Do Burnout a Segurança Psicológica A história de uma ex-líder tóxica EP 07 - Ïnterioriza 2ºTemporada

[@OdjairBaena]

Realmente, já ouvi falar sobre chefes tóxicos, inclusive já tive chefes assim. No entanto, mas é a primeira vez que vejo uma ex-chefe tóxica se assumir e levantar essa bandeira para ajudar pessoas.👏👏👏👏

[@elisangelakarla9503]

Estou passando exatamente por esse momento sofrido. Não me reconheco dentro da empresa. Estou com a sensação de MUDEZ. Estou ouvindo mil vezes e tenho consciencia que o erro não está em mim.

[@ministeriodelouvorshabach1747]

Saiba que vc não está sozinha e que bom que temos canais como esse para nos apoiar e nos ensinar

[@rebecaaraujo3152]

Eu tive, por isso adoeci. Síndrome de Burnout. Ainda estou afastada. Passo mal de pensar em voltar. Me assediava na cara dura mesmo.

[@rewagmann]

Muito obrigado! Assistir umas 4 vezes e fiz questão de compartilhar. Muito necessário todas as falas, infelizmente também já vivi experiência com liderança tóxica e foi algo extremamente extenuante!

[@maricosta8699]

A entrevista foi muito boa, eu tive uma líder tóxica que adoeceu muita gente, inclusive eu. Passei por situações difíceis por não ver o trabalho como prioridade na minha vida. Fiquei feliz em ver e saber que a entrevistada mudou e teve a sensibilidade para reconhecer seu erro e buscar a evolução. Que mais líderes tenham essa sensibilidade e busquem se tornar pessoas melhores em todas as áreas.

[@angelasouzarodrigues6367]

Excelente podcast. Conheço empresas que deveriam ser denunciadas por adoecer seus funcionários. Falando nisso, poderia existir um Canal Denúncia né. Parabéns pelo canal Iza.

[@marliarruda]

Coloca no Glassdor, esta plataforma tem ajudado bastante para as pessoas saberem sobre os bastidores.

[@leticiamilo4387]

Muito obrigada por compartilhar esse video!❤🌹 Esse conteúdo é de utilidade pública! Num "mundo" onde o narcisismo tem sido cultuado , pessoas são exploradas, sugadas e depois jogadas fora! Muito triste!!

[@diegocarvalho428]

Show, sou líder e busco muito que o lado Humano ande junto ao profissional e que as pessoas não seja números...Mas não é um desafio fácil, principalmente em ambientes que pregam muito e fazem pouco, e cobram o triplo dos líderes nos bastidores. Mas a luta continua.

[@Gustavo121194]

exato!

[@elianecruz3733]

Excelente! Muito obrigada

[@polyanadonascimentopadua3165]

Essa entrevista é extremamente importante.

[@ernandesalmeida4734]

Já tive dois chefes tóxico , socorro quase infartei !

[@FabianaSobral-n9i]

Melhor entrevista so far!!!!

[@flopadinho3655]

Um ótimo papo e que traz à luz inúmeras discussões importantes! Mas eu entendi o ponto que Isa tentou colocar em vários momentos: será que uma pessoa sozinha, o líder, pode controlar o grupo e guiá-lo ? E quando mesmo com todos os incentivos os funcionários não estão "rendendo"? Infelizmente, no mundo capitalista e doloroso em que vivemos, essa equação precisa ser resolvida, não basta apenas criar um ambiente maravilhoso e saudável, o que é essencial e deve vir antes de tudo, mas é necessário pensar em resultados e como lidar com as pessoas que não trazem resultados mesmo após muitos esforços da liderança. É triste, mas é uma reflexão incontornável.

[@Gustavo121194]

25:30 esse é o ponto! Líder não faz milagre! se o liderado é problemático ele vai ser com qualquer líder ou equipe

[@kecymp]

Além de líder tóxico, sofri agressão verbal por um colega de trabalho, porém não tive nenhum apoio da empresa, continuei trabalhando com ele por 2 meses. Atualmente estou com burnout pela segunda vez, fui afastada do trabalho por 1 mês pela psiquiatra...

[@Milimartins]

O que mais trato na terapia é o fato de ter parado de trabalho fora de casa e está em casa com meu filho e montei uma microempresa. Isso na minha cabeça eu não trabalho… me cobro muitooooo

[@michelligomesdefreitasgome53]

Uma verdadeira aula

[@izabelaferreira7926]

Mara o que? Maravilhoso amei IZA mais um conhecimento pra vida ❤

[@adrianaap969]

Assunto super relevante, o mundo corporativo nos adoece. E o que mais dói é que nao podemos dizer que estamos doente, precisamos "fingir" sempre, atuar no ambiente de trabalho como se nao tivéssemos família, problemas.

