Hay buenas noticias para los aprendices del Sena por la reforma laboral: esto debe saber

La representante María Fernanda Carrascal detalló en Mañanas Blu, con Néstor Morales, algunos de los cambios que impactarán directamente a los aprendices del Sena.
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[@danysalgueromolina5612]

Vamos por esa reforma laboral 🙏🏻🙏🏻

[@javiercubillos4855]

Eso reforma solo genera más desempleo. Si lograra comprender como funciona la economía..entenderá q la gente se verá más afectada. Entre más duro le den a las empresas, menos empleo se generará.

[@yasgat7105]

Entre la reforma tributaria y la laboral, la gente no quiere iniciar una empresa .. así que cada día menos empleo con la cantidad de exigencias y arandelas que entre impuestos y normatividad que cumplir

[@stroyant7896]

la gente no comprende eso

[@roselverantoniorestreposua867]

Estos senadores que tendrán en esas cabezas

[@diegoakihabara8078]

Quien más no entendió?

[@jenarobetancur]

Esa congresista solo da 🤮

[@stebanborda5874]

Como egresado del sena con un tecnológo y mas de 20 cursos solo me contratan para vatir cemento no hay oportunidades...me presente a la agencia publica de empleo y quieren dos años de experiencia para ganar el mínimo !que 💩

[@jenarobetancur]

Jajajaja ya nadie va a querer contratar aprendices

[@3stivenmz611]

Yo actualmente veo más contrataciones de aprendices en mi ciudad, no en todos los trabajos y no de manera inmediata, pero el incremento es más notable. Tenemos una idea y en la practica es diferente, hay que tener mejor pensamiento crítico y dejar de ser tan pesimistas jajaja

[@emanuelusma8751]

Se volvió obligatorio quieran o no las empresas jajaja

[@hectorbeltran4576]

el impuesto por no contratar aprendices sale mas costoso

[@mary5555]

Confunde y reinarás!! Estrategias del régimen

[@GloriaRamirez-s5f]

La inteligencia artificial acaba cada día con más empleos ante tanta exigencia del estado y la poca protección para el empleador.

[@AnRuDe_Bu28Es82]

Que comentario más incongruente, expliquese mejor!!!

[@danielrhapsody]

no tiene sentido lo que escribe. que tiene que ver una cosa con la otra.

[@carlosfelipedelta5563]

pobrecitos los empresarios que llevan robando al trabajador decadas.

[@Lilly-kp7ed]

Pobrecitos! Llenitos de plata los e mpleadores

[@tatissuarez8121]

Si en otros países ya no hay empleados en las cajas para pago de mercados , ni estaciones de servicio y así varios empleos

[@juancarlos-ew2gu]

Periodista pecueca: deje de ser un repetidor de los opositores de los trabajadores.

[@juancarlos-ew2gu]

Aprendices: justa vuelve lo que quitó Uribe.

[@stroyant7896]

y que quito uribe?

[@wilmarreatigareatiga3210]

No jodas si estaba dificil para buscar trabajo ahora si que es imposible esto.

[@hamiltonrv9216]

Quédate en tu pueblo y ciudad y crecerán raíces.

[@jenarobetancur]

Empresarios colombianos: bienvenidos a invertir en Argentina, El Salvador, Paraguay

[@Flower-dx9fn]

Pobres empresas tienen si o si que contratar Aprendices del SENA que no saben ni escribir, ni hablar, ni trabajar. El SENA perdió la calidad en su educación hace años. Ahora es cantidad y no calidad

[@delorientecom]

recuerdo aprendices en la empresa que trabajé viendo películas.

[@davidalejandrootero8690]

Les recuerdo que el SENA lo financian los aportes parafiscales que dan las empresas que es el 2% por aprendiz que contraten, sin embargo como los contratos de aprendizaje actuales solo reconocen el salario y la afiliación al sistema de salud, se sabe que las empresas se estàn ahorrando millonadas en el NO pago de prestaciones a los practicantes del SENA, es decir que lo que aportan para sostener al SENA, lo recuperan quizás 20 veces más de lo que invierten debido a que los contratos de aprendizaje no son contratos que obliguen a las empresas a pagar todo lo de ley, por eso en muchos casos se termina precarizando las condiciones laborales de los practicantes, ya que ni siquiera les pagan intereses de las cesantías, ni recargos, ni mucho menos primas ni liquidaciones. En otras palabras el SENA y los contratos de aprendizaje terminan siendo un negocio redondo para las empresas, sin mencionar que toda empresa que contrate gente del SENA evade impuestos sin repercusiones legales

[@davidalejandrootero8690]

​@@delorientecomEso no tiene nada de malo. Hasta en las universidades privadas lo hacen

[@carlosfelipedelta5563]

terrible contratar por un misero salario que le pagan al aprendiz

[@lecheconcafez]

Muchos graduados de las mejores universidades son pésimos profesionales no solo en el sena

[@alvaroquijano9819]

Nefasto Morales yerno de la madrina llore

[@adrianfigueroa9967]

La solución para el empleador es muy sencilla tan solo que cada empleado tenga de "3 a 5” carreras y con énfasis en inteligencia artificial para poder pagarle por menos tiempo laboral más beneficios que salen de su labor. Con este escenario debe producir un 600% más, de la productividad inicial o de lo acordado antes de la reforma 😅