 공무원으로서 공감합니다 개혁이 절실합니다

[@Kongmari]

가짜노동이 시간이 지날수록 계속 늘어나고 있음. 문제는 윗대가리들. 진짜 일하는 사람들이 올라가야하지만 사바사바만 할 줄 아는 사람들이 대부분이라는 게 정설. 그러니깐 매번 없어져야할 업무들이 계속 늘어나고 있음.

[@서울의.잔소리]

정확한 현실 진단이다.

[@cheolheonyee3215]

이건 고칠수 있는게 아닙니다. 그냥 직업의 특성입니다. 공기업이 사기업보다 비효율적이고 방만하게 운영되는 것과 같은 이치입니다. 때문에 효율이 필요하다면 공무원이 투입되면 안되죠. 그렇다고 공무원에게 성과를 요구하고 권한을 부여하면 비리로 연결되기 때문에 더 큰 문제가 됩니다. 성과를 요구하며 권한을 안주면 그냥 엿 먹으라는거구요. 비대한 공직사회는 살찐 돼지와 다를바 없고, 사회는 죽어가는지 모르고 죽어가게 됩니다. 공무원이 효율적으로 일할때에는 그들보다 뛰어난 인간이 대통령으로 와서 모든 일을 하나하나 챙길때 뿐입니다. 대통령에게 모든 권한이 있으므로 직접 챙기면 뭐든 가눙하기 때문이죠. 하지만, 그럴일은 절대 없습니다. 공무원 욕하지마세요. 그들의 절대다수는 젊을때 이것저것 해보려고 노력하다가 결국 현실의 벽에서 좌절하고 순응하게된 보통사람들입니다.

[@송하영-fromis_9-최애]

공공기관도 마찬가지입니다. 정부에서 요구하는 자료 만들다가 정작 필요한 일은 하나도 못합니다... 온갖 회의 준비, 평가를 위한 지표관리, 장애인, 여성기업 등 실적 관리(진짜 장애인, 여성이 아닌 경우가 대부분임...) 이런 일이 절반 이상입니다...

[@왕비-p5f]

성 관련 교육, 장애인 학대 신고의무자교육, 장애인 인권교육.. 쓸데없는 온갖 교육 왜 들으라고 하는지..

[@khl4185]

이런 분들이 하는말에 정부와 우리 사회는 반드시 귀 기우려야 합니다!! 이런분이 더 많이 나왔으면 좋겠습니다!

[@dalcom-ym4is]

70%??? 현직자로서 90% 이상 같아요. 지방직으로서 가장 문제는 지방자치입니다.물론 여기서 나온 국가직 이야기들도 맞습니다만, 지방직은 헛돈 쓰는 일이 너무너무 많아요. 인기몰이를 위한 공약들...

[@hd96hdk]

지방자치 폐지해아 맞는듯

[@pikapikachocho]

비효율적 가짜노동이 진짜 적절한 단어다... 문서로만 생성되는 쓸데업슨 성과 보도.. 예를 들어 지자체에 환경 정책목표 세우라 한다. -> 관과소별 플라스틱, 우유팩 몇키로 모아서 인증하는게 성과점수임..-> 전부 플라스틱, 우유팩 구하다보니 없음 -> 결국 동네 카페에 부탁해서 원해 동네카페가 알아서 버릴꺼를 관과소가 대신 버려주는 꼴 -> 심지어 아파트 재활용쓰레이통 뒤지는 사태까지 나옴 -> 이걸 왜하는지 신규 공무원을 현타옴. 기존 공무원은 이렇게 하는게 그나마 쉽다며 세뇌당함-> 악순환

[@수평선-e1h]

목소리 내주셔서 감사합니다

[@HAN-t5o]

성실하고 똑똑한 공무원들은 모두떠나고 주인의식이 없고 잠시 자리차지하고 있다가 전근이나 승진하면 떠나고 참 우리나라 미래가 암담하네요

[@월루-s7p]

