Хто не матиме права на оплачувану відпустку в 2023 році | 29.11.2022

Людмила Сердова розглянула тему: «Хто не матиме права на оплачувану відпустку в 2023 році»
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Чи має працівник право на щорічну відпустку, не використану в 2022 році.
2.Чи переносяться на наступний рік соціальні, «чорнобильські» та «бойові» відпустки.
3.Чи має значення стаж роботи для надання соціальної, «чорнобильської» та «бойової» відпусток.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:05 | Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник втрачає право на щорічну відпустку.
01:40 | Невикористані відпустки за 2022 рік включаються до графіка відпусток на 2023 рік.
02:49 | Соціальна, «чорнобильська» та «бойова» відпустки: тривалість, строки надання та право переносу на наступний рік.
Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 t.me/kadroland
#воєннийстан2022 #воєннийстан #відпустка
________________________________________
Кто не будет иметь права на оплачиваемый отпуск в 2023 году?
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Имеет ли работник право на ежегодный отпуск, не использованный в 2022 году.
2. Переносятся ли на следующий год социальные, «чернобыльские» и «боевые» отпуска.
3. Имеет ли значение стаж работы для предоставления социального, «чернобыльского» и «боевого» отпусков.

[@natylik108]

Дякую!

[@user-rb6nn3mo4h]

В 2022 році не всі працівники забрали військову відпустку, їх мобілізували. і тепер виходить що їхня відпустка згоріла, адже компенсувати її не можна??

[@user-ef9qy2ju3m]

Вчитель має щорічну основну відпустку 56 к.д. та Чорнобильську. Але у Законі про відпустки є обмеження, не більше 59 днів основної та додаткової. Буде правомірно надати 56 основної і лише 3 додаткової Чорнобильської?

[@user-yp7ue5id4s]

Чи потрібно включати додаткову відпустку на дітей чоловікам, так як вони теж мають право на таку відпустку? Дякую.

[@Liudmyla_Smerdova]

Якщо йдеться про включення до графіку відпусток, то графіки відпусток обовязково складаються щодо щорічних відпусток. Включати або ні до графіку відпусток соцвідпустку на дітей, у тому числі чоловікам, вирішує роботодавець на кожному підприємстві самостійно