أهم أسباب البطالة هي الضمانات التجارية

Рет қаралды 906

Күн бұрын

٤٠% من خريجي الجامعة لم يتمكنوا من الحصول على وظيفة أحلامهم بسبب الضمانات التجارية لأن بنودها تهديد للضامن
هذا الفيديو، نناقش كيف تؤدي سياسات الضمانة التجارية التي تطلبها الشركات من الموظفين المحتملين إلى زيادة معدلات البطالة بين الشباب في بعض دول العالم الثالث، مما يعوق فرص التوظيف بسبب صعوبة العثور على ضامن. انضموا إلينا لاستعراض الحلول الممكنة وتوعية الجميع بمخاطر هذه الممارسات

Пікірлер: 29

@malekal-shoaibi2029 2 ай бұрын

كلام جميل ورائع وموجود فعلاً ويعاني منه كل خريج متقدم لأي وظيفه

@AmarAshekh 2 ай бұрын

كلام في الصميم ويعبر عن ناس كثيروشباب ومبدعين واعرف شركات خسرت كوادرها بسبب الظمانات

@alrashedi302 2 ай бұрын

كلام جميل ومنطقي شكراً جزيلاً د رائد السقاف

@Tr_Ameer_shahrah 2 ай бұрын

فعلا صدقت مدربنا الغالي

@كمالثابت-ن5ح 2 ай бұрын

كلام في الصميم المفروض اصلا لا تعمل هذه الضمانة الا في حالة واحدة فقط ألا وهي وظيفة امين صندوق ، لانها تتعلق باموال الشركة . اما موظف اداري فلا يحق للشركة او المؤسسة او اي عمل اخر ان يطلب ضمانة . ولكن للاسف هكذا جرت عليه العادة واستمرت حتى الان .

@user-AYMAN-ALSAQQAF2 2 ай бұрын

كلام واقعي وجميل ناقشت موضوع جدا مهم وحساس للاسف دائما يقصى أصحاب الخبرة بسبب الضمانة ويوظف أصحاب الضمانات وهم بدون خبرة بالرغم أن صاحب العمل يعرف أن اللذي بدون ضمانة هو اكفئ من الاخر والمشكلة يحطون شروط تعجيزية شكرا من القلب استاذنا الغالي

@basemademi6041 2 ай бұрын

بالفعل

@fouadalaskari 2 ай бұрын

❤ دوما كلماتك في الصميم سلمت

@AbdulwadoodAl-Maamari Ай бұрын

فعلًا كلام صحيح وأعاني منه للآن.. أنا من أوائل دفعتي بجامعة صنعاء وعندي خبرة قدمت لوظيفة بأحد البنوك قبل شهرين ولحد الان ما تخارجت بسبب الضمانة بالرغم من أنه قد جهزت لهم ضمانة تجارية إلا أنهم يشتوا ضمانتين.. وأيضا وفرت 3ضمانات شخصية لموظفين بنفس البنك.. لكن كل هذا لم يشفع ولم أبدأ عمل.

@classicboy7224 2 ай бұрын

يجب ان تكون هذه الظاهرة الجائرة(الضمانات التجارية) قضية رأي عام..إذا لم نتحرك في المطالبة في تصحيح موضوع الضمانات التجارية الجائرة وإيجاد حلول بديلة فلن يجد الموظف المؤهل وغير القادر على توفير ضمانة تجارية الا ان ينضم الى صفوف البطالة ، فضلا عن ان الاقتصاد الوطني سيخسر الكفاءات والخبرات. لا حول ولا قوة الا بالله

@hamedal-fakeh6012 2 ай бұрын

وربي صحيح

@emadplus5582 2 ай бұрын

و الله صدق يا أستاذ رائد ، اصبح الحصول على عمل امر في غاية الصعوبة.. بسبب العوائق و الشروط الي ما لها معنى مثل الضمانات..زيادة التكلف في شروط هي بالأساس ما تحدد اختيار الموظف صاحب الكفأة المناسبة للوظيفة الشاغرة..اهتموا بالشروط و نسوا الغرض من الشروط .

@ahmadezzi7227 2 ай бұрын

بس اعتقد كمان التاجر له مبرر والسبب الرئيسي بحسب رأيي المتواضع هي الدوله الضعيفه التي تسمح للتجار بعمل شروط مجحفه وكمان الدوله نفسه التي لا تحمي التاجر اذا ماصار خيانة امانه او سرقه

@MyNsns 2 ай бұрын

المشكلة سببها فشل الدولة، فلو كان هناك أمن موثوق فإن اي اختلاس من الموظف يتم معاملته عبر القانون، وعلى الجهات الامنية القبض على الشخص.. لكن المشكلة ان حتى المحكمة التجارية تشارك مع التجار في التضييق على الموظفين، فقبل سنوات اصدرت المحكمة تعميم بضرورة حضور الضامن بنفسه الى المحكمة، وهذا ايضا ادى الى التضييق الأكبر على الموظفين، واصبحت الضمانة أهم من المؤهل في الاختيار للوظيفة...

