3:05 Как Дмитрий попал в сферу образовательных проектов 7:03 Что стало поворотной точкой в карьере 8:07 Работа в госучреждении, в корпорации и в предпринимательстве 9:27 Как уменьшить состояние нестабильности при переходе в предпринимательство 12:39 Как Дмитрий начал заниматься инвестициями 14:24 Как понять, что в стартап пора инвестировать 17:02 Сколько времени уходит на ведение одного менторского проекта 17:51 Как устроена система оплаты в менторинге 19:21 Что может быть признаком успешного сотрудничества 24:29 Как Дмитрий решил быть ментором 26:03 Почему быть ментором классно 28:16 С чего начать, если вы хотите менторить стартапы 32:36 Чем менторинг отличается от трекинга 35:46 Чем менторинг отличается от консалтинга 37:00 С чего начинается скрининг стартапа 39:52 Нужно ли чему-то учиться, чтобы стать ментором 41:04 Какие курсы проходит Дмитрий 42:25 Про тренды в сфере образования 44:32 Какие проблемы в стартапе сложно “вылечить” 46:14 Чем отличается менторинг в России от менторинга в США 49:14 На что предпринимателю важно обратить внимание при выборе ментора 51:46 Есть ли будущее у школ, которые бесплатно готовят специалистов, а оплату получают только после их трудоустройства 53:42 Какие будут модели сотрудничества между образовательными бизнесами и другими бизнесами
@angishax3 жыл бұрын
Спасибо за интересного спикера. Занимательно, что практического из каждого месседжа Дмитрия можно выцепить вопрос, который должен задавать себе фаундер на определённом этапе развития стартапа. Зачем я делаю этот бизнес/проект? Делаю ли я его с правильными людьми? Достаточно ли быстро мы растём? Что надо поменять, чтобы расти быстрее? Не опережают ли темпы развития стартапы темпы моего роста как CEO? Казалось бы, говорили про роль ангела и ментора, а инсайтно и для фаундеров оказалось)
@liudmyla.vozniuk3 жыл бұрын
Спасибо за эфир, было очень интересно! Меня (вновь) особенно вдохновило то, что мир предпринимательства, менторства - это возможность пообщаться с разными интересными людьми, учиться у них и ловить фан. Это то, что открывается на "том уровне". Благодарю, Аня, за полезный контент.
@shaportov3 жыл бұрын
Отличный гость! Классный выпуск!
@napalm-y2d3 жыл бұрын
Аня, спасибо за эфир! Было супер познавательно. Основной инсайт конечно про стадии, на которых нужно привлекать именно ментора, а не трекера или консультанта. Супер понятно разложили!
@AnnaBuldakova3 жыл бұрын
Класс, рада слышать!
@AleksandrMakarov3 жыл бұрын
Спасибо!
@AnnaBuldakova3 жыл бұрын
Книжка от Наташи Бабаевой "PIXAR. Перезагрузка. Гениальная книга по антикризисному управлению", Лоуренс Леви отправляется к Nikita Matveenko - поздравляю!