плачь сильнее, денег будет больше :)) Ну промахнулись с машиной, бывает.
@zorrozorro419 Жыл бұрын
Так, для размышления: одним из баллов в копилку для продвижения в итальянской мафии также является наличие семьи, детей. Это не только показатель надежности кандидата, но и его слабое место. Фактически, семья это заложники в руках "коллег по цеху", самый надежный стимул для соблюдения "омерты" (кодекса молчания))))
@dostoevsky18525 жыл бұрын
Русланчик привет. Выскажу своё мнение : В твоём тесте есть невидимая ,но существенная прореха. Например хард эксперт , который может чётко,грамотно и эффективно работать...но может абсолютно не коммуницировать с остальными членами команды. Таких специалистов,кстати, очень не мало. А иногда...более туповатенький работник, но обладающий от природы дружелюбием и способностью общаться прекрасно вливается в коллектив. Естественно он не принимает ключевых решений,но при этом прекрасно работает в паре ,в роли "подай-принеси". Твоя задача как босса правильно совместить такие пары в коллективе. А ты фильтруешь людей на входе по шаблону. Если его жопа или голова не пролазит в выпиленный тобой на фанерке шаблон...значит он не подойдёт ))) Это образно ,но думаю понятно ))) Люди не роботы...их по техническим характеристикам не подберёшь. Представляешь...ты набрал лучших из лучших спецов, амбициозных, с высоким уровнем знаний...и они как псы грызутся между собой в процессе работы, доказывая свою значимость. В команде всегда должен быть ведущий и ведомый...у которых от расставленных добровольно ролей не будет возникать диссонанса. И они прекрасно сработаются между собой выполняя поставленную задачу. Повторюсь ..очень важно правильно совместить людей...а не знание их обоих закон Ома. )))) P\S Это моё личное мнение...надеюсь,ты как босс, поймёшь сказанное.
@jimzaxis5 жыл бұрын
Согласен! Тем более все приехали в сша за лучшей жизнью. Надо быть готовым к текучке кадров.
@user-pk9xv5jm5p5 жыл бұрын
в общим ,чтоб пройти по минимуму ничего не зная нужно 10жён и по одному ребёнку от каждой.
@Влад_С5 жыл бұрын
нет, как раз тут пролетишь. нужно 5 от одной. или вообще вдовец с 2-3 детьми.
@СергейГриг-й4э5 жыл бұрын
А в собеседовании по новой технологии набрал больше всех баллов кандидат без образования и опыта, только что не законно, эмигрировавший в США Хулио Лопез, которого в Гондурасе ждёт жена и 28 детей))
@СергейГриг-й4э5 жыл бұрын
@@fuseman_ 9:05 - 9:10 вывод из вышесказанного я заключил такой
@СергейГриг-й4э5 жыл бұрын
@@fuseman_ на самом деле всё понятно. Но чтоб шутка удалась нужно придерживаться другой системы подсчёта))
@Alf-TV5 жыл бұрын
Зря тракистов и уберистов обидел))
@valeriyivanov63725 жыл бұрын
Ну почему зря? Просто рассказал свой опыт..
@Alf-TV5 жыл бұрын
Это уравнение с двумя неизвестными))) и их нельзя приравнять))
@valeriyivanov63725 жыл бұрын
@@Alf-TV можно такие решать, называется уравнерие с параметром. Вданном случае за значение параметра взяли собственный опыт😉ну а так, конечно, трайкитсы толковые ребята, и работа у них не простая. Просто же везде своя специфика, кто-то любит сервис (там сделал, поехал в другом месте сделал вск довольны вспм приятно), а кто-то любит взять большой объект и в теч. длительного времени доводить его до идеала "подключь"так сказать. А кто-то любит дорогу и романтику дороги. Мы все разные🙂
@rinatgaraev47065 жыл бұрын
@@fuseman_ нет просто обрушат рейтинг твоей компании на Google и Yelp. Посмотри видео Сереги сисюна
@petryellow5 жыл бұрын
@@Alf-TV все справедливо, трекеры и таксисты не умеют работать в команде. У них противоположные яркие навыки индивидуалиста. Такие люди не слышат чужого мнения и не умеют подчинять свои интересы общим. Закономерность такая.
