Indemnización por despido improcedente

Oscar Mancebo, abogado y socio del Área Laboral de ETL GLOBAL España, explica los aspectos más relevantes sobre la indemnización tasada por despido improcedente de la legislación española, a la luz de los recientes pronunciamientos sobre esta cuestión por parte de, tanto organismos comunitarios, como órganos judiciales nacionales.
A tal respecto, las Conclusiones del Comité Europeo de Derechos Sociales de 20 de marzo de 2024, y la Sentencia del 23 de abril de 2024, del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, han determinado que la regulación del despido improcedente en España podría no ajustarse al contenido de la Carta Social Europea revisada y del Convenio 158 de la Organización Internacional de Trabajo, en la medida en la que podría no estar protegiendo adecuada y apropiadamente a los trabajadores frente a despidos injustificados mediante su sistema indemnizatorio.
En el contexto actual, es crucial comprender la relación entre la legislación española y las normas comunitarias, debate que cierne la sombra de una posible reforma sobre el despido improcedente del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores.