Respekt! Selbstsicher mit arroganten Menschen umgehen // Walter Hommelsheim

[@greator_official]

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[@barbaracronenberg4929]

Dominante Menschen sind nicht immer herrschsüchtig und cholerisch. Ich werde oft als dominant beschrieben. Da frage ich gerne nach und oft ist es die Unfähigkeit meines Gegenübers seine eigenen Wünsche und Bedürfnisse so klar zu äußern, wie ich es tue. Ich sehne mich danach, dass viele viele Menschen das endlich auch lernen. Danke für die Tipps, die ich gerne weitergebe.

[@dianakennke8800]

Es gibt aber auch Menschen, denen es vollkommen egal ist. Es geht ihnen nur darum Macht auszuüben. Auch wenn man ihnen es klar und direkt ins Gesicht sagt. Notfalls machen sie es dann hinter deinem Rücken. Habe ich auch schon die Erfahrung machen müssen.

[@georgs237]

Dieses Video hätte ich vor 10 Jahren sehr gut gebrauchen können 😄👏🏻🚀

[@QuetzalcoatlusNorthropi_]

Sehr gute Tipps! Was ich noch ergänzen möchte: Menschen sind nur dann dominant, so lange wir es zulassen, dass sie dominant sind. Ich habe lange gebraucht, um dies zu lernen, und habe in der Vergangenheit zu viele Menschen ungerechtfertigter Weise auf ein Podest gestellt. Heute kommt mir dagegen leicht ein "Ich möchte mit dem Geschäftsführer sprechen!" über die Lippen. 🙂

[@hannomazzurana9809]

Sehr geil! 💪

[@mimyw.889]

WOW! Selten so ein schönes Video gesehen, wie man ohne Gegengewalt eine Grenze zieht und für sich selbst einsteht. Ohne Bewertung und Abwertung des Anderen, einfach signalisieren: wir sind alle Menschen, ich möchte deshalb von dir IMMER auch wie einer behandelt werden. Das wird noch lange bei mir nachwirken. Tausend Dank! 🥰🥰

[@piamarie7017]

Vielen Dank, genial, das muss doch hinzukriegen sein💫

[@maxalbert8903]

Das Problem ist auch, dass viele solche Menschen als Führungsfiguren akzeptieren, anstatt sie links liegen zu lassen.

[@michaelazwatschek9612]

Genau ,so mache ich es auch.

[@Arthur_Gabryschek]

Schönen 4ten Advent euch allen! ❤️ 🕯 🕯 🕯 🕯 🎅🏼

[@kianimuslive6531]

Starke Tipps!

[@christinaberndt9910]

Danke. Es ist wiederholt zu sagen. Schön, dass es dich / euch gibt.

[@anjastrau6257]

Genau das ist mein Tema in meiner Arbeit, danke für die Augenhöhe.

[@windofhappiness5286]

So wertvoll 💗 Danke!

[@franzbert4885]

Das passt ja wieder wunderbar mit dem Video Walter! Genau das ist meine aktuelle Situation im Job sowie auch privat und rückblickend die Lernaufgabe schlecht hin von klein auf. Gott sei Dank hab ich als Greator Coach alle Tools an der Hand und eine großartige Community um diese Herausforderung zu meistern🙏🙏🙏.

[@a.a.1744]

Eines der besten Videos auf diesem Kanal!

[@greator_official]

Danke 🙏🏻

[@narzissmus-beziehung]

Ein super Video... großartiges Weihnachtsgeschenk... danke

[@eviwagner235]

Hallo, zusammen. Mir hat vor ca. Zehn Jahren geholfen, mir zu sagen, dass diese Leute vielleicht goldene Wasserhähne haben mögen, aber sie gehen auch nicht anders auf die Toilette wie ich und verrichten dort nichts anderes als ich. Dieser Gedanke half mir zu veranschaulichen, dass sie auch nur Menschen mit Stärken und Schwächen sind, genau wie ich. 😏... Auch diese Menschen haben eine Geschichte, haben Ängste, Sorgen und Hoffnungen. Und den Glauben an dass, was sie tun. Und deshalb bin ich heute weitgehend in der Lage, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen. Das Gespräch ist heute ein anderes, basiert auf Vertrauen und Verständnis. Auf beiden Seiten. ☺️

[@dackelin6224]

Herzlichen Dank für dieses nachvollziehbares Video.