@russianbutcher6085 жыл бұрын
Так ты в "Газпром" работал. Не в Уренгое случайно?
@ruslanlutfullin96883 жыл бұрын
Жалею что раньше не увидел этот видос! Очень полезно даже для людей с опытом 👍🏻
@smartmarket23485 жыл бұрын
Всех приветствую. Самый лучший и познавательный видос!
@isolite7779 Жыл бұрын
Добрый день. Вы работаете по Сан Диего?
@nikolaiafrin27466 ай бұрын
Руслан, прошло 4 года как это видео в ютюбе. Изменились ли критерии отбора кандидатов? Может есть свежее видео на эту же тему? Спасибо
@fuseman_6 ай бұрын
Да. Изменились.
@stockprophecy24905 жыл бұрын
Подписан на канал дрКрю - минус сколько баллов?
@ЮраЮрик-н2ы5 жыл бұрын
P Ar 😂........)))👍🏾
@МонахТибета-б7с5 жыл бұрын
Ага минус один
@russianbutcher6085 жыл бұрын
У Никиты с DrKru мало реколов.
@Влад_С5 жыл бұрын
@@russianbutcher608 но он не ремонтник. судя по его ролику с микроволновкой где он говорит что вот два контрола, закажу оба, заработает, Руслан выкинул бы его еще на этапе стажировки. Его учить и учить.
@climatemasterks Жыл бұрын
Хорошая система на основе критериев. У меня много друзей профессиональных тракеров. И для их это не только профессия - но больше уже образ жизни и мышления. Такой же как для профессиональных "кондиционерщиков и холодильщиков" связавших свою жизнь с этой профессией.
@logvinovvlog66822 жыл бұрын
Белой завистью завидую, как вы вовремя уехали✊
@fuseman_2 жыл бұрын
Никогда не поздно уехать!
@roadtodream5535 Жыл бұрын
@@fuseman_ Скоро к вам поеду)0 Вы берёте на работу если по CBP ONE прошёл?
@sergiialaverdov5978 Жыл бұрын
Добрый день , может у вас вакансия в Далласе ??
@simplecoding22695 жыл бұрын
Руслан а если человек решил простой путь сменить на сложный и интересный , значит у него нет шансов.? Если бы не тракеры было бы 5 баллов, а так минимальныц проходной 4. Шутка :). Молодец.
@Влад_С5 жыл бұрын
@@fuseman_ Руслан, но он получит + бал за опыт, и ты это прекрасно знаешь, для тебя выкусить что чел рассказывает что был в сервисе или действительно там пахал, не составит труда.
@evgenysavchuk54535 жыл бұрын
Одного не пойму. По зарплатам довольно неплохие суммы даже для Сан Хосе. Почему тогда Виталий переезжает, говоря что причина в деньгах, да еще и собирает донаты на переезд.
@evgenysavchuk54535 жыл бұрын
Alexey P это понятно, но дохода в 7-8 тысяч достаточно, чтобы нормально жить в Калифорнии. Я бы даже сказал неплохо жить.
@yck8s5 жыл бұрын
@@evgenysavchuk5453 Чувствую Руслан что то не договаривает. Даже с учетом рента (это $2500) останеться 5000. И что этого не хватает на биллы + еда + инет и сотовая связь + страховки мед и авто ?