@السقافالسقاف-د9ز 2 ай бұрын

وعاده يوديك فيش وتشبيه يعني كانه بايشغلك جمب مطبعة الزلط او بمنجم ذهب

@smart-technology 2 ай бұрын

الاكتفاء بالضمانه الحضوريه سيسهل على الخريجين الكثير مع تفعيل دور الاداره في الرقابه والمحاسبه ومتابعه للتقارير اسبوعيا ان لم يكن يوميا لاكن المشكله ان اغلب الشركات يشددوا بالضمانات ويتركوا الحبل على الغارب وكان لسان حالهم يقول وانا مادخلني فلوسي اعرفها من الضامن وهذا خطا كبير يضر بالمؤسسه وبالضامن والمضمون عليه ايضا ولا نعمم على الجميع في شركات محترمه تفعل دور الاداره في الرقابه والمحاسبه بشكل ممتاز ولديهم اداره مخاطر تحلل واقع العمل وتصنف المخاطر المحتمله وتضع حلول استباقيه لها

@wadah701 2 ай бұрын

اولآ لما يوظف انسان معه ضمانه يضمن حقه حتى لو مش كفاءه بينما لو وظف انسان مامعه ضمانه. قد يسرقه عشرة مليون ويهرب ايهما افضل يحصل على موظف وكفاءته ضعيفه ام يحصل على موظف يخسرك ملايين

@بسامالعبسي-ز1ب 2 ай бұрын

كلام صحيح ويعتبروه شرط اساسي. ويدخلوك باحراجات ومراضات لاصحاب الضمانات وخسارات. ولابد من لفته جاده من اولاة الامر لهذا الموضوع. جزاك الله الف خير.

@الزعيمانا-ك4ه 2 ай бұрын

وعاده يادكتور في بعض وضائف يطلبو ضمانتين لما تكون الوظيفه مندوب مبيعات وكمان يادكتورنا العزيز في بعض الضمناء يموتو وترجع الشركه تطلب من الموضف تجديد الضمانه عند ورثة الضامن المتوفي او يدور ضمين ثاني مع ان الموضف قده بالشركه مثلا ١٠ سنوات او اكثر وسمعته تمام بس ضروري تجديد ضمانه وهذا كله زي ماقلت توضيف في بعض الأوقات كفاءات اقل المهم يادكتور هذا موضوع مهم جدا وزيك انت وفيديوهاتك ومحاضراتك يمكن يوصل لأصحاب الشأن اهميه هذا الامر حفظك الله❤❤ ورعاك

@أيديالكير Ай бұрын

كلام رائع وجميل .. الضمانات التجارية لاتوجد غير في اليمن .. وهذا بسبب ضعف السلطة القانونية والفساد القضائي.. في بقية دول العالم .. ضمانة الشخص هي هويته ومحل اقامته .. وقوة السلطة ونزاهتها ..

@محمدالجنيد-ر1غ 2 ай бұрын

ياسلام عليك يادكتور اشكرك انك قمت بتسليط الضوء على هذا الموضوع... ونقطه انه سيتم توظيف من يستطيع احضار ضمانة وليس ذوي الكفائه نقطه مهمه

@emadkasem6603 2 ай бұрын

موضوع في غاية الأهمية ..هذه معضلة إنسانية .. الضمانة مطلوبه للموظف في اليمن .. والكفيل المطلوب في بعض الدول. . الشركات تفقد كفاءات .وكثير من الكفاءات تفقد الفرص.. إثارة هذا الموضوع.. وعواقبة ..ومضاره..والبدائل الممكنة عنه...قد يلاقي تجاوبا من الجهات الرسمية للتخفيف منه ووضع بدائل تحقق مصالح جميع الأطراف.. شكرا للاستاذ رائد على تناول هذا الموضوع

@yasseralmaqramy 2 ай бұрын

استاذ رائد انت دائما رائع وتطرقت لموضوع في غاية الاهمية يضر بكثير من طالبي التوظيف وكثير من الشركات...اتفق معك ونتمنى نشر الموضوع بشكل كبير ويتم عمل حلول من للشركات مثل ضمانة بتعريف عاقل الحارة او أشخاص معروفين او أصحاب عقارات ..بحيث تكون ضمانة حضورية مبسطة دون تعقيدات وشروط والتزامات مخيفة

@basemalsaqqaf8955 2 ай бұрын

كلام وموضوع أكثر من رائع،،، فعلا هذه مشكلة كبيرة جدا تواجه الشباب اليمني الخريجين مرات كثيرة يجد وظيفة ويتم الموافقة على توظيفة وعندما يتم تسليمة ورقة الضمانة يفقد هذه الوظيفة بسبب عدم استطاعته إحضار ضمانة،،، الأمر مهم جدا وعلى الجهات المعنية في الدولة او الغرفة التجارية او اي جه عمل حلول لهذا الأمر. وشكرا لك أستاذ /رائد السقاف لتطرقك لهذا الموضوع.

@عمادالعماري-ح6ل 2 ай бұрын

المشكلة دكتورنا الفاضل ان الضمانات معقدة حتى في الوظائف العادية لا بأس من ضمانة تاجر مسلم في حال كان العمل في التوزيع او فيه تقاضي اموال كبيرة ليضمن التاجر ماله الاشكالية انه حتىفي الوظائف الإدارية والبسيطة منها تطلب ضمانات ومعقدة في كثير من الاحيان لكن في حال وجود نظام قوي في دولة مؤسسات تضمن لكل ذي حق حقه ما يحتاج هذا التعب كله مجرد راي