Nicely explained in a simple way.sincerely appreciated vdo.Lecture👍👍
@arindamchatterjee77713 жыл бұрын
Sir, You have explained so nicely that all my doubts are cleared.👍🙏
@prateek80864 жыл бұрын
Your lectures are very easy to understand. Thank You.
@dramitlal4 жыл бұрын
Thanks for watching.....
@multi.videos79492 жыл бұрын
You know you are the best teacher
@dramitlal2 жыл бұрын
Thanks for your valuable feedback ... no one is best ... we all must learn and improve ourself
@jitendrachauhan6614 жыл бұрын
Beautifully Explained Sir.
@poojaswami073 жыл бұрын
Thank you so much sir.. Your lectures clear all doubts.
@RashmiSinha54 жыл бұрын
Speechless
@saswatamukherjee32273 жыл бұрын
Nice video.
@manisankarjana3617 Жыл бұрын
Thank you sir🤓
@kiranaymen97843 жыл бұрын
Brilliant, bundle of thanks
@dramitlal3 жыл бұрын
Thanks for 👀 Do share with others Join telegram for resources t.me/skillics
@antarachakraborty85144 жыл бұрын
Thank you so much sir. Really appreciate your hardwork.
@dramitlal4 жыл бұрын
Pleasure is all mine .. that's my job as teacher to facilitate students
@susmitachand12202 жыл бұрын
Thanks sir
@harshitdhillon7448 Жыл бұрын
Sir 👍
@rockyking8194 жыл бұрын
Superb lecture. Enjoyed it.
@dramitlal4 жыл бұрын
Thanks
@rahulff74532 жыл бұрын
Sir, please make a video on "status and competencies if HR manager"
@s.acommerceclasses33373 жыл бұрын
Really helped a lot !!
@dramitlal3 жыл бұрын
Thanks .... do share with others ....
@pd22894 жыл бұрын
Sir, please explain difference between contingency and situational theory...
@dramitlal4 жыл бұрын
They both are similar to each ... contingency means a situation based approach is required
@shafaq454 жыл бұрын
Hello sir, if possible kindly make video on charismatic-visionary leasership style, authentic leadership style, ethical leadership style and team leadership style...thanks
@dramitlal4 жыл бұрын
topic noted ... will be uploaded soon
@ankitapriyadarshanibiswal6970 Жыл бұрын
Tq sir
@dramitlal Жыл бұрын
Welcome
@mahimamishra95723 жыл бұрын
Awsm 😁👍
@dramitlal3 жыл бұрын
Thanks..
@AyushSharma-dt2uh2 жыл бұрын
Sir one Video On KRA, KPI, KRI, KPA and One on Talent Management and acquisition please