[손경제][커피타임] 왜 우린 전문경영인이 안 나타날까요? (이진우, 안승찬, 김현우, 박세훈)

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손에잡히는경제

Күн бұрын

Пікірлер: 88

@walkingmom1302 Ай бұрын

이진우씨가 부러운 점은 딱 하나, 나이 어린 사람들과 어울려 살아가는 것

@kenlee1704 Ай бұрын

이진우씨 같은 사람이 경제효율부 장관 같은 거 해서 실용적으로 개편해야 한다. 물론, 한국에서는 실현될 가능성이 없지만.

@Nemesis-uv6wx Күн бұрын

외국도 전문경영인이 실제 오너에 보고하고 영향을 많이 받습니다. 보드오브디렉터들도 있고

@daniellee3648 29 күн бұрын

브로드컴 전문 경영인 이며 매우 잘하고 있습니다.

@kjj9510 5 ай бұрын

한국은 배당소득세도 전세계 최고수준이라 대주주가 배당 꼬박꼬박 타가는걸 선호하지 않음. 미국은 배당소득세가 15%인데 한국은 50%니까 대주주는 배당을 안하려 하고, 고래들은 배당주에 투자를 안하는거임. 한국의 기형적인 기업형태의 대부분의 원인은 한국의 기형적인 세법에서 기인함

@david-bb6qw 5 ай бұрын

커피타임 감사합니다

@daniellee3648 29 күн бұрын

그리고 한국에서 kt&g는 해외 기업들과 경쟁해서 압도적인 마켓 쉐어를 가지고 있습니다.

@moonheechoi1512 2 ай бұрын

커피타임 최고

@zoono44 5 ай бұрын

오너가 문제아니고 세습이 문제인거죠 피를 타고나면 회사를 다가질수 있다면 군대 사단장도 세습시키고 방송국pd도 세습하면 되는건데 왜 부장아들은 세습이 안되고 이사 아들은 세습이 안되는데 기업오너만 세습이 허용되는건지 생각해보면 간단한건데 기업이 잘되소 안되고랑은 아무런 상관이 없는거죠

@이승훈-z1t 2 ай бұрын

원래 돈은 세습 되는거임 외국도 그럼 그래서 자기 사업하는 거

@Maseemaro Ай бұрын

@@이승훈-z1t 그럼 투자를 받지 말고 상장을 하지 말아야지

@kay203 Ай бұрын

@@이승훈-z1t비상장기업이면 그런데 상장기업은 자기게 아니에요 끽해야 5% 지분도 안들고 있는데

@rodwk8028 4 ай бұрын

라디오로 듣다가 영상보니 뭔가 색다르네요ㅎㅎ

@wnky__ 5 ай бұрын

오 커피타임 유투브😂😂

@플리바겐 3 ай бұрын

궁금한게 상속세를 낮춰주면 지금까지 했던 패악질을 멈추나요? 더 쉽게 패악질 해줄거같은데

@Nemesis-uv6wx Күн бұрын

무슨 패악질?

@hohohokokoko1738 5 ай бұрын

안승찬 님께 완전 동의. 능력에 따라 자원을 1차 분배하겠다는 자본주의 사회에서 경영권 세습이라니.... 자녀가 능력이 뛰어나다는 보장이 당연히 없다. 그저 욕심일 뿐이다. 난 내가 일군 그 어떤 것도 물려줄 생각 없다. 스스로 하고 싶은 것, 할 수 있는 것을 찾아 사는 게 세상에서 가장 재밌는 일이다. 이진우 님 : 일감몰아주기가 왜 일어나겠냐? 비상식적인 상속세 때문이다. 뭐 그럴 수 있다. 헌데 더 근본적이게는 (안승찬 님이 말씀하신 대로) 경영권을 물려주고 싶은 생각이 아예 안들게끔 전권(권력)을 견제하는게 맞는 거다. - 회사를 소유하는 건 : 사적 소유를 인정하는 자본주의고, 개인 재산이니, 적당한 세금 내고 물려주더라도 (상속세가 이중과세라고 주장하는 사람 있던데, 재산을 쌓을 때는 부모가 세금 낸 거고, 상속세는 그 돈을 아무런 노력 없이 그냥 공짜로 받는 자녀가 내게 되는 거니, 이중과세라 생각하지 않는다. 개인적으론 많이 내는게 맞다고 본다. 건강한 자본주의를 위해서) - 오너라는 이름으로 : 몇백조 회사를 특정 가문에서 쥐락펴락하는 그 재미(권력의 맛)을 못하게 하면, 회사 경영에 별 관심 없는 자녀들은, 자기 적성 찾아 가겠지. 오랫만에 무릎을 치는 내용이었습니다. - 왜 이렇게들 회사를 물려주려 하나? 경영권을 자녀에게 물려주는 것은 정당한 건가? 등 근본적인 것에 질문을 던져야지 (안승찬) - 왜 이렇게 꼼수로 물려주나? 적법하게 물려주게 하려면 어떻게 할까? 와 같은 질문은 이상한 쪽으로 결론을 내게 "상속세 낮춰주자." (이진우님 ) 되는 것 같네요. 어떤 질문을 던지느냐? 가 중요하다. 무엇을 더 문제로 볼 것인가가? 가 중요하다. 1. 일감 몰아주기 문제네. 어떻게 해결할까? 보단 2. 왜 경영권을 이토록 세습하려고 할까? 에 대해 물어야 한다는 것