@fluffycat19415 жыл бұрын
@@alexeyp5077 там и заработок ниже
@evgenysavchuk54535 жыл бұрын
sarpc64 Конечно хватит, еще и останется
@evgenysavchuk54535 жыл бұрын
Valeriy TV Вот и я говорю, кто-то недоговаривает, либо один, либо другой. Я знаю людей, кто работает в этой сфере. И в Сан Диего и в ЛА и тут у нас в Орандж Каунти. В среднем 6 тысяч зарабатывают, если на все 12 месяцев раскидать. И это работая на компанию, тоесть получая 40%. В Ирвайне, например, за 2500-3000 можно снять таунхаус с гаражом и двумя спальнями. Школы будут не меньше 9. Криминала 0. В ЛА подороже в хороших местах. Даже работая на кабели эти деньги можно заработать, даже с учетом сезонности. В общем думаю человек ищет, где легче. Везде хорошо, где нас нет.
@3aytsev5 жыл бұрын
Руслан, а ты не можешь сделать work authorization какой-нибудь персоне? Или её обязательно надо самому майнить? Прошу прощения, если это уже было на твоем канале.
@troshenkov7 ай бұрын
😂
@NotRealChandlerBing5 жыл бұрын
Молодец, круто все усложнил. Почему не добавил пункт типа "-1 бал за непонравившиеся тебе комменты на ютубе"?))
@sergeymafioza80935 жыл бұрын
Как с работай зимой у вас ? Чем занимаетесь ?
@tehklimat5 жыл бұрын
Здравствуйте Руслан. Я индивидуальный предприниматель. Вы можете меня пригласить для работы по контракту, через визу Н-1В
@ЖеняЧесноков-д9ф5 жыл бұрын
Земля круглая.... думаю когда твоя компания рухнет ( не желаю этого, просто предложил) или просто жизнь заставит в тракеры тебя не возьмут.
@ЖеняЧесноков-д9ф5 жыл бұрын
@@fuseman_ никогда не говори никогда))) я был 10 лет в продажах, на топ позициях, был свой бизнес. Сейчас таксист в своём мухосранске. А бил себя в грудь, мол лучше в Макдональдс. Сейчас ищу работу дальнобоем.... жизнь странная штука.
@ЖеняЧесноков-д9ф5 жыл бұрын
@@fuseman_ не суди... когда ситуации не знаешь. Я бы критерий английского выше делал, представь человек едет в штаты без языка... каков уровень ответственности и авантюризма)))
@ЖеняЧесноков-д9ф5 жыл бұрын
@@fuseman_ Руслан, ну толи пьян, толи не адекватен. Ну как так можно говорить? Работа для далбо@@## что то там. Оскорблять людей, это дело и так не хорошее, а так резко... ну не знаю.
@kromanionec45695 жыл бұрын
Трекеры рухнут быстрее с развитием беспилотных автомобилей
@leoleonski61125 жыл бұрын
Руслан, это конечно твое право и дело подбирать работников по критерия(не таких уж и завышенных требований) но я считаю что хороший работник это не тот кто знает закон Ома и микросхемы и тд, а тот кто старательный и общительный, пример тому ДрКрю, я уверен что он до сих пор не знает закон Ома)))) но работает хорошо 🤗
@ОлегМельник-в4ъ5 жыл бұрын
Да пирожками выгоднее торговать чем в этом дерьме калупаться.
@YR.T0T0R02 жыл бұрын
Согласно исследованию us department of labor statistics, дальнобой одна из самых опасных работ в сша, а в некоторых станах Европы, это самая опасная работа. И вправду, выбрали лёгкий путь. Но тебе виднее:), ты ведь знаток бытовой техники и хвак.
@ЖеняЧесноков-д9ф5 жыл бұрын
А если без опыта совсем, возможно начать ассистентом, помощником?
@gostevik5 жыл бұрын
А если уберист-тракист, это диагноз?
@georgiikim33915 жыл бұрын
Всё о чем ты думаешь, никогда не говори вслух. Так в Газпроме говорят.Люди и авторитет вот залог успеха во всем.
@Chupster20125 жыл бұрын
Наличие жены и ребенка это типа чтоб не сбежал на другую работу и был ответственным? Так надо снимать по 0.5 а не добавлять.
