Работая на аналогичном производстве, понимаю, чего стоят эти показатели. Очень много хороших идей, из-за некачественной реализации, превращаются в проблемы. Правильно делают, что внедряют такое количество контролирующих технологий, потому что приходят всё меньше и меньше компетентных специалистов.
@DarumaRu773 жыл бұрын
Проблема в том что умные заводы все равно должны обслуживать грамотные специалисты, а Постсовок умных людей которые стремятся учится всячески стимулирует уматывать за границу.
@raxxla19493 жыл бұрын
@@DarumaRu77 Нет, не постсовок стимулируют уезжать, а вот такие комментаторы как вы. Именно они создают впечатление, что там молочные реки и кисельные берега. А возвращаться обратно уже как-то неудобно перед друзьями и знакомыми, потому что это все равно что признаться себе в том ты оказался там неудачником. Работать там приходится в 3 раза больше, а уровень жизни совсем немного выше получается. Сколько раз такое видел.
@DarumaRu773 жыл бұрын
@@raxxla1949 спасибо вы отлично проиллюстрировали почему в Постсовке всегда будет жопа. Вы работать не любите. Вам кисельные берега подавай, и молочные реки. Так вот можно уточнить вот вы лично сколько зарабатываете и сколько времени работаете, и самое главное сколько реально времени работаете, то есть могут ли вас в режиме 24\7 дергать по работе. В Постсовке да есть зарплаты сопоставимые со средне мировыми только вот за них человек расплачивается полным отсутствием свободного времени. При чем если не в Постсовке работать в таком режиме то наемный работник за десять лет максимум становиться долларовым миллионером.
@raxxla19493 жыл бұрын
@@DarumaRu77 Прочитайте про понятие экономической зоны.
@DarumaRu773 жыл бұрын
@@raxxla1949 простите вы не ответили на вопрос, про зоны т понятия я рассуждать не люблю, не уважаю АУЕ. Вы отвечайте на вопрос раз решили встрять в защиту Постсовка. Или приводите аргументы.
@НиколайЧернышёв-р9ъ3 жыл бұрын
Выпуск потрясающий, как будто на экскурсию на завод Сибура съездил, просто мечта моя! Не думал, что на Сибуре такой уровень цифровизации и нашпигованности техникой! особенно поражают огромные мониторы в операторских, причем один над другим и очки дополненной реальности ..
@diklonius933 жыл бұрын
О, интересно будет посмотреть на мир, в котором подобные технологии начнут применять в полной мере для управления и развития государств.
@stankoufman3 жыл бұрын
Круто было бы увидеть не только постфактум крутых решений, но и внутреннюю кухню) а то либо заученными фразами отвечали, либо "литьё воды")) а так безумно крутой выпуск!!
@terskii3 жыл бұрын
Согласен, хочется больше внутрянки.
@АлександрШвед-н5д3 жыл бұрын
Ведущий как всегда на высоком уровне!
@DGT673 жыл бұрын
Это "новое" и "умное" всю жизнь нывалось SCADA и ERP. Это из разряда как "милицию" в "полицию" переименовывали)))
@maxrein79873 жыл бұрын
...PcVue, Proficy Machine, вряд ли видео для людей, которые SCADA определяют за секунду ))
@alexanderk.90463 жыл бұрын
Очень невнятно рассказывали работники производства про свои системы. Либо всё интересное и понятное зарезали по NDA, либо рассказчики они не самые сильные, либо при монтаже выбирали красивые кадры, а в содержании осталась вода...
@olgabortnik40823 жыл бұрын
Это обзорный выпуск, за 15 минут многое не расскажешь, но авторам удалось донести суть, технологии рулят и существенно облегчают людям жизнь..
@alexanderk.90463 жыл бұрын
@@olgabortnik4082 не согласен. Из видео можно сделать вывод, что на огромном заводе сидят люди, смотрят на графики, радуются зеленому цвету, но объяснить значение не могут. По заводу ходит человек с камерой дополненной реальности и ничего не знает, зато показывает коллегам в управляющем центре то, что видит и выполняет команды.
@СергейМельничук-й1ю3 жыл бұрын
Что-то космическое и невероятное. Супер.
@КлинЗатворов3 жыл бұрын
Надеюсь они введут эти системы на свежепробретенных Нижнекамскнефтехим и Казаньоргсинтез
@АртёмМиколайчук-у1п3 жыл бұрын
Оч интересно , особенно после того как 2 года участвовал в строительстве ))
@sergekozlov98763 жыл бұрын
Спасибо, интересно
@johncooper87203 жыл бұрын
Неплохое вышло видео, хотелось бы правда еще больше информации)
@ДенчикХасанов-д6о3 жыл бұрын
Не советую туда идти на работу , там не все так красочно. Тотальный контроль с этими маячки , которые ты должен обходить каждый час, носишься как собака 12 часов за 50-60 к рублей. Товарищ там работал, ничего хорошего
@SensualSuare3 жыл бұрын
Не было сказано прямо, т.к. вопрос относительной полезности)) Но экономический эффект связан в основном сокращением затрат на персонал, в основном за счёт отсутствия раздутого штата, а это значит, что для производства хорошо, то для региона плохо. Поэтому и относительная полезность) Скоро таких заводов будет становиться всё больше, и тем людям, кому раньше говорили идти учиться не на экономистов, а на фрезеровщиков и т.п., скажут идти учиться на программистов))
@Ammadus23 жыл бұрын
А вы хотели бы на химпроизводстве работать - в экипировке и средствах защиты или программистом дома на диванчике
@SensualSuare3 жыл бұрын
@@Ammadus2 конечно я с Вами согласен!!))) Прогресс должен быть и такие работы уходить в историю, а появляться новые, более безопасные и комфортные для человека. Мой комментарий был скорее как констатация факта, а вот хорошо это или плохо: вопрос неоднозначный, но лично я в этом вижу всё-таки развитие и благополучие.
