하드스킬만으로 전문가가 될 수 없는 이유 | 조직에서 대체 불가능한 사람, 린치핀

[@smallbiggommy]

0:34 테크 사이드 직군의 전문성 1:06 대체불가능한 린치핀 3:12 도태되지 않으려는 노력 첫번째 4:28 두번째 5:43 세번째 7:19 네번째

[@TV-bu8bt]

중간 리더로 성장해 가는 모습 보기 좋네요^^ 앞으로 이런 영양가 있는 강의 기대하겠습니다^^ 감사합니다.

[@박종서-j8l]

좋은 방향성인거 같아요! 아직 학생이지만, 이런 생각의 방향성 잘 참고해서 살아보겠습니다!

[@직장인서군]

저도이것에 대해 고민을 많이 하고 있는데 감사합니다!!

[@wonjaelee7277]

요새 많이 느끼는 내용이네요. 말씀해주시는 내용이 결국 어떤 조직내에서 사업을 주도적으로 이끌고 성과를 내는 역할이 아닐까 라는 생각이 듭니다. 잘들었습니다

[@marcopark4115]

영업마인드까지 갖추시네요

[@HelpYourSelf24]

이 언니 너무 멋있다 ❤

[@smallbiggommy]

❤️

[@jungjongseok7976]

저도 요새 각 팀의 주간보고, 그룹의 월간보고, KPI 달성 보고 등을 살펴보기 시작했습니다. 이유는 새로운 협업할 업무를 찾는 것이었는데, 이 영상을 보고 나서는, 비즈니스 관점으로 살펴봐야겠다는 생각이 드네요! 좋은 영상 감사합니다 😊

[@슬렘-g6l]

데이터 쪽 직무 전환을 생각하면서 영상들을 오늘 처음 보게 되었는데요. 도움이 될 것 같아 구독하게 됐습니다ㅎ 치킨 먹으면서 끌리는 제목 영상들 쭉 시청 중입니다ㅋㅋ 감사합니다