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En esta ocasión, aprovechamos nuestra estancia en Ciudad de México bajo el desarrollo del evento Master MOI de la Revista MOI, para platicar con algunos expertos en psicología y coaching. En esta edición, contaremos con la participación especial de la psicoterapeuta Elena Carrillo y del coach empresarial Roberto Debayle.
Elena Carrillo nos cuenta cómo a partir de su divorcio tomó la decisión de dedicarse a estudiar para ser psicoterapeuta y poder encontrar las herramientas que le ayudaran a sanar a través del perdón y del autoconocimiento, no solamente a ella, sino a todo aquel que lo necesite. También nos comparte cómo fue que, pese a sus ideas contra la Iglesia católica, decidió estudiar teología por 8 años.
Las tres claves de Elena Carrillo para el programa de hoy son:
• Dios nos ama incondicionalmente.
• ¡Eres dueño de tu vida!
• Mi camino de desgracia me llevó a la gracia.
Acerca de Elena Carrillo Herrera:
Psicoterapeuta y orientadora humanista. Maneja todos los temas referentes a la cultura que integra mente, cuerpo y espíritu, desarrollo del paradigma nuevo de humanidad no violenta, holística y centrada en el desarrollo de la ciencia, el arte y la espiritualidad.
Por otro lado, Roberto Debayle nos cuenta como coach laboral, que a diferencia de lo que la mayoría cree, el mejor momento para buscar empleo es cuando estás en la cúspide de tu trabajo o carrera, y que la adaptabilidad es sumamente importante en estos tiempos, en los cuales tenemos tantas herramientas para autoeducarnos como el internet.
También nos compartió ciertos tips, muy importantes, al momento de contratar personal para la empresa en la que trabajamos.
Las tres claves de Roberto Debayle para el programa de hoy son:
• Mantente siempre actualizado con los nuevos alcances tecnológicos.
• ¡Pierde el miedo al cambio! Solo fracasa el que se da por vencido.
• Si estás buscando empleo o si eres reclutador, pregúntate: ¿podrías aguantar un viaje de 11 horas con esa persona que tienes al frente?
Acerca de Roberto Debayle:
Experto en coaching laboral. Consultor en el desarrollo de RRHH y asesor personal en la búsqueda de trabajo desde hace más de una década. Ha liderado proyectos en desarrollo organizacional, incluyendo temas como planificación; ejecución y control del negocio; administración por resultados; manejo y resistencia al cambio; ambiente laboral; competencias gerenciales; definición y evaluación de objetivos; motivación; liderazgo; trabajo en equipo; adaptabilidad; toma de decisiones; manejo de conflicto y ética profesional.