@STRELOK4 жыл бұрын
Привет,смотрел интервью с тобой, ты там говорил то что ты учиничиствовал без документов. Подскажи что за фирма? И почему ты не помогаешь другим ? Я имею ввиду учиничиствовать у тебя в фирме,ладно раньше была маленькая,но сейчас уже целый холдинг:)
@STRELOK4 жыл бұрын
@@fuseman_ это в каком ролике посмотрел уже около 30ти?
@STRELOK4 жыл бұрын
@@fuseman_ я хочу ,возьмешь?
@STRELOK4 жыл бұрын
@@fuseman_ это еще почти пол года, столько может поменяться, подскажи на какой фирме ты учиничиствовал, наберу туда
@STRELOK4 жыл бұрын
@@fuseman_ Спасибо, видать фирма отличная, раз такого профессионала выучили !
@peterkorobov13724 жыл бұрын
Руслан, спасибо огромное! Наверное, самое толковое и практичное видео. Очень вдохновляет и ставит мозги на место. Остался ряд вопросов: 1. "Experience"- имеется ввиду опыт именно в теплотехнике? Или в других технических специальностях тоже рассматривается? Если я, например, несколько лет работаю на пассажирских теплоходах техником в сфере развлечений (звук, свет, сцена)? При этом имею чёткое представление, как работает кондиционер и, в общем, любая другая техника? 2. Что такое "work authorisation"? Это виза, отдельный документ или что-то ещё? 3. Сколько времени человек должен проработать у тебя или твоих партнёров, чтобы он мог "пойти дальше" и никого не обидеть? Спасибо заранее, искренне желаю дальнейших успехов, и очень жду новых видео! Кстати, кто монтирует и подбирает музыку? От роликов получаю не только критически важную и интересную информацию, но и чисто эстетическое удовольствие. Спасибо ещё раз!
@peterkorobov13724 жыл бұрын
@@fuseman_ , 1) в части общения с клиентами у меня был и собственный бизнес в Украине, и несколько контрактов в хаускипинге на кораблях. 2) хорошо, спасибо и 3) очень здраво, как и все остальные мысли на канале. Спасибо!
@ibrohimnazarov27585 жыл бұрын
Установкой работал ремонтом не так разбираюсь есть шансы?
@Арчи-г3н5 жыл бұрын
Руслан привет, сам из Казани родом, 10 лет живу в Москве, 5 лет работал монтажником кондиционеров и систем отопления, жена и трое детей, есть желание перебраться на ПМЖ в штаты!!! Финансы 20 тысяч зелёных. Хочу к тебе на работу. Как получить разрешение на работу. Тоже хочу мигрировать по полит убежищу.
@zorrozorro419 Жыл бұрын
Как успехи? Как вариант получить job offer из Канады. Этих денег хватит на дорогу, возможно работодатель оплатит и дорогу.
@ЕвгенийК-х5ф5 жыл бұрын
Привет из Уфы!!! На днях попались не очень порядочные 3 Башкирина и два татарина, после этого башкир и татар на работу не беру!!!✋
@ЕвгенийК-х5ф5 жыл бұрын
@@fuseman_ да Да особенно Уфимские😂 Надеюсь Ты оценил шутку🤣👍
@ЕвгенийК-х5ф5 жыл бұрын
Руслан Привет кого еще из наших знаешь Штатах Я имею в виду , с Ильясом и Салаватом не знаком ? Раньше в Уфе мотоциклами занимались.
@Annihilator-hz8qe5 жыл бұрын
Ruslan Adam vlogs я татарин и работаю на траке, возьмешь?)
@Annihilator-hz8qe5 жыл бұрын
@@fuseman_ ок, я напишу вам в инстаграме)
@r2fx745 жыл бұрын
Т.е. теоретически с плохим английским все же можно пройти по остальным баллам?
