한국 조선업 초대형 사고 중국 망연자실 “왜 우리 차별해?” 전 세계가 한국 선박만 찾는 중 / 디씨멘터리

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한국 조선업 초대형 사고 중국 망연자실 “왜 우리 차별해?” 전 세계가 한국 선박만 찾는 중 / 디씨멘터리

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한국 조선업 초대형 사고 중국 망연자실 “왜 우리 차별해?” 전 세계가 한국 선박만 찾는 중
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사진출처: 게티이미지 코리아

Пікірлер: 206

@user-mi1qu6xc2c Ай бұрын

반도체에 외국인 노동자는 없음. 삼성전자 에서는 기술 유출 우려로 외국인자체를 안씀. 근데 조선은 외국인들 겁나게 씀. 숙련공 쓰려면 돈을 많이 주고 처우 개선을 해야 하는데 오히려 근로자들을 수수료와 같은 똥이나 뗘 가고 있으니 ㅎ 근로 환경개선도 하고 처우개선을 신경쓰면 떠났던 숙련공들 안돌아 올까. 다 사람이 우선이다. 한치앞을 못보고 달면 삼끼고 쓰면 뱉는 기존 조선사업. 반성해라

@user-nv2gc9gb2z Ай бұрын

외국인 노동자에게 너무 의존해서 숙련노동자로 육성하면 이들을 중국이 다 빼가서 기술유출이 되어 우리 조선업계에 부메랑이 되어 중국에게 등을 찔릴 것이 아닌가요?

@user-fz1nq2im5u Ай бұрын

산업현장이 거의 비정규직입니다. 한국인들 최저시급 비정규직을 누가 원하겠습니까?

@hanpyulkong3676 Ай бұрын

외노자들도 조선사 취업을 기피합니다.

@user-pz9yh6cw4t Ай бұрын

외국인 노동자들 중 중국인은 철저하게 배재해야.......

@user-ky1gt4dy4h Ай бұрын

일럭부전은 . 소사장덕분도 크거 가은되요임니다

@user-qo8gy6ex7n Ай бұрын

공장은 외노자 중국인없이 안돌아가요..불난 베터리회사도 다 중국인입니다.

@user-hr9ep1pv6x Ай бұрын

그건 아닌듯 생각좀 하고 살자-

@user-li2rg5bz5r Ай бұрын

@@user-ky1gt4dy4h 쭝궈런이지?

@user-xf1xc2go2z Ай бұрын

중공인을 배재하면 그돈으로 그만큼 일을시킬 사람이 없어서 나라가 망할거라고 난리날껄. ㅋㅋㅋㅋ 😂 어차피 우리나라에서 수주받아서 우리나라 기업의 이름으로 만드는배들 전부다 중공인들이 만들텐데.ㅋㅋㅋㅋ 😂 아! 용접공 몇명은 아직도 한국인이 있기는 한것 같지만. ㅋㅋㅋㅋ 😂

@justinlee5182 Ай бұрын

노동자를 쓰더라도 중국인은 쓰지 말자.

@user-qo8gy6ex7n Ай бұрын

중국인없이 공장 안돌아갑니다.불난 베터리 회사도 다 중국인입니다.한국인은 공장안가요..

@user-xf1xc2go2z Ай бұрын

중공인들 주는돈으로 그렇게 고강도로 일을할 사람이 없다고 하잖아요.

@gnt6321 Ай бұрын

중국인없으면 너가 대신 일해라

@srik6413 Ай бұрын

고급인력 유치? 어려울거 없네요. 사람이 거짓말하지 돈은 거짓말 안하거든요. 고급인력을 뽑고싶으면 고급진 대우를하면 됩니다.

@sonnylee5482 Ай бұрын

그래서 중국이 다 가져가는거야.

@redsunbg7598 Ай бұрын

전세계 시장 점유율 40% 대 라면서 영업이익이 조단위도 아니고 겨우 백억대라니 이거 이상한 것 아니냐

@user-zt5kw4ck2w Ай бұрын

영업이익이 조단위일 수 잇음?

