Hak Pekerja dan Majikan di Malaysia

[@lovinaandrie9010]

Assalamualaikum wr wb pak tlng bantu dan tlng sy saat ini sy menerima perlakuan diskriminasi ,intimidasi dan sdh sy sampaikan ke serikat bahkan ke pc langsung tapi apa sy disuruh menunggu dan di ksh janji" sj disini sy merasa terdholimi sy dg ibu vina usia 51 thn pekerja di pma mereka inginmenyingkirkan sy dan kasih pesangon yg sangat tdk beradap mohon dg kerendahan hati bpk tlng bantu sy dg cara yg bisa terhubung langsung dg bpk hanya membalas kebaikan bpk

[@herwantositumeang]

Halo saya Tonggo pekerja dari Indonesia, saya ada issue dengan agen saya sebagai mana i tahu majikan membayar sepenuhnya Permit pekerja, tetapi majikan memotong gaji i sebesar rm1600, sehingga i gugat itu agency, dan saya kena buang. Jika saya kena buang dan permit kena cancel oleh agency, apakah boleh rm1600 itu balik sama i? Apakah ada hukuman untuk agency seperti itu?

[@h44rrr55]

Bagaimana cara pinda kerja atau pinda majikan....

[@tehaswift9497]

sy bhg hospitaliti ..jd sy curi rehat hari selasa kalau cuti rehat sy jatoh pd cuti umum macam mana ?

[@linaali5207]

salam tuan..saya bekerja dalam syarikat compeni..tapi dah 7 bulan dia tak nak buatkan permit dgn alasan dia lesen blm keluar..lagi pabrik holiday kita org tetap keje..tapi bos gaji kita tetap sama ..tak pernah Doble mcmna cara kita keje dgn syarikat tsb..mohon tuan bagi tau

[@of2c433]

nak tanya jika majikan berat sebelah, sebagai contoh kenaikan gaji tidak setara..ada yang naik sekali ganda ada yang 20-50% kenaikan..dari segi bonus/performance pun tidak sama padahal kerja dibuat hampir sama dan lebih baik dari orang lain..boleh tak majikan didakwa atas berat sebelah

[@chintarisa]

Nice sharing....Keep it up !

[@honggakstudio6720]

Thank u !

[@ainmohamed7667]

Kalau kerja majikan tak ada comfirm latter tu mcm mn pulak ye? Nak berhenti terus boleh? Atau kena ada notis?

[@ibrahimahmad708]

Alhamdulillah terbaik

[@ibrahimahmad708]

Harap bantu

[@ahmadzaharizahari8984]

ada no. hp tuan x..nk tanya pasal tukar tempat kerja

[@wanwann8365]

Salam tuan. Boleh terang kan pada Sya tak.. Sya ni kerja di atas syarikat lain..tapi syarikat itu mintak Sya msuk dan bantu company lain..tapi gaji di bayar oleh syarikat lama Sya. tapi syarikat lama Sya dah tutup. tapi Sya tidak layak dpt pampasan oleh syarikat lama.. boleh tuan terang kan tak. sbb gaji Sya msih di byar oleh syarikat lama tapi syarikat lama byar pampasan pada separuh pekerja je.. MCM mana status Sya ni tuan..

[@alwysbeder1800]

Nak tanya bang kawan saya ada pekerja kapal Kat Johor die orang Indon,dah keje lebih kurang 4th ,sekarang die mengalami kecelakaan kerja dan harus operasi di Malaysia sya nak tanya itu yang bayar smua fasilitas Rumh sakit siapa bang...dia punya office beserta l Jensi di Malaysia

[@nauratshop6514]

kalau kemalangan ditempat kerja maka majikannya harus tanggung. Kalau rakyat Malaysia ada SOCSO cover.

[@haziqnajmi5370]

Saya nak tanya majikan ada hak ke menghalang pekerja pergi solat jumaat?