@fluffycat19415 жыл бұрын
не знаешь английского?штампуй детей))все просто
@r2fx745 жыл бұрын
@@fluffycat1941 уже двоих наштамповал))))
@Viktor-hn6ep5 жыл бұрын
Выражаю благодарность за твой труд по курсу англ. языка- то, что как раз мне нужно сейчас; и чувство гордости за то, что есть такие ребята, как ты, которые найдут себя и на чужбине, и там покажут бусурманам русский (тарский или другой-не важно) дух и смекалку.
@dudkost5 жыл бұрын
И как народ реагирует на баллы? Не слишком мудрено?
@Rider6704 жыл бұрын
Можно заработать в этой сфере 8-10000$ в месяц ?
@Rider6704 жыл бұрын
FUSE MAN , сколько времени на это уйдёт примерно ? Есть английский, документы. Но нет опыта. Знакомый работает кабельщиком на xfinity, делает 8-12000 $ в зависимости от сезона. Если сравнивать с кабельным, где лучше работать там или repair appliance?
@Kaduchi-x6g Жыл бұрын
Хорошая информаци
@vasaprocop5 жыл бұрын
Тракера зачем зачмирил?
@ДмитрийГородец395 жыл бұрын
поиск и эксплуатация лохов - тяжёлый труд, так ведь Руслан?
@dmitrys27805 жыл бұрын
Русланчик. а работа с людьми она не простая. ты хотел чтоб к тебе валили спецы на 6-8 тыщ да и если он профи нахер тогда ты ему нужен. короче в бесконечной ты теперь гонке за мастерами . я в ней уже 20 лет здесь. можешь удалить мой каммент
@djolegarh5 жыл бұрын
А что со Стасом? Так он и ушёл обратно на трак?
@SamSung-nt1lu Жыл бұрын
Дяденька Руслан классную систему придумал оценки персонала, сразу видно технический склад ума. А мне 1 балла не хватает, пойду жену искать и ребёнка делать. Как раз наскребу на проходной, ждите резюме через 9 мемяцев :)
@leksand50able5 жыл бұрын
Дискриминация и мэднес по классовому признаку ,эх нет счастья и у янки...😧
@Tigran.M11 ай бұрын
Вроде бы всё по полкам расказал согласен но так обидно стало за симейных и водителей
@ЗаурНоврузов-д6ф5 жыл бұрын
Форд переделай на электрическую ты же электрик
@shapermechanist Жыл бұрын
Опять не договариваете. Жена и дети означает что эму больше деньги нужны. И вероятность что он будет искать другую работу меньше и это вам выгодно.
@fuseman_ Жыл бұрын
А ты догадливый :)
@FeliksOrumbaevf5 жыл бұрын
Класс
@АльфредХичкок-г8с4 ай бұрын
Наверное просто тракер как охранник не хочет напрягаться. Работа техником связана с грязными работами и большим как физическим так и умственным напряжением на протяжении всего дня.
@AlexBlondin_214 жыл бұрын
Тогда мы идём к вам)
@FeliksOrumbaevf5 жыл бұрын
Подумай может подкаст в Гугле сделаешь с аудиокурсом
@cobra2565 жыл бұрын
Заманал передразнивать Шойгу)))
@cobra2565 жыл бұрын
Сковывает - яица на морозе! А жена и дети мотивируют на развитие!
@myv30005 жыл бұрын
А если уберист окончил Массачусетский, женат и 10 детей 😉
@Влад_С5 жыл бұрын
неудачник. серьезно. вложить в свое образование под 100к и скатиться до таксиста, это нужно очень постараться.
@artem_spec5 жыл бұрын
По многим пунктам с Русланом согласен. Молодец
@EvgeniiKharitonov-n1g5 жыл бұрын
Ха-ха. В газпроме на экзаменах у электриков стали спрашивать про закон Ома - менагеры не у вас училились?
@Влад_С5 жыл бұрын
объясните зачем им закон ома?
