هل حسابات الوظائف تبيع الوهم | بودكاست بترولي

  Рет қаралды 17,204

إذاعة مختلف

إذاعة مختلف

Күн бұрын

Пікірлер: 79
@خويلد7-ع9ه
@خويلد7-ع9ه 4 ай бұрын
اجزم بأني اكثر الناس الي تستمع للبودكاست في العالم واسمع للعرب جميعاً واغلب الغرب، لكن لم استمع لأسوأ من هذه الحلقة بسبب كثرة كلام المضيّف أبو عطّار حنا نحبك والله ولنا سنين نستمع لبرنامجك، لكن انت كمقدم مفترض تسلط الضوء بشكل كامل على الضيف واصراراتك وآرائك خلها في مساحة مختلفة آسف لو قسيت عليك لكن والله عتاب مُحب🙏🏻
@AbdullahAbobakr-nd7vr
@AbdullahAbobakr-nd7vr 3 ай бұрын
بلاش تنظير بس،،،اسمع الحلقة وبس 😅
@خويلد7-ع9ه
@خويلد7-ع9ه Ай бұрын
@@AbdullahAbobakr-nd7vr فاهم التنظير غلط
@abokhalidmohammed
@abokhalidmohammed 4 ай бұрын
جهد مقدر يا شباب ربنا يجزيكم خير . آمل ان ينتبه ابننا احمد لموضوع مقاطعة الضيف. نحن نحضر البودكاست لسماع وجهة نظر الضيف والاستفادة من تجاربه و نصائحه. المسألة ليست نقاش في مجلس وكل واحد يريد اثبات ان وجهة نظره هي الاصح. لذلك محاولة فرض وجهة نظر المُقدِّم ومقاطعة الضيف ومجادلته والحديث بكثرة في موضوع هو تخصص الضيف، كل هذه الاشياء تعمل على تضييع الكثير من وقت البودكاست وتقلل من الرغبة في حضور حلقاته. التحية لطاقم البودكاست ولضيوفه الكرام.
@osamacoool
@osamacoool 4 ай бұрын
هذا الي أعانيه دائما مع اخونا أحمد، عنده حلقات رهيبة كثير لكن يستفزني كثيرا مقاطعته والتي تظهر أحيانا في وجوه الضيوف، الله يكتب أجره على اجتهاده والله ييسر له طريقة حوار احسن من هذي
@abokhalidmohammed
@abokhalidmohammed 4 ай бұрын
الله يفتح عليك ​@@osamacoool امين يا رب
@AbdullahAbobakr-nd7vr
@AbdullahAbobakr-nd7vr 3 ай бұрын
تراه بودكاست مو مقابلة ف العربية
@alialkabiri3450
@alialkabiri3450 4 ай бұрын
اتمنى ان المره القادمه من المذيع انه يحتفظ برايه لنفسه لاني كمستمع داخل ويهمني راي المختص مااحد مهتم لرايك ولا انتم في جلسه خاصه تتجادل فيها براحتك (وتم الغاء الاشتراك)
@wellytms4713
@wellytms4713 25 күн бұрын
كذا هم حقين البترول لازم يتفلسفون ويحطون رايهم بكل شي المشكله يوم ان الضيف رد عليه وقاله انت اعطينا رأيك، قعد يلف ويدور ومايعطي وش يبي بالضبط 58:03 🫢
@Mo-xu1ln
@Mo-xu1ln 4 ай бұрын
استفزني المحاور لدرجة قفلت المقطع
@StevenMoore-y2p
@StevenMoore-y2p Ай бұрын
والله جيت المقطع من اجل الاستماع لخالد الحربي اكتشفت اني اسمع للمقدم 😂
@bluewave95
@bluewave95 4 ай бұрын
حلقة رائعة ولكن انتقادي على اسلوب احمد اللي ضيع وقت كبير في نفس النقطة وبيفرض رايه فيها وهو مو مختص كان الاجدر يقولها للاستاذ خالد بعد اللقاء
@abdallahmohamed280
