GOODJOBS [EP.29] สัมภาษณ์งานเเบบใด! ส่งคนสัมภาษณ์งานกับบอสโอ๊ต

Рет қаралды 156,634

Күн бұрын

Пікірлер: 27

@Optal1990 Жыл бұрын

ที่เห็นพูดกันเล่นๆ เรื่องรับงานฝิ่น(งานนอก) จริงๆ แล้วพี่โอ๊ตแกให้น้องๆ รับได้นะ แกไม่ได้บังคับว่าอยู่ในองค์กรแล้วต้องห้ามรับงานนอก รับได้แต่ห้ามกระทบกับงานในองค์กร เพราะรับงานฝิ่นก็เท่ากับว่าเราได้ค่าขนมเพิ่ม แกเข้าใจพนักงาน บริษัทแกถึงอยากมีเด็กๆ รุ่นใหม่สมัครเข้ามาทำเยอะด้วยไง 1 ใน 50 บริษัทที่คนอยากมาทำงานด้วย ขนาดบริษัทใหญ่ๆ หลายบริษัทยังทำไม่ได้ ปีแรก 45 ปีที่แล้วขึ้นมา 39

@kso826 Жыл бұрын

ปัญหาของการรับงานนอกคือถ้ามันมากเกินไป อุปกรณ์เจ๊งง่ายขึ้นมากๆครับ ปกติถ้าทำงานอายุเฉลี่ย 3-4ปี แต่พอรับงานนอกบ่อยๆกล้องเลนส์ไมค์ บายๆปี2ปี

@ng2503 Жыл бұрын

@@kso826นั้นแหละครับ ถ้าเอาอุปกรณ์บริษัทไปใช้งานส่วนตัว มันก็ไม่โอเค

@dmdm2053 11 ай бұрын

❤❤

@nekomatasu 10 ай бұрын

39:49 คำถามนี้เหมือนจะมีผลต่อการสมัครงานอย่างมาก 5555555😂😂🤣🤣

@rainbowafterrain9940 9 ай бұрын

ดูเป็นเจ้านายที่ใจดีมากๆ

@chillout1951 9 ай бұрын

เป็นออฟฟิศที่น่าอยู่จริงนะ

@kaenkhong 9 ай бұрын

เจ้าหนูอ้วนกัสกัสเขาอยู่ใใน Cinderella ไม่ใช่ Snowhite นะค้า 5555555 เอนดูววพี่โอ้ต

@ohmiefluffy360 Жыл бұрын

ออฟฟิศ สวยงามครับ น่าทำงาน แต่ดูแล้วน่าจะงานหนัก รายการพี่โอ๊ตเยอะ555 อีกอย่าง ไม่เห็น hr เลยแฮะ น่าจะเน้นแบบให้ senior แต่ละส่วนคอยดูของตัวเอง หรืองานของ hr อาจจะเป็นส่วนของประสานงานที่เป็นคนดู อยากรู้พวกสวัสดิการมากกว่านี้ ดูแล้วน่าจะเน้นพวกของกิน อาหารมากกว่า แต่เข้าใจ น่าจะตามสไตล์บริษัทออนไลน์ แล้วคนไม่เยอะมาก อาจจะไม่เน้นสวัสดิการอื่นขนาดนั้น