@ДмитрийГородец395 жыл бұрын
кстати Крупский при всём своём непедантичном подходе вполне составит через пару лет конкуренцию Фьюз роботам, хотя он без нордического характера и явно сольётся
@vasaprocop5 жыл бұрын
Первий раз смотрю, почему у тебя виглядиь как сплошной негатив. Надо зайти за рубашкой😁
@MacOSfan5 жыл бұрын
Руслан дело говорит, так дела и обстоят
@ЮрийБаранов-у4э5 жыл бұрын
Ты взял на работу бывшего тракиста и убериста в одном лице, с весьма хреновым английским на тот момент, без жены и без детей, без опыта работы и каких либо знаний в данной области. Я думаю мы все поняли о ком я. Сейчас он весьма успешный сотрудник твоей фирмы. Так дело Руслан говорит или языком чешет все таки?)))
@МаксатбекНурматов-у8м Жыл бұрын
Скоро поеду
@parvaqa13985 жыл бұрын
Приедет к тебе молодой парень 23-х лет по гринкарте (+1), с языком уровня fluent (+1), со знаниями уровня light (+1), но без жены и ребёнка (0). Получается у него всего 3 балла. Не подходит по твоей системе оценки такой работник, даже если у него "глаза горят", а к тестированию и программированию у него душа не лежит. Я так понял, что ты всё равно даешь стажировку таким, чтобы они могли себя проявить? Или кандидату можно сразу на трак или в убер прыгать ))))
@____kia2 жыл бұрын
От добра добра не исчат
@nonamechannele5 жыл бұрын
Руслан, привет. Твои эксперименты с выбором сотрудников ни что иное , как способ не разочаровать себя при следующем выборе сотрудника. тракеры го**но , уберы го**но и еще куча говна по меркам твоей таблицы и расчетам сколько килограмм в 1 мегабайте. Для полного удовольствия , что бы сливки снять , тебе нужно подсаживать новоиспеченных на ипотеку и кредиты и договор о работе не меньше года . Если у тебя есть опыт общения и понимания людей , работай с ними , работай над их ошибками , помогай им и это сделает из человека специалиста. Какая разница чем он занимался до этого , главное смекалка и правильные руки . Человека держит не только жена и дети , его держит мечта и цель. Кто то копит на дом , кто то хочет крутую тачку , а кому то просто нужно много денег на будущее и он готов впахивать . Никакая система тебе не поможет , пока не будешь с каждым работать и чувствовать его эмоции от дня в день . Дай им хороший заработок , перспективу , уверенность в росте. А так как ты в одном из видео показал комнату , в которой будут жить твои работники двух яростными кроватями , то ты можешь с родины людей набрать , пачкой заселить и пусть одежду шьют за еду , потому что таким большего и не нужно . Нет плохих работников , есть начальство которое берет их не туда.
@petryellow5 жыл бұрын
Это затратный путь. Фирма - не детский сад.
@dmitryandreev24035 жыл бұрын
Ай да что вы ему доказываете, типичный совецкий валенок. Если в компании такая текучка кадров - это и подтверждает его отношение к людям и бизнесу в целом. А на тракеров он зол, потому что тракеры зарабатывают больше - работая меньше, потом конечно же они это понимают и уходят от него придумывая на ходу разные небылицы. А он злится, что вот как же так, он выбрал такой трудный путь в америке, где надо столько много знать, а они не хотят идти такой трудной дорогой им деньги сейчас и сразу подавай. Но его мозг не может понять, что большинство людей работают не за то, что смогут заработать через 10-20 лет опыта ползая под посудомойками с тараканами, а большинство людей колотят бабки здесь и сейчас. Пройдет время, его компаньен отделится от него, 30%-50% работников пооткрывают такой же бизнес как и у него, а он так и останется ползать под посудомойкой и не понимать почему от него уходят люди. ИМХО. Если даже в какой-то вселенной мне бы всбрело в голову работать у этого человека, не важно какой бы он бизнес представлял, посмотрев это видео я бы в жизни к нему не пришел и никому бы не посоветовал.