@news-issue Ай бұрын

@@user-zt5kw4ck2w 조단위 기업이 있는데 이런말이 왜 나올까?

@sonnylee5482 Ай бұрын

그야말로 노동집약의 본체인데 어떻게 더 돈을 주라하냐 그러면 중국 이긴다니?

@user-jh8kk7es9z Ай бұрын

초 일류 기술로 승부를 봐야 합니다,, 그래야 중국이 영원히 뭇 따라 옵니다

@govlsltm54534 Ай бұрын

저임금 노동자들 가지고 어떻게 떼워볼려고 하는데 사람 소중한 줄 모르면 언젠간 일본화됩니다.

@hanpyulkong3676 Ай бұрын

외노자들도 조선업을 기피합니다.

@user-jy2he8nb6f Ай бұрын

흑자 전환 전에 하청 노동자들이 어떤지 봐주세요. 불황기 때 임금 그대로입니다. 처우 또한 더 악화되었습니다.

@user-bu1gs2ui2k Ай бұрын

한국도 조선업을 포기해야될 시기가 다가옴 미국, 유럽이 산업용선박을 포기한 이유가 노동자들의 임금때문임,, 산업용선박은 고부가가치 산업이 아닌 저부가가치 산업이라 한마디로 인건비 따먹기 사업임,, 그래서 미국, 유럽은 산업용 선박을 포기하고 고부가가치 조선업인 크루즈, 보트, 요트 산업으로 전환 산업용선박은 선진국 산업이 아닌 개발도상국용 저임금용 산업,,,,

@user-vs5ej2qy3z Ай бұрын

한국의 모든 산업들 응원 합니다. 자나깨나 다른 나라 뒷통수도 조심 합시다.

@user-zy9oz7fo6h Ай бұрын

정부와 조선 3사는 LNG화물창 기술독립부터 달성하라!!!!!!!!!!!국내업체끼리 내부총질 그만하고, 조속히 협력하여 GTT로부터 기술독립이 최우선 과제이다

@koreailove65 Ай бұрын

70세이하 기존 동종업계 종사자 숙련공을 재취업하면 된다 어줍잖은 외국인2명 값은한다

@user-fo5kx2bl9q Ай бұрын

안돼요, 나이들어서 눈안보입니다. 용접하면 하자생겨요

@user-ng8qk2jm5l Ай бұрын

월급 많이 주면 될텐데 기업들이 그 돈은 아까워하죠

@brandonko1235 Ай бұрын

중국 조선산업이 급격히 발전한게 stx가 크게 한목했었죠 그렇게 반대가 심했는데 잘 나가다 지 발등 찍어서 망한케이스 기술 다 뺐기고 저가수주로 물량 다뺏기고 삼성중공업도 마찬가지고 어떻게든 인건비 아낄려다가 더 큰 손해 보고 있는게 안타깝네요 지금도 회사 좀 어렵다고 협력업체 기량공들 다 자르고 이제와서 필요하니 조선소에 일할 사람이 없다고 언론 플레이나하고 거제시에서 임금을 어느 정도 지원해줄테니 일당을 올려서 기량공을 불러서 고용하라니깐 외국인 싸게 고용할려고 언론 플래이한거라 거절했다고 하네요 동남아 인원들 불러서 교육시키고 일시키는데 숙련이 안되다보니 불량률도 많고 선주측에서도 그것때문에 불많이 많다고하네요 조선업도 얼마 안남은거 같습니다.

@user-or3db7ry4f Ай бұрын

결국은 금속노조가 조선을 말아먹은 거지요. 협력업체는 쥐어짜고~~~. 그러니 더 이상 사내 직업훈련원에서도 기능직을 양성할 수가 없었고.-연수받은 사람 대부분 협력업체로 취업이 되었으니~ .하는 일은 똑 같은 야드에서 본사 기능공과 똑 같은 용접을 해도 노임은 절반도 채 안되는 경우도 많았고 직장내 차별은 왜 그리 심했던지!

