Intervención Ministra del trabajo Gloria Inés Ramírez Audiencia Publica Reforma Laboral 08/05/2023

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MinTrabajoCol

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Күн бұрын

Пікірлер: 37
@victorhugoarangoforonda710
@victorhugoarangoforonda710 Жыл бұрын
Vamos con toda minstra por el cambio
@latiendadelasvelas1968
@latiendadelasvelas1968 Жыл бұрын
Acabo de escuchar a la MINISTRA DEL TRABAJO, HABLANDO CLARO Y CLAMANDO POR LOS DERECHOS LABORALES DE LOS COLOMBIANOS, QUÉ NOS LOS QUITARON HACE MUCHO TIEMPO. GRACIAS MINISTRA Y LA FELICITO POR SU ORATORIA
@juliethespinosa7892
@juliethespinosa7892 Жыл бұрын
😂😂😂😂😂😂 y ya la escucho en otro video donde esalta a chavos y a todos los dictadores que están en los otros países y dice que ojalá se pusieran todo lo que ellos hacen 😢 busquelo
@juliethespinosa7892
@juliethespinosa7892 Жыл бұрын
HUGO CHAVEZ
@jvam3333
@jvam3333 Жыл бұрын
Bravo, Dra Ramirez !!!!!!!!!!!
@luisgonzaloramirezserna364
@luisgonzaloramirezserna364 Жыл бұрын
Espero que el expresidente Uribe , haya tomado nota , de esta brillante esposicion que hizo la ministra , donde basicamente , se hara' en la reforma laboral un gana gana , para trabajadores , como para enpresarios .
@DiegoMartinez-nu8zk
@DiegoMartinez-nu8zk Жыл бұрын
Dios la bendiga ministra de trabajo porque de verdad esta haciendo cambios.
@andresbustamante2723
@andresbustamante2723 Жыл бұрын
Vamos ministra
@jeancarlobrawl4465
@jeancarlobrawl4465 Жыл бұрын
Ministra. La ley de Acoso laboral contempla en su artículo 2 de modalidades la persecución laboral que es toda conducta que induzca al trabajador a renunciar. El Escalafón docente no te permite ascender por tiempo de servicio, ni por estudios, ni por investigaciones o publicaciones de dichas investigaciones, esto además de ser una discriminación porque todos los empleados y funcionarios públicos pueden hacerlo es un acoso laboral desde el Estado colombiano. Ustedes no lo hicieron pero sí tienen en sus manos corregirlo para cumplir con los acuerdos de la OIT sobre la convención del trabajo decente. El Estado debe dar ejemplo de buen trato a sus trabajadores.
@giovannyvictoria4208
@giovannyvictoria4208 Жыл бұрын
Los vigilantes no tenemos derecho nada colombia las horas extras no pagan como antes que tristeza
@heribertojimenez3140
@heribertojimenez3140 Жыл бұрын
La reforma más beneficios a los sindicatos y exterminadas a las empresas y más desempleo
@fernandovallejo1357
@fernandovallejo1357 Жыл бұрын
EXITOS EXITOS Y MAS EXITOS PORQUE LA INDIGNIDAD LABORAL CON URIBEDUQUE FUE COSTUMBRE.
@AlexaPrensaCJ
@AlexaPrensaCJ Жыл бұрын
Debe acabarse el cumplimiento de horarios y trabajar más de 12 horas diarias, bajo contrato de prestación de servicios. También somos trabajadores que necesitamos ser protegidos.
@transitoalvarezgomez2413
@transitoalvarezgomez2413 Жыл бұрын
Señora ministra están enviando noticias que quiero con todo respeto les aclare a los pensionados sobre la prima o mesada de diciembre ,porque dicen que la van a quitar no creo porque ya nos quitaron algunos la mesada de junio
@marioarturojimenez
@marioarturojimenez Жыл бұрын
El concepto punto de equilibrio no existe por simple meditación filosófica, existe porque este mundo se creó desde, durante y terminó en Ciencia Divina y Equlibrada, no es invento Humano, pero sí ha sido puesto a la conveniencia de ciertos grupos minoritarios y a veces de mayorias. Es necesario llegar al Punto de Equilibrio Colectivo y así a la Vida en también en Punto de Equilibrio. EL principio de la Sabiduría está en el Temor a Jehova.
@alciracartagena7900
@alciracartagena7900 Жыл бұрын
Que CAPACIDAD la de la MINISTRA aqui: Para encarar este gran RETO, bajo el ENTENDIMIENTO de las NORMAS, y la NECESIDAD de este CAMBIO, que necesita la POBLACION COLOMBIANA.
@almasolano3163
@almasolano3163 Жыл бұрын
Lss compañias temporales se han vuelto ricas con la precarización del empleo del pueblo, el empleado merece respeto
@luishenryiturrialban9379
@luishenryiturrialban9379 Жыл бұрын
Doctora usted les ha dado al congreso la más grande enseñanza de derecho laboral y la forma correcta cómo se debe hacer una reforma laboral. Éste es el verdadero cambio, estábamos todavía inmersos en la Constitución de 1886.gracias por hacerles entender a los colombianos la importancia de la reforma y del cambio
@MaríaNoiraAux
@MaríaNoiraAux Жыл бұрын
Habla muy lindo que su cambio se lo lleve pa la Mier está es la que dice que si tiene cinco empleados heche tres Jajaja
@wilsonzuniga4540
@wilsonzuniga4540 Жыл бұрын
Algún empresario explotador?
@dioselinaperez2919
@dioselinaperez2919 Жыл бұрын
Señora hacer e imponer es tan fácil. Estas personas lo único que an tenido como empleados es la señora que les ayuda en. Su casa por lo demás no tienen ni idea de nada si toda su vida. An vivido del erario público con 4ecursos de la nación . Los gobiernos no dan absolutamente nada al contrario el pueblo y las empresas trabajan para que los. Políticos. Vivan de los impuestos que ausibamente nos imponen . El gobierno del cambio cambio. Su manera de robar el país Colombia no quiere esta mujer váyase para Venezuela
@wilsonzuniga4540
@wilsonzuniga4540 Жыл бұрын
Por qué no se van ustedes? Hablan tanto de Venezuela que parece que no pueden vivir sin ella.😂😂😂
@eloisabarrero2037
@eloisabarrero2037 Жыл бұрын
Y el señor Mac Master entonces por qué sale a dar declaraciones en contra de la reforma. Será que no hay lo del pasado: mermelada y ése es su desacuerdo?
@MariaRuiz-hx5oy
@MariaRuiz-hx5oy Жыл бұрын
A Bruce se le nota la incomodidad con todas las reformas. Muy importante que las asimile y ojalá apoye
@giovannyrusso7733
@giovannyrusso7733 Жыл бұрын
PERO PARA EL SECTOR SALUD Y SEGURIDAD SIGUE DE IGUAL MANERA LO QUE ISO ALVARO URIBE COMO QUE ESOS DOS SECTORES NO PERTENECEN AL MINEISTERIO DE TRABAJO DE COLOMBIA QUE TRISTESA
@giovannyrusso7733
@giovannyrusso7733 Жыл бұрын
AL SECTOR SALUD Y SEGURIDAD NO APLICA LA REFORMA LABORAL COMO QUE A ESOS SECTORES NO LOS RESPALDA EL MINISTERIO DE TRABAJO
@fgd1256
@fgd1256 Жыл бұрын
Esperamos no haga tipos de cambios chavistas, yo no le creo mucho a esta mujer... La historia sabe que esta señora era alta seguidora de chaves, evo morales.!no creo en su verborrea...!
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