IT-Leiter tickende Zeitbombe. Von Geschäftsführung alleine gelassen. Wie lange geht das noch gut? 🧨

[@eintrachtadler7973]

Ich habe 10 Jahre als einziger Itler in einem mittelständigen Unternehmen gearbeitet und alles gemacht von Serveradmin,Ad,TK Industriemaschinen etc.. Die Firma wollte nie in die IT investieren. Hat mich zum Teil meine Gesundheit und Beziehung gekostet, bin über eine Zwischenstation in den Ö. Dienst gewechselt, zwar weniger Gehalt aber geregelte Arbeitszeiten. Mein Handy war früherer eine Fußfessel, kein WE,kein Urlaub immer mußte man erreichbar sein. Und so gibt es viele im Mittelstand, die ihre IT kaputt sparen und die Leute verbrennen. Sie sprechen mir aus der Seele,nochmal aus MEINER SEELE. Danke,danke das das jemand mal thematisiert Großes Lob!!!!!

[@franknass643]

Ich bin seit 7 Jahren als Einzelkämpfer für ca. 110 Mitarbeiter tätig. Für schwierige Fälle habe Gott sein Dank Dienstleister, die mir dann helfen. Leider fehlt der GF das Verständnis und der Durchblick für die IT und für meine Arbeit. Hauptsache alles läuft! Anerkennung und auch finanziell gesehen.....nichts. leider stehe voll hinter der Firma, sonst ware ich schon weg. Eine schöne Sache hat es, ich kann frei arbeiten und Entscheidungen treffen. Ist auch viel wert!!

[@DerKater1]

13:39 Übers Knie gebrochen, sie wollen nicht zahlen.... es geht ja auch so..

[@christianlepsien-digitalre6693]

Danke dir - guter Punkt - genau, so lange es irgendwie löuft

[@rudigermeister3817]

Die "Mädchen für alles Rolle' kenne ich sehr gut! Nebenbei mal ebenso die Migration nach O365 und Umstellung auf neue IT-Struktur! Nach der Generation Z braucht man gar nicht erst zu rufen!🎉

[@anikameinhardt9812]

Die Betriebe müssen selbst Mitarbeiter bewerben. Die Probleme haben Sie durch die Überregulierung und Mitarbeitermotivation ist wichtig.