Чи можна надати щорічну відпустку наперед, якщо працівник не пропрацював шести місяців?

У відео розглядаємо ситуацію від читача: що робити, якщо працівник не пропрацював 6 місяців та хоче взяти відпустку? Експерт Антоніна Сєдова розповість, які категорії працівників мають право на повну щорічну відпустку до закінчення цього терміну, як розрахувати кількість днів відпустки. Дивіться відео до кінця та отримайте готову формулу!
Тисніть червону кнопку "Підписатися", аби не пропустити нові корисні відеоролики!
Хочете розібратися у темі детальніше? Вища Школа Кадровика - комфортне навчання у будь-який час. Переходьте за посиланням та підвищуйте кваліфікацію з Всеукраїнською професійною сертифікацією кадровика 👉 bit.ly/3DeVGE7
Як надавати щорічну основну відпустку та як обчислити стаж ​👉 bit.ly/3AUTQGZ