@imfromearth2434 Ай бұрын

용접기술자가 부족하다고해서 중국인을 사용하면 안 됨 기술 습득 후 귀국해서 그기술을 경쟁업체에서 사용할게 보이니까 그래서 인력채용도 멀리보고 해야 한다.

@user-sf4kv7bb1f Ай бұрын

🎊🎉위대한 대한민국 🇰🇷 🎊 🎉

@user-qr1cf1ew4p Ай бұрын

국퐁 띄우지 맙시다 근로자 업무나 임금등 처우개선 없고 값싼 외국 근로자 쓰다 그들이 떠나면

@user-rc7nh9zv3c Ай бұрын

오늘도 감사히 잘보겠습니다 🩷

@떳다양봉 Ай бұрын

숙년공을 도퇴시킨건 3사 본인들과 노조입니다 협력업체 직고용을 하던가 협력업체 노동자의 입금을 직영 임긍의80% 이상으로 올려야합니다 건설쪽과 비교해도 차이가 너무많이서서 조선소에서 일할사람이없습니다 그리고 다치고 죽는 사람이 너무많습니다 협력업체 임금인상을 제일반대하는것이 노조입니다 내것을 나누어 먹을생각이 없으니까요

@user-if6sr3uw2v Ай бұрын

디씨멘터리의 발전을 기원합니다 🙏

@eagle-lu4kr Ай бұрын

의대 전공의들 의사 그만두고 용접배운다고 하던데 전부 조선업에서 흡수하시길...

@user-ct6xy6gv9h Ай бұрын

항상 잘보고있습니다 날씨 갈수록 더워지는데 몸 잘 챙기세요~^^

@user-xx8uz3fq3y Ай бұрын

노동자중 중국 인력 채용하지 말아야 합니다. 기술 유출이 자연 스럽게 일어나는 구조입니다. 로봇등 자동화 구축만이 살길입니다.

@jameslee5338 Ай бұрын

좋은뉴스 감사드립니다 나라를 생각하는 우리 자랑스러운 민족 더러운 쓰래기같은 정치꾼들만 제발 없어졌으면

@user-oj4wq7cv5h Ай бұрын

월급...인상

@tomas2461 Ай бұрын

값싼수주로 조선업계 임금은 중노동력에 비해 최저임금 수준!

@user-ru7cb9er7c Ай бұрын

조선사들이 모두 비정규직으로 내몰고 외주업체 늘려서 그런것.지금도 조선조선소은 외주업체에서 30%모집 나머지는 인력모집에서 담당.명절에 정규직은 고급상품 받을 때 최악 외주는 다이소보다 못한 빨래비눗곽 받은 거 보고 놀랬음.실질임금이 차포 다 떼이는데 누가 감

@user-ui1ou1rm3w Ай бұрын

수주만 따오면 뭐하냐? 근로자들은 대우가 개판이라 다들 떠나는데? ㅋㅋㅋ

@user-et8qw3wb6h Ай бұрын

외국 노동자 양성이 해답 성실하고 일정기간이 지나며 귀화 우선권을 주자 정규직으로 전환하고 외국인 여성노동자도 모셔오고...

@떳다양봉 Ай бұрын

@@user-et8qw3wb6h 국내사람도 정규직 전환 안해주는데 외긕인을 정규직 전환해줄까요 혹시 혚력업체 정규직을 말하시는 건가요

@nonogom123 Ай бұрын

한국 조선소는 비정규직 노동자의 노동착취 현장이다. 어떻게 아냐고? 내가 해봤거든… 거기 일은 존나 힘들고 존나 위험한데 돈은 최저시급 보다 조금 더 쥐어주는 수준이야.

@user-to2zv9oy6h Ай бұрын

돈 많이주면 알아서 사람들이 모인다 ~~~~~

@LEO36813 Ай бұрын

아니... 조선소 개고생하고 최저 시급 받는데, 그냥 편의점 알바나하지. ㅁㅊ다고 조선소 일하겠냐고!!! 에라이~

@wusongyang7751 Ай бұрын

신기술 연구/개발 비용을 반토막 내는 정부를 뽑아주는 국민에게 뭘 바랄수 있을까요?... 투자 보다는 투기를 생산보다는 금융으로 돈을 벌려하는데 무엇을 바랄수 있을까요?...