@abdallahmohamed280 4 ай бұрын
يبني انت جايب الضيف عشان تسمعه ولا عشان يسمعك ؟ انت محتاج تعمل كنترول على اندفاعك ومقاطعتك للضيف اكتر من كده بكتير ،يعني لو انت بتسمع بنسبة الف ف انت محتاج مليون وممكن يكون قليل لسا 😂
@gost_news
@gost_news 4 ай бұрын
قتلتني، بس انك صادق 😂😂😂
@Khalidq75
@Khalidq75 4 ай бұрын
انا مسؤول توظيف في الخطوط السعودية فعلا التقديم اليدوي فعال جدا جدا جدا وكثير من الناس اللي يقدمون يدوي ينقبلون في حال استوفوا الشروط والمقابلة
@AnasAlzahrani-kn9mc
@AnasAlzahrani-kn9mc 4 ай бұрын
انتوا تدخلون احد اصلا ؟
@اشواقسليمان-ي3ه
@اشواقسليمان-ي3ه 4 ай бұрын
السلام عليكم تحتاجون موظفات بالخطوط السعودية
@Khalidq75
@Khalidq75 4 ай бұрын
@@AnasAlzahrani-kn9mc عاد موضوع الدخول للشركة انت ونصيبك
@Khalidq75
@Khalidq75 4 ай бұрын
@@اشواقسليمان-ي3ه ايه
@aamouchi
@aamouchi Ай бұрын
ڤعال جدا جدا ؟؟؟؟ = مبالغة
@Gogamal
@Gogamal 4 ай бұрын
قتلتني فيك المثالية يا أحمد، أنتظار الوظيفة حتى تأتي على طبق من ذهب من النادرة جداً ان لم تكن من أحلام اليقظة لا أقل ولا أكثر، الواقع والسودد الأعظم يقول عكس ذلك تماماً، نصيحتي لأخواني الأعزاء من شخص حديث التخرج ومتوظف من قريب أسعى بكل الطرق واطرق جميع الأبواب وخلي الرزانة حتى يحين وقتها عندما تصبح خبير وعندها لكل حادثً حديث
@manosha10
@manosha10 4 ай бұрын
شكرًا على جهودكم في البودكاست، وشكرًا لاختياراتكم للضيوف خصوصًا استاذ خالد الحربي ، وأشكر أحمد عطار على طرحه للأسئلة اللي قد تكون تستفزّنا كموظفين في بداية المشوار الوظيفي مثل التقديم اليدوي لكن أظن ان عطار مندفع جدًا وعاطفي تجاه هذا الموضوع ، خصوصًا لما بيّنت وجهة نظرك تجاه قصف الشركات زي ماوصفته، راح تتّسع نظرتك لما تكون واقعي أكثر من هذه الناحية لأنه مستحيل إنك راح توظّف أشخاص يكونون مهتمين بشكل كامل باللي تقدمه لكن يكفيك إن الشخص اللي راح توظفه يقوم بعمله بأكمل وجه ، أنت تبحث عن ولاء ومحبة كل الموظفين للمنشأة وهذا ضرب من ضروب الخيال .. مثلًا راح يجيك الموظف اللي يشوف منشأتك كوسيلة لهدف أكبر يهتم له أكثر وماراح تقدر تمنع هالشيء ، ماعندي اطلاع كامل على إذاعة مختلف لكن غالبًا تحتاج تكون أكثر مرونه لو كنت مسؤول عن عملية التوظيف في الإذاعة ..
@meshariabushaghab8517
@meshariabushaghab8517 4 ай бұрын
غالبا اتجنب هذا البودكاست لاكن شاهدة هذا بسبب خالد الحربي وللاسف المذيع الي جالس يتكلم
@khalidalkhaibary4549
@khalidalkhaibary4549 2 ай бұрын
لقاء رائع وفيه معلومات هامة للباحثين عن العمل والذين يبحثون عن الأفضل من حيث المزايا والحوافز؛ فضلا عن الكفاءات والخبرات في جميع التخصصات المطلوبة من قبل سوق العمل.
