HR talent manager zrobił rozmowę okresową programiście

Miejmy nadzieję, że po połączeniu Cookies z PSL wszystko się nagle nie wydziewiczy ;-)

[@Deli_Kante]

Mistrz 😁

[@paster0]

dobre!

[@airwaves93]

Mocne słowa, jak na sekciarza #R Maxa Kolonko

[@es3t]

- A co było źle? - Co było źłe? - No tak - No nie wyszło to jak to miało wyjść, no źle to zaimplementowałeś po prostu Jakie to prawdziwe.

[@luco-games]

Na serio? Ja nigdy w zyciu czegos takiego nie slyszlem przez 20 lat kariery. Moze jestem szczesciarzem 🙂

[@Axlaben]

​@@luco-games dobrze implementujesz po prostu

[@obvioustruth]

​@@luco-gamesjesteś. Ja miałem przez >2 lata wylewane pomyje na łeb za cudze błędy. Czego to ja nie zjebałem, a jak przyszło co do czego to zawsze okazywało się, że ktoś inny spieprzył i nawet "przepraszam" ani razu nie usłyszałem. No i tak się ciągło, aż chuje przestali mi płacić za robotę przez kilka miesięcy i sprawa zakończyła się w sądzie. Goście nawet nie wiedzieli, że była sprawa bo tak olewali sobie odbieranie poczty, aż do momentu gdy komornik zablokował im konta. 😀👍 Ale było zdziwienie z ich strony. Odsetki rosną z każdym miesiącem 🤣👍

[@obvioustruth]

​@@AxlabenTo nie ważne. Jak będą chcieli to zawsze znajdą wadę.

[@TrockeyTrockey]

W nagraniu, bardzo fajnie pokazany jest pewien styl rozmowa okresowej. Specyficzny, odbywająca się według schematu, że w dyskusji, na pracownika zrzucana jest wina za różne niedociągnięcia, po to tylko żeby go przytłoczyć i żeby nie śmiał pisnąć o podwżkę. Oczywiście pretensje mogą być słuszne, ale równie często spotyka się wyolbrzymione zarzuty, w wiadomym celu.

[@SalgadoMorientez]

I świetnie pokazuje podejście HRów :)

[@Lirquine]

w takiej sytuacji należy pierodlnąć wypowiedzenie z takiej firmy krzak i ostrzec innych przed takim wysrywem nie miejscem pracy ;)

[@TrockeyTrockey]

@@Lirquine , to nie takie proste. Rzucisz papierami, a co w nowej firmie będzie lepiej? Wrzucą ciebie do najgorszego projektu gdzie nikt nie chce być. A nie do najlepszego :) Tak z bólem będziesz się w niego wciągał, a o pół roku zorientujesz się że to kanał. I co, znowu rzucisz papierami? Wiadomo, pracownik chce podwyżki, ale HR słusznie hamuje pracownika.

[@bartcich]

@@TrockeyTrockey Przecież na rekru możesz zadawać tak samo pytania jak druga strona. Jak się krzywią to od razu widzisz że nie jest to miejsce dla Ciebie :). I mówię tu o pytaniach nie o benefity czy stos technologiczny tylko: - jak wygląda droga jakiejś nowej funkcjonalności. Czyli zbieranie wymagań, projekt (architektura rozwiązania), implementacja, review, wdrożenie; - jak wygląda piramida testów; - czy czują różnice między anemicznym a bogatym modelem; - czy preferują twardą dokumentację czy stopniowa od event stormingu do mapowania historyjek; - czy wolą zacząć od strukturalizowanego monolitu czy od razu walą mikroserwisy z jedną bazą ;). I od razu wiesz czy się czegoś tam nauczysz czy będziesz brodzić w przysłowiowym...

[@zulowski]

Moim ulubionym tekstem z takiej rozmowy było : -Źle współpracujesz z innymi zespołami -Ale nie miałem z nimi żadnego wspólnego projektu... -No właśnie! ..

[@gdkabsbdkwkwm4187]

Jesteście genialni. A wasza firma to perełka pod względem atmosfery.

[@sylwestersajdak]

Nic dodać nic ująć, tak to wygląda niestety. Oceniają ludzie z kosmosu na pdst. informacji z d... i nie przyjmują argumentów i wyjaśnień.... bo nie wiedzą co oceniają .... smutne, ale częste.

[@MrBoombastic_]

Panie HRejterzy, kategoria złoto.

[@mscislawin]

nie dziwne, że źle dziewiczy jak 12 lat bez podwyżki :D

[@marcinnawrocki1437]

Tak dziewicze jak mi placa jak nie placa to nie dziewicze po godzinach. Wole przesylac piwo przez TCP/IP.

[@moscvitch14]

Do IT nie idzie się dla pieniędzy!

[@mscislawin]

@@moscvitch14 tylko dla dziewczyn ;)

[@shottube6507]

@@mscislawin xD dla hajsu tylko

[@Mati-ch9tf]

moscvitch14 a dlaczego?

[@impulserr]

Typ działalności gospodarczej: aktorstwo z domieszką programowania:D

[@radektheplayer]

Xd pasuje dokładnie

[@paweltodudek]

A są na to pkd?

[@franekj4214]

Xd

[@cysio914]

Jezu, oni to kręcą u mnie w pracy 😂😂😂😭. Żywcem teksty wyciągnięte z życia

[@iacek123]

To jest śmieszne, dopóki nie trafi się faktycznie na przełożonego, który tylko wymaga, sam od siebie nic nie daje i do tego nie ma pojęcia o robocie...

[@dexterek011]

wtedy na rozmowe okresowa idzie sie, majac wydrukowane dwa papiery. Jeden to wypowiedzenie umowy o prace, a drugi to podanie o podwyzke. Wchodzisz, siadasz i kladziesz oba dokumenty przed soba, ale tak, zeby szef je widzial. Zapewniam, ze wowczas szefowi rura mieknie.

[@wtfiswiththosehandles]

@@dexterek011 Podwyżka szantażem? Haha, gwarantuję, że przyjąłbym wypowiedzenie. Od każdego.

[@malakith5176]

@@wtfiswiththosehandles no i szukalbys pracownika i go przyuczal. A kolo by mial robote za te same pieniadze w ciagu 3 dni

[@wtfiswiththosehandles]

@@malakith5176 No i co z tego? Wolę poszukać i przyuczyć, niż dać się szantażować. Zresztą to się nie dzieje na tyle często, żebym musiał naginać zasady.

[@malakith5176]

@@wtfiswiththosehandles a kolo woli zmienic prace niz pracowac za mniej niz mu sie nalezy. Znam kilku programistow i keden z nich wlasnie zmienia prace bo mimo ze zapierdziela za starszych kolegow i mowi im co i jak maka robic plus w przeciwienstwie do nich robi wszystko na czas to zarabia najmniej z calego zespolu.

[@nietrafiamwklawisze3450]

Nauka programowania żeby dostać dobrze płatną pracę = nope Nauka programowania żeby rozumieć żarty na tym kanale = hell yeah :D

[@franekj4214]

Xd

[@krisk8956]

Ja nawet nie programuje, wystarczy że pracuję w branży i rozumiem ;) i nie jestem ani pmem, ani hrem ;) pozdro od helpdesku :D

[@Spark_Iskra_z_Polski]

Ja nic nie robię, a doskonale ich rozumiem... bez nauki programowania 😁

[@JUSTEPICGAMER]

Tu bardziej chodzi o HR i gdy ktoś miał takich szefów bądź coachów i potrafi myśleć to wszystko rozumie ;)

[@Anti_Immigration]

nauka programowania żeby dostać dobrze płatną pracę i tak powoduje masę niedorobionych informatyków, którzy są słabi jak papier toaletowy... trzeba to robić ze względu na zainteresowania i umiejętności

