技能実習制度廃止へ新制度で企業に影響も？【経済事件ファイル】（2023年11月28日）

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テレ東BIZ

Күн бұрын

Пікірлер: 90

@tvtokyobiz Жыл бұрын

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@TH-ue8hy Жыл бұрын

技能実習生度があったから日本人の給料が上がらなかった。育成就労制度？やるべきは、安い賃金で雇うことを禁止することだ。給与は正社員と同等とすること。派遣会社の中抜きを禁止し管理費を一定額で国から支払うことにする必要がある。

@TheOhmae Жыл бұрын

合法な奴隷制度ですよね。改善されるべき。

@scipio99 Жыл бұрын

技能実習生制度は廃止して当然。人材育成による途上国支援が目的なら奨学金留学生として、大学や専修学校で無償できちんとした専門的な教育をしてあげるべき。労働力として必要な人材なら日本人と同等の賃金で堂々と雇用すれば良い。そうすれば日本人の平均賃金が下がる事もなくなる。

@ぢゃんぼ餅 Жыл бұрын

日本でやる必要が感じられない。その国での産業に合わせて現地で実施しないと意味がない。

@scipio99 Жыл бұрын

@@ぢゃんぼ餅そうですね。現地で出来るならJICAなどでやるべきだと思います。ただし大学や専修学校などは、現地にノウハウや予算がない事もあるので、日本に受け入れざるを得ない場合もあります。

@照焼-o9m Жыл бұрын

無償である必要はないかな。まずは自国民を救えよ。って話になる。

@nailnail4291 2 ай бұрын

あちらの国での実習じゃ～あちらの国のお役所さまたちがあまりよろこばない。そういう国々のお役所さまたちは『今年は（さまざまな形で）出かせぎ何万人を海外にだしたか？』＝『ろーどーしゃゆしゅつ』という『数』の目標をたててその数を毎年おいかけており、その数を担当する役所もあるから。「べ」のお役所さまたちの場合、たしか～毎年の『数』の目標は12～13万人くらいだっけ？

@なつき-y2n Жыл бұрын

これって雇う側の罰則規定を作らないとだめじゃない？

@user-na19 Жыл бұрын

名前が変わるだけ、どれい制度。それよりも、先に外国人犯罪者の不起訴をどうにかしろ。こくぞくが。

@nailnail4291 7 ай бұрын

「『示談』→『不起訴』→『自主出国または送還』が得意です🎉」と言って営業している弁護士事務所😊ってどんだけたくさんあるのだろう？🤔

@DD-py8qz Жыл бұрын

安い労働力を入れるための方便は、技能実習制度開始のときから言われ続けてた。労働ビザ発行して労働者として受け入れて一定期間で帰国してもらえばいいだけ。国内の若者の技能教育に予算回せよ。

@ケロケロ-s6b Жыл бұрын

日本人の若者はいくら貰えれば現場の過酷な労働に耐えれますか？現代日本の若者は日給20000円でも泥まみれ汗まみれの現場仕事は1ヶ月も続きませんよ、、、技能すら身に付きません。

@DD-py8qz Жыл бұрын

@@ケロケロ-s6b AIをはじめとする先端産業のスキルを自分の物にするのが大変かは若い人もわかっていると思いますよ。給与を目安に考えるならば、どの辺りならば自身のレベルに合うかは考えて職業選択するでしょう。税金投入するなら国内の若者に使えよって話です。労働環境は改善できます。それをしないで日本の若者のが使えないような書き込みは間違っていると思います。

@bunbun802 Жыл бұрын

@@DD-py8qz 同感です。今までと変わらないやり方で、変わらない賃金で働かせたい低賃金企業の言い訳ですよね。政府もまた、そのような企業に忖度して看板だけ付け替えてやり過ごすつもりなのでしょう。ため息しか出ません。