@s-tj13oq
@s-tj13oq 13 күн бұрын
الله يسعدك أحمد لكننا جايين عشان الاستاذ خالد نسمع رايه و وجهات نظره, ولا انت نشوفك بكل حلقة
@ترانيمغامضة
@ترانيمغامضة 17 күн бұрын
بالنسبة لموضوع عدم الخروج إلا على فرصة المشكلة لما العقد يتجدد ويكون في شرط جزائي هنا الموظف مضطر ما يجدد عقده عشان هذا الشرط
@mgha11
@mgha11 4 ай бұрын
لم أستطع إكمال الحلقة بسبب مقاطعات المذيع و انغلاق تفكيره
@b2tman827
@b2tman827 4 ай бұрын
بطلت اشوف الحلقة بسببك يا احمد يااخي وقف مقاطعة انت المفروض تعطيها وضعية الجاهل اللي مايعرف شي وخلي الضييف ياخذ راحته واذا عنده رأي ممكن مخالف لرايك اعطي رايك بدون دق فيي الكلام مو لازم تستخف بأي شيي
@AbuMuhammad80
@AbuMuhammad80 2 ай бұрын
المقارنة بين SHRM و HRCi لها وجهة نظر - ولكن تفضيل CIPD يحتاج مراجعة من الأخ خالد ربي يوفقه لكل خير
@dolilofi2437
@dolilofi2437 4 ай бұрын
اول مره في حياتي اكتب تعليق لكن استفزني بكلمة ((تفريج كربه)) غاب عنه حديث صلى الله عليه وسلم قال:" من فرج عن أخيه المؤمن كربة من كرب الدنيا فرج الله عنه كربة من كرب يوم القيامة، ومن ستر على مسلم ستر الله عليه في الدنيا والآخرة، والله تعالى في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه" ومقولة اشتهر فيها العرب زمان ((من سار بين الناس جابرًا للخواطر أدركتهُ عنايه الله وهو في جوف المخاطر " الناس سبب من الاسباب والله هو الموفق وهو رب الاسباب انت جالس من مكانك وتنظر على الاخرين وتبيهم يقبلون برأيك بينما ، صاحب الاختصاص جالس أمامك ويعطيك الرأي الصحيح اللي لازم يصير .
@سلطان-ت3و
@سلطان-ت3و Ай бұрын
1:13:52 ليت سمعت هالكلام قبل استقيل
@عبدالعزيزعسيري-د7ي
@عبدالعزيزعسيري-د7ي 4 ай бұрын
ماهي من عادتي اكتب تعليقات ابداً ، لكن قسم بالله يالمحاور ياهو يرفع الضغط و ومستفز جداً ولا عنده ولا 1% من آداب الحوار او صياغة الاسئلة . حاولت اكمل المقطع بس للأسف ماقدرت ، أتمنى يوقف فترة ويشتغل على نفسه او يشوف له مجال آخر اذا بيستمر بهالطريقة
@mbhmg
@mbhmg 4 ай бұрын
لا إله إلا الله) الآية وذكر ربك إذا نسيت هذه فائدة التمسك بالكتاب والسُنة.....
@5dp5
@5dp5 3 ай бұрын
‏‪1:01:18‬‏ المذيع مشكلته بالطلب وان المتقدم مو جاي للشركه بشكل خاص وسماه بالقصف العشوائي طيب هذا الشي ما يقتصر بس بالتقديم اليدوي الاغلب لما يتقدم لوظيفة مثلا عبر الاميل بيكلم شركات كثير بنفس الوقت لان الموضوع مو بالسهوله انك تنقبل من اول مره او من عاشر مره
@pctopsa
@pctopsa 4 ай бұрын
تحية للمتميز أحمد و أ.خالد ولكن مع احترامي الشديد الوظائف الي تقدملها يدويا وتقابل المسؤول مباشرة عبارة عن شركات او مؤسسات صغيرة تحت 50 موظف زي ما ذكر، وتعمل غالبا في القطاع الخدمي.. من تجربة وأنا من الرياض رواتبهم لا تزيد عن 4500 وتأمينات تنسحب يبقى 4100 ولا فيه سلم وظيفي ولا تدرج مهني والمصيبة 6 ايام عمل اذا ما كانت شفتات بعد! لو ما عندك مؤهل جامعي ممكن يكون باب! اما إذا عندك مؤهل وخاصة بكالوريوس مع احترامي فقط استنزاف لوقتك وصحتك والمشكلة ما فيها علاقات تستفيد منها مهنيا لأن جل زملائك غير سعوديين ومتغربين متفرغ تماما للوظيفة. انا خريج 2023 وداخل معهد انقلش ودورات حاسب وهالك نفسي تطوير وبودكاستات ومتفاعل على ليندك ان وباني موقع شخصي وايميل احترافي وللأسف ما قدرت اروح للنكست لفل وأوصل للشركات النظيفة رواتبها 8ألاف وطالع وفيها سلم وظيفي وتدرج مهني واضح. هذي تجربتي وما زلت أطور من نفسي وأبحث عن فرصة عمل...