@hohohokokoko1738 5 ай бұрын

무료한 일상에 즐거운 토론거리, 이야기거리 주셔서 감사합니다. 다른 생각을 접하며 저를 좀 더 돌아보게 되네요.

@KSM67-q6i 5 ай бұрын

영상으로 보니깐 표정도 보이고 귀여움도 보이고 잘생김도 보이고 넘나 좋네요😆

@spcha5458 Ай бұрын

자본주의에 돈을 물려주는건 당연하지만 경영을 물려주는건 참 이상한거라 생각합니다

@킴-x3q 4 ай бұрын

4인4색 환상적인 파티 ^^

@joseph5146 29 күн бұрын

4세부터는 바뀔 거임. 상속세 미쳐서 상속 어려운 건 둘째 문제고 저성장시대라 경영이 너무 어려움. 자식도 여럿이면 쪼개야하는데 쪼개면 더 비전없음. 애가 머리 좀 돌아가면 아이비리그 유학시키고 인맥빨로 IB - PE 루트 타서 모델 좀 만져보고 패밀리오피스로 전환하든지 해야지. 엔지니어링 적성있으면 스타트업이나 VC하는 거고. 결국 알아서 자손들 재산 가장 지키기 쉬운 방법 택할거고 4세부터는 그룹 경영권 물려줘서 말아먹든, 그룹 계속 쪼개다가 말아먹기보다 사모펀드에 경영권 넘기든 지분가져가더라도 미국 국적 따서 절세하는 방식으로 가겠지. 영풍이 고려아연 경영권 아예 손털고 mbk한테 넘기는 것만 봐도 알 수 있음. 경영권 지켜야 재산 지킬 수 있는 시대가 아님

@jaehochoi6790 Ай бұрын

엔비디아 오너 인가요?

@순정부품 11 күн бұрын

근본에 세금 문제가 깔려 있는것을 모르거나 외면 하는 자는 지적인 능력에 문제가 있는것 이다..

@전진우-w4n 5 ай бұрын

전문경영보다 오너의 직접 책임경영이 낫다.

@WNANF주물 5 ай бұрын

누가 1세대 오너를 탓하나? 2세대 세습 부터가 문제인거지.

@전진우-w4n 5 ай бұрын

@@WNANF주물 삼보, 대우 창업주가 말아먹은 대기업. 이건희, 한승연, 정의선 등 현재 한국 대기업 회장은 2, 3세대 세습 경영인이 다수. 해외에서도 2세대, 3세대가 세습경영해서 오래 살아남는 기업들 많다.

@bamham1999 5 ай бұрын

@@WNANF주물화가 나셨오❤

@kenlee1704 Ай бұрын

국내 특성상, 전문경영으로 잘된 케이스가 없음. 법인차 3년만 되도 개인차 10년된 수준으로 험해지듯. 전문경영이든 오너든 회사 가치를 극대화할 수 있는 사람이 경영을 해야 한다. 전문경영인이 없기 때문에 오너들이 하는 것일뿐.

@silverpark2175 Ай бұрын

커피타임 꿀잼

@Park131 5 ай бұрын

업종에 따라 다르다 생각 됩니다.

@kjj9510 5 ай бұрын

한국에 능력있는 전문 경영인이 없음. 근데 외국계 전문경영인을 데려오면 한국 기업 죄다 엑소더스 시켜버릴듯

@hey_moni6924 5 ай бұрын

어머 커피타임 유투브 ❤

@ELEGIE-m9b 5 ай бұрын

안승찬님이 날카로우시네요. 다시봐야겠음

@jaehyunkwon3509 Ай бұрын

한가지요. 정부는 오너라고 부르지않고 총수라고 부르죠. 주의하시길.

