“ทำไมออกจากงาน?” กรณีโดนไล่ออก บริษัทปิดตัว การเมืองที่ทำงาน | ตอบคำถามสัมภาษณ์งาน | EP18 | HunterB

[@HunterB]

คลิปนี้ ผมทำมาสำหรับ มนุษย์เงินเดือนหลาย ๆ ท่าน ที่กำลังเจอสถานการณ์ "บริษัทปิดตัว การเมืองที่ทำงาน ให้ออกจากงาน" ในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานครับ - ขอให้เชื่อในศักยภาพการทำงานของเรา ความสามารถที่เราสะสมมา อย่าให้สถานการณ์นี้ ทำให้เราไม่ก้าวเดินต่อ หรือ ท้อแท้นะครับ - ตัวอย่างคำตอบ ที่ผมทำไว้ในคลิป สามารถปรับใช้ได้ตามสถานการณ์ของแต่ละท่านเลยครับ - เชื่อมั่นมากว่า บริษัทจะเห็นความสามารถของทุกท่านที่เจอสถานการณ์นี้ ขอให้เตรียมตัวดี ๆ ในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานครับ เป็นกำลังใจให้ทุกท่านครับ โค้ชเบ็น โค้ชมนุษย์เงินเดือนของคุณ

[@chemen2010]

พอดีมีอีก1คำถามครับ ผมเปลี่ยนงานมาทั้งหมด 7 ที่ ครับ ในรยะเวลา13ปี จะตอบยังไงดีครับ

[@HunterB]

@@chemen2010 ปกติบริษัทที่ไปสัมภาษณ์ล่าสุดจะเน้นถามถึง เนื้องาน และผลงานที่ทำ 3 บริษัทหลังสุดครับ ยกเว้น ใน 7 ที่มี Gap ช่องว่างในการย้ายงานนาน คนสัมภาษณ์ จะถามถึงรายละเอียด ให้เราตอบตามจริงครับผม

[@chatchadavaidyanond6609]

ขอถามเพิ่มเติมค่ะ เพิ่มได้ดูคลิปนี้ และคิดว่าตัวเองพลาดที่ตอบไปว่าลาออก (โทรคุยระหว่างช่วงที่รอนัดวันสัมภาษณ์รอบ Final) แบบนี้เราควร โทรกลับไปหาเค้าและแจ้งความจริงมั๊ยค่ะ

[@aphirachats.4980]

เป็นกรณีบีบให้ออกเหมือนกันค่ะ ได้มาเจอคลิปนี้ เป็นทั้งกำลังใจ ทั้งประโยชน์ในการตอบสัมภาษณ์งานเลยค่ะ ตามดูมาหลายคลิปแล้ว ตรงจุด มากๆค่ะ

[@HunterB]

สวัสดีครับ น้อง Aphirachat เป็นกำลังใจให้นะครับ ไม่ต้องเครียดเลย สามารถเกิดได้กับทุกคนน้า ...ฝึกซ้อม การสัมภาษณ์ เขียน Resume ให้ตรงจุด สมัครงานให้ถูกแหล่ง...ไม่นาน ก็ได้งานนะครับ ... สู้ ๆ น้า สามารถติดตามพี่ ได้ใน FB Page นะคร้าบ พี่มีสอน Live Free อยู่ เรื่อยๆ น้า :)

[@centralfreedecentlife2522]

ขอบคุณสำหรับวิทยาทานความรู้ดีๆ มีประโยชน์เช่นนี้จ้า

[@HunterB]

ขอบคุนมากเช่นกัน สำหรับการติดตามครับ :)

[@monseigneur6365]

เป็นประโยชน์มากครับ กำลังไปสัมภาษณ์การทาง

[@one_journey6588]

ผมทำงานวิศวะ พึ่งติดตามจากเรื่อง MBA เจอ การให้ออกจากที่ทำงานมา2เดือนแล้ว แบบเคส B เลย ขอบคุณมากๆครับพี่ ผมมีวิธีตอบคำถามแล้วครับ

[@HunterB]

เป็นกำลังใจให้นะครับ เอาใจช่วยเต็มที่ ขอให้ได้งานดั่งคาดหวัง เร็ว ๆ นะครับ

[@one_journey6588]

