In-House Consulting | Vorteile und Unterschiede zu klassischer Beratung mit Katja Holzhey

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5 жыл бұрын

In-House Beratung ist eine besondere Form der Unternehmensberatung! Katja war über mehr als sieben Jahre Teil einer solchen Beratung.
Wir klären in diesem Video:
- Was bedeutet In-House Unternehmensberatung? Nahezu alle DAX-Konzerne haben eigene Abteilungen für interne Projekte.
- Wo liegen die Unterschiede/Vorteile zu gewöhnlicher Beratung? Einfluss, Reiseaufwand, Arbeitsbelastung, Gehalt!
- Wer steigt in die In-House Beratung ein? Vorwiegend Experten
Kontakt zu Katja:
Homepage ➜ holzhey-consulting.de/
Instagram ➜ katja_holzhey?hl=de
Facebook ➜ holzheyconsulting/
LinkedIn ➜ www.linkedin.com/in/katja-holzhey-258a91158/
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Danke, dass du auf dieser Reise mit dabei bist!

Пікірлер: 27

@KatjaHolzhey 5 жыл бұрын

War ein wirklich sehr interessantes Gespräch mit dir!

@canererdogan7968 3 жыл бұрын

6:52 Katja erklärt Moritz was Porsche Consulting ist, der ja schon als Werkstudent das volle Programm Porsche Consulting hatte - witzig ist auch wie er danach mit "genau" zusagt. So nach dem Motto: "Diggah, wen willst du hier gerade was erklären"😂 #BesterMann

@TheSniperDon 5 жыл бұрын

Interessanter Einblick in den Bereich In-House Beratung. Bleib am Ball, guter content!

@hssdrfr 5 жыл бұрын

Mich würde die Real Estate Branche interessieren :) Gutes Video, weiter so!

@3xtr33m3 3 жыл бұрын

11:49 Natürlich haben die auch in Indien ihre PowerPoint-Maler. Das ist einer von vielen Stellen in diesem Video, die in mir den Gedanken bestärken: Es geht einfach nur um Karriere, Geld, Macht, Status. Daher würde mich mal interessieren: Wie steht es um das Thema Moral in Beraterkreisen? Wir haben viele Missstände auf der Welt, und die Konzerne, die ja beraten werden, tragen dazu erheblich bei. Weltweit der Klimawandel, Ausbeutung von Menschen und Rohstoffen, Kinderarbeit... Hier in Deutschland viele befristete Verträge, Leiharbeit, stetig wachsende soziale Ungleichheit.... Wie wird das diskutiert in diesen Kreisen? Ihr habt durch euer Standing und auch euer Geld großen Einfluss darauf. Was tut ihr im Hinblick auf die Probleme unserer Zeit?

@WeltburgerWeltburger 3 жыл бұрын

Shut your mouth man

@Psyphox 3 жыл бұрын

Interessiert mich tatsächlich auch, vielleicht wäre das mal ein gutes Thema dies einem Video zu diskutieren. Hier wird wie selbstverständlich erzählt, dass Menschen in Performer und nicht Performer eingeteilt werden und "Powerpointmaler" in Indien aushelfen. Ich denke, dass es je nach Beratung unterschiedlich ist ob z.B. diskutiert wird ob bestimmte Restrukturierungsprojekte angenommen werden, ob nicht Beratungsthemen im Bereich Nachhaltigkeit aufgenommen werden sollen. Zudem gibt es die Entwicklung, dass jüngere Berater nicht mehr so oft an einem dicken Firmenwagen interessiert sind wie früher.

@vivienschwahn2452 2 жыл бұрын

Ich finde das Intro mit dem Abschluss " der nebenbei noch eine Frau ist" mehr als falsch. Es sollte völlig irrelevant sein, dass sie als erfolgreicher Inhouse Consultant eine Frau ist.

@insakolby 2 жыл бұрын

Verstehe ich auch nicht. Was will er damit aussagen

@Geschattenbannt 2 жыл бұрын

Hat mich als Frau nicht gestört

@WilhelmBraun-n9y Жыл бұрын

Hey Katja, du bist spitze! Frauen vor!

@mrT-gx5bq 5 жыл бұрын

Hallo Moritz, leider brummt und rauscht das Mirkofon sehr stark, ist mir auch in anderen Interviews von dir schon aufgefallen. Dadurch ist die Audioqualität insbesondere als Podcast sehr schlecht. Bitte die Audioqualität der Qualität des Contents anpassen :)

@Online_auf_YouTube 4 жыл бұрын

Das liegt wohl an deinem Lautsprecher. Bei mir ist die Tonqualität optimal. Vielleicht kaufst Du Dir mal vernünftige Lautsprecher. Wenn der Lautstärkeregler voll aufgedreht werden muss, dann solltest Du ein Preamp (Vorverstärker) einsetzen, dann ist auch das Rauschen weg.

@MoritzNeuhaus 4 жыл бұрын

Ich glaube, dass das Rauschen an meiner Aufnahme liegt

@nIrUbU01 4 жыл бұрын

Spielt für mich keine Rolle, dass sie eine Frau ist. Ich finde es weder toll, noch schlecht. Finde es eher schade, dass sich heutzutage so viele Menschen auf das Geschlecht der Leute konzentrieren, als ob es irgendeine besondere Leistung wäre.

@j.s.2779 Ай бұрын

Actually yes, in Europe I do believe a woman has to have something special in her to follow Stem subjects. As a person born and worked few years in India, it is very easy to find women in management and technical jobs. Whereas in germany, the only women I found during my job at Robert Bosch were the HR, admins and secretary to department head. So a woman in Europe has to break societal norms to enter into STEM field. So yes I honor and respect European women who enter into these fields.