[@PriscilaSoares.seguros]

Iza muito obrigada por esse podcast a Di é uma Matavilhosa aprendi e aprendo muito com ela e agora vocês duas juntas ficou sensacional ❤👏🏻

[@cintiadetoledo4182]

Numa quinta feira minha gerente me chamou pra um fedeebeck, me elogiou, me colocou lá em cima...meu deu os parabéns... na segunda feira próxima ela tirou minha senha passou pra uma outra colega e disse pra eu parar de atender e voltar para os treinamentos online. Levei um choque, um dia eu era útil e no outro inútil..... meu cérebro pirou!

[@ElionaySilva-p7f]

Melhoras querida eu tengo certeza que você é muito competente caso contrário não teria recebido tantas elogios❤ um abraço no coração e melhoras Deus te abençoe

[@ElionaySilva-p7f]

Melhoras querida tenho certeza que você é um excelente profissional muito competente caso contrário não teria recebido tantos elogios deve ser inveja um abraço no coração querida Deus abençoe❤

[@cintiadetoledo4182]

​@@ElionaySilva-p7f amém vc tb obg

[@nadilasantiago6512]

Exatamente assim... Há 20 anos na empresa dando meu melhor. Veio uma chefe tóxica unindo com o que eu já tinha e explodi. Então tudo que fiz nestes 20 anos foram apagados. Só lembram agora que pirei e estou descontrolada....

[@wagnersoza4527]

Estou adoecendo por causa de favoritismo no meu trabalho, eu posso dar o meu melhor e mesmo assim não é o suficiente!

[@jeanesantos869]

Vivi tudo isso foi horrível meu Deus,foi na terapia e na busca incansável pelo autoconhecimento me libertou, estou na mesma empresa,mas a chefe tóxica acabou saindo da empresa graças a Deus 🙌 mas tive que aprender a não deixar ninguém, absolutamente ninguém me desvalorizar ou cruzar a linha do respeito comigo. Mas só consegui sair dessa situação na busca do autoconhecimento e foi libertador🌻

[@hellenalexandredasilva4694]

Eu fui demitido por uma gestão tóxica, como ela falou o passivo agressivo, hj busco recuperar minha saúde mental e me recuperar de anos sendo tratada assim como um número.

[@socorrodourado4732]

Conteúdo excelente

[@LillaNaturalFarma]

Excelente!

[@glaucedoninipsicologa5572]

Amei meninas! Conteúdo incrível!!! Saúde!

[@catiareginacorreacoelho8703]

isso nào existe nas empresas - segurança psicológica

[@biankalima4302]

Parabéns queridas! Vocês são maravilhosas!!! Que bom que se pode falar sobre algo que tanto sufocou e adoeceu e ainda adoece as pessoas, de forma implícita!

[@pollyferreira5577]

Que entrevista boa de ouvir. Parabéns Iza e Diana.

[@elimachado1876]

Minha equipe é tão silenciosa que chega a ser ensurdecedor como a “regra “do meu setor imposto é silêncio absoluto , no nível que se você falar do clima lá fora ,irrita a gestão . No nível que se outro setor faz uma piada meus superiores reclamam e pedem para eles pararem porque está incomodando,minha equipe não se fala literalmente,só podemos falar quando os superiores não estão presentes .Isso tem deixando depois de 1 ano bem angustiante prece que estamos presos em uma caixa

[@babirox]

Que absurdo!

[@elimachado1876]

@@babirox demaissssssssss

[@edneiatorreslopes]

Como a gente tá longe da segurança psicológica ! Só estão prestando atenção , quem está doente , as empresas seguem fingindo cegueira .

[@naslysantos1675]

Nossa, faz muito sentido pra mim. Nossa, e se faz 😢

[@cristianalanda8486]

Riquíssima essa entrevista, fez muito sentido para mim.

[@SuzannaFerreira]

Estou com vontade de chorar. Estou em um lugar extremamente toxico.

[@canalmaedecasalraiz4781]

Nossa a frase do meu feedback "você fez muito, mas fez no lugar errado e não é o que a empresa estava precisando"... gente, foi a empresa que mandou eu fazer, como assim eu fiz no lugar errado?

[@Reflective-Resonance-melodies]

Infelizmente a cultura de muitas empresas ainda é foco (somente em resultados), eu tento identificar isso nas entrevistas que participo e descarto na hora quando percebo este tipo de liderança tóxica e pasmem, é o que mais tem por aí!