J'ai très mal au travail | Christophe Dejours (5/12)

[@christied.195]

C'est génial ce qu'il dit, faut juste mettre la vidéo en x1,5

[@nicolasguerin3385]

Nous intériorisons des automatismes que nous nous n’interrogeons plus...le vivre ensemble associé à la réflexivité de notre travail ouvre effectivement des perspectives très riches. Je partage tout à fait l’analyse de Christophe. Nous pourrions contrer notre propension à la servitude volontaire.

[@jeromegarnier1298]

Coopération verticale et horizontale 3:10 pour cooperer, il faut montrer son travail. Condition sine qua none pour qu'on accepte de montrer son travail il faut la confiance, car en exposant sa manière de travailler, on expose aussi les libertés que on s autorisent sur les prescriptions. Risque de se faire sanctionner car on fait des infractions, quand bien même c'est pour une bonne cause. Il faut l assurance que l autre ne va pas utiliser contre soi ce que on lui montre. 11:55 il ne faut pas que les gens soient trop soumis et obéissants, une armée trop obéissante est une armée vaincue, il faut interpreter les ordres.

[@mamy3363]

Diviser pour régner. Quand seul le chef a la vue transversale, il réduit son équipe à des exécutants décérébrés. Fin de l'intelligence collective.

[@alberinorotunno8892]

Le respect et les règles sociale des 3 /6 ans ??

[@Gensdarmes]

Christophe Déjour quelle spécialité pour que solution ?

[@PappyMandarine]

05:19

[@Gensdarmes]

La coopération horizontale est l’avenir

[@axellarchier1797]

J'ai très mal aux oreilles Enfoiré!! 1h de souffrance

[@Gensdarmes]

Christophe Dejour quelle spécialité

[@saccageer9698]

Oui là sur coordination, coopération, C'est bien mieux, C'est propre. Seul l'idée de voir le travail comme une coopération avec infraction, en échange de rémunération me parait etre le travail réel. L'accord normatif, c'est pas mal mais faut du fric au bout, le travail oui c est comme une attaque de banque.