@user-nj8gg2ld9w Ай бұрын

현대판 애국지사인 수출역군분들께 감사드립니다 덕분에 대한민국호가 순항하고있습니다

@kulleelee2584 Ай бұрын

고급 인력을 유치하기 위해서 우리나라 조선 3사는 30년 숙련 용접공도 최저 시급으로 적용하고 있습니다. 고급 인력들이 계속 그 일을 하게 될거 같죠? 신난다.. 우리나라는 최저 시급 나라...

@00ch36 Ай бұрын

저가수주 개똥같이하지말고 임금처우확실하게하고 근로시간도 똑바로해라 오후 9시 10시까지해서 1.5공수는 말이안된다

@user-iq3ix4rg6k Ай бұрын

핵심기술 없어요. 도면보며 만들뿐이요 기술 없어요.ㅎ

@Klqhem1028 Ай бұрын

적정한 대우가 먼저. 일을 찾는 이유는 그로인해 보장된 풍요로운 삶. 조선업계에서는 인력 탓 만하지말고 지들 호주머니를 열어봐라.

@ray73kim Ай бұрын

인공지능 로봇을 이용하는건 대세임. 특히, 인구 감소가 심한 우리나라의 경우는 반드시 진행되어야 하는 필수.

@seoklee9483 Ай бұрын

합당한 임금을 주면 누가 일 안 하겠냐. 날로 먹으려 드니 근로자들이 떠나지. 세계 1위라는 게 그렇게 만든 근로자들 없이 잘도 되겠다.

@keithlee7765 Ай бұрын

특검 수사해봐야 무관한지 유관한지 알 수 있는 것 아닌가 ? 그리고, 대통령실이 그 것을 판단하는 기관이 아니지 !! 피의기관 내지는 피릐자들 아닌가 ?

@user-oz9vz5ek2q Ай бұрын

지구의 절반 이상이 바다입니다 즉 먹거리가 많다는 얘기인데 뭐든 육성이란 단어가 중요하지요

@user-su3cd7xo3i Ай бұрын

현장에서 고생하시는 근로자들 처우는 나아졌나요?

@bee-xw3ou Ай бұрын

??? 조선업 노동자들을 아직도 하청직원인데? 비정규직이라고... 이것만 해결하면 될텐데 !

@user-on7bp8fs7t Ай бұрын

조선업 IC chip 종사자는 안보차원의 유출및 외국기업에 취업을 막아야 합니다.

@happylivecokr Ай бұрын

❤❤❤❤

@user-xg7eg7st1p Ай бұрын

비정규직으로 목숨걸고 일해야 하는데 누가 조선업으로 갈까. 재벌의 뿌리를 뽑고 비정규직을 전부 정규직화 하고 직접고용을 의무화해서 노동자들의 처우를 개선해야 한다.

@user-dr5xd8bo1d Ай бұрын

나느 환자입니다. 디씨멘타리를 꼭 보는 환자죠. 감사드림

@user-fo5kx2bl9q Ай бұрын

,한국조선업은 세계2위라고하지만 그돈벌어서 윗대가리들만 ㅊ먹지 일하는사람은 최저시급수준이니 10-20년후에는 망할겁니다.

@ljs75620 Ай бұрын

왜 인력이 모자랄까요 힘들고 돈도 적고 위험한데 누가 일하러갈까요 미래는 없어요 자동차 생산 라인에서 일하는 사람보다 임금이나 복지가 떨어지니 무슨 미래가 있은까

@user-fg3zv5ch6z Ай бұрын

어려운 여건에서 외국과경쟁하는 기업가 이들이 진짜 애국자다

@user-rj3em9tf5v Ай бұрын

제대로 된 임금을 줘봐랑~~ 숙련된 아자씨들이 떠나나..