[@kamilk1403]

Jesteście the best . Piętnowanie w dowcipny sposób Dyzmowatych i Petrowatych to najlepsza metoda uświadamiania społeczeństwa 😀

[@daisysinior4070]

Szczerze kocham ten kanał. Nie oglądałem jeszcze skeczu od nich który by mnie nie rozśmieszył choć w małym stopniu

[@88dejw]

Aż mi się przypomniały rozmowy roczne w IBM :)

[@kufel99]

Znaczy PSL... Tfu! PBC

[@Haamre]

"Tu się robi karierę, nie pieniądze".

[@adrianpietruczuk7138]

Nie pogniewacie się, jak wykorzystam przy szkoleniach HR'owców? :D

[@Mr4hitch]

U mnie w pracy tak wyglada moje tlumaczenie szefowi po miesiacu od zakonczenia projektu co wlasciwie zrobilem: a więc.... no dużo tego było... to co w specyfikacji :D

[@dam1lor]

HR manager troche ciamajdowaty. U nas to wiedzą jak odmawiać podwyżki. Raz po takiej rozmowie to aż mi było wstyd że śmiałem prosić :).

[@pyromean4933]

Czemu masz żeński nick?

[@marekmroz5018]

@@pyromean4933 ja sie właśnie zastanawiałem czemu ma taki geograficzno/polityczny nick.....:P

[@kris856]

@@pyromean4933 gender lpg

[@UnrealTefel]

Mistrza macie, a ta muzyczka na końcu :D

[@cryptojohny7505]

Tu wypada pozdrowić management pewnej firmy kurierskiej zaczynającej sie na D i kończącej na L. Tak realnego odwzorowania niekompetencji osób zarządzających się nie spodziewałem. Zabrakło tylko głupkowatych uśmieszków i psychologicznych zagrywek w stylu łapanie za ramię jak przyjaciela i wyprowadzanie za drzwi po zapytaniu o podwyżkę albo chociażby zapewnienia że masz obiecane za rok (co roku)

[@beatasosinska8256]

A druga do H

[@zabka_pa]

Modelowy HR talent manager: "DPD?"

[@pawelemoniada8367]

To jest tak prawdziwe, że aż boli.

[@onenir_4115]

juz coraz lepszy z Ciebie aktor, congratz

[@skorotkiewicz]

Też mam problemy z tym PSLem :P

[@mateuszzajac5549]

z PiSem i PO większe ;-)

[@Waldee84]

No lipa lipa... Upload na drzwiach! MEGA! 😆

[@kohorti]

To jest mistrzostwo i niestety bardzo prawdziwe...

[@vulpesinculta7074]

Klimat "Za chwilę dalszy ciąg programu" wisi w powietrzu jak smog nad Rybnikiem w listopadową noc :) Podwyżki srodwyżki ! Mógł mu pokazać ile generuje strat firmie bo musi go zatrudniać i płacić i jeszcze powdyżki się zachciewa.

[@lordlogan3308]

Ej dajcie na koncu filmu po napisach koncowych urywki jak nagrywaliscie i cos poszlo nie tak :) Takie ZAKULISY 2.0

[@MariuSzzz]

ZakuLiSy 12

[@grisza77]

Nic nie poszło nie tak. Co masz na myśli?

[@lordlogan3308]

grisza77 no jak nie. Maja odcinek gdzie nie wytrzymali i pokladali sie ze smiechu ;) to fajnie jakby dali takie urywki hahaha

[@grisza77]

@@lordlogan3308 to nie było nie tak, to był perfekcyjnie zrealizowany scenariusz.

[@sebastiangoras]

A ja myślałem że po pytaniu o podwyżkę wróci do omawiania listy.