저런게 개선될수 없는게 개선해도 공무원들한테 이득이 안됨 가짜업무의 대부분은 면피용 업무임. 예를들면 국회의원이 내라고 하고 이런것도 없냐고 몇년동안 괴롭혀. 그러면 내라는 문서가 일종의 가짜업무로 정착이 되. 다음번 국회의원은 당연히 받아야 할 문서로 취급하고 자기 의원실에서 안봐도 일단 받아야 하는걸로 인식해. 만약 국회의원한테 내는 가짜업무 보고서의 일부를 없앴을때 국회의원이 ㅈㄹ하는걸 누가 책임져? 공무원 교육같이 돈 걸리지 않은것도 결국 어디선가 가불기가 걸려있어. 공직업무를 개선하려면 국민과 정치권이 이해를 해야 하는 부분이 많은데 이걸 한다고? 절대 못해. AI가 보고서 써 주는게 관례로 잡히기 전까지는 가능성 없어

[@개_악질]

왜 하는지도 모르고 그냥 하던거니까 하는

[@Y지구-e5j]

1~2년 마다 담당자가 바뀌는 시스템은 진짜 고쳐야함.

[@happyoung_K]

공감합니다. 저도 비슷한 이유로 공공기관 그만뒀습니다. 해야하는 일이 아닌 윗분들의 눈에 들만한 일을 고민해야했고, 열심히 일하는 사람만 호구가 되는 그런 조직이 사람을 무기력하게 만들더라구요.

[@justicewon5228]

메우 공감하는 인터뷰다. 내근하다가 외근부서로 왔는데 몸은 고달프지만 정신은 맑다. 이유를 생각해보니 내근은 국민을 위한 업무라는 구실로 필요없는 업무를 윗사람의 승진을 위해 생산하는 것에 자괴감을 느낀 것 때문이었다. 나는 소모품으로 쓰여지고 있었다. 적어도 외근은 현장에서 누군가의 문제를 해결하는 진짜 일을 하고 있기에 자괴감은 덜하다. 물론 쓰잘데기 없는 일을 생산하는 자의 지시를 따르기는 해야 하지만 내가 주체적으로 판단할수 있는 일들이 더 많기 때문에 정신적 피로감은 덜하다. 나는 매년 업무 일몰제를 해야 한다 주장해왔다. 윗사람은 일을 생산해내고 승진하면 훌쩍 떠난다. 그리고 미처 정리되지 않은 일들을 계속 쌓이고 새로 온 상사는 또 승진을 위한 일을 생산한다. 이로 인한 예산과 인력 낭비는 실로 어마어마하다. 자신의 승진을 위해 이런 낭비를 생산하는 자를 색출하여 징계하지 않는 한 위 같은 일은 계속 반복될 것이다.

[@PEKKOPOKKO]

정말 좋은 뉴스입니다!!!

[@sjahn9187]

상당부분 공감합니다. 보고자료, 의전, 눈치보기, 줄서기 사실 업무 본질과는 크게 상관없는 일들임.

[@오메가-x3u]

너무 맞는말만해서 할말이 없다….나라가 거꾸로 가는 이유이기도 하지

[@wock2025]

책임있는 일터지면 협력업체 하청업체 조지고 보는 , 뭔가 창의적인 일은 하지도 않는 , 나쁜 관행들만 갖고 생각에 잡혀사는 , 모든 공직사회가 그렇지 않다지만... 대체적으로 보면 공직사회는 나쁜 관행과 수동적인 업무추진 국가사업에 남겨야 한다는 그래서 하청업체한테 부가세등 나쁜예만 만들게 하는 공직사회..... 정말... 발정 1도 없는 공직사회를 우리는 수십년간 봐왔다는게.... 대한민국이 더 이상 발전하지 않는다라는거....... 이제는 바뀌어야 산다는걸 더 절실히 알았으면 좋겠다.

[@단이밴드]

공감

[@vanessab.3270]

아 맞아요 진짜 진빠져요. 별 생각없이 위에 사람들이 바뀔 때마다 대충 맞춰주는 게 괜찮은 사람들이 공공기관에 가야해요. 아니면 화병나 죽음

[@tonyhong6440]

공무원이 무너지는 사회. . . 미래가 없다. . .