[@mohdfadzli5762]

Sthu sy majikan xblh halang..krn itu ibadah...wajib..majikan blh jawab soal kubur utk kita ke?x kn...so..isu ni kn dh hot mse ph memerintah marin..henjut aduan...

[@ibrahimahmad708]

@@mohdfadzli5762 saya nak tanya gaji pekerja

[@ibrahimahmad708]

@@mohdfadzli5762 mintah bantu lah🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏👍👍❤️❤️❤️

[@mohdfadzli5762]

Sy arif bab ni...tp bab gaji pekerja..kita ad hak shoot majikan..

[@syarulnizam179]

Majikan wajib peruntukkan waktu rehat utk hari jumaat....ada dlm akta...pegi jumpa HR tanya...kalau x jalan...boleh rujuk jabatan tenaga kerja...

[@amyholid6850]

Ka mau tnya dong kita lari dr majikan tpi paspor permit masih panjang apa boleh pulang ke indonesia bantu jawab dong kita harus kmna dlu

[@Fii-Ft]

gimana om udh bisa pulang kah?

[@arykaiji95]

Salam tuan saya ada soalan,,potongan re allowance tu sebenarnya bertujuan untuk apa ya tuan

[@chetombintiahmad1995]

Assalamualaikum tuan

[@chetombintiahmad1995]

Klau kerja qa tpi di suruh buat kerja bhgn pengilangan boleh tk bantah

[@idgondrong2778]

Assalamualaikum abang Saya nak tanya kalau kita kemalangan dekat dalam kerja, apakah kita cuma dapat claim insuran rumah sakit sahaja.....atau kita orang ini dapat juga....pasal saya tanya pada pihak compini dia cakap kita cuma dapat biaya rumah sakit sahaja...saya ini TKI saya merasa tak adil dekat compini ini ...tolong jawab ya bang Assalamualaikum

[@imeldalee6457]

nak tanyak encik, bole ka pemegang visa ikut spouse yg bekerja, mendaftar epf bole ka, socso sudah daftar

[@mikailkylez6974]

Kalo gaji masuk sampai 8 hari bulan mcm mana tu?

[@geasenia772]

Maaf cik..saya warga indo yg bekerja di sektor binaan..pegang permit resmi dr awal kerana colling visa sama toke ini.dan sekarang udah mau habis permit 10thn.yg mau saya tanyakan..apakah di akhir nanti saat pulkam..selain dpt tiket peecuma ..apa ada dpt uang beberapa bulan gaji mcam pkrja sektor lain..sebab udah nerkidmat banyak lama.

[@rozainiahmad4595]

Salam..saya bekerja tanpa surat tawaran bekerja..gaji rm1300..ot dibayar rm5 sejam..ph dibayar rm40+gaji..mcmana yer..kwsp tiada..apa yg dijanjikan semua tiada..tolong jelaskan

[@honggakstudio6720]

Encik boleh rujuk jabatan tenaga kerja berkenaan isu ni.

[@maya7724]

Saya sudah lama kje Malaysia but salary susah diminta. Hanya disuruh tunggu sj.. Apa yg hrs sy lakukan. Tq

[@honggakstudio6720]

Cik boleh rujuk jabatan tenaga kerja berkenaan isu ni

[@mrsmile5405]

8 jam bkrja tu termasuk 1 jam rehat ke atau mcm mn sebab yang sya tau wajib krja 8 jam trmasuk rehat bkn krja 9 jam trmasuk rehat

[@honggakstudio6720]

Encik boleh rujuk jabatan tenaga kerja berkenaan isu ni

[@hafizkimi9243]

Mcm mana syarikat yg besar..tapi bonus tak bayar apa hak kita

[@shazreen3361]

Cik saya nak tanya.. saya bekerja baru 2 bulan dan tidak sign any contract dgn majikan dan bila saya nak berhenti 24 jam notis dia tak terima dan taknak bayar gaji saya . Adakah perkara ini boleh fight ?

[@zoragon9405]

Ada perkembangan tak? Situasi sy pun mcm ni skrg

[@hamdansharif1531]

Pantau majikan kawalan keselamatan..kebanyakan lambat caruman kwsp...