ขอบคุณครับ ^^

[@powkeepsmile1941]

กรณีที่ลาออกจากงาน โดยสมัครใจออกเอง เพราะรู้สึกว่าเราไม่ได้รับความเป็นธรรม ไม่แฟร์ ถูกย้ายแผนกโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน หัวข้องานที่จะให้รับมอบหมายยังไม่ชัดด้วยซ้ำ ได้รับเมลด่วนในบ่ายวันนั้นว่าถูกย้ายให้เข้าประชุม เราหมดศรัทธาไปเลยคะ เหมือนโดนฟ้าผ่า ทั้งที่ผลงานด้านการทำงานไม่เคยเสียหาย จะตอบอย่างไรดีคะ (ที่ทำงานที่ผ่านมา การเมืองภายในเยอะมาก ลูกฉันลูกเธอ อยู่ไปก็สุขภาพเสีย คือจะบอกว่าที่เก่าไม่มีอะไรดีเลย เฮ้ออ ) ตอนที่ลาออกมาบอกเหตุผลว่าได้งานใหม่ ทั้งที่ความจริงยังไม่ได้งานหรอกคะ แค่อยากพ้นจากคนพวกนี้ ##ขอบคุณมากค่ะ🙏

[@HunterB]

พี่แบ่งคำตอบเป็น 2 แนวนะครับ ในเคสนี้ 1. ตอบตามจริงได้ครับ แบบสั้น ๆ ว่า "สภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ไม่เอื้อกับการทำงานของเราเต็มประสิทธิภาพ หรือ ในที่ทำงานมีการเมืองเกิดขึ้น" 2. หรืออาจจะเลี่ยงตอบ ถ้าเราได้งานใหม่แล้ว และสามารถแสดงหลักฐานถึงการได้งานใหม่จริง ว่า "ได้งานใหม่ที่ตื่นเต้น และตอบโจทย์มากกว่า ในเชิง ........" พี่เบ็น แนะนำประมานนี้นะครับ เอาที่เราสบายใจในการตอบด้วยครับผม :)

[@powkeepsmile1941]

@@HunterB ขอบคุณมากค่ะ 🙏😊

[@yuchaiwat6201]

เจอเหมือนกับผมเลยครับ เด็กนายทำงานไม่เป็นแต่ได้ดีเพราะพูดเก่ง ตัวผมเองถูกย้ายแผนกจากหัวหน้าแผนกขายไปเป็นจนทประกัน ด้วยเหตุผลว่าให้เราเปิดโอกาศให้อีกคนโชว์ฝีมือ😆กำลังจะไปยื่นใบลาออกพรุ่งนี้ครับ

[@Loveee-qc7vt]

เหมือนกันเลยค่ะ เข้าใจเลยค่ะ

[@สมัครทวิต1]

มีกำลังใจครับ ขอบคุณครับ

[@klee9549]

ทำงานสายวิเคราะห์ค่ะ บริษัทไม่ได้ปิดตัว ไม่ได้เลิกจ้าง แต่ไม่จ่ายเงินเดือนมาหลายเดือนแล้ว ก็เหมือนถูกบีบออกทำให้ต้องตัดสินใจลาออกเองเมื่อต้นเดือนนี้ค่ะ ตอนนี้ได้งานที่ใหม่เป็นตำแหน่ง operation เงินเดือนลดจากงานเก่าที่เป็นงานสายวิเคราะห์ กำลังตัดสินใจว่าจะทำงานใหม่ไปก่อนแต่ดูไม่ดีกับ resume กับรองานใหม่ที่สามารถต่อยอดจากงานเดิมได้ค่ะ หากเลือกว่าจะรองานใหม่ที่ต่อยอดได้ ซึ่งอาจต้องใช้เวลา (ไม่รู้ว่าจะเรียกสัมภาษณ์เมื่อไหร่ อาจทำให้ว่างงานนาน) จะทำให้ resume ดูไม่ดีหรือเปล่าคะ เวลาเรียกสัมภาษณ์ถึงสาเหตุที่ออกจากบริษัทเก่าควรตอบไปตามตรงว่าบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนหรือเปล่าคะ

[@wanneerata]