@jonathankim9968 17 күн бұрын

계약직 경영인으로 어떻게 전문경영인을 만듭니까?

@daniellee3648 29 күн бұрын

그은행 못하고 있나요? 정말 돈 잘 벌고 있습니다.

@이주식-t8c 2 ай бұрын

근데 기업을 자식에게 물려주면 왜 자식은 무조건 좋다고 기업을 물려 받겠다는 생각을 하죠..? 자식들이 내 인생을 다른 것을 하면서 살고 싶어하는 사람이 있지 않을까요?

@해피해피-m3j 5 ай бұрын

박작가님..아는 사람은 다아는데 얼굴공개 하시고 함께 갑시다~ ㅋㅋ

@이승훈-z1t 2 ай бұрын

<a href="#" class="seekto" data-time="720">12:00</a> 전문 경영인 강력한 인세티브가 원래 있다가 노무현 정권 때 월급 공개 시키고, 국민정서 때문에 안된거 아닌가여?

@Q-tt5bw 5 ай бұрын

2세들 3세들이 기업 하다 망가트려야 전문경영인들 들어오지... 그리고 보유주식대비 많은 권한 휘두르는것도 금지시켜야 가능하고

@천천희-s4k 2 ай бұрын

대우조선해양이 이진우 기자님의 말씀하신 실적위주의 전문경영인 체제였다가 난리가 났었죠. 과거에 대우조선해양은 3년정도 의도적으로 자회사나 투자회사의 나쁜 실적을 뒤로뒤로 미루다가 결국엔 터졌었죠. 해양플랜트 사업에서 이짓해서 임직원들은 성과급 잔치를...

@leeyoogg Ай бұрын

그렇게 특정사례로 말꼬리 잡으려하면 반대쪽도 사례를 줄줄이 들고옵니다. 제 생각에는 세법의 기형적인 부분을 좀 고치면서 상장기업은 특정가문의 세습을 지양하도록 시스템과 문화가 바뀌는 방향으로 가야한다고 생각합니다.

@양선식-q3n 5 ай бұрын

애플도 잡스가 몇번말아먹었죠 물론 대박낸것도 잡스지만

@hoyoongeeon2037 5 ай бұрын

세훈작가님 얼굴이 궁금하면 세계는 그리고 우리는 이라는 프로그램 검색하시면 됩니다.... 느낌이 약간 하이브 방시혁 대표님 느낌이 나시네요. 뭔가 똑똑하고 깐깐한 스마트한 서울대생 느낌. 하지만 4가지는 그다지 없어보이는.......

@머니맨-s2b 5 ай бұрын

그 회사가 삼성 아닌가요??ㅋㅋㅋㅋ

@뭐할까-b1m 5 ай бұрын

GE의 웰치가 전문 경영인이었는데 시간이 지난 지금 그 사람에 대한 평가와 GE에 대해 공부해 보시죠 저도 궁금합니다

@Semilingual 5 ай бұрын

왕노릇하고 싶어서 물려준다? 글쎄...가족이 세운 기업 물려주고 싶고 물려받은 사람은 자기 대에서 말아먹었단 소리 듣기 싫겠죠.

@LOVE-sg8rc 5 ай бұрын

전문경영인도 오너 일가와 한패가 될뿐이죠 유착 심지어 검사 사위 의사 사위 어쩌고가 있었듯이 이런 비슷한것도 있을듯

@climcloud 5 ай бұрын

미국은 자본주의고 한국은 재벌주의니까

@금강-i7o 5 ай бұрын

좋은 내용 감사합니다 😊

@천사소년스포일러 5 ай бұрын

이진우 사단

@lastsailor 5 ай бұрын

대기업들은 대주주 지분율이 50%도 안되는게 대다수인데, 그게 무슨 오너예요. 전부 배임일 뿐.

@2_junghwa 5 ай бұрын

박작가님은 실제모습하고 곰돌이랑 별차이가 없으신거같아요^^ 저는 계속 곰돌이얼굴이 박작가님 얼굴로 보이는데요.. 키도 크고 훈남이시던데요.😊

@건축에관하여 5 ай бұрын

커피타임은 이진우기자가 항상 뽀시래기들 데리고 말하는 인내가 느껴지는 햄버거 타임. 뽀시래기들의 주접에 새로운 관점을 느끼는 이진우 기자

@내수-v3p 5 ай бұрын

어떠한 사안에서는 사례만 찾다가 진척이 없다는 뉘양스로 말씀하시고 다른 사안은 또 사례만 찾네요? ㅎㅎㅎ

@불로소득-o2f 5 ай бұрын

민희진 같은 전문 경영인 두면 회사 전체를 슈킹함..