[@NykkysSpielewelt]

Richtig gut! 👍🏻👍🏻

[@Kitanaii]

Es hilft auf jeden Fall sich auf solche Gespräche vorzubereiten. Ich weiß noch, wo ich mit meiner Therapeutin geübt habe, wie ich das anspreche, dass ich mehr Gehalt möchte oder als es darum ging, zu kündigen. So war ich auf verschiedene Reaktionen vorbereitet, hatte Feedback zu meiner Körperhaltung und Wortwahl und konnte darauf dann in dem Gespräch, was für mich immer sehr sehr stressig ist, daran denken.

[@SisAZ]

Vielen Dank für das Video...tolle Ansätze 👍nicht vergessen.. wie Innen so Aussen...

[@Chupsssse]

Sehr tolles Video ! Bitte ein Video über die Umgang mit der Harte beleidigender Kritik

[@Deutungshoheit]

Der Titel ist falsch. Im Titel steht das es um arrogante Menschen geht, aber im Video wird ausschließlich von dominanten Menschen gesprochen. Das ist nicht ganz das Gleiche.

[@Gutsowiedubist1317]

Vielen Dank für die sehr guten Anregungen. Ich segne Konfliktparter*innen auch gerne. Das hilft mir, meine Energie zu verändern. Interessieren würde mich, wenn Du einen Tipp hättest, wie mit dominaten Menschen umzugehen ist, die persönliche Gespräche vermeiden und selbst auf die Bitte hin, nicht dazu bereit sind, auch nicht mit "Mediator". Im Schriftverkehr finde ich die Augnehöhe als noch spannendere Herausforderung.

[@franzbert4885]

Segnen ist eine wunderbare Möglichkeit. Das mache ich ebenfalls. Zu dem Rest deiner Schilderung möchte ich dir sagen, dass du in meiner Wahrnehmung Druck ausübst. Damit erreichst du genau das Gegenteil. Bildlich gesprochen kannst du das mit einem Stück Seife vergleichen auf das du mit den Händen Druck ausübst. Es entgleitet dir dann immer wieder. Du darfst loslassen. Dann stehen die Chancen gut, dass es sich so entwickelt, wie du es dir wünscht.

[@coachpeterburianek]

Super Beitrag DANKE vielmals. Was mich aber auch abseits davon interessierren würde ist: Welche Kamera wurde hier zum filmen benutzt? Danke

[@elizabethortlieb5822]

Das war wunderbar erklärt 👍 Nur, der Titel sollte heißen,, Der Umgang mit Arroganten Dominanz,, Weil Dominanz an sich ist ja nich schlimm. Es ist eine gute Eigenschaft bei jeder Leitende Person, die diese Welt besser machen.

[@greator_official]

Danke für den wertvollen Impuls, Elisabeth 💙 Wir haben den Titel angepasst. Wir wünschen dir und allen die das hier lesen einen wunderschönen Sonntag 🙏🏻

[@kevinbeutler3167]

Wow vielen Dank 🙏

[@maxalbert8903]

Wichtiges Video

[@simonhedinger7004]

Ich kann dazu den Kiesler Kreis und die Cbasp Therapie jedem, der Probleme damit hat, empfehlen. 👍

[@raymondsrour749]

Hallo Herrr Hommelsheim Danke für den super Tipps, denn ich kenne solche Fälle sehr gut und ich wollte immer ein Tipp haben wie ich auf sowas reagiere ohne Konfrontation zu erzeugen, da ich auch ein Starke Persönlichkeit bin und mich nicht sowas gefallen lassen .

[@Medietos]

Es ist besser als das, was Du sagst: du tust Mini-Heilung

[@martin-aoki]

"Viel Spaß ... mit dominanten Menschen." Ok, ich versuch's mal.