ขอบคุณมากๆนะคะ TT

[@pattarapolg434]

หากสมัครใจลาออก เนื่องจาก โควิด โรงงาน รับภาระไม่ไหว แล้วผมจะไปสัมภาษ์ณ งาน ที่ใหม่ ควร จะตอบแบบไหนดีครับ

[@HunterB]

ตอบตามจริงเลยครับ น้อง Pattarapol เพิ่มข้อมูลไปด้วยครับ ว่าทำไมเราถึงเลือกเป็นคนตัดสินใจลาออก อยากให้เน้นในมุมของ การหาความรู้เพิ่มเติม หรือ จะได้มีเวลาหางานเต็มที่ review ความสามารถ/ฝึกฝน มากขึ้น ... สรุป คือ หาเหตุผลเสริมให้ได้นะครับ ...ขอให้ได้งานใหม่ ที่ใช่ และ รัก เร็ววันนะครับ น้อง Pattarapol :)

[@pattarapolg434]

Hunter B ขอบคุณพี่มากๆครับ ตอนนี้ผมได้งานทำแล้ว ครับ ช่องในyoutube ของพี่ มีประโยชน์ มากๆเลยครับ ขอบคุณครับ

[@HunterB]

@@pattarapolg434 โอ้ย พี่ดีใจแทนมากเลยครับ เก่งมากเลย อวยพรให้ทำงานมีความสุขมากๆ ในงานใหม่นะครับ 😀

[@Mono-je4bi]

ไม่มีความสุขในการทำงาน บริษัทมองเราเป็นแค่เฟืองตัวนึงพอหมดประโยชน์ก็ถีบหัวทิ้งเหมือนคนอื่นๆ ดูแล้วบริษัทไม่มีวิสัยทัศน์ ไม่มีระบบบริหารจัดการงาน ไม่มีการเทรนงาน ไม่จ่ายงานบางทีไปทำงานไม่รู้ด้วยซ้ำว่าวันนี้ต้องทำอะไร คนภายในไม่มีคอนเนคชั่นไม่พูดกล่าวชี้แจงงานรายละเอียดงาน

[@sorradataehjausmun651]

ถ้าhrหรือหัวหน้างานเรียกมาสัมภาษณ์สาเกตุที่ต้องลาออกที่เก่า เราตอบตรงๆได้ไหมคะ เเต่เราลาออกเเบบทุกต้อง

[@idontknowlm]

ถ้าบริษัทที่ทำมีลักษณะเป็นสีเทาเข้ม ส่งผลกับชื่อเสียงเราทางอ้อม และมีการเอารัดเอาเปรียบพนักงานในหลายๆแง่ เรียกได้ว่าเข้าไปทำแล้วไม่ตรงปกอย่างแรง ไม่อยากทำที่นี่นานๆ ซึ่งจริงๆเพื่อนร่วมงานดีมาก ได้อัพสกิลเยอะมาก แต่ตัวองค์กร วัฒนธรรมองค์กร และ ระบบภายในองค์กรไม่ดีเท่าไหร่ บางครั้งนำปัญหาที่เราไม่ได้ก่อ เดือดร้อนมาถึงตัวเรา รู้สึกไม่มั่นคง ไม่สามารถเชื่อใจและวางใจที่จะทำงานอยู่ในองค์กรนี้ได้อีกต่อไป // เราจะบอกเหตุผลกับที่สัมภาษณ์ที่ใหม่ยังไงดีคะ

[@HunterB]

ลองเน้น ไปในมุม อยากทำงาน working culture หรือ company product ที่ตอบโจทย์ในวิสัยทัศน์ หรือ passion การทำงานของเรา ดูครับ งานที่เราทำที่จะสมัครที่ใหม่ ตอบโจทย์มากกว่าอย่างไร และ สามารถพูดเรื่อง company work flow ได้ครับ 😉

[@รุ่งทิวาคําพิลา]

แต่ถ้าเราไปสัมภาษณ์งานแร้วได้งานที่ใหม่แต่เรายังไม่ลาออกจากที่เราแร้วเราไปลาออกเวลาเขาสัมภาษณ์ว่าทำไมเราถึงลาออกเราจะบอกกับ HR ว่ายังไง

[@HunterB]