@84sultan3 жыл бұрын
Зачем ведущий надел каску в операторной и почему очки на каске? Очки на каске запрещено закреплять )))
@НадеждаВ-к7в3 жыл бұрын
Одинаково - впахивают роботы, а топ менеджеры гребут бабло ковшом от экскаватора...
@airatkhalimov34333 жыл бұрын
Насколько я понял получилось сократить количество рабочих на 1.8 млрд. То есть с главной денежной артерии теперь людям перепадает еще меньше денег. Может стоило вложится в туризм, экологию или в создание рабочих мест?
@Ammadus23 жыл бұрын
Можно к феодализму и мануфактурам ещё вернуться, там с рабочими местами не было проблем
@fosyaforever14073 жыл бұрын
Ждём IPO Сибур.
@it-eng66363 жыл бұрын
Цэ - оптимизация!
@KingNewman3 жыл бұрын
сплошная вода.
@КонстантинФедоров-д6ж3 жыл бұрын
Блин... Работаю на складе. У нас такого нет и не будет. Хозяин жадный. Старообрядец какой-то.
@username0423 жыл бұрын
Когда уже умную туалетную бумагу делать начнут? Жопа регулярная больше неинтересна!!!
@Kamtr7283 жыл бұрын
Лайк за технологии, Диз - за неуважение к персоналу в виде маски ниже носа
@ДмитрийБелый-з9в3 жыл бұрын
мы находимся на путинском заводе или зятя его
@АндрейКуликов-м1й3 жыл бұрын
Да-да. Мы Русские самые великие изобретатели! Вечно изобретаем умные заводы и тд
@DarumaRu773 жыл бұрын
Вы совки стараетесь изобретать геморой на свою задницу. Такие заводы японцы закрывают сейчас. Ибо не выгодно.
@romank.68133 жыл бұрын
Ну и какая цель у всего этого мероприятия? Получение прибыли. А на что прибыль пойдёт? Неужели на школы, детсады, больницы и всякие бесплатные кружки для детей и взрослых? Ага, щас! Смены эффективней работают? Тогда их можно оптимизировать. Оптимизированным - пня под хвост! Сокращение рабочего дня, говорите? А зарплата сократится вместе с рабочим днем, не так ли? Все эти умные системы при капитализме существуют исключительно для усиления эксплуатации работников и для снижения цены наемного труда. Короче говоря, шоб те, кого не выкинули, радовались этому факту и пахали ещё лучше и исключительно за еду.
@DGT673 жыл бұрын
На канале вестник бури есть хорошее видео на эту тему - технологии приближающие коммунизм) называется если не ошибаюсь
@romank.68133 жыл бұрын
@@DGT67 Дело не в технологиях, а в том, как ими пользоваться и для чьего блага. А у Рудого ролик хороший, это да.
@goximoronoff29253 жыл бұрын
вы путаете горячее с красным, от этой логической ошибки пора давно избавиться. для чего используют - это второй вопрос, для чего например используют камень, для строительства или для причинения телесных повреждений. А технологий не бойтесь, движение луддитов вам сейчас кажется смешным, но вы выглядите именно так. Тем более "цифровые технологии" только на первый взгляд сокращают персонал, просто специализация меняется, уходят одни профессии и появляются другие. И людей не меньше, а больше, видео это подтверждает)) если все такое умное, зачем столько людей? причем з\п у цифровых специалистов гораздо выше. Это называется парадокс цифровизации.
@romank.68133 жыл бұрын
@@goximoronoff2925 Я технологий не боюсь, я их сам разрабатываю в области квантовой оптоэлектроники. Я просто говорю о том, что всю потенциальную общественную пользу от этих технологий сжирает капитал. И, больше того, использует их не для блага общества, а для ещё большего его закабаления. И, если человек не бенефициар СИБУРа (в данном конкретном случае), то радоваться прибыли, которую они приносят, он может только по причине слабоумия. А всё могло сложиться иначе лет 30 назад...
@romank.68133 жыл бұрын
@@onovator Почитал. Познавательно. Совладельцы Сибура - Михельсон (30%) и Тимченко (15%). Михельсон за год разбогател на 7 с лишним миллиардов. Видимо, от неустанной заботы о Тобольске. Дальше, чистая прибыль Сибура за 2020 составила 93 млрд рублей. За эту чистую прибыль быдло облагодетельствовано на программу турник в каждый двор, пару фестивалей песни-пляски и пару фестивалей с химической тематикой. "И мужика не забыли. Выслали ему рюмку водки да пятак серебром. Веселись, мужичина!" (с)