@Madina1Taiba
@Madina1Taiba 4 ай бұрын
ايش تخصصك
@xxdanaxx2440
@xxdanaxx2440 3 ай бұрын
اتفق كل العالم حولي راحت عسكرية ولا قطاع خاص ما فيه وظائف تعطيك ٨٠٠٠ الآف إلا بشق الأنفس تحصل
@عبدالرحمنالمشيقح-ث9ك
@عبدالرحمنالمشيقح-ث9ك Ай бұрын
الدقيقه 38:00 احمد عطار ينتقد من وراء التريلات تجمع حقين المساحات عشان الوظائف 😅 وبصراحه اتفق معه ولكن دايم كيذا حقين البترول والمعادن عندهم نظرة تزدري من هم اقل منهم
@smsh1408
@smsh1408 3 ай бұрын
والله المذيع شكله من اللي يهتمون بطريقة العمل اكثر من العمل نفسه ، يهمه الاتكيت والكشخه والتنظير .. احسه لو يصير مدير يبي يصير هو اللي يعقد الامور 😅
@Sarh-d8r
@Sarh-d8r 2 ай бұрын
البودكاست جميل ولكن حرفياً ولكن فيه كميه مقاطعه كبيررره من قبل المقدم صراحه ومافيه اداب حوار
@AHMEDALMHMOUD
@AHMEDALMHMOUD 4 ай бұрын
الناس كلها بتنتقد في أحمد . لكن أحمد أشعر انه يمثل الخريج و ما يعرف كيف يعثر علي عمل . و كا شخص جديد في منطقة بيئية ما و يريد أن يعثر علي عمل
@Almuyn
@Almuyn 2 ай бұрын
مع التحية للأخ أحمد العطار ليش قطعتوا كلام الضيف الدقيقه 41:00 كان راح يكون تحدي جريء من الضيف😅
@HadiHammad
@HadiHammad 3 ай бұрын
مدري مين الضيف الغالب انه المذيع
@mohammed7015
@mohammed7015 Ай бұрын
احمد ما توفقت أبداً في تقديمك للحلقة هذه، مع احترامي لك الضيف خبرته في ملعبه، هذا مو ملعبك الله يحفظك و يخليك لأهلك، شلون تتحسحس ؟ كل ما قال الضيف كلمة قاطعه و قال احس.
@essaalsayed9127
@essaalsayed9127 4 ай бұрын
أول ساعة ونص ما فهمنا شيء
@AR-ld1qw
@AR-ld1qw 2 ай бұрын
المذيع إذا كبرت راح تتعلم
@AbdullahAbobakr-nd7vr
@AbdullahAbobakr-nd7vr 3 ай бұрын
حلقة حلوة… ما عليك من المتذمرين
@zez8561
@zez8561 4 ай бұрын
تخصص hr اشوفه مزعج بسالوك اساله ويبغوك بس تكذب عليهم وتجاوب اجابه جاهزه يعلموك عليها طيب ايش الفايدة!