[@nnnnnn3647]

- rozmowa o podwyżce. - wezwanie na dywanik, opisanie tego jak beznadziejny jestem i że od teraz zanim coś wyślę klientowi, mam najpierw wysłać szefowi, a on to zaakceptuje. mijają dwa tygodnie - wysyłam. - w sumie nie ma uwag, już nie musisz wysyłać.

[@GalileoAnonimus]

Folwark vs merytokracja. Genialna satyra na stosunki pracy w Polsce. KOCHAM WAS!🤣

[@navalgdynia3000]

0:04 po lewej Ibisz jak jeszcze był stary

[@joannaskwirska5760]

😂😂😂

[@arson6601]

Taka ekipa to moja przyszłość. Bendem kotować dobrze. Kot będzie czysty.

[@ThePoniatowski13]

Można powiedzieć, z życia wzięte :D

[@karolsobanski8913]

Dobre jak zawsze. W ogóle dzisiaj mi się śniło, że u was pracuję :D

[@lordlogan3308]

O chlopie ale przejebane. Ja bym tam za darmo mogl pracowac :) no moze za chleb, za chleba za cialo Chrystusa

[@michaj5587]

Niekompetencja przełożonego potrafi całkowicie zabić chęć do pracy. Przekraczasz próg firmy i myślisz, że znowu przyjdzie i zacznie pier... głupoty.

[@przemysawm.5898]

Ja w poprzedniej robocie wytrzymałem 3 lata bez podwyżki, teraz w nowej robocie siedze 8 rok 2 podwyżki i widzę ze nowa osoba z 15-20 letnim stażem na start będzie miała więcej przy zerowych obowiązkach, czas spier.... czy negocjować ?

[@bartoszcosanostra4573]

Mam to samo... Myślę by uciekać tylko problem jest taki, że człowiek trochę się wycofał z IT na rzecz firmy. Nowe firmy mają takie wymagania, że człowiek od razu daje sobie siana.

[@CountRocklin]

Rozmowa z klientem w pewnej zaprzyjaźnionej firmie. PM: A tutaj mam jeszcze taką fakturkę nie zapłaconą Klient: Oj jakoś tak serce mnie rozbolało nagle

[@marbel82]

Znam kolesia który już 12 lat w jednej firmie pracuję i ciągle narzeka. Umie wszystkie języki na backendzie ale nie zmieni roboty bo teraz wszyscy chcą tylko jakieś farmłorki i tego anżillara a on nie umi. Co mu poradzić?

[@szymon_mac]

Bieszczady :-),

[@messer7bc]

Przegrał życie. Jedyne wyjście to samobójstwo. Nie znać dziś JS to jak nie żyć! - ja, 25 lat w zawodzie, nie znam JS (i nie chce znać)

[@edd66688]

jak zawsze zajebiście i petarda!!!

[@LackeyLiesmith]

Z życia wzięte :D

[@arkadiuszmarzec5995]

Tutaj to akurat nie wiem czy oglądam skecz czy film dokumentalny.

[@mateuszkulagowski7688]

Jakbym u mnie kiedyś w firmie słyszał rozmowy xD

[@keurek3612]

Nie ma co się śmiać z jsona że nie dał podwyżki, wie co robi! Gdyby od początku miał te 200 złotego więcej to w przeciągu 12 lat jego pracy miałby 28 800.

[@SYN-flood]

"Przy komplikacji" 😆

[@eadgyth8200]

Bosz, ten gość programista tak dobrze zagrał, że aż mi się go naprawdę żal zrobiło.

[@adrger9982]

Zarządzanie zasobami ludzkimi na UJ, pozdrawiam ;)

[@Niewiar]

roszczeniowy bezczelny typek, tylko pińcet plus takim w głowie, źle dziewiczy i jeszcze piniondze chce !

[@lix1217]

Niewiarek i zaraz dzieci /AlE tO JeSt ŻaRt\

[@franekj4214]

Xd

[@obrzyn1]

Na nagrywanie filmików mają czas ale na kompilacje Pl-sa 2, nie poświęcą ani chwili.