@УолтерУайт-щ9к5 жыл бұрын
Отличный подход, видимо и обратная сторона соответствует подходу, речь об оплате труда.
@Greg777zero Жыл бұрын
Ща тракеры перестанут говорить что они тракеры😂
@mikhailarbuzov1924 жыл бұрын
Я за жесткий отбор. Нянчиться ни с кем не хочется. У некоторых индивидов это входит в привычку и они утомляют пиздец как. Ну и уберисты и тракеры это часто люди, не приученные думать, учиться. Само их занятие не предполагает это. Из моего жизненного опыта следует, что самые "умные" это шофера разных мастей и на втором месте от них сварщики, кстати, далеко не искусные. В скобках слово умные и т.к. возможны возражения я хочу обратить внимание возмущающихся на учебные заведения, которые оканчивают означенные люди. ПТУ. Не МГУ, не МГИМО, а ПТУ. Контингент этого "ВУЗа" я думаю всем известен.
@zorrozorro419 Жыл бұрын
За два года ни одного "жёсткого" ответа на коммент) Слишком много букафф для "умных"?)
@wawaz1815 жыл бұрын
Тааак Русланчик! Значит тракистам ты шансов не даешь?! Ладно-ладно, мы тебе это припомним, когда тебе надо будет какие-нибудь юниты привезти😆😆😆😆И да, продукты в Калифорнию мы тоже больше не возим😆😆😆😆😆
@yurylushkin66405 жыл бұрын
@@fuseman_ :):)::::::::::::::::::)
@sergeicooks96255 жыл бұрын
Спасибо за отличное видео! Дизлайки ставят те, кто не вернул рубашки, тракисты и уберисты!
@sergeicooks96255 жыл бұрын
Sunny appliances repair не закрылись еще на вашей территории?
@sergeicooks96255 жыл бұрын
А Стаса сколько было балов, он женат? Сильно ему страховку подняли?
@sergeicooks96255 жыл бұрын
Спасибо! Успехов и дальше вам!
@andreikornienko635 жыл бұрын
Когда будет франшизная точка во Флориде? 🤪
@mishe4kin5 жыл бұрын
Хватит теории!!! )))) Когда turbocor(ы) дербанить будете? ))))
@yck8s5 жыл бұрын
Рубашки еще могут "поднять" кто на мувинге и констракшене. А раз равноправие то и бейбиситеры.
@misslisa2187 Жыл бұрын
Что вам сделали тракдрайверы 😂?
@vadimstarchenko11505 жыл бұрын
Слышал, что в нью йоркский филиал не так просто устроиться (
@fusionrepair5 жыл бұрын
Начальник там самодур и адский сотона
@vadimstarchenko11505 жыл бұрын
Косицын О.А. главное что бы не ленился и по рекламе все вовремя делал
@AlexShar-w9v5 жыл бұрын
От Рината привет))
@ДмитрийРешетников-р5е5 жыл бұрын
Мел у доски уронил.... макс 3-ка. Штаб :)
@vasaprocop5 жыл бұрын
Чувак ти что в наса принимаеш?
@vasaprocop5 жыл бұрын
@@fuseman_ может и крутая, но такой негативний ролик себе заснять нужно иметь дар
@vasaprocop5 жыл бұрын
@@fuseman_ предпрениматель
@vasaprocop5 жыл бұрын
@@fuseman_ у меня неплохой бизнес на родине . Но неожиданно для себя хотелби поработать в штатах года 2 на траке. Дома с тракбизнесом несвязан, захотел романтики😁
@vasaprocop5 жыл бұрын
@@fuseman_ щитаю оценивать должни другие. К расширению бизнеса нестремлюсь . Считаю что в украине нет перспектив. Хочу посмотреть штати и поработать но только легально
@vasaprocop5 жыл бұрын
@@fuseman_ из ролика даже непонял чем ти занимаешся, если приеду работать пойду на трак или ето для тебя "некруто" в штатах жить нехочю. А у тебя звездная болезнь среди блогеров встречаю впервие. У тебя что милионние склади с продукцией. Неудивлюсь если ти весь в кредитах"американская мечта"
@aircomsx5 жыл бұрын
Четкая схема набора персонала!
