👇🏻영상의 주인공인 스켈터랩스 조원규 대표님의 이야기를 아티클로도 만나보세요. eoeoeo.net/skelter202101
@mckinseyand20223 жыл бұрын
절대 은퇴하지 마시고 계속 도전해 주시길 희망해 봅니다...... 미국에서 보셔서 아시겠지만 60대 이후에도 창업하시는 분들 많아요....... 화이팅입니다 :)))))
@dj.k.3 жыл бұрын
다이얼패드 만든 분이라니. 미국인이었다면 초대박. 처음 다이얼패드 테스트 했던게 기억난다. 피방에서 컴으로 피방 유선전화에 걸었는데 되던 그 순간의 놀라움. 그게 무료였다.
@_davidghc3 жыл бұрын
구글은 못 참지...
@cok90333 жыл бұрын
모든 성공한사람의 공통점은 도전입니다
@정희연-d4l3 жыл бұрын
? 실패한사람도 도전해서 실패한거 아닌가??
@Dudurami3 жыл бұрын
@@정희연-d4l 실패는 성공한 사람의 또다른 공통점이기도 하니까요
@gdag19693 жыл бұрын
그냥 도전ㄴㄴ 준비된 사람의 도전
@QQUUros3 жыл бұрын
크으 명언이다
@킴상담3 жыл бұрын
그렇죠. 많은 불평보다는 도전.
@yha65353 жыл бұрын
이걸 어떻게 안 들어와
@tuziinsiliconvalley1113 жыл бұрын
시도 자체가 보람있는 이유 : 과정을 통해 배우는 여러가지가 존재하기 때문
@디르마3 жыл бұрын
이게 맞디~ 제대로 안되고 깔끔하게 안되고 완벽하지않고 성공하지 않아도 됨. 그를 통해 여러가지 난관에 부딪히고 배우고.. 그러면 자연스레 결국은 이기고 살아남는법
@종이군의미래계획스쿨3 жыл бұрын
완전 공감합니다... 회사탓 하는 사람들 보면 구글을 비교하면서 “나에게도 구글같은 복지를 해주면 일을 잘 할수있다!!” 라고 말하죠ㅜㅜ 하지만 구글은 복지를 잘 해 줄수록 능동적으로 일을 할수있는 인재를 뽑았다는거...
@이건희-t1c5m3 жыл бұрын
제목부터 안 들어올 수가 없었다...
@jinghaneyo3 жыл бұрын
성공하는 회사는 고유문화가 있다라 좋네요. 저희 회사도 솔루션 회산데 위 임원들이 전부 영업이라 회사가 산으로 가는중인데. 역시 ceo 가치관이 얼마나 중요한지 다시 한번 느끼네요.
@user-cq2ws5qz1d3 жыл бұрын
그런데, 회사 퇴사율이 왜 이렇죠? 무려 75%의 인원이 매해 퇴사하는 걸로 나옵니다. 아무리 회사에서 계약직과 인턴을 많이 쓴다고 해도 75%는 비정상적인 수치입니다. 분사를 한것도 아니고... 대표님은 좋아보이는데 이유를 알 수가 없네요...
@youjunghur92413 жыл бұрын
악 을 행하지 않는다가 구글 창업 조항 이였다고.... .
@나국-z2k3 жыл бұрын
못 하면 나가는가보지 보통 회사는 못해도 50프로는 잉여인력이잖아 월급만 받아먹고 하루하루 버티는 회사 기조가 다른데 출근자유고 프리하게 해주는 대신 실적없으면 바로아웃일수도있고 효율적이긴할거같은데
@jsu14923 жыл бұрын
대표님 인상과 실제 회사생활은 정말 다르더라구요....정말로..그냥 임원되고 사장되는거아니에요..
@뉴정군3 жыл бұрын
와 진짜 너무 멋있어요. 저런 어른이랑 같이 일해보는 건 행운일거 같아여.
@eee_j_k3 жыл бұрын
못참아서 행동으로 옮겨봤다
@kitschvenus3 жыл бұрын
너무겸손하시고 시도를 하는것을 즐긴다는 말씀에 많은걸 느꼈습니다^^
@고래고래고래고래-j6k3 жыл бұрын
피해갈 수 없는 썸네일이군....
@밤토리-i4f3 жыл бұрын
대표님 들어가고 싶습니다! ㅠㅠㅠㅠ
@츄츄-b8f3 жыл бұрын
넥스트 콘텐츠 유니콘 육성사업의 일환의 목적이 무엇일까? 스켈터랩스란 회사에 예전부터 관심을 가지고 있었던 사람으로서 이 영상을 통해 획득한 정보는 동영상의 내용을 음성인식 기술을 통해 인식을 하고 사용자가 대본에 포함되어 있지 않은 단어를 사용해서 검색을 해도 내용이 맞으면 동영상에서 그 답이 포함된 부분을 찾아주는 재미있는 응용 예시가 있다는 것이다. 인공지능 스타트업이 실제로 어떻게 세상을 바꾸려고 하고 어떻게 기술을 개발하고 그 기술이 현실의 문제를 어느정도 까지 해결할수 있는지 등 좀 더 디테일한 내용들을 볼 수 있었으면 좋겠다.