@user-fz6in2rs5v Ай бұрын

고급인력 부르는 방법은 간단함.. 연봉 많이 주면 바로 다 달려들건데.. 돈 안 주고 옛날처럼 열정페이로 떼울려고 하니 사람이 안 오지..

@user-zz1bt7zi3p Ай бұрын

노동자들이나신경써라 30~40대들은 조선소안간다 하청노동자들 삥겁나뜯어가고 제대로된대우도안해주는데

@user-sz7yl4hk2t Ай бұрын

직원들 인건비나 올려줘라.

@rtrertyuhgfd Ай бұрын

경쟁력을 올리려면 임금을 올리면 된다. 딱 현기차 2배주면 왕창 올껄

@tonylee9042 Ай бұрын

임금을 똑바로 줘야지. ㅉㅉㅉ

@witchwhite2291 Ай бұрын

용접 기사들 월급이 200만원때 야근해야300만원때 기업은 고부가치로 돈을 버는데 일하는 당사자는 야근해야 간신히 300만원을 벌수 있을 관둘수밖에 막말로 용접하는기술자들이 관두는건 딱하나 대우가 개같아서다, 같은 기술인데 어려운 배용점보다 일반요접하는데 돈을 훨신 많이 번다, 일반용접하는사람들 하루일당이 25만원선 이다, 한달에 20일 일해도 5백인데 쌩고생하면서 한달내내해야 200만원~300만원 벌겠냐구요, 인력은계속줄어듬,

@user-hs1nf5eq3k Ай бұрын

❤조선소용접까다롭지암 스트레스야 액스레이찍는거 수직용접시 상진용접에고집이다 일본이나미국은 하진용접도하드라 비드도이쁘게나오더만

@user-lb8bb7zv8y Ай бұрын

맞는 의견에 한표 드립니다 ❤❤❤❤❤❤❤❤❤

@user-or3db7ry4f Ай бұрын

도대체 언제적 얘기인지? 가스관등 일반용접은 한달에 20일씩 일할 수 있는게 아닙니다. 그러나 플랜트 용접공은 일당이 현재 약 45만원이상이 됩니다.

@user-jz6yw6bu5t Ай бұрын

같은일을 하는 조선소와 다른 육상플랜트에서 하는일이 거의 비슷해요!! 그런데 한달 계산하면 거의 절반수준인데 누가 조선소를 가나요???

@user-zy9oz7fo6h Ай бұрын

LNG화물창 기술독립은 어텋게 추진 중인지요? 그리고 언제쯤 기술 독립이 가능할지요? 현재 누가 가장 큰 문제를 가지고 있으며 비협적인지요???????

@user-je4tl6zl9c Ай бұрын

사내 하청 다단계부터 고치던지.. 똥띠기 여전한데 뭔 기대를..

@teddyhong5167 Ай бұрын

발주가 쏟아지는건 회사랑 대기업 소속 직원만 좋지.. 실제 노동자는 하청에 하청에 하청에.ㅋㅋ 일본의 사례를 반면교사는 개뿔ㅋㅋㅋ 몇년전에 데모할때 보면 연봉 4천으로 올려달라고 했던건데 그것도 못하게 막아놓고는 무슨..ㅋㅋㅋ 하청구조를 바꾸고 임금을 현실화 하지 않는 이상 생각보다 빨리 무너질거다..

@user-yh1to4to5z Ай бұрын

조선조 핵심 기술인력인 한국 용접공들 모두 떠나고 있습니다. 그 자리를 베트남등 외국인 노동자들이 매꾸고 있다고 합니다

@user-wm8zt5iv8o Ай бұрын

조선소 박살나서 뿔뿔이 흩어졌던 숙련자들이 질려서 안가는거지

@user-of6ni2qm1c Ай бұрын

노동자 귀한줄 모르는 산업 아닌가...

@user-jq1mb6br6f Ай бұрын

해결책이 뻔한데 어렵게 찾는다 성과에 걸맞는 임금을지불하는게 자본주의 사회가 유지되는 규칙인데 그걸 피하려고하니 어려운거다 와 학생들이 의대 법대를 가려고 목메는가?