[@챱챱-m5i]

공무원 무너져도 아무렇지도 않아요ㅋㅋ 기업이 무너지면 미래가없지

[@arizonagreentea6689]

@@챱챱-m5i 기업이 무너져도 아무렇지도 않아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@dongkun4560]

​@@챱챱-m5i 정부가 나락가는건데 뭘 아무렇지 않음...? 국가 없이 기업은 없음

[@세안-c7w]

​@@dongkun4560다른 나라 가면 되죠

[@hd96hdk]

​@@세안-c7wㅋㅋㅋ 이미 우리나라 망했군요

[@gaenso1031]

1:24 '평소엔 내세우는 갑의 얼굴을 하면서 진짜 일해야 할 땐 아무런 판단도 하지 않는 을의 얼굴을 한다'

[@nerve2942]

"똑똑한 사람들의 멍청한 짓" 책이 떠오릅니다. 인사조직론에 답이 있습니다.

[@bravemola]

공무원만 그런가...? 우리도 그런다. 모두 반성해야지.

[@user-gg0q88g9u]

공감합니다 불필요한 잡무 허례허식이 너무 많아요

[@빛빛-p8z]

이상한 사업이나 안만들었으면 좋겠습니다….국회든 지자체든 공무원 욕받이로 쓰면서 진행하는 사업은 좀 자제했음좋겠습니다

[@궁굼이-d8i]

와. 대박 진짜를 말하는 당신 응원합니다. 썩을때로썩은 공무원조직

[@양양-h2h]

중고등 교사도 마찬가지입니다. 가짜노동이 너무 많고 거기에서오는 무기력이 쌓이고 쌓입니다. 월급이라는 마약으로 참느냐 못참느냐의 차이입니다.

[@NameNo-y8m]

현직으로 진짜 공감. 70프로 이상이 헛짓거리데, 그냥 20년 30년째 하고 있어서 계속 하고 변화가 없음

[@gpflsdntjd]

얼마나 신물이 났으면 사퇴했을까! 무사안일주의100% 이해가 된다. 읽어보고 싶다~~

[@유승우-m8l]

현직입니다. 고위급 부서나 본부는 가짜업무하고 승진은 제일 빠르고 현업은 사람없어서 야근하고 여러사람 업무를 한사람이 하는 경우도 많습니다 주말에 착출되고 인력 안주고 퇴사 생각이 안날수가없죠

[@JK-on2hv]

지자체장이나 시군의원들이 한마디하면 벌벌기는 윗선들이 더문제임. 자기자리만 지키려고 하급자들만 헛짓거리일만 많이하고 세금은 줄줄세고. 기초지자체를 없애야함.

[@maru105612]

그놈의 관행은 일하기싫고 책임지기 싫은 자들이 지껄이는 변명

[@moons3149]

현직으로서 전적으로 공감합니다..

[@아니사람을치겠더라고]

좋은 뉴스 감사합니다.

[@yanaq22]

이건 공직자뿐만이 아니라 우리나라 대부분의 기업들이 가지고 있는 문제...

[@봄나들이-s8o]

근데 바뀌기가 정말 쉽지않다... 다들 가짜노동인거 알지. 근데 그거 재검토해서 없애버리면 해당 부서에 인원,예산이 다 줄어듬. 그러면 상급자는 싫지. 그 동안 자기부서가 하는일없이 가짜노동해왔다는걸 인정하는거고 자기 파워가 약해지는거니까. 다들 끝까지 자기 업무 중요한거라고 우길거야. 그래야 지금의 혜택들이 유지되거든.

[@민순이철학]

일을 돌아가게 하는자에겐 징계를 주는 기이한곳. 일을 하면 성과없이 일만더주는곳.

[@의미있는삶-f7x]

존경받아야할사람이요

[@경12-z3k]

월급루팡 너무많음 발전에 있어 악의 근원

[@simonzoe5206]

그럼 뭐해. 냉정하게 이 짤막 뉴스하나도 순식간에 잊혀질거고, 아무것도 바뀌지않는게 현실인걸요. 당장 이 뉴스 댓글들 부터 보세요. 벌써부터 서로 그 알량한 급을 나누고 이런말을 할 자격부터 나누고 있습니다. 인터넷은 그냥 내가 쟤보다 낫지 하는 위안 얻는 배설장소고, 오늘하루 별일없이 지나가라 하며 귀찮은 일 안생기게 가면쓰고 나만 아니면 돼 라며 그 상황 지나가길 기다리고있는게 현실 입니다. 사회 자체가 이런데 한두사람 곧 잊혀질 뉴스로 세상이 바뀌겠습니까.. 책 잘 파셔서 인세나 잘챙겨 받으시면 좋겠네요

[@dongwookkim7612]

필요할 때 나와준 분 같네요 읽어봐야지..

