Nagyon jó podcast volt. A végén felsorolt témaötletek is érdekesnek tűnnek, hajrá! :)
@hwsw Жыл бұрын
igyekszünk nagyon :)
Жыл бұрын
Nagyon jó tartalom ismét, köszi! :)
@hwsw Жыл бұрын
köszi! :)
@signedmixals Жыл бұрын
1:11:42 szerintem ez is egyertelmu red flag. Az ilyen-olyan feltetelekhez kotott "emeleseket" sosem adjak meg.
@hwsw Жыл бұрын
mondjuk ugy, hogy munkahelye valogatja. de ketsegtelenul red flag.
@szamiahmed Жыл бұрын
1:19:27 -nél a szemfülesek észrevehetik, hogy történt egy póló csere :D (audio hallgatóknak ez nem fog feltűnni) Ez azért van, mert utólag vettünk fel hozzá egy szerintünk értékes, fontos gondolatsort, csekkoljátok!
@bolegyorgy7319 Жыл бұрын
azért kivancsi lettem volna, hányan veszik észre :)
@megkalapnemadom Жыл бұрын
50:15 az állásinterjú az a hely ahol a hr-esek nyerő startpozícióból indulva hatalmaskodva bizonygathatják hogy ők is érnek valamit a szakmai bellítottságú kreatív alkotó produktív emberekhez hasonlóan
@hwsw Жыл бұрын
szerintem ez egy általánosító, nem kis szakmai fölényeskedést tartalmazó komment
@leonleon9798 Жыл бұрын
57:02 nel mi volt a beugro feladat, koszi?
@hwsw Жыл бұрын
zero megprobalja megkeresni, de mar csak azert is jo volt a kerdes, mert kiszurtunk egy nyelvbotlast. cv parser lett a csv parserbol. :)
@csababalazs1826 Жыл бұрын
Elozo munkahellyel kapcsolatban: parkapcsolatban sem hordjuk le az elozo parunkat.
@bolegyorgy7319 Жыл бұрын
na igen, sőt ez trivialitás egy normális embernek. de kell erről beszélni ott, ahol emberek rágyújtanak egy online állásinterjún. :) aztán lehet h semmi értelme erről beszélni, mert akire vonatkozik, az ettől nem fog változni.
@csababalazs1826 Жыл бұрын
Nagyon ertekes tartalom ismet. De egy kicsit hosszu, valahogy (nekem) tobb reszletben lefuthato.
@hwsw Жыл бұрын
köszönjük!
@bolegyorgy7319 Жыл бұрын
alapvetően 1 órában próbálunk megállni, de néha megszalad. ráadásul ehhez még utólag felvettünk plusz 10 percet. ez egy nagyon nehéz kérdés, mert az emberek fele azt mondja lehetne hosszabb, a másik fele a rövidebbért lobbizik. :)