💲Cálculo de Los DESCUENTOS DE TRABAJADORES Y LLANDO DEL PLAME [ 99% falla]

[@lucioayma6271]

Me sirvio mucho en caso que lo estaba calaculando mal del año pasado

[@Grupseldasesoresempresariales]

Saludos

[@maryorichuraapaza8774]

Una consulta en qué casos se aplican otros descuentos si deducibles al trabajador porque en mi boleta me descuentan casi 200 al mes

[@linamelchor2809]

Hola, y cómo sería su asiento contable en el caso de los descuentos por inasistencia? Gracias

[@pauleduardoninatantaaguirr1278]

Buen vídeo, una consulta, cuál es la definición de los "descuentos no deducibles de la base imponible"? O en todo caso que descuentos entrarían a esa casilla, muchas gracias.

[@florenciomalquirodriguez4740]

Una consulta. los 5 días de marzo con licencia con goce de haber no va en la planilla?. Gracias por su respuesta.

[@mariafrisancho4980]

Y el descuento de las horas extras cómo sería? Gracias de antemano.

[@bettyleon7604]

Buena explicación, consulta, va liquidar a un trabajador el 10/04 sg contrato pero tiene licencia de paternidad porque su hijo nació 30/03 , se efectiviza en dinero?

[@druxfalcon1536]

Exelente. Tengo una pregunta. En febrero tuve 3 faltas injustificadas y por eso a fin de mes me descontaron mi remuneracion por esos 3 dias. Mi duda es si ME van a volver a descontar esos 3 dias para el Calculo de CTS de acuerdo al d.s 01-97-TR ??? . Es decir me van a volver a descontar otra vez para el calculo de mi CTS ????? Gracias por su respuesta.

[@moon_src]

Muy buen vídeo, una pregunta, dentro de la remuneración neta, ya está incluido la asignación familiar?

[@Grupseldasesoresempresariales]

Si le corresponde sí, quizá sea micro allí no hay asignación

[@michaelflores5128]

Hola buen dia yo soy aportante de la AFP Prima y solo aporte hasta diciembre del año pasado, quisiera saber si podre retirar los 2000 soles, espero su respuesta gracias

[@johndannyterronespena7413]

Si

[@madc_]

Hola, tengo la duda de porque cuando ingresas las horas laboradas consideras 21 x 8 = 168 horas. Se supone que de los 31 días de marzo son 26 días laborables porque hubo 5 domingos. Si tuvo 4 faltas y 6 licencias sin goce restando de los 26 días laborables tendría solamente 16 * 8 = 128 horas trabajadas?

[@diegoalbertosalazarsurco7099]

en k minuto lo dice, no lo encuentro

[@cristhiantauma4700]

Una consulta estimado, las horas laboradas ordinarias digitaste 168 horas , es decir, 21 días. Además las inasistencias son de 10 dias. Entonces, ¿dentro de los 21 días, consideras como ordinario los días de descanso?. porque yo entiendo que las horas ordinarias son los horas efectivamente laborados y no se tiene que considerar los días de descanso.

[@frz1276]

Excelente video estimado, una consulta, ¿Una empresa mype puede decidir no pagar ningún día no laborado por la cuarentena o está obligado a dar licencia con goce de haberes ? Gracias.

[@Grupseldasesoresempresariales]

Hay un pronunciamiento al respecto, pero aun no esta el decreto. Esto sera permitido bajo un estricto procedimiento, en cuando salga el decreto comentaremos-

[@alvaroguillermo9289]

buenas tardes. una consulta porque se divide entre 30 y EL PLAME figura 31 dias

[@Grupseldasesoresempresariales]

para encontrar la remuneracion diaria basa en razon de los 30 dias y no 31

[@PAMUKJOSE]

Pero si ha faltado todo el mes, con esa formula el trabajador terminaría debiendo xd

[@ninfalou16]

PERTENECÍ AL 99%

[@Grupseldasesoresempresariales]

ohhh