@БарбасэлаБарбасэла5 жыл бұрын
По поводу тракистов и убера полностью согласен. А насчёт опыта могли бы й натаскать. Я думаю талантливого инженера инженер видит сразу.
@БарбасэлаБарбасэла5 жыл бұрын
Ruslan Adam vlogs Я инженер по специальности котельное оборудование. Опыт в отоплений колоссальный. Английского почти нет но инженерный понимаю в своей сфере. Жена двое детей. В Рф виза есть возьмёте на стажировку?
@goga-ya5 жыл бұрын
Я бы хотел у вас поработать , но я в другой стране((
@goga-ya5 жыл бұрын
@@fuseman_ ок
@____kia2 жыл бұрын
Упоротый на работу брать тоже не очень
@fuseman_2 жыл бұрын
И что всех подряд брать?
@arout57165 жыл бұрын
Bonjour Руслан из Монреаль. Молодец, что не поленился, и сделал это Нааааболевшее видео. Проблема с кадрами, только будет ухудшаться...почему? Есть много фактов...об этом позже. Я работал директором управления персонала ...могу много дать тебе информации по мотивации,обучению и так далее. Ты мне напиши, на личку скину мой Монреальский номер. Про форму, мы в компании здесь ( канада) берём Депозит. Положил депозит стоимость формы, при увольнении вернул, получил депозит, нет ...покупаем форму. Форму даём 2 рубашки длинные рукава..2 короткие на год, обязательно боты строительные ...почему? Они подписывают, что получили...боты на 2 года. Если не дай Бог. Несчастный случай, без бот(ботинки) отвечает сам работник. Мы обеспечиваем. А носить...их обязанность! Молодец, что развивается фирма...респект ! Удачи!!!👍📹
@mgnfreedoom96545 жыл бұрын
-2 для тракекров ))
@vasaprocop5 жыл бұрын
У нево жена, а с любовницей береш😁
@petryellow5 жыл бұрын
Жена это ответственность, а любовница нет.
@PesikBarbosik5 жыл бұрын
Без 100 грамм не разберешься.
@ОгОЗемля5 жыл бұрын
Главное их употребить прям перед собеседованием А еще лучше взять с собой и предложить во время собеседования Руслану! 100% Возьмет своим замом )))))
@PesikBarbosik5 жыл бұрын
@@ОгОЗемля да я тебе отвечаю возьмёт! Ты ж ему ещё и лойсы ставишь, как подписчик :) Держись, Руслан, скоро наплыв работников будет))
@MaimiBeach5 жыл бұрын
Херисторы - это все транзисторы и резисторы объединенные одним словом)
@МаринаЧистюнина5 жыл бұрын
Понятно, что нянчиться никто ни с кем не хочет. За системный отбор только плюс.
@ОгОЗемля5 жыл бұрын
Что за люди. Верните рубашки!!! :)
@Vitalka_project5 жыл бұрын
Насчет женатиков понимаю, им тяжелее соскочить.
@amecom5 жыл бұрын
я бы ещё к тракерам/уберам, официантов добавил)
@Влад_С5 жыл бұрын
официанты как раз пройдут, там английский и умение подать. Тоже сервисники, но не технари.
@vasaprocop5 жыл бұрын
От ролика остался один негатив👎👎👎
@VolodymyrKravchukOnYoutube5 жыл бұрын
Жена и дети это вообще. я имею как минимум 1 бал...
@MIHAVLK5 жыл бұрын
Есть ещё один комментатор . Ждите 🤣
@prothermal_refrigerationHVAC5 жыл бұрын
не согласен с 0 английским) май нейм из артур,ай ам фром раша.))) твои уроки слухаю-слухаю😘