Human Resource Information System (HRIS) | Meaning | Objective | Process | Application | Limitation

  Рет қаралды 62,127

Dr Amit Lal

Dr Amit Lal

Күн бұрын

Пікірлер: 66
@waseemfarooq5157
@waseemfarooq5157 3 жыл бұрын
Greeting from Pakistan. Very informative and well-prepared and presented lecture. Thank you for all that.
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks...
@waseemfarooq5157
@waseemfarooq5157 3 жыл бұрын
Welcome
@rooprnaik1332
@rooprnaik1332 2 жыл бұрын
Osm presentation sir...our university is going to conduct national seminar nd I'll take this topic nd I hope I present it well in front of 15-20 clgs students with Professors. 😀😀😀 tqs a bunch sir.
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
All the very best .
@shikhashukla2324
@shikhashukla2324 4 жыл бұрын
Happy teacher's day dear sir🙏🏻 thanks to enhance my knowledge ❤️
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
thanks for you wonderful wishes..... stay blesses and keep learning...
@artsforlife92
@artsforlife92 3 жыл бұрын
If you can explain use english only, i think it is better. Because this video is useful for other nations also. This is just my opinion.. thank you so much 👍
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Will definitely consider this....
@dalwinderkaursaini523
@dalwinderkaursaini523 3 жыл бұрын
Teaching methods 🙌💯🔥🔥🔥
@deepesh1312
@deepesh1312 3 жыл бұрын
Thank you sir i aapka style of explaing is good ,(hindi -english) i like it do you have any knowledge of workday hcm,
@Nayabtsforlife
@Nayabtsforlife 4 жыл бұрын
very useful video on HRIS Pls make more videos on HRM
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks for watching Human Resource Management | HRM and IR: kzbin.info/aero/PLBtFp6a9Py-fUrod08CF52y3X6eExfaQg
@sayyidamariam1771
@sayyidamariam1771 3 жыл бұрын
Ty bro.. you helped me so much in making my ppt
@amritavishwakarma9889
@amritavishwakarma9889 4 жыл бұрын
Thnq it's very relevant for my exam 🙃
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks for watching ....
@amritavishwakarma9889
@amritavishwakarma9889 4 жыл бұрын
Sir, I have requested to you that plz make a video on organisational dynamic
@seemaagarwal889
@seemaagarwal889 3 жыл бұрын
your videos are excellent.
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks ...
@ZAtechs-w8j
@ZAtechs-w8j 3 жыл бұрын
Its a very helpful lecture, sir what is the role of assistant manager HRIS and what type of MCQs are asked in test of assistant manager HRIS?
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
You can check community section everyday for my mcq ...
@mohdashraf1953
@mohdashraf1953 3 жыл бұрын
Sir please make a video on HR Accounting and audit..
@diptisahoo4749
@diptisahoo4749 4 жыл бұрын
Sir Please make a video on HR Accounting- Concepts, Objective, Advantage, Limitation & Method.
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Topic noted.... will work on it soon ..
@affy1998
@affy1998 4 жыл бұрын
Resgination ke. Baad Staff Ka Documents kitne din tak backup me hota aur yeh kab tak delete karte Hain poora please sir batye please please sir 🙏🙏🙏🙏🙏
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
It depends on the organization..HR policies ..
@adityamalviya9503
@adityamalviya9503 4 жыл бұрын
You were awesome, sir.
@dramitlal
@dramitlal 4 жыл бұрын
Thanks ... do share with others ...
@sakshidwivedi485
@sakshidwivedi485 2 жыл бұрын
Sir could you please tell us the practical use of HRIS [ SOFTWARE BASED]
@riyachauhan8570
@riyachauhan8570 4 жыл бұрын
Sir plz make a vedio on "Performance Linked Reward System."
@krish8161
@krish8161 2 жыл бұрын
Sir how companies generate offer letter through HRIS or any other software
@225-shreyagoyal3
@225-shreyagoyal3 2 жыл бұрын
Thank you so much sir 😊
@arunbhosale4704
@arunbhosale4704 5 ай бұрын
Good Learning
@dramitlal
@dramitlal 5 ай бұрын