[@mohdfadzli5762]

Salam tuan..sy ad soalan..andai tuan jwb sy trus bg like n subcrbe...dan share ke rkan² dan sosmed..soalan sy..kita rakyat msia..knp kita perlu kerja di syarikat perniagaan di msia sbg taraf kontrak???kita tuan tnah..sng2 agent mkn ats angin..lps tu xbyr gaji,xbyr ot..shot lg...mne hak istimewa org melayu dan hak rakyat malaysia???byk cekadak diorg mkn hsil titik peluh org...mohon jelaskn..tag kpd sy...isu ni perlu di bahas...masakini...byk lg kita perlu bahas...

[@syarulnizam179]

Xperlu bahas bang...pergi buat laporan di pejabat buruh jee...

[@jimjimmy8684]

Salam tuan saya nak tanya ..barmula pkpb 1.6.2021..kilang tempat saya berkarja tutup hingga sekarang..dan pada mula cuti mejikan sudah janjikan bahawa gaji jalan namun bila habis bulan majikan kata gaji tidak akan dibayar namun bila saya cek kwsp saya dapati ada caruman kwsp saya untuk bulan 6...bila saya tanya majikan ..majikan berkata kwsp ada caruman tapi gaji tidak akan dibayar kerana sepanjang masa bulan 6 tiada buka kilang kata majikan saya..dan apa yang saya agak kecawa saya dapati kilang tempat saya berkarja akan dibuka hari rabu minggu ini..tapi bila saya bertanya pada majikan ..majikan kata kamu tidak boleh masuk sebab tidak tarima viksin dan sekarang tiada lagi meviksin dikilang serta gaji kamu juga tidak akan dibayar..kerana kamu menolak viksin namun saya ada ditanya untuk diviksin..masa itu saya bertanya saya ada darah tinggi boleh ke diviksin..dia cakap boleh jadi saya tunggu2 tiada info sempai hari ini..sempai sekarag majikan sudah tak mahu saya kerja dengan alasan tersebut pada hal sya tak pernah berkata tidak mahu viksin.. Dan benarkah ada undang2 kwsp ada caruman tapi tak bergaji... Satu lagi kan kerajaan ada bagi setiap pekarja ada bantuan 600 seorang pada yang terjajas pendapatan kerana pkp..majikan saya hanya membagi saya sebanyak 300 awal bulan ini.. Tuan boleh ke ini saya tuntut dipengadilan..saya sudah tidak punya jalan lain sudah rumah pun sudah mahu dihalau tak bayar sawa dapur juga kering 😭😭 saya tak

[@honggakstudio6720]

Wslm..Cik boleh rujuk Jabatan Tenaga Kerja

[@saza3485]

Kesian. Buruknya lah nama channel ni.

[@mohdfirdausabdrahman1895]

Salam tuan,mcm mna pula klu kita xcomfirm lg then sy bekerja time table 9am-6pm driver bwah company,disurh sy masok pkol 8 tidak dikira ot..Sabtu yg lain semua kerja stngah hari,sy bekrja still 9-6 tidak dikira Ot jugak..Apa sy boley isukn benda mcm nie tuan klu kita masih blom comfirm?

[@bigash7705]

Keep up the good work brother

[@honggakstudio6720]

Thanks bro

[@muhammadfareez3240]

Dekat 9 bulan tak bayar haih

[@qissmancam3134]

Harap bantu fahamkan saya.. Majikan saya telah membuat renovasi premis dan pekerja d beri cuti yang panjang. pertanyaan. 1. Adakah gaji pekerja akan dipotong kerana cuti tersebut? 2. bolehkah majikan gunakan hari offday dan cuti lain seperti public holiday dn anual leave untuk mengganti cuti renovasi?

[@edieputerakamaruzaman4112]

stedi gundu

[@honggakstudio6720]

Tenkiuu

[@ibrahimahmad708]

🙏🙏🙏❤️❤️