#IWESpeople

𝗚𝗲𝘁 𝘁𝗼 𝗸𝗻𝗼𝘄 #𝗜𝗪𝗘𝗦𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲  
🎬 Our colleague Warren is from Canada and works at IWES as a Research Associate in the Software Development Group since 2021. He develops software tools and algorithms for our #research projects and spends his time working both onshore and offshore. He is happy about the good atmosphere in our team and is convinced that different cultures and backgrounds with different perspectives make the successful realization of projects possible.
🌐 Our diverse teams matter. They help us to be innovative as we believe in the value of different perspectives and backgrounds. »Living diversity« is therefore one of our most important values at IWES. We continuously raise awareness of diversity and equal opportunities and work on implementing our diversity strategy. When hiring new employees, we emphasize an equal opportunity recruiting process and provide ongoing targeted trainings. We are constantly evolving and ensuring that diversity is embedded in our corporate culture - this is our responsibility as an employer and as a scientific institute.  
 
📽 In our #IWESpeople video series, we introduce you to our experts. Learn more about their scientific work, technical expertise, and careers in science and at a research institute.   
If you would like to know more about IWES, our research aspects and our employees, please visit our career page: lnkd.in/eDD3ay9Y   
  
#futurework #windenergy #diversityday
  
Video: © Frank S. Bauer  
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#𝗜𝗪𝗘𝗦𝗽𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲: 𝗟𝗲𝗿𝗻𝘁 𝘂𝗻𝘀 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻  
🎬 Unser Kollege Warren kommt aus Kanada und arbeitet seit 2021 am IWES als Wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Gruppe Softwareentwicklung. Er programmiert Software-Tools und Algorithmen für unsere Forschungsprojekte und verbringt seine Arbeitszeit sowohl on- als auch offshore. Er ist begeistert von der guten Stimmung im Team und überzeugt davon, dass unterschiedliche Kulturen und Hintergründe mit verschiedenen Perspektiven die erfolgreiche Durchführung von Projekten erst möglich machen.
🌐Unsere diversen Teams sind uns wichtig. Sie sind Teil unserer Innovationskraft, denn wir schätzen den wertvollen Beitrag, den unterschiedliche Perspektiven und persönliche Hintergründe leisten. »Vielfalt leben« ist deshalb auch einer unserer wichtigsten Werte am IWES. Wir sensibilisieren kontinuierlich für die Themen Vielfalt und Chancengleichheit und arbeiten an der Umsetzung unserer Diversity-Strategie. Bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden legen wir Wert auf einen chancengerechten Recruitingprozess und bieten kontinuierlich gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir entwickeln uns und unsere Maßnahmen stetig weiter und sorgen dafür, dass Vielfalt fest in unserer Unternehmenskultur verankert ist - das ist unsere Verantwortung als Arbeitgeber und als Forschungseinrichtung.  
 
📽 In unserer Videoreihe #IWESpeople stellen wir euch unsere Experten und Expertinnen vor. Lernt mehr über ihre wissenschaftliche Tätigkeit, technisches Know-how und Karrieren in der Wissenschaft sowie an einem Forschungsinstitut.   
Erfahre mehr über das IWES, unsere Forschungsaspekte und unsere Mitarbeitenden auf unserer Karriereseite: www.iwes.fraun...   
Video: © Frank S. Bauer