@xxdanaxx2440
@xxdanaxx2440 3 ай бұрын
مثل ايش مطلوب انك تكذب ؟
@ahmeda8172
@ahmeda8172 4 ай бұрын
اختيار المحاور غير موفق
@1010-w4d
@1010-w4d 8 күн бұрын
ليش انت دفاعي وتتكلم واجد ترى حنا جاين لخبرة الضيف والمجال لولا انا الضيف متحدث جيد كان طلعت وفي موضوع ثاني بعد ما خلصت المقطع انت ليش تدخل بخصوصياتهم وزبط الاعداد ادري المقطع قديم صار له 4-5 اشهر ان شاء الله تطور في الوقت الحاضر
@Abdulrahman-rv3ng
@Abdulrahman-rv3ng Ай бұрын
المذيع يتكلم اكثر من الضيف، ويعطينا وجهة نظر ووو يا اخي الغالي نحتاج نسمع الضيف اكثر منك مع كامل احترامي حلقة جميلة لكن المذيع جعلها ضعيفة
@انسعريج-ل8خ
@انسعريج-ل8خ 4 күн бұрын
من اسواء الحلقات اتمنى الضيف يكون مع ابو مالح
@NSH9__
@NSH9__ Ай бұрын
أسوء محاور في تاريخ البشرية مقاطعة/ إصرار على الرأي/ وفوقها تعليق ثالث مابقوله عشان ما أغلط
@Yazedabdullatif54
@Yazedabdullatif54 Ай бұрын
مذيع فاشل في هذي الحلقه للاسف انتا جايب الضيف عشان يتكلم و يعطي خبراته مو اسمع خبراتك الي مو موجوده من الاساس ف اتمنى ان تحتفظ برأيك لنفسك المره القادمه
@Eng.Abdullah-k9h
@Eng.Abdullah-k9h 3 ай бұрын
مقدم سيئ وللاسف ان الضيف ممتاز ولا تعطيه مجال وكلامك فاضي بدون اي فايده تقييمي لك بالسالب اتمنى تعدل من نفسك للافضل لان بالطريقه ذي مابنتحمل نتابع
@nl7361
@nl7361 4 ай бұрын
المقدم مفروض ينتبه وكثره مقاطعه الضيف ابداً مو حلوه وتسبب نفور للاسف انتو جايبين إنسان وأستاذ ومفروض يكون عنده قدر كبير من الحديث لانه ملم بكل الجوانب وشكراً
@doublea5321
@doublea5321 2 ай бұрын
جيت من تيك توك وكنت متحمس للحلقة بس المشكلة الضيف ماخذ وقته وما استفدنا من خبرته بسبب المقاطعات ، انت تسال وماتخليه يجاوب
@Almaster-df8ws
@Almaster-df8ws 4 ай бұрын
اشغل اهلنا المذيع واشغل الضيف كل شوي مقاطعه ويحاول يفرض افكاره اللي مبنيه على ولا شي والضيف المختص يكرر كلامه لان صاحبنا مو مقتنع
@ABDULLAH_KIKO
@ABDULLAH_KIKO 4 ай бұрын
محاور جدا سيئ يتكلم اكثر من الضيف
@m8aj
@m8aj 4 ай бұрын
غريبة مع انه بودكاست مب مقابلة
@xfalcongh4626
@xfalcongh4626 4 ай бұрын
المحاور كويس متابعة له اكثر من بودكاست بس الكمستري في ذي الحلقة لك علية ولاحظت المحاور يكون منفتح للضيوف اللي من الغربية او بينهم شي مشترك وذا شي سهل الاحترافية والشطارة انك تحاور اي ضيف كأنه زميل لك مهما تختلف معاة.