[@honjos4270]

공무원은 일잘하는건 필요없고 책임질일을 안만드는게 중요하지

[@pikapikachocho]

청렴정책 각부서별 세워서 하라고 한다. 그러면 부서별로 청렴 정책 할게 뭐가 있어...-> 플랜카드 만들어서 단체로 들고 사진 찍기, 청렴 문구 직원들 필사해서 전시하기-> 이따위 잡일이 수많이 쌓임 이런것들이 없어져도 될 일들임

[@olando3528]

솔직히 위에 분들이 책임을 지지않으려고 해서 생기는 일이라고 생각함. 애초에 업무를 하다보면 비효율 적으로 보이고 공정하지 못해보이는게 생김( 애초에 나에게 불리하면 공정하지 못하다고 생각하는게 사람임). 이때 고위직(특히 선출직)이 방어를 해주어야 하는데 이걸 안해주니 형식을 만들고 이걸 일일이 공개해주고 민원을 받아야함. 그러니 일이 늘어날 수 밖에 없음.

[@youngunan8226]

현직 공무원입니다 100% 공감합니다

[@heron_theodor]

핵공감,,,

[@mia-oe4vl]

가짜노동 격하게 공감!!

[@yukno6915]

기자들 95%가 헛소리 ㅋㅋ

[@verykoo8867]

그런데 저렇게 비판하는 애들도 정작 그 안에서는 저항하거나 개선하는 노력을 안함. 이게 더 문제임. 다들 시스템에 순응하거나 또는 욕하면서 떠나거나 둘중 하나임. 결국 조직에는 시스템을 개선할 인재들은 다 떠나버리고 순응자들만 남아 그 시스템 보존에 열중함.

[@민디-i1l]

꼭 읽어보겠습니다.

[@백상어-v3f]

생각과행동이 정말 미친짓인데도 그냥합니다. 지가 뭐가 잘못된줄도모르고.. 얘기를 해줘도 미쳐있습니다..

[@sigma-g8y2o]

이런 목소리가 힘을 내야 함

[@kachang6060]

맞는말

[@오징어-l6r]

진짜 팩폭이네 공무원으로 써 누릴건 다누리고 5급이라고 생색은 다내는데 막상 일할 땐 다 법이 물렁해서 그래요 라면서 일을 미루고 아무것도 안함

[@martinhan2905]

본 회의 전에 과장, 부장, 본부장 눈팅용 보고 한 번 들어갔다 나올 때마다 단어 하나 바꾸고 PPT 자간 맞추느라 시간 다 써서 상관들이 퇴근을 해야 부하들이 일을 할까 말까 합니다. 정말 잘 쓰셨어요. 다 까놓고 이야기할 필요가 있습미다.

[@goodoutlier]

공감해요

[@sca7635]

그많은 자원 재원 인프라를 현실적인 기초과학연구나 사회 어두운곳을 위해 쓴다면 우리나라는 반짝반짝 빛날것입니다. 공무원들과 대화하거나 일처리할때 서로 책임회피와, 핑퐁치듯 민원제기를 회피하는것을 너무나 많이 보아왔습니다. 누가 정권을 갖는가가 중요한게 아니라, 이나라에 합심으로 주권자를 위한 정책과 불필요한 예산및 직책들을 정돈한다면 다 잘 살수있도록 될것입니다.

[@카르-u4g]

솔직히 말해서 기업이라면 진작 망했을것. 주간보고 월간보고 작성, 한장 보고서 작성, 쓸모없는 질문을 쏟아내는 국민신무고에 답변하기, 형식적인 교육 홍보 등 보람이라는걸 느낄 기회가 별로 없지...

[@이찬민-n1y7p]

모두가 느끼지만 아무도 말하지 못했던 진실

[@gilwoolee6963]

국가 기관 입주 기업으로 15년 정도 있었는데 최대한, 가급적 그들과 하는 일은 안함. 같이 뭔가를 하면 미침... 비슷비슷한 자료를 요구하고 또 요구하고... 별 쓸데없는 증빙을 내라하고... 더럽게 할 짓 없다 싶음.

[@67786877]

이상한 의전에 목숨거는 옛날사람들.. 밖에서 보면 그냥 소꿉놀이다

[@내가공룡이다푸아]

극공감