GREATWASHING : la vérité sur le BONHEUR au TRAVAIL

[@ReflexionsBasses]

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[@aubysilver3320]

Etant psy du travail et travaillant dans cette industrie du "bien-être au travail", je trouve cette vidéo très intéressante. Malgré le fait que certaines entreprises greedy font n'importe quoi et font du greatwashing un fond de commerce, nous sommes quand même de nombreuses petites mains phagocytées par le système qui tentons de faire bien. On est aussi fortement limité par l'économie hein, ceux qui achètent ce qu'on tente d'apporter aux salariés, ce sont les têtes en haut d'une organisation, et à eux il faut leur parler chiffre et rentabilité en général... Même si personnellement je meurs souvent d'envie de faire porter le chapeau aux mécanismes organisationnels, souvent si on veut manger à la fin du mois faut être plus subtil que ça. Pour approfondir le sujet, tu peux t'intéresser à l'ergonomie et à la psychologie du travail qui luttent perpétuellement contre les mécanismes qui écrasent l'individu au travail.

[@ReflexionsBasses]

Merci pour ton retour 🙏

[@McLovinFR]

Ayant subis un burnout dans une grosse boite et ayant pu en sortir grâce à une bonne prise en charge médicale et un licenciement pour inaptitude (libérateur) cette vidéo met clairement le doigt sur quelque chose que j'ai pu constater directement. Le bien être au travail est uniquement un outil de communication, qui, quand la situation se tend (résultats du groupe en baisse, politique nationale plus favorable aux entreprises, compétition dans le secteur plus forte...) est la première variable d'ajustement. Dans ces cas là oubliées les belles paroles c'est marche ou crève. Excellente vidéo encore une fois, bravo et merci.

[@lambertl-m1w]

Ah mais c'est exactement le genre de réflexions dans lesquelles je suis en ce moment! Je suis au chômage et ça ne m'emballe pas de retourner en entreprise... mon ancienne entreprise avait des pratiques parfois inhumaines et j'ai lutté comme j'ai pu pour améliorer les conditions de travail dans l'équipe parce que ça me tenait vraiment à cœur mais on ne m'écoutait jamais ! Ça m'a tellement marqué qu'aujourd'hui j'aimerais me reconvertir dans le bien-être au travail mais pour faire des vraies actions profondes qui améliorerait le quotidien. Cette vidéo pousse encore plus mes réflexions car je n'avais pas conscience de ce great washing, j'en ai vécu pourtant mais c'est tellement insidieux que c'est difficile à repérer parfois. Merci pour tes recherches sur le sujet, ça va m'aider je pense. 😊

[@ReflexionsBasses]

Merci pour ton retour et bon courage à toi. Je pense que l'enjeux est de réussir à ne pas culpabiliser les personne, et réussir à s'attaquer aux conditions de travail concrètes. Les bonnes vieille méthodes sont souvent les meilleures : horaires, salaires, etc. J'espère que tu vas réussir à trouver ta voie ✌

[@LunescentLutra]

Très intéressant d’avoir analysé ce concept que je ne connaissais pas. Comme d’habitude, merci pour la qualité de tes vidéos et de tes intervenants 👌

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@clementZ]

Super vidéo, merci ! Et d'autant plus importante à l'ère de la "startup Nation" et de ses dérives

[@thievthiev]

Trés bonne vidéo qui permet de mettre des mots sur un ressenti vague que j'ai depuis quelque temps. Merci pour le boulot!

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 🙂

[@Soccanicoise]

Je me remets à peine d'un burn out, plus jamais je ne croirai le bullshit du soi-disant bien-être au travail et plus jamais je ne croirai qu'on peut être épanoui en travaillant, et pourtant j'adorais mon métier

[@ReflexionsBasses]

Bon courage à toi 💪

[@Soccanicoise]

@ReflexionsBasses Merci beaucoup, je vais beaucoup mieux, quelques séances avec un psychologue, j'ai la chance d'être bien entourée et prête à me reconvertir malgré ma cinquantaine, mais je serai hyper vigilante dans mon prochain emploi pour ne plus jamais vivre ça

[@ninougami4770]

​@@Soccanicoisecc tu travaillais ds quoi ?

[@Soccanicoise]

@ninougami4770 assistante sociale, mais ce ne sont ni les gens ni les situations qui m'ont dégoutée au contraire j'ai tenu pour les familles, mais en fait le social c'est du vent

[@sympathique7512]

Dans quel sens le social c'est du vent ?

[@RobinG0696]

Incroyablement intéressant, comme d'habitude !