@user-kq7ml2wl8f Ай бұрын

한국사람 비싸다고 외국인 쓰고있다며!? 더 쳐남길려고!?

@Hyuchan1002 Ай бұрын

임금 후려쳐서 갈아넣은게 조선업 ㅋ

@user-ic9ww5di6c Ай бұрын

아 슬픔에 기슴이 미어진다. 가슴이 찌를듯 아프다. 우리가 한국이 어떻게 저따위 중공에게 1위자릴 내줄수 있었나,이건 말도 안된다. 우리가 어떻게 하찮은 중공 따위에 1위를 내줬었나,죽고싶을 만큼 수치스럽다 , 이젠 방심하지 말고 열심히 하자,중공 따위에 두번다시 수치를 격지말자.

@user-ro2no4dl8i Ай бұрын

최저시급으로 후려치면서 무슨 숙련인력을 원하누...

@Dok_Do_KOREA Ай бұрын

조선소 다녀본 사람으로서 다시는 안감 지금의 인력난 즉 숙련공이 없는 이유는 돈을 적게 주기 때문 일당이 반토막 났는데 일할 이유가 없지 보너스 상여금도 없는데 . . . 내가 처음 일할 때 시급 5100원으로 시작했고 몇년 지나서 다시 갔을 때는 일당 12만원 그나마 일거리 많으면 잔업 특근 안한다고 조회 때마다 지랄 일거리 줄어들면 언제까지만 일하라는데 그리고 퇴직금 안 줄려고 1년 되기 전에 보름 정도 쉬다가 재입사 하라고 하는데 누가 가겠냐고 ㅋㅋㅋ 5100원 일 때가 훨신 좋았다 상여금에 보너스에 구정 추석 여름 휴가 때 100% 보너스(물론 만 1년 이상일 때) 명절에 선물도 빵빵 . . .

@MrTom0309 Ай бұрын

조선 협력사도 먹고 살게 해줘라....재 때 돈 지급하고....

@user-xx8uz3fq3y Ай бұрын

앞으로 노동자들이 더 줄어들겁니다.로봇등을 투입하여 현 상황을 타개하고 인력 교육을 개선해야 합니다. 정주영 회장님의 지혜가 필요합니다.

@user-gg7te3cu4w Ай бұрын

중국제 써보니 싼게 비지떡이었지

@antonius3496 Ай бұрын

선주들이 중국산 철강재 사용을 꺼리는 풍조때문에 수지타산 맞춘다고 힘들다네요..하지만 조선업은 이미 제조업이 아닌 자본산업이라 경제파급효과는 있을런지 모르겠네요 세금 다 깍아주는 마당에

@user-iv8jd4pl6q Ай бұрын

조선소 모두 협력사 직원으로만 인력구성을 하고 있으니 돈도 적고, 복지도 낮으며 개인에게 희망이 없다. 이것만 반대로 하면 조선업은 줄기차게 이어갈 수 있다. 그걸 알면서도 아무도 실행하고 있지 않을 뿐이다. 왜? 조선소 직영들은 내만 따뜻하고 편하면 그만인 것이다.

@user-ys7nf1pl5p Ай бұрын

그러게요 사람이 부족해서😅

@user-tk5ev3fn3c Ай бұрын

커피숍에서 일하나 기술직의 3D현장의 시급이나 같은데 누가 일하노 ?? 근본적인 임금 체계부터 해결해 봐라 서로 갈라고 하지!!

@user-qo8gy6ex7n Ай бұрын

조선업은 3D업종입니다..작업환경이 열악하고 사망사고도 많이 남...현장 평균연령때가 55세이고 외노자들이 절반이상 차지함...그중 중국인이 절반넘습니다..게들은 결국 숙련공으로 귀국하고 자기나라에서 높은 임금받고 기술자로 됩니다..한국에서 200받고 조선업 부흥시키겟다??미친짓입니다..중국에 넘어가는것은 시간문제입니다..수주 그렇게 많이 받고 조선업 3사가겨우 억 단위 흑자로 됫다는것은 조선업이 더는 돈을 못번다는것입니다..이미 망한사업입니다..중국에 넘어 갈것임..중국임금이 얼마나 쌉니까 .경쟁이 안되요..