@NED-n4d3 жыл бұрын
정말 존경합니다. 좋은 후배들도 계속 양성해 주세요.
@MsKechung3 жыл бұрын
미비하지만 저도 포기하지 않고 나아가겠습니다. 멋지세요. 동기부여 짱!.
@jhkeum01243 жыл бұрын
와... 다른 분야지만 같이 일해보고 싶네요 사장님ㅋㅋㅋㅋ 멋지십니다!
@꿀피부-d6v2 жыл бұрын
좋은 영상 감사드립니다.
@kindi71653 жыл бұрын
좋은 회사에 좋은 대표가 있네요
@asdfgg71043 жыл бұрын
늘 느끼지만 좋은 영상 감사합니다.
@son7lee193 жыл бұрын
5:48 이건 못참지! 중단됬X 중단됐O
@Jade06113 жыл бұрын
생각이 넓어지는 기업이네요... 배우고 싶어져요
@preciousblood1533 жыл бұрын
싱가폴로 이민온 초창기 다이얼패드로 한국에 무료전화 많이 했었습니다. 감사드립니다. 건강하세요.
@안진우-l5o Жыл бұрын
마인드 존경합니다❤
@최성준-z1d3 жыл бұрын
제목 못참지~~
@tiri2343 жыл бұрын
멋있어요
@sonnextdoor3 жыл бұрын
멋지네요
@팡탄-i8k3 жыл бұрын
너무...멋있으십니다..
@vidabailartoy3 жыл бұрын
너무 멋지세요!!!
@zenith0073 жыл бұрын
정말 들어가고싶네요~ 공기업다녀보니 그냥 부속품 그리고 고인물이돼 정체된 느낌. 일이 재미가 없네요.정말 퇴사고려중입니다. 이직성공했는데 여기보다 다이나믹 하고 많이 배울수있을듯해 그곳으로 갑니다. 스켈터랩스 꼭 언젠가 가보고싶네요!
@butter89473 жыл бұрын
존경스럽습니다 너무 멋있어요. 너무가고싶은 회사입니다...!!!!!
@sycamoretv88993 жыл бұрын
회사의 문화에 대한 이야기가 엄청 공감이 가네요!! 스마트한 미래를 준비해 주세여
@skim69883 жыл бұрын
묵직하십니다!!
@semis-l2r3 жыл бұрын
이건 진짜 못 참짘ㅋㅋㅋㅋㅋ
@yeoul3 жыл бұрын
멋있으시다..
@juju69583 жыл бұрын
서비스기획하면서 uxui디자인 공부중인데 입사하고싶네요ㅜ
@김선애-n9t3 жыл бұрын
정말 특별히 멋있는 분이셔요👍
@jaeyoungchoe97953 жыл бұрын
새로운 도전에는 새로운 실패가 따르는 법인거 같습니다. 선두주나느 남들이 가지 않았던 길을 만들어가기 때문에 실패도 하고 욕도 먹고 힘들지만 인공지능 기술이 적용된 사회에 도전하는 모습에 응원합니다.
@tonyjohn26913 жыл бұрын
스켈터랩스의 비지니스 모델이 어떤 걸지 궁금하네요.
@bumbumcha11583 жыл бұрын
비상장인데 주식 매수 할 수 있나요. 적은 돈이지만 투자하고 싶습니다
@he64533 жыл бұрын
이거 질문으로 이루어진 인터뷰인가요? 아니면 어떤식인가요
@외치는자의소리-g6m3 жыл бұрын
잘봤습니다~ㅎㅎ
@nineone19023 жыл бұрын
이 회사 다니면 확실히 성장은 빠르겟어요!
@windtvkorea3 жыл бұрын
역시 구글 사장은 아무나 되는거 아니다!
@joyyoungcho21553 жыл бұрын
야행성도 일할수 있는회사! 모든 회사에 퍼져 나가길.
@애플민트-d2q3 жыл бұрын
어떻게 계속 생각이 깨어있을 수 있으신지... 너무 신기합니다
@코딩하는호랑이3 жыл бұрын
아 이건 진짜 못 참지;;;
@-2-2753 жыл бұрын
🌎 조원규 스켈터랩스 대표 축하해요
@skyroad21c3 жыл бұрын
사장님 근데 안색이.... 건강도 항상 꼭 챙기세요!!