[@panodkrywacz8521]

Witamy w świecie współczesnych sekt..

[@chudy88]

Z ludźmi z HR i tymi wszystkimi "managerami" jest tak samo jak z "szefami" polskich firemek: gówno wiedzą, do wszystkiego się czepiają, a jak ktoś się merytorycznie "postawi" to jest dzika awantura i udawanie głupiego... Niestety od lat się to nie zmienia i chyba się nigdy nie zmieni :(

[@robertkartuski6962]

Świat korpokracji już niedługo zmiecie ponad 60% klasycznych zawodów (właściwie już to się dzieje) i wprowadzi nowe zawody z grupy xR oraz Hx. Praca w przyszłości to będzie ciągły kontroling każdej czynnosci pracownika. AI nie podaruje Ci żadnego przecinka, a HR będzie nowym bogiem mającym już twarde dowody na.. właściwie to na wszystko.

[@magdalenatrendel3926]

Za takim ,, szefem" stoją ludzie , którzy go posadzili na stołku zazwyczaj tak samo albo bardziej glupich którzy mają coś do ukrycia oprocz oczywiście swojego braku kompetencji. Ludzie ktorzy czują iz są słabi w robocie zazwyczaj perfidnie róznymi sposobami niszczą tz. zagrozenie czyli ludzi nawet zdziebko mądrzejszych.

[@frycz66]

Kurrde!! Ale to nie jest kabaret/pastisz. To jest dokument. Ja MIAŁEM taką szefową! Tylko jeszcze mniej kompetentną. Aż mnie zmroziło jak sobie przypomniałem! Brrrrr.

[@zielon3r]

Praca kamery jak z Hollywood!

[@tomekmackiewicz710]

Dokładnie , ta muzyczka powinna być wbudowana w każdego takiego gogusia lub juleczkę i gdy zaczyna swoje słodkie pierdzenie powinna się odtwarzać :)

[@Pawcio43]

Uwielbiam ich

[@mariuszp1649]

To nie ma znaczenie, czy udupiający zna się na temacie czy nie. Nawet nie chodzi o błędy. Chodzi tylko o to, żeby nie dać podwyżki, albo dać minimum i żebyś nie chciał więcej.

[@applejack576]

Źle dziewiczysz ❤️

[@zabka_pa]

Ja się nie dziwię, że on 12 lat podwyżki nie dostał. Ja się dziwię, jak on w ogóle 12 lat tam pracuje, skoro nie potrafi ciemniakowi powiedzieć wprost, że bełkocze.

[@steventyler3061]

Co znaczy prawdziwy talent... ludzie nie tylko potrafią dobrze robić swoją robotę i osiągać sukcesy. Kurdebele. Niby Amatorzy, ale dla mnie gra godna Oskara. Nie myśleliście o napisaniu nagraniu czegoś dla kin? To byłaby dobra polska komedia informatyczna ;)

[@megapl3684]

Ale jak na to patrzeć ze strony zrozumiałości to rzeczywiście po kompilacji c do assemblera to się ten kod trochę komplikuje...

[@aztekiumbot5189]

Czyli wniosek taki, że ci managerowie g*** wiedzą o programowaniu. :-)

[@maciejrybski8582]

...albo HR nie potrafi zaimplementować zmian ;)

[@bodziekyackal]

ja bym chciał spytać kim jest pani z miniaturki...czy ona będzie mnie zatrudniać?

[@madyogi6164]

Chyba mam ten sam problem na rozmowach rekrutacyjnych... Ostatnio - dwie panie, które wyczaiłem że o programowaniu wiedzą tyle samo co o lataniu śmigłowcem na niskim pułapie, w warunkach zmniejszonej widoczności...