@곽재문-h9c 5 ай бұрын

방시혁 같은 놈이 직접 경영하면 회사 다 말아먹고 투자자들 다 죽임.

@불로소득-o2f 5 ай бұрын

@@곽재문-h9c 방시혁이 맨손에서 만들어서 키운게 우리나라에서 제일큰 빅히트인데 몬 헛소리야.

@WNANF주물 5 ай бұрын

방시혁을 1세대 오너라 하는 거고, 하이브의 경영진들은 민희진이 아니라, 3N 에서 불러온 도박 게임사들이다. 그래서 민희진이 그들을 개저씨라 하고 싸운거다. 왜 엔터 젓도 모르는 게임회사를 데려왔냐고... 민희진 어도어는 계열사 레이블이고, 하이브 본체를 장악하고 있는게 도박 게임사들이야.

@불로소득-o2f 5 ай бұрын

@@WNANF주물 멘희진은 어도어 쳐묵을랴고 한건데 몬 헛소리임??

@djxman7 5 ай бұрын

@@불로소득-o2f아니 적대적 m&a도 합법이고 해외 투자받아서 독립해서 경영권 받는게 뭐가 잘못 이야? 오히려 우리나라 경제발전에 도움되는 투자금 받은건데? 그리고 이렇게 독립되는게 싫었으면 방시혁이 민희진이랑 주주간 계약했을때 더 빡세게 묶었어야지. 그게 싫다고 민희진이 거부했으면 그냥 민희진 말고 자기 입맛대로 움직일 수 있는 다를 경영인 세우던가. 그리고 지금 어도어가 상장회사도 아니고 비상장이라 민희진 계획 성공 시키는 것도 엄청 힘든데 마치 가능한것 처럼 생각하네. 다른데서 어도어 지분 가져가려면 하이브 지분 협의해서 얻어야 하는데 하이브가 팔거라고 생각해? 사우디 국부 펀드가 투자한다고 해도 하이브는 어도어 지분 무조껀 51퍼는 유지할꺼 같은데. 뭔 상상으로 민희진이 어도어 가져간다고 생각하는지 모르겠네.

@negaid 5 ай бұрын

빌 게이츠가 경영에서 떠난지 언제적인데. 정말 옛날에 살고 계시네

@삐약이-g3i 5 ай бұрын

와~드뎌 커피타임도 유튜브로 볼수 있네요!!뇌섹남들의 수다 넘 재밌어요~❤❤❤박작가님 얼굴도 보고싶당😅

@davidpak7267 5 ай бұрын

애플처럼 삼성사장이 몇천억씩 보상 받으면 또 지랄들 안할까? 😂

@seaname1 5 ай бұрын

<a href="#" class="seekto" data-time="1">0:01</a> 제목만 보고 작성해봅니다. 전문경영인? 일본 전문경영인들의 나쁜모습 따라갈것 같아서 걱정입니나.

@이승훈-z1t 5 ай бұрын

주식을 못 물려줘서 경영으로 누릴 수 밖에 없으니 그런거 아닐까요?? 주식에서 배당만 따박따박 합리적인 상식선에서 받을 수 있으면 경영안하고 배당받으면서 놀텐데 재산권을 다 침해받아서 그런거임

@didiq 5 ай бұрын

90년대 전문경영인 과도한 급여, 한국뿐만 아니라 전세계적으로 말 많았죠. 그리고 전문경영인 기아가 망하면서, 그 놈이 그 놈 인식이 강해서.. 하는 행태도 재벌오너랑 다를 바 없었고...

@3catfather 5 ай бұрын

<a href="#" class="seekto" data-time="270">4:30</a> 전문 경영인 해본 사람이 없다는 건 잘못된 발언. 그건 경력직만 뽑으면 신입은 영원히 못 뽑힌다는 이야기. 이명박도 직원으로 들어가서 사장해 먹었죠 ㅎㅎ 전문 경영 해본 놈이 없어서 못 시킨다는 건 결국 재벌의 입장인거죠. 미국은 건국 당시부터 전문 경영인이 존재??? ㅎㅎㅎ

@Nemesis-uv6wx Күн бұрын

뭐가 잘못됬어요? 해본적 없는 사람 시키는게 안불안하겠어요?