@랄랄라-l3n3 жыл бұрын
현대판 정주영 멋집니다.
@musicapartment91603 жыл бұрын
뜨거워집니다..
@블랙캣-h9u3 жыл бұрын
이어폰끼고 보다가 내셔널지오 인줄알았어요
@armttin3 жыл бұрын
후아 너무 멋있다 진짜
@GOLFISSCIENCE3 жыл бұрын
왜 이번에는 창업을 미국이 아닌 한국에서 하셨는지 궁금합니다! 이제 한국에서도 글로벌 마켓과 비즈니스가 가능해서 일까요~?
@yg42363 жыл бұрын
체크하지않아도 성과를 낼수 있는 인재 = 도전을 좋아하고 야망있는 사람 이라고 생각하고 그게 저라고 생각합니다. 미래에 면접관이나 투자자분들이 꼭알아봐줬으면 좋겠네요
@blackdragon-f8k3 жыл бұрын
모지ㅋㅋ?
@백준호-x9o3 жыл бұрын
이사람 집안부터가 엘리트 부자집안임... 전 동일방직 현재 디아이동일 집안이에요 수저부터 다르죠
@woodywith3 жыл бұрын
흙수저들은 저사람보다 더 열심히 살아야겠네요
@suesue48483 жыл бұрын
@@woodywith 더 열심히 살거나 대충 살다 지금처럼 살다 죽거나
@johnapple95763 жыл бұрын
그런 인재를 어떻게 알아볼 수 있나요?
@scott-dnd3 жыл бұрын
새롬 데이터맨 무지 편했는데...
@YuiOgura08153 жыл бұрын
3:25 아스카쟝만 있고 레이쟝은 없다니....
@아미데-e6p3 жыл бұрын
사람들마다 다 다르죠
@김하늬-f4t3 жыл бұрын
내향적인 사업가도 있나요?
@gogogoen3 жыл бұрын
물론이죠, 빌 게이츠도 내향적인 리더 중 대표적인 인물이에요
@김하늬-f4t3 жыл бұрын
@@gogogoen 오,, 감사합니다.덕분에 찾아보면서 새로운 시각을 얻게되네요
@oklu_3 жыл бұрын
와우.
@가짜를싫어함3 жыл бұрын
구글 코리아 갑질 진짜 역겹던데 회사입장으로 봤을땐 그저 최악 중의 최악 애플 구글 착한척하지만 개발회사들한텐 어마어마한 갑질이 넘쳐나는곳
@ekchiefify3 жыл бұрын
멋지세요~^^
@Kyoungihyun3 жыл бұрын
경이로운 소문에 나오는 시장역할 배우님 닮으심 ㅋㅋㅋ
@지수여행자3 жыл бұрын
이루다 만든 스캐터랩스랑 다른 곳인가...
@eo_korea3 жыл бұрын
이루다의 개발사는 ‘스캐터랩’으로, 이름은 유사하나 두 회사는 별개의 회사입니다 :)
@jinho63463 жыл бұрын
더 올라가겠네요 들어갈려면 더 노력해야겠다 하하핳ㅎ
@ec34623 жыл бұрын
무식해서 그런가 AI 분야들이 뜬금없이 들릴때가 많아요. 누가 이런 대화상대 로봇을 사고 매출을 일으키고 돈이 어떻게 벌어지는 건지 궁금해요. 외로워서 남하고 함께 지내다가 기까워지면 상처받고 차라리 외로움을 선택하는데 대화 로봇이 있다면 편할것 같긴해요. 과연 어느 정도 상대가 되는지 사용해 보고 싶네요. 기계와 함께 지내는 것이 바람직한가 싶기도 하구요.
@johnheo45933 жыл бұрын
AI 분야가 관심을 받는이유가 무한한 application 때문이라고 생각해요. 인간 수준 지능의 대화로봇만 해도 가족이 없으신 독거노인분들 외로움을 치료하거나, 여러가지 콜센터 직업들을 빠르게 처리하고, 지금처럼 비대면이 필요한 시대에서 더욱 최적화 될수있는 기술이죠. 이처럼 매출에 중심을 안두어도 새로운 가치를 창출할수있다는거에 놀라운것 같아요. 기계와 함께 지내는것, 그건 개인의 의지에 달렷다 봅니다. 인공지능이 점점 강해지는 이 시기에 선택적의지와 민주주의를 생각하고 지키는건 개발자뿐 아닌 모든 인간의 숙제이죠!
@G000ner3 жыл бұрын
AI 비서로 활용될때 인건비 절약도 가능하며 업무 효율성에서도 오히려 좋을 수 있죠. (훨씬 빠른 피드백, 체계적인 업무 자동화, 동기화 등 여러 분야에서 압도적 우위라 생각합니다.) AI 챗봇의 경우, 많은 CS담당자 없이도 충분히 대체 가능하고요. 인건비 절약과 업무 효율성으로만 따져도 환산되는 돈의 가치는 많다고 보여지네요.