@damyoung7923 Ай бұрын

쭝꿔들아, 너네 동네에 식당이 두군데가 있어. 한군데는 음식이 정말 맛있고 친절하기도 해. 다른 곳은 맛도 없고 서비스도 별로야. 그럼 너네는 어떤 식당으로 가냐? 맨날 맘에 안들면 차별이래! ㅋㅋㅋ

@UCMoQ7SYcy1cGkP Ай бұрын

일만 하게 해달라 그럼 언제든 내려갈께

@dohyunbarg Ай бұрын

일본이 패착을 한 것이 아니라 한국이라는 경쟁자가 있어서 맞춤형 선박을 더 싼 가격으로 공급했으니 일본 조선업이 망한 것이고 우리는 일본처럼 저렴한 표준선형 선박과 맟춤형 고가형 선박을 동시 수주해야지

@user-iv9yj9ry9l Ай бұрын

초/중/고/대학교가 폐교되고 육군훈련소가 문을 닫는마당에 앞으로 전문인력확보는 절대 힘들어질것이다,,, 정치인들의 잘못된정책이 저출산이라는나비효과를 일으켜 나라망하는정책들이었으니,,조선뿐아니라 향후 몇년후가 될지모르겠지만 사회모든분야에서 일어날일들이지,, 사실전문인력확보의 희망은 점점사라질수밖에없다,,,

@user-nv4qq4ly7p Ай бұрын

ㅋ..노동자 착춰 마지막 기업들..깍은 월급이나 환원 시켜라.

@hyunmr.3613 Ай бұрын

자국민은 임금.복지 등한시하고~ 외노자 임금 싼맛에 국내 사업장에 데려다 쓰는데 언젠가는 우리도 일본 꼴 날거 같네..

@user-lq5ig8nu6p Ай бұрын

반도체 단가 16만원 대비 조선은 14만원정도. 또 빡세고 신체검사도 돈주고 해야하고.

@user-gi3sv9jy2u Ай бұрын

우리나라 조선업은 끝났음. 건설업을 봐라. 15년전부터 중국인 인부를 쓰는 바람에 아파트 부실공사다. 지금 조선업이 딱 그때와 같다. 현재 인력난 조선소가 저임금으로 제조하는데 누가 조선소에 취업하나 용접사들 일당이 얼마인데 그 인금으로 하나 우리나라에서 용접 기술 배워서 중국 조선소에 일한다.

@user-jn6xg5wy4o Ай бұрын

한국의 핵무기개발...

@user-ws3bk9kh5n Ай бұрын

외국인 인력 체용하는것 까지는 좋은데 중국인은 절대 쓰지 맙시다. 이들중 공산당을 위해 취업해 산업스파이 활동하는 사람들 지금도 산업현장 곳곳에 많은걸로 알아요. 차라리 몽골인이나 내륙국가에서 인력을 체용하면 기술을 빼가봣자 바닷가가 없어 무용지물 이라 기술탈취에 걱겅이 없을듯.

@user-yb6yj5vu3s Ай бұрын

이런곳에 외노자 투입해야지 이상곳에 투입하지말고요

@paullee6549 Ай бұрын

하청 업체 상황은 요?

@user-or3db7ry4f Ай бұрын

제대로 얘길하자면 결국 노임단가로 인하여 더 이상 경쟁력확보가 어려운게 현재의 상황이다. 조선 직영인력은 금속노조의 파워로 똑같은 하청업체 용접기술자의 2배 이상의 노임을 지급하고 있는데 기술력 격차가 그렇게 오래 유지하기가 쉽지 않다는게 업계중론! 그래서 외국인 기능자만 바라보고 있는게 현실!