Hastalık Raporları İle Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (GYS)

‪@barupersoneldaire‬ olarak eğitim içeriği oluşturmaya devam ediyoruz. Bugün, "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları İle Hastalık Ve Refakat İznine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te yer alan ince detayları ele almaya çalıştık.
Herkesin bayramı mübarek olsun.

[@fthklcsln6267]

Yine çok güzel bir video olmuş teşekkürler ancak şöyle bir problem var bu yönetmelik akademik personel için uygulanamıyor gel gör ki akademik personel refakatçı raporu aldığında bu yönetmeliği uygulayan yüksek öğretim kurumları var ayrıca mevzuatta akademik personelin refakatçi raporundan yararlanamayacağına ilişkin bir hüküm yok bu yönetmeliğin kimileri kapsadığı husussunun mutlaka ama mutlaka yeniden düzenlenmesi gerekiyor örneğin bir araştırma görevlisi ya da bir öğretim üyesi memuriyet mahalli dışında rapor aldığımda hangi yaptırımla karşılaşacak bu yönetmeliğin akademik kadrodaki personele uygulanma imkanı yok ama uyguluyoruz

[@barupersoneldaire]

Güzel bir yerden yakalamışsınız hocam, bu önemli bir detay. Kapsam maddesindeki atıfı gözden geçirmek gerek.

[@ozgunt]

15 Nisan Pazartesi izinli olan birisi il dışından rapor alırsa o rapor geçerli midir bir rahatsızligindan ötürü

[@barupersoneldaire]

İzinli ise geçerlidir hocam

[@haticegulemet2921]

​@@barupersoneldairemerhaba refakat izni alınması için 3 hekim mi gerekir 3 hekimin aynı branştan olması mi gerekir

[@barupersoneldaire]

@@haticegulemet2921 Heyet olması yani sağlık kurulu raporu olması gerekir. illa aynı branş şartı bulunmuyor

[@saibeelaardahanl5380]

​@@barupersoneldairehocam merhaba sözleşmeli sağlık memuru 3 ay mı refakat raporu alabilir aynı hastalık devam ederse dahi kadro henüz olmadığı için uzatmaz mi