[@alh6255]

Ha, moja rozmowa rekrutacyjna z menedżerką wydania online pewnego znanego pisma o biznesie - toczka w toczkę, tylko trochę inne tematy latały (nie informatyczne, tylko o gospodarce) - jak rozmowa z kryptoprzedszkolakiem.

[@GalileoAnonimus]

Wracam, kiedy upewnię się, że już nikt nie rozumie tego żartu.

[@2di2tri]

genialne

[@lucaslucaslucas89]

Dobre 👍

[@KwiatPietruszki]

Kim jest kobieta z tyłówki?

[@IsabelGarcia-yz4uj]

Subtitles in English, please! :( I want to understand

[@Pyton000]

A sądziłem że go z roboty wypier... za temat o podwyżce :D

ludzkie paniska…

[@fringefringe7282]

Spotkalem takich managerow niestety...

[@miko7460]

Tak wyglądało moje zwolnienie 🤣

[@katarzynagrzanka8828]

Świetne bo prawdziwe.

[@mareklimanowski687]

Ważne żeby dobrze rozdziewiczał 🤣

[@thigrand]

Smutno mi się zrobiło na koniec;(

[@jacekkaabun1604]

Miłego dnia!

[@mf6628]

Pozdrawiam mego szefa! Nie jest sam, też biedaczyna dostaje obstrukcji i jest bliski udaru na słowo podwyżka...

[@adrian.kapczynski]

👏

[@wagades1]

suuuper

[@chuop1234]

dziewiczenie to jest jego prywatna sprawa, nie ma w tym nic zlego ze czeka na wlasciwa kobiete

[@___Ink___]

Mnie zmotywował.

[@ScorpixSoup]

mistrzowie :D

[@DominikBialy_]

Ale tak ogólnie to mi się wydaje, że to tak... no nie, że źle wyszło, ale tak dobrze to też nie i to w tym jest problem, a tak poza tym to jakby się do tego dziewiczenia bardziej przyłożył to też i PSL by na pewno lepiej na tym wyszedł.

[@zomo2002]

Mi się wydaje, że to jakieś CV jest :P

[@laynuk]

Kurde, to jest dokładnie mój manager

[@JUSTEPICGAMER]

gdybym był programistą to bym się u Was zatrudnił XD

[@spiritness1362]

Ja też!

[@andrzejmaczynski297]

Macie kandydatów na pracowników do końca firmy i o jeden dzień dłużej.

[@AntekElektronik]

HYBDŻ - więcej niż tysiąc słów

[@xazoirxazoirowsky1742]

Pierwsza i najwazniejsza zasada na rynku pracy. Chcesz podwyzki i awansu? Zmien prace :)

[@jajajejehjune4301]

Skoro źle dziewiczy to jak chciał podwyżkę?

[@introwertyk]

w polsce to wiadomo by żyć to trzeba być managerem. taki to se nic nie wie i zarabia. takie czasy, chwyciliśmy śmietankę od anglosasów co już u siebie nie mają kim poganiać bo wszyscy wysoko siedli..

[@Don_Mateo45]

Uśmiałem się jak koń xD

[@Sightseeing16]

Mój kierownik w jednym filmie xD

[@mjfryc]

Kompozycja dużo lepsza od "dziewiczenia"!

[@Fossil_Frank]

A potem źle kompotujesz.

[@dionizymrowiec1661]

Hahahaha. Najważniejszy to uścisk dłoni i Good Job...no.

[@mcioki]

Podobny do Szwagra

[@nickcini]

przecież to grafik jest

[@bishbish9111]

To nieważne, przecież oni nawet hydraulika zatrudnili, to co ma się zgadzać :D

[@Agrael16]

Jakbym swojego byłego lidera w poprzedniej pracy słuchał XD Tak samo kompetentny XD

[@yyyy976]

Polyamory i dziewiczenie:)

[@belina65]

Programista "komplikuje" "dziewiczenie"

[@marcinphone6162]

true, true...

[@morgwai667]

boleśnie prawdziwe