Mức tăng mỗi năm là 5% phần này cố định hay thay đổi đc ạ
@thuyquyenthaingockim3459Ай бұрын
Chị ơi cho em hỏi các chức danh Giấm đốc và trưởng phòng đóng BHXH cùng 5tr được không chị
@kienthucvacuocsong8013Ай бұрын
cũng dc nhưng e nên cho khác nó họp lý hơn để vậy nó kì
@ngocdanthanh72862 ай бұрын
chị ơi, Nếu Nhân viên kế toán đang hưởng mức lương ở bậc 7 - nhóm 4: 6.834.4888, người nhân viên đó được bổ nhiệm chức vụ trưởng phòng kinh doanh, thì mức lương và hệ số có được áp dụng ở bậc 1 của nhóm 3: 6.0000.000 không ? hay bắt buộc phải áp dụng tối thiểu ở bậc 4 của nhóm 3 Hoặc nếu trưởng phòng mới được tuyển vào áp dụng bậc 1-nhóm 3: 6tr, thấp hơn nhân viên từ bậc 5 thì liệu có đúng không ạ
@kienthucvacuocsong80132 ай бұрын
nếu dc bổ nhiệm lên vị trí nào sẽ dc hương mức đo tăng đung vị tri dúng mức dc hưởng
@Thanhthaopham2011Ай бұрын
c ơi cho e hỏi cty e mới thành lập e báo tăng ldong cho 2 người là kế toán và NV kinh doanh với mức lương đóng bhxh là 5.400.000đ. giám đốc không đóng bhxh. cty nhỏ nên chỉ có NVkd và kế toán thôi. nv sản xuất thì làm thời vụ. e ;àm thang bảng lương chỉ có bộ phận kế toán và bộ phận kinh doanh đc k a? và cty e ít người lao động như vậy thì có cần đăng ký trên phòng lao động k ạ? e cảm ơn
@kienthucvacuocsong8013Ай бұрын
nên làm đủ các chức danh nha e, làm cho tổng chứ k phải cty có bộ phận nào làm bp đo, sau này e phát sinh có LDPT
@thuylientu70062 ай бұрын
Cô cho e hỏi nếu cty ko có chức danh phó giám đốc và kế toán trưởng thì mình ko đưa vào thang bảng lương có được ko ạ
@kienthucvacuocsong80132 ай бұрын
dc e
@hiepthien11614 ай бұрын
CHI OI E CHƯA LÀM BH NÊN K RÀNH LẮM > E LÀM BÁO TĂNG LƯƠNG CHO CTY CÓ 5 NG ( CHON MỨC LƯƠNG 5.307.200Đ CHO CẢ GIÁM ĐỐC VÀ KỸ THUÂT + NV VP LUÔN DC K AK)? VI E THÂY BÀN TRƯỚC ĐÓ LÀM MỨC LUONG 5.007.600Đ CHO CẢ CTY LUÔN
@kienthucvacuocsong80134 ай бұрын
nv vp, kỹ thuật có thể chung mức lương. gd ban tăng len nhé, nhìn mới họp lý
@dothivio3 ай бұрын
@@kienthucvacuocsong8013
@NgọcĐoàn-d8z4 ай бұрын
HÌnh như bỏ mức thêm 7% sau lương cơ sở rồi mà bạn nhỉ.