활동지원사 급여는 어떻게 책정되는 건가요?

#활동지원 #활보
이 영상은 활동지원사의 급여 책정에 관한 내용을 다룹니다.
활동 지원사와 이용자 간 입장에서의 찬반얘기를 통해 활동 지원사의 단가, 이용자 부담금, 기관 운영비 등을 탐구합니다.
2007년부터 현재까지의 활동 지원사 단가 변천사와 각 기관의 입장에서의 지원 상황 등을 다루며, 현재 단가 부족 문제와 25% 지원금 관리의 이슈를 논의합니다.
활동 지원사들의 노동 환경과 기관의 자금 여력, 노사 간의 수급 현황 등을 다룬 영상입니다.
00:00:00 장애인 활동 지원사용 단가 이야기
00:01:48 활동지원 단가 변천사: 2007년 8천원에서 2019년 15,570원까지 급등
00:04:34 ️고용장려 vs. 쟁점: 활동 보조단가와 시급갈등
00:07:46 활동지원 기관의 입장에서 왜 활동 지원이 부족한지 설명함.
00:09:40 금액 배분과 기부처 활동 지원사들 간의 관계 설명
00:13:19 ️근로자가 근로노조를 설립하고 협상하는 과정에 대해 설명.
00:16:02 2012년 활동 지원사 4대보험 대상 변화와 문제점
00:18:05 규모와 운영 신뢰도, 활동지원기관 비교 검토
00:20:16 활동지원사 비용, 본인부담금 검토
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#장애청년 #자립생활 #장애정보

[@user-nq3wl2cq3j]

현재 장애인 활동지원사하고있습니다 내일이면 마지막입니다 다시는 하고싶지않은 일입니다 주위에 하신다는분있으면 뜯어말릴겁니다 이일하면서 자존감 바닥을쳤구요 고용도 너무불안합니다 일잘하다 하루아침에 사람 바꾸는게 이직업입니다 고용보험은 왜떼는지모르겠네요

[@kby104434712]

센터에서 너무많이때감 도둑놈들

[@justs3665]

이거 일할려고 계약서 보니깐 최저시급인데 양아치처럼 주휴수당을 시급에 포함해 놨음 ㅋㅋ 존나 얼탱이 근데 더 어이없는건 무조건 센터를 끼고 일을 할 수 있게함 센터가 25%무조건 떼 갑니다. 개인 사업자가 센터를 차리다 보니 주먹구구식이고 제대로 시스템이 안돌아가는데 돈은 과하게 노동자 시급에서 슈킹해갑니다. 비정규 노동자 착취를 정부에서 방관하고 장려한다는게 우리나라 망조가 들었다는 증거. 근무 시간은 항상 정해져 있는데 이새끼들이 돈안주려고 포괄임금제로 해놔서 실제로 최저시급인데 시급이 높아보이는 착시가 보임. 이걸 정확히 노가다 알바할 때 똑같은 걸 봤음 ㅋㅋㅋ 센터가 25% 떼가는데 황당한건 이걸 지역에 한번 차려놓으면 다른센터가 못들어와요. 시장 경쟁을 완전히 막아둠. 완전 앉아서 25% 꿀빠는 노다지 시장임.

[@user-ho3dr4uo9c]

엿같다고 밖에..

[@thanksrattan]

시각장애인분의 활동지원사로 취업해서 하루4시간정도 노인복지관등에 모셔드리고 어르신들안마하시는것 스케줄체크해드리면서 함께머물며 지켜보고 택시픽업드랍하실수있게 보조해드리더군요. 생각보다 즐겁게일한케이스이고(갈등이일어나는사건도많긴하지만요) 실업급여받으며 재취업준비하는 지인도있습니다.

[@user-vy9gp5ib6b]

센터는 무슨 있으나 마나한곳 고리대금 업자도 그만큼은 안떼간다. 소사장제도 적극 검토 해야합니다.

[@jinnykim8898]

소사장 제도 좋은거같네요. 아니면 협회같은곳에서 관리비정도 떼는거 아니면 너무한듯해요.

[@user-kh9pe1wj7c]

그럼하지마 지가 비싼센터 가놓고 징징대네 시급 맏약천원인데 몰 더 올려? 니들 건보악화주범들이자나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@lemonsummer7196]

너무 뗍니다 이건 뭐....할말없네요.... ㅠㅠㅠㅠ

[@user-sy6sv9yo3y]

사무실 25프로 넘게 가져가는것 왜 말안해요 속시원하게 풀어 줄사람 나와야죠

[@user-uw1ve6di6h]

얘기하잖아요. 끝까지 듣지도 않고~

[@noh824]

자폐아동 이제 한달 했는데요.어머님이 너무 예민하셔서 고용불안 즉 언제 그만둘지 알수 없는 상황 에서 건강보험 가입 원치 않 습니다. 60시간 넘으면 무조건 가입해야사나요? 그냥 남편 피부양자로 있고 싶습니다. 막상 일해보니 직장이 아니라 언제 짤릴지 알수없는 막막함이 있고 좋은분 만나는게 복인거 같아요.

[@user-bo7gs6hk9y]

건강보험은 남편앞으로 하셔도 되긴 하지만 기본적으로 주15시간 월 60시간 기준으로 들어주는 것이 필수의 지침입니다 앞서 애기한건 기관에다가 말해보심이 좋고 고용은 기관마다 기준은 있지만 14일 이전에 이용자, 활동지원사도 기관에 알려주셔야 합니다.

[@user-yi9ke1sg9o]

하는일없이 마니 가져가네요

[@user-bf4hq1kx8w]

활동지원사급여에서25%띠는건 부당해요 처우개선해야되요

[@kby104434712]

왜 활동지원사 급여에서 그렇게나 많이때가는지 모르겠어요 10%만때어도 센터운영될껀데말이죠

[@user-kh9pe1wj7c]

그럼하지마 지가 비싼센터 가놓고 징징대네 시급 맏약천원인데 몰 더 올려? 니들 건보악화주범들이자나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@user-kt4gd9lu9s]

센터에서시간당4020원 너므만니가져가고있서요

[@user-zq4xr1io1j]

내생각엔 센터 몫 4대보험 9%, 퇴직금 1개월분을 12로 나누에 띠니까 7%, 상해보험료, 사회복지사 월급 등 하면 남는 것도 없을거 같은데.....

[@user-kj6sc5sz2v]

활동지원사를 쓴다. 사용한다. 는 표현은 좀~ 인식이 바뀌면 말도 달라지겠죠.

[@user-vq1jv2ib1v]

돈을 많이벌어야되는데 평균 많이 벌면 월급여 얼마정도 받나요?

[@user-wr7cd2bt9p]

지금 장애활동지원사 일을 하고있는데요 이용자분이 외국으로 가게되는데 2개월있다가 온다고하네요 그런데 저더러 같이 가자는거예요 그러면 저의 월급은 어디에서 받아야하나요? 답변부탁드립니다

[@user-bo7gs6hk9y]

가능은 합니다만 구체적으로 이용자의 상황을 알아야하며 소급결재 사유가 있어야 하므로 중계기관에 애기하셔야 해요

[@justs3665]

그거 제가 계약서에서 내용을 봤는데 그거 하면안됨. 법적 보호를 못받아요. 한국내에서만 받을 수 있어요.

[@user-zp5wp2xb8h]

공부열심히 해서 판검사되면 25%안띰

[@the-il]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 답변이 이상한 방향으로 튄것 같지만, 맞기도 해서 웃김. ㅋ