피드백할 때 표현만 바꿔보세요. 사람이 따릅니다.

[@jasminel7184]

정말 유익한 강의였어요. 깨달음을 얻어가네요. 명심하겠습니다!👍

[@junyoungpark4752]

구체적인 진정으로 일깨우시니 결정적으로 고무적이며 감사합니다.매번 많이 배우고 있구요.진심으로 도움이 되었네요.☀️

[@제우스-w8t]

와 대박 👍 깨닮음을 얻고갑니다

[@김경나-v3t]

유익한 강의 잘 들었습니다 감사합니다

[@김영성-t3i]

귀한 말씀 감사드립니다^^

[@paul-ek9zg]

든든합니다^^

[@tartini2000]

모든 말은 건설적으로!

[@장일권-c6l]

많이 배우고 갑니다 늘 감사합니다~!

[@TAE-SEO-KIM]

오늘도 많이 배우고 가유🙏🌱⚘️

[@김용국-n8e]

긍정, 설득 확 와 닿았습니다. 상대방이 거부감 없이 받아 드리도록 긍정하면서 충분히 이해할 수 있도록 설명하면 왠만하면 좋게 받아드리려 지는걸 느꼈습니다. 좋은 내용 배워 갑니다. 감사합니다.

[@Clover-g1f]

와닿는 부분이 정말 많았습니다 ~! 다양한 예시들도 들어주셔서 이해도 잘 되었어요. 선생님으로서, 선배로서, 누나로서, 언니로서, 등등 피드백을 주고받을 일들이 참 많이 생기는데, 커뮤니케이션에 큰 도움 될 것 같습니다. 감사합니다 💗

[@choiprog]

잘봤습니다🙏

[@davidyu2299]

제가 업계1위 대기업 다니는데 꼭 그렇지만은 않더라구요 저기서 부정표현 직설적으로 밥먹듯이 하는 리더 있는데 승진 잘만하더라구요 대신 일은 잘해요 사람이 따르는건 잘모르겠지만 겉으로는 아무도 무서워서 앞애서나 뒤에서나 싫은티 못내요. 직원끼리 서로 의심하고 저렇게 직설적인 표현쓰니까 암묵적으로 나한테 찍히면 고과 최하야 이런 분위기를 만듭니다 실제로 그리 주고요

[@이경수-r1j]

👍

[@장현실-i2z]

멤버십가입은 어떻게하나요?

[@행복한어피치-v4m]

9:13 이어보기 16:07

[@gamakatu0924]

좋아요.