Thanks for watching 👀 Do share with others as well
@alishagarg9277
@alishagarg9277 4 жыл бұрын
🧡
@chahakjain4594
@chahakjain4594 4 жыл бұрын
plz provide a video on human engineering
@Harsha26693
@Harsha26693 3 жыл бұрын
Plz is topic pe MCQ banao
@drstephentreloar4314
@drstephentreloar4314 2 жыл бұрын
Thank u for sharing your valuable insight into HRMIS, however, the speed of your delivery was far too fast, so fast it in fact, around 50% of what u were saying was unintelligible. As a fellow presenter I probably share the same problem, especially when u are enthusiastic about your topic. I am sympathetic that English may not be your first language, even though u knew what to say. Take care…
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Thanks for your feedback .. will improve
@FoyeStender
@FoyeStender 2 жыл бұрын
I agree. I couldn't understand 1/2 of what he said but seemed to be good information. Captions of what he is saying would be most helpful.
@reneehercules5627
@reneehercules5627 4 жыл бұрын
What is the role of INHris
@seemaagarwal889
@seemaagarwal889 3 жыл бұрын
sir can u help me how to see the demonstrations of HRM software eg sap ,oracle
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
That's not in my scope currently...
@mahakhankhan4972
@mahakhankhan4972 Жыл бұрын
Sir agr es ma student k data ghalt ho jae to kia ye delete ho sakta ha
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
it depends
@rosekumarisaw2581
@rosekumarisaw2581 2 жыл бұрын
Explain the types of hris
@janhaviparab299
@janhaviparab299 4 жыл бұрын
Read more as Ward Christman, Chief Advisor at HR Tech Advisors, discusses why your HR systems need to play well together to streamline HR kzbin.info/www/bejne/b3S1p4uHYtxsq8k
@sumanbhadu4026
@sumanbhadu4026 4 жыл бұрын
Thank you sir
@9.narendersingh5
@9.narendersingh5 2 жыл бұрын
Sir where I learn or have a course for this?
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Which course you are looking for
@nehalchauhan2253
@nehalchauhan2253 2 жыл бұрын
sir can please explain hr accounting and audit
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Working on it ..
@mohammedbinabubakar6811
@mohammedbinabubakar6811 Жыл бұрын
E- HRM and HRIS are the same???
@dramitlal
@dramitlal Жыл бұрын
No
@mohammedbinabubakar6811
@mohammedbinabubakar6811 Жыл бұрын
@@dramitlal can u suggest me a video on E HRM?
@neha7187
@neha7187 3 жыл бұрын
tq bro☺️
@dramitlal
@dramitlal 3 жыл бұрын
Thanks for watching... do share with others ...
@reneehercules5627
@reneehercules5627 4 жыл бұрын
Specialize in children rights
@shubampandit3419
@shubampandit3419 2 жыл бұрын
SUMBIT HO GYA FROM AB REJECT KSA HO GA
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
What is this..
@mdamannisar1454
@mdamannisar1454 2 жыл бұрын
Please provide the ppt.
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Download from telegram channel Link t.me/skillics
@partharora7469
@partharora7469 2 жыл бұрын
manufactring information system sir plaese
@Altamashsheikh357
@Altamashsheikh357 2 жыл бұрын
bhai padha Raha h ya daat raha , aram se smjha
@dramitlal
@dramitlal 2 жыл бұрын
Point noted sir .. will improve
@diptisahoo4749
@diptisahoo4749 4 жыл бұрын
Thank you sir
Непосредственно Каха: сумка
0:53
К-Media
Рет қаралды 12 МЛН
Jaidarman TOP / Жоғары лига-2023 / Жекпе-жек 1-ТУР / 1-топ
1:30:54
CMAlifts - LinkedinPRO / Giulio Caputo / IT sub FR
1:23
Intorduction to HRIS
19:10
GreggU
Рет қаралды 48 М.
What Is an HRIS? | AIHR Learning Bite
3:44
AIHR - Academy to Innovate HR
Рет қаралды 125 М.
What Is an HRIS?
7:39
HR Party of One
Рет қаралды 8 М.
How to Implement an HRIS in 6 Steps | AIHR Learning Bite
3:49
AIHR - Academy to Innovate HR
Рет қаралды 37 М.
Improve Your English | English Story Level 1| Learn English Stories
8:04
Challenges of HRM
13:38
Dr Amit Lal
Рет қаралды 104 М.
Непосредственно Каха: сумка
0:53
К-Media
Рет қаралды 12 МЛН