Индексация зарплаты. Как выполнить требования закона и оспорить претензии работников

Самый простой способ обеспечивать повышение уровня реального содержания зарплаты работников - регулярно повышать оклады. Также можно платить премии. Расскажем, какие еще есть способы повышения уровня реального содержания зарплаты, которые не связаны с увеличением окладов, как к ним относятся суды и как увеличить шансы выиграть дело. Также узнаете, какие организации обязаны проводить индексацию, и как это делать правильно, учитывая актуальные позиции судебной практики.
План вебинара:
Какие организации обязаны проводить индексацию зарплаты;
Можно ли повысить уровень реального содержания зарплаты без увеличения окладов;
Как установить в ЛНА порядок проведения индексации;
Чью сторону занимают суды в спорах об индексации.
Материалы по теме:
Интервью с М. Абрамовой: «На одном и том же рабочем месте могут трудиться “гибридные” сотрудники только с одинаковой трудовой функцией» e.tspor.ru/978...
Как суд не признал дискриминацией индексацию зарплаты в меньшем размере e.tspor.ru/106...
Как оспорить требования работника об индексации зарплаты. Опыт «Почты России» e.tspor.ru/102...
Индексация зарплаты. Нестандартные способы выполнить требования закона e.tspor.ru/104...
Суды признали неправомерным установленный работодателем механизм индексации зарплаты e.tspor.ru/104...