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Al contrario de lo que se cree, la Violencia contra las Mujeres en el hogar afecta al ambiente laboral y a la productividad de las empresas.
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Impacto de la violencia contra las mujeres al Estado, la Empresa y la sociedad
La violencia contra las mujeres está en todos los espacios privados y públicos, nos afecta a hombres y mujeres como sociedad.
Pero también nos afecta como Estado. Los casos de violencia, de cualquier índole, hacen que aumenten los costos del sistema de salud, el sistema de justicia y el sistema de bienestar social.
El impacto de esta problemática a las empresas, como producto de un ambiente laboral de acoso, discriminación o subestimación de capacidades; y especialmente por la violencia que sufren algunas mujeres en el hogar, inciden directamente en el aumento de costos y reducen la rentabilidad. Se producen pérdidas, por concepto de faltas, atrasos, permisos y presentismo de agresores, víctimas y testigos.
El acoso en el espacio laboral está considerado como una forma de abuso sexual y psicológico; sean tocamientos, manoseos, bromas, insinuaciones ó comentarios obscenos, que pueden provenir de jefes o compañeros de trabajo.
Otros tipos de violencias laborales contra las mujeres incluyen una menor paga por el mismo trabajo que a un hombre, cambios o aumento de funciones, sobrecarga de trabajo, sanciones, tareas denigrantes, bloqueo de iniciativas, chantajes por ascensos y otras acciones.
También ocurre la violencia en la publicidad, en la que la imagen de la mujer es expuesta como “mujer objeto”, siendo una forma de violencia bastante común, que se presenta de forma sutil, subliminal y normalizada; se expresa con imágenes denigrantes de mujeres, burlas, comparaciones y calificación del aspecto físico, asignación de comportamientos, imágenes sexistas y estereotipadas de las mujeres, que fomentan acciones violentas contra ellas.
Los espacios de trabajo deben ser lugares seguros para todas y todos, las empresas deben buscar el bienestar y convivencia armónica de todos sus empleados.