@임동윤-v6c3 жыл бұрын
진짜 무식하시네요 ㅋㅋ 10년뒤에 님은 AI없이 한달도 못버틸 겁니다
@namkyeongcho80353 жыл бұрын
이루다 만든 회사죠?
@eo_korea3 жыл бұрын
아닙니다
@수달마사키2 жыл бұрын
5:10
@jinx_9143 жыл бұрын
5:47 젊은 후배들이나 동생들이 sns에서 하도 됬됬 거려서 이제는 내가 잘못 알고 있나 싶을 정도였는데.. 천지인 쓰다보면 아래아를 몇 번 더 눌러야 돼서 귀찮음에 '됐'을 됬으로 쓰는 거겠거니 했지만 실제 필기체로 쓰는 거 보니 소름돋네.. 공부 잘했던 거 업무능력 뛰어난 건 알겠는데 진짜 우리나라 사람이면 한글 문법은 몰라도 단어는 틀리지 말자... 볼 때마다 안타깝다.
@kimchi_taco3 жыл бұрын
루다야ㅠㅠ 루다 살려주세요. 이루다 못 보내, 못 잊어, 못 잃어.
@commander_yu_followers3 жыл бұрын
다른 회사에요ㅎㅎ 거긴 스캐터랩 여긴 스캘터랩스
@johnheo45933 жыл бұрын
@@commander_yu_followers ㅋㅋㅋ 저도 처음에 뉴스 보고 헷갈렷는데 다행이라고 생각햇어요 ㅋ.ㅋ
@llllll-dy7cm3 жыл бұрын
ㅋㅋ모르겠다.롤이나할련다
@mk-rb8mc3 жыл бұрын
알파벳은 못참지
@볼수록매력-y5e3 жыл бұрын
존경스럽네요 이제는 건강부터 챙기세요 안색이 안좋아 보여요 건강검진 정밀검사 한번 받아보세요ㅜㅜ
@승승-g3j3 жыл бұрын
카발의 꼭두각시 구글이 성공했다고요 엄청난실패시작됐어요 고생해봐야 못깨달으면 헷겁니다
@TheMoon3683 жыл бұрын
이루다 생각나네 이름 비슷해서그런가 어떤 회사든지 윤리의식이나 도덕성부터 기업 문화에 탑재하길
@유경고-i7u11 ай бұрын
구글 코리아 사장 김경훈은 한동훈 김건희와 친하다죠 곧 자리에 내려 온다에 한표~ㅎ
@ttttttt923 жыл бұрын
성공한 꼰대 느낌이다
@user-f9ej36ofqj3 жыл бұрын
회사 이름이 익숙하다 했는데 이루다 개발사였군요.
@주형김3 жыл бұрын
거기랑 다릅니다 ㅋㅋ
@user-f9ej36ofqj3 жыл бұрын
@@주형김 아 진짜네요ㅋㅋ 이름이 비슷해서 착각했는데 바로 잡아주셔서 감사합니다!
@user-a103 жыл бұрын
제대로 된 AI는 초엘리트IT맨이 아니면 개발불가능하다. 나머지가 만든 것들은 모두 사회에 해를 끼치는 쓰레기들이 되기 쉽다. 최근의 AI 채팅봇 문제가 사례다.
@hyunheehong43213 жыл бұрын
판사. 검사를 인공AI로 대체하면 불공평한 송사가 줄어들까?
@user-xu6mq7qb5q3 жыл бұрын
구글을 능가하는 사이트를 만들고 유튜브와 페북과 트위터를 능가하는 빅테크 SNS 를 만들어 주세요 ! 현재 구글 페북 트위터는 사용자를 검열하는 과정에서 매우 불합리한 판단에 의해 사업자 마음대로 사용자의 계정에 손을 대고 있어요 ! 강간과 폭력을 조장하는 동영상은 그대로 두면서 뉴스나 방송에서 다루지 않는 사실을 올리는 사람을 차단해 버리고 있어요 ! 사실을 알고싶어서 SNS 를 하는 거거든요 ! 쉽게 SNS communication 이라는 쉬운이름을 써주시면 좋겠어요 !
@olivetree3003 жыл бұрын
...롸?
@아만의심장3 жыл бұрын
구글사장 계속 하고싶었다에 100원건다.
@mountainrigi3 жыл бұрын
외모부터 비범하심
@분위기파악좀하자3 жыл бұрын
진짜 사람 겉모습보고 판단할게 아닌게 딱보면 배달이나 택배하실거같은 외모인데 (배달비하아님) 저세상 넘사벽이었음.....