@Madina1Taiba
@Madina1Taiba 4 ай бұрын
@@xfalcongh4626ايش يعني الكمستري
@ترانيمغامضة
@ترانيمغامضة 17 күн бұрын
المذيع والله انك تفتقر للاستماع انجبرت اكمل الحلقة عشان اعرف الضيف ومميز في مجاله وعام أفيد نفسي بس هذي آخر مرة اسمع لهذا المذيع ويا ليت انك تقرأ التعليقات حاًل تطور من نفسك وتتعلم فن الإنصات وأنك لما تجيب ضيف تخليه يطرح وجهة نظره مو آراءك وأحاسيسك
@modhy4338
@modhy4338 4 ай бұрын
المقدم مستفز
@bde15r
@bde15r 4 ай бұрын
مقدم مزعج
@1ramitj
@1ramitj 4 ай бұрын
المذيع منرفز.. البودكاست للضيف ماهو لأفكارك
@faisallaw8508
@faisallaw8508 4 ай бұрын
للاسف المقدم جانب الصواب ، الواقع فعلا يحتاج انك تقدم بكل اشكال التقديم ، فكرته عن التقديم بالسيلف براندنق فيها برجوازية😂 تذكرت الامرأة التي قالوا لها الناس ليس لديها الخبز لتأكله فقالت فليأكلوا الكعك.
@HmeedWaled
@HmeedWaled 2 ай бұрын
المذيع يحتاج يطور نفسه واججججحد ويشتغل على نفسه ويتعلم اسلوب الحوار
@حراجتويتر
@حراجتويتر 3 ай бұрын
بعد اكمال مشاهدتك لهذي الحلقة .اذا وصلت لمرحلة النظج وفاهم طور مهارتك ولا توقف التطوير وحتى توقع ان مهاراتك هذي معد تأكل عيش يعني ممكن يستغنون عنك ويحطون واحد ثاني مكانك لأن عنده مهارات اكثر منك
@Abdulrhman-qc7kd
@Abdulrhman-qc7kd 4 ай бұрын
1:00:53 معليش بس مستحيل تحصل CEO فاضي يكلمك
@user-kp4kd8dd8e
@user-kp4kd8dd8e 2 ай бұрын
أنا كنت زي الي البعض هنا انتقد أسلوب أ. احمد بالتعامل مع الألقاء ، ولكن كنت مخطي وواجبي اصحح نقدي وأنوه انه طبيعي انه يخطي ولولا الأخطاء مارح نتعلم وما شاء الله عليه الي يسويه مو شي سهل ابداً النقد سهل جداً ولكن البناء صعب جداً وهو جالس يبني وكل ماله مع الوقت جالس يتطور اكثر وان شاءالله يكون من خيره المحاورين استمر يا مبدع ولا تأثر عليك التعليقات السلبية لانها جزء من الرحلة الممتعة في هذه التجربة ، كل التوفيق لك . نصحية لمن يقرأ إذا أردت ان تدعم شخصاً انظر إلى الجانب الإيجابي وأدعمه لان بداية مشواره المهني والخطأ طبيعي جداً .
@mohammed7015
@mohammed7015 Ай бұрын
لا حبيبنا مو شرط يكمّل إلّا يصير مذيع على حساب الناس الي جايه تستفيد وتاخذ معلومات قيّمة، الكلام مردود عليه، المجالات مفتوحة في البلد يجرّب شيء ثاني ممكن يمشي معاه.
@davincitaq
@davincitaq 3 ай бұрын
وين حساب الضيف؟
@جميلزيد-غ5ك
@جميلزيد-غ5ك 3 ай бұрын
حلقة جدا جميلة شكرا لكم والله يجزيكم الخير يا رب 🌹
تطوير أهم عنصر في المنظمات | بودكاست بترولي
1:46:47
ممارسات الموارد البشرية في نظام العمل مع الاستاذ خالد الحربي
35:45
Cute
00:16
Oyuncak Avı
Рет қаралды 12 МЛН
规则,在门里生存,出来~死亡
00:33
落魄的王子
Рет қаралды 10 МЛН
🍉😋 #shorts
00:24
Денис Кукояка
Рет қаралды 3,3 МЛН
How Strong is Tin Foil? 💪
00:26
Preston
Рет қаралды 118 МЛН
كيف تطورت الإدارة عبر التاريخ | بودكاست بترولي
2:28:01
على ماذا تنص مادة 77 في نظام العمل ❗️
49:09
inspiring world | لنلهم العالم
Рет қаралды 8 М.
Cute
00:16
Oyuncak Avı
Рет қаралды 12 МЛН