INTERCAMBIO TELEGRÁFICO Y DEMANDA LABORAL. DR. SEGIO LOIS

[@lilianaibanez4679]

Muy bien doctor excelete

[@SrTumnuss]

Muy buen vídeo estimado colega

[@maquiaveloferrari1239]

Muy buen video.

[@ezequielemanuelli3029]

Siempre contenido de calidad

[@tzr1259]

Excelente contenido y bien explicado. Le pregunto , si hace 3 años que de 21 días de vacaciones que me corresponden , me dan solo 14 días, de los cuales 7 días son de licencia que me pagan por bono y 7 días de francos adicionales para completar los 14 días, y al.reclamar me envían carta documento diciendo que la empresa me ha otorgado todo el plazo vacacional y me ha abonado todo, siendo que en los bonos de sueldo figuran solo 7 días de cada uno de los años, eso, se puede tomar como injuria grave ? Muchas gracias por su respuesta!!

[@sgssergio]

Es válido que el demandante exija respuesta sobre un telegrama que NUNCA llegó al empleador?

[@sgssergio]

Está permitido que el abogado del demandante exija el pago de items de indemnizaciones totalmente falsos? No indicados en los telegramas sino en intercambio informal con la otra parte.