[@ReflexionsBasses]

Un grand merci !

[@Rouuge]

Actuellement en année de césure pour réfléchir à mon futur pro, tes vidéos m'aident beaucoup à prendre du recul sur le monde du travail et me donnent des outils pour l'appréhender. Merciii ❤

[@ReflexionsBasses]

Merci pour ton retour. Bon courage pour ta réflexions ✌

[@SallyLock103emeCaris]

Merci ❤

[@straightbitw]

💚💪🧠 Parler entre collègues, respecter les autres, apporter de la nuance, imposer ses limites, c'est faire preuve de micro résistance individuelle a des mécanismes sociaux de groupes ! La valeur apportée par le travail par l'emploi est une chose et la valeur apportée par des signes de vertus au travail pour l'entreprise en est une autre... Si le Great Washing permet a des employés de se sentir bien, c'est formidable, par contre faire des injonctions libres de participation au "bonheur collectif en entreprise" c'est une dérive a proscrire ! Comme dit dans cette vidéo "Le nouvel esprit du capitalisme" (qui en réalité a toujours été la force motrice du capitalisme) est de savoir agrégé des éléments disparates d'anti conformismes, de critiques et de contre cultures pour en faire des valeurs commerciales. Il faut savoir composer avec ce charabia pour apprécier son travail, ses compétences, ses qualités (et pas forcément son emploi) et pouvoir être acteur de sa propre vie ! 🧠💪💚

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@raf3850]

Merciiii de transmettre ces concepts c’est siii important 🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[@ReflexionsBasses]

Avec plaisir 😊

[@forestSkull]

Très intéressant, Merci !

[@ReflexionsBasses]

Merci à toi 😊

[@PinguFraise]

Pour aller plus loin: quelle est la responsabilité individuelle dans la santé mentale et physique ? La société, l'environnement, les injonctions, le manque d'éducation... Mais au final ce qu'il manque c'est du sens. Du sens dans ce que nous faisons et qui nous sommes. Sans vouloir déresponsabiliser les systèmes qui nous écrasent, à un moment c'est à l'humain d'être humain avec ceux qui l'entourent. Commencer par influer et modifier ce qui est à notre portée.

[@ReflexionsBasses]

Pour creuser la question du sens du travail, je te conseille le livre de Coralie Perez et Thomas Coutrot : "Redonner du sens au travail: Une aspiration révolutionnaire" ✌

[@offtro8778]

👍👍

[@djse]

L'ironie dans tout cette exemple, et du capitalisme en général tel qu'il est mis en place, c'est que tout semble être fait pour aller à l'encontre de la réussite de ce système. Des travailleurs heureux (pour de vrai) seront plus productif, créeront donc plus de richesses, de la même manière qu'il y'a une centaine d'année on a compris que des travailleurs bien payés et ayant du temps pour vivre à coté de leur travail pouvaient devenir de meilleurs consommateurs, et donc au final favorisé la production de capital (le but primaire du capitalisme finalement). Et dans le même principe, le capitalisme base sa réussite sur une idée de "ruissèlement" de la richesse qui est très clairement pas du tout une réalité dans les fait. Au final tout ça ne fait que créer des gens pauvres qui ne peuvent plus s'acheter les produits proposés, et n'ont plus envie de s'impliquer dans le développement de leur entreprise car ils n'y trouvent aucun intérêt financier ni aucun épanouissement. Tout ça dans le but d'un profit de quelques un à court terme. Le plus gros ennemie du capitalisme finalement c'est ceux qui le dirigent.

[@daz74000]

C'est ce aue j appelle perssonnelement la dictature du bonheur sur le lieu du travail

[@ReflexionsBasses]

🙏

[@pikanyan967]

Salut juste pour dire que je suis accroché à tes video depuis plusieurs mois mtn et je me disais que ce serait sympa une chaîne secondaire ou il pourrait y avoir les interviews mais en entière et sans ou peu de cut, j'avoue que perso je trouverais ça sympa sinon, je te souhaite une bonne continuation et que du bon pour la suite

[@ReflexionsBasses]

Merci énormément. Je suis d'accords, c'est dommage de perdre le reste des ITW. Le soucis, c'est qu'elles sont difficiles à publiées, car assez mal écrites. Mais les prochaines ont été mieux travaillées, justement afin de pouvoir être publiée. Ca devrait arriver à partir de janvier :)

[@andremotard1692]

tu ralenti les gens qui parlent anglais dans le podcast ? J'ai l'impression et je trouve que c'est une attention assez cool ! Nicolas Framont Tier ces videos ca me régale