ไปดูคำตอบ อีกคลิปเลยคร้าบ 6 คำตอบเจาะลึก “ทำไมจะลาออกจากที่เก่า?” (กรณียังทำงานอยู่บริษัทเดิม) | สัมภาษณ์งาน | EP20 kzbin.info/www/bejne/gHe6iYmsbq6qoNk

[@chemen2010]

@Hunter B โรงงานผมจะปิดตัวในเดือนเมษายน ครับ ผมควรจะตอบลักษณะไหนดี. และถ้าจะเริ่มงานใหม่ผมควรจะเริ่มงานใหม่ใน30วัน หรือ15วันดีครับ

[@HunterB]

ตอบตามจริงได้เลยครับ ให้เหตุผลเพิ่มเติมว่า โรงงานปิดตัวเพราะอะไร เช่น บริษัทแม่ให้ปิดสาขาไทย, ผลประกอบการไม่ดี และตอนไปสัมภาษณ์งาน อย่าลืมเน้นถึงศักยภาพการทำงานของตนเอง และ ผลงานครับ วันเริ่มงาน ถ้าเราไม่ติดอะไร อยากให้บอก 'เริ่มได้ทันที' ครับเพื่อที่แสดงถึงความตั้งใจของเราในการสมัครงานที่ใหม่ และบริษัทมีสิทธิ์เลือกเราเพราะ เราสามารถเริ่มงานได้ก่อนผู้สมัครท่านอื่นครับ . โชคดีครับน้อง chanchai

[@chemen2010]

@@HunterB ขอบคุณครับ

[@wat.wachannelthailand1077]

พูดได้ดีมากๆครับ

[@HunterB]

ขอบคุนมากครับ :)

[@patchareenamtao9162]

หากโดนไล่ออกเพราะทำความผิดต้องตอบยังไงครับ

[@pps9859]

หากเป็นกรณีโดนบีบให้ออกเพราะ mindset ไม่ตรงกับเจ้านาย แต่ที่ผ่านมาทำงานไม่เคยมีปันหา แบบนี้ควรแจ้งกับผู้สัมภาษณ์ใหม่ยังไงให้เป็นผลดีคะ

[@HunterB]

ตอบตามจริงนะครับ... แต่ตอบให้ดู soft และดู professional ลองพูดในมุมของ "การเมืองในที่ทำงาน" ไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดทั้งหมดครับ พูดให้ดูเป็นเรื่องปกติมากที่สุดครับ ...เป็นกำลังใจให้ ในการสัมภาษณ์งานนะครับ :)

[@ugritlertnakorn7425]

@@HunterB หากเป็นกรณี เชิญให้ออก (การเมืองในที่ทำงาน) ทั้ง ๆ ที่เรายังทำงานได้ดี แต่บริษัทให้เหตุผลว่า ทักษะและความสามารถไม่ตรงกับตำแหน่งที่ทำ เราควรจะให้เหตุผลกับผู้สัมภาษณ์ใหม่อย่างไรให้เป็นผลดีครับ

[@ภควดีชิวชรัตน์]

ถ้าโดนบีบออก จะบอกแบบนั้นเท่ากับกล่าวโทษบริษัทไหมค่ะ

[@uraiwantosawad1436]

หุๆเราออกเองทั้งๆที่ทำงานได้ และสบายใจ แต่แค่เราไม่มีความสุขในหลายๆอย่างแต่ คนสัมภาษณ์หลายๆที่กลับมองว่าเรา แย่ที่ลาออก ค่อนข้างตลก ( เราพิสูจน์ฝีมือแล้วในการทำได้ตามkpiเป็นอย่างดี 4ปีเลยเลือกพอ )

[@HunterB]

เข้าใจเลยครับ สัมภาษณ์ทุกครั้ง อยู่ที่ บริษัท ที่เราไป และ ผู้สัมภาษณ์ที่เราเจอ ด้วยว่า เขาจะมอง ตัวเรา กับ ตำแหน่งงาน match กันขนาดไหนด้วยครับ เอาใจช่วยครับ น้อง Uraiwan

[@firsttypitchaya564]

โดนจ้างออก เพราะบริษัทต้องการลดพนักงาน เราจะตอบยังไงดีคะ TT