[@oliverhediger8314]

Hallo Walter Danke Dir für diese Herangehensweise an mich und mein Gegenüber. Du hast angesprochen, dass es sehr hilfreich sein kann, wenn ich klar kommuniziere und auch Grenzen setzte. Klar und präzise zu sein, gelingt mir besonders unter Druck schwer. Hast du einen Tipp, wie ich klarer kommunizieren kann sowie klar, kurz und prägnant auf den Punkt komme?

[@maxalbert8903]

Hatte bei einem Bewerbungsgespräch bei einem Discounter eine Frau gehabt, die ständig so arrogant gucken musste. Schrecklich und unnötig.

[@maxalbert8903]

@@Dave_Albright Ich habe sie danach natürlich öfter getroffen, da ich ja den Job bekommen hatte. Sie war praktisch immer so. Nichts mit Autounfall. Es ist definitiv ein Problem für sie und mich, da so keine normale Beziehung mit ihr möglich ist. Mit so einem Menschen würde ich unter normalen Umständen nichts zu tun haben wollen.

[@jakfish]

Vielen Dank. Vieles habe ich gestern angewandt bei einem explosiven Streitgespräch zwischen mir+meinem Bruder und meinem dominanten Vater+seine neue Alpha-Freundin. Mein Tip: in manchen Fällen könnte sich ein Mediator lohnen der die Konfrontation leitet. Ob alle damit einverstanden sind, ist eine andere Frage

[@elizabethortlieb5822]

Lebt ihr noch alle?

[@claudioxx79]

Dominant sein und jemanden dominieren ist nicht das gleiche.

[@ginabracht7793]

Dominanz hat aber nicht immer nur etwas mit Kleinheit zu tun. Was ist denn mit denen, die für ihre Vision einstehen und ihren Weg verfolgen? Natürlich wirken die auf andere dominant, weil sie polarisieren und für manchen unbequem sind.

[@levelerzero1214]

Mutig, so ein schwieriges Thema anzusprechen. Unter dem Begriff der Dominanz ist die persönliche Interpretation sehr vielfältig. Gut, dass für das Verständnis Deiner Definition noch Druck und andere Eigenschaften mitgeliefert wurden. Meine Definition bewegt sich eher in Richtung selbstbewusst, Selbstwert, Führung. Wie schon richtig erwähnt, braucht es auch jemand, der sich unter Druck gesetzt fühlt. Wenn ich zu einem Mitarbeiter sage: "Bleib heute bitte zwei Stunden länger da!" gibt es unterschiedliche Reaktionen. Der handelt sich Ärger mit seiner Frau ein, fühlt sich schlecht und bleibt da. Der andere antwortet: "Ok, ich bleibe eine Stunde länger da, dann muss ich aber noch Einkaufen gehen." Ich kann auch nicht zu den Mitarbeitern gehen und sagen: "Dürfte ich Dich bitte was fragen?"

[@elizabethortlieb5822]

Du hast recht.

[@mr.goodmorning3450]

Majin Walter

[@bold358]

Dominant und arrogant sind verschiedene Paar Schuhe.

[@hans_dampf1705]

!

[@Elianspow]

Ich glaube du hast Dominanz mit Arroganz verwechselt, weil Dominante Menschen nicht all das sind, was du da beschrieben hast. Dominanz hat nichts mit Schwäche zu tun, Arroganz schon.

[@dietmarbausewein2130]

Es gibt Menschen die versuchen dich klein zu machen, wenn sie die entsprechende Macht haben.Das ist auch Dominanz. Jeder möchte dem Kaiser in den Hintern treten, Es gibt keine Macht Jack Nasher. 😂😂😂😂

[@franzbert4885]

Jeder besitzt Macht. Es ist die Frage wie wir diese bewerten. Wer denkt keine Macht zu haben fühlt sich ohnmächtig und entscheidet sich unbewusst dafür - Robert Betz.

[@dietmarbausewein2130]

Ich meine niemand hat Macht ueber nich...und es gibt keine Macht wenn es der andere nicht zulasst.