@tefe9264 Жыл бұрын

@@ケロケロ-s6b 10時間労働前後で日給３万ならやる人いるんじゃねｗ

@nailnail4291 2 ай бұрын

方便だから内容をいろいろ言われやすく、欧～米からたたかれて日＆べ「じゃあ変えないとw」『日🎉べ🎉欧🎉米』w

@なまはげ-b5m Жыл бұрын

まず先に日本人の手当てを検討しろよ。税金の個人負担がどれだけ高いと思ってんだ。

@masamiyaleco Жыл бұрын

人手が足りないからといって目先のことしか考えずに非熟練玲賃金移民を大量に入れること自体が間違ってるし、家族帯同や永住権なんてもっての外。労働者は人であり感情があり人権があり使い捨ての道具ではない。機械化自動化への投資を最優先すべきで非熟練低賃金移民によりそのインセンティブが減り移行が遅れるが、既に人手不足からある程度機械化自動化が進んでるしその方向で進んでいくのは確実。こうなったら逆に帰ってくれなくなった非熟練労働移民と家族をどうするのか。非熟練低賃金移民だけでなくあらゆる移民政策を長期的なビジョンもなしに進めるのは非常に危険である。

@治城佐藤 10 ай бұрын

とある農家・・ワンマン経営者でパワハラ、モラハラは当たり前で日本人スタッフがいない→ベトナム人技能実習生を雇用→実習期間が過ぎて実習生帰国→コロナ禍で実習生が来ない→慌ててハロワに日本人を地元から大量に求人→実態を知る地元民は誰も来ない・・ざまあ！

@nailnail4291 2 ай бұрын

@@治城佐藤さんくるどの人たちがやってる炎天下の解体だって国民がにげた後の職場。「がいこくじんが来たから、ひせーきの給料があがらないんだ」という理屈はちがうと思う🤔

@レアコイル-r4v Жыл бұрын

奴隷制度

@Noname_et Жыл бұрын

なんだ、名前変わるだけか

@だめだこりゃ日本 Жыл бұрын

奴隷制度みたいな制度で将来、徴用工のように補償金を払う事になったら、決めた人たちで払ってください。

@TK-yi4bn Жыл бұрын

日本は先進国らしく真っ当に研修生を扱ってくれ！

@nailnail4291 2 ай бұрын

👓️「↓EUをめざしています」〈　ふぁむ・てぃ・ちゃー・みー　しっぱいでした　〉

@olive1034 Жыл бұрын

外国人労働者なんか雇っても良いことはない！結局日本国民にしわ寄せが来るのかも

@nakamura1988 Жыл бұрын

日本人が働けばいいだけ、もしくは副業を推奨するとか、高校生のアルバイト推奨するとか…

@nailnail4291 2 ай бұрын

高校は統廃合で「公民館」になるか、または立ち入りきんしの館になるか。。そんな集落で、おとしより介護施設はいくつかあって「利用者さまの話し相手になってくれる人をさがしても、そもそもこの町には現役世代がいない」という場合その施設の役員が「ニホンゴワカラナイ😊」国に出張するそうですね。

@ptcharo5503 Жыл бұрын

更に労働移民拡大。打倒自公政権。

@ZOROZORO86 Жыл бұрын

外国人コキ使い制度

@etakeo4415 Жыл бұрын

この制度で外国人に日本は選んで貰えるのか？

@nailnail4291 2 ай бұрын

欧をえらぶにもいろいろあるらしいですね。〈　ふぁむ・てぃ・ちゃー・みー　しっぱいでした　〉欧～米、そして日も、、、

@レン-i4g Жыл бұрын

これでやっと日本人の賃金上昇か機械化のどちらかに舵取り出来るわけか

@キルヲ 9 ай бұрын

本当に🇯🇵が好きなら、こんな制度いらない

@azaasu40 Жыл бұрын

日本にはホームレスの方々が沢山いるそうなので、外国人を雇う前にそのホームレスの方々を雇ってください。

@治城佐藤 10 ай бұрын

しかし、とある農家の奥様曰く「この仕事は向いている人と向かない人がいる」のだそうですよ(^･^) ここの経営者の男性は朝から実習生の女の子達を怒鳴りつけている犬畜生です！

@nailnail4291 2 ай бұрын

そういうみなさんによりそうなら（心に何か生きづらさをかかえていたり前科前歴を持っている場合、）単にミスマッチを解消しておわりにしようとするのか、それとも、寄りそい「伴走」型のケアが必要なのか。京アニを焼いた青葉しんじ氏が住む家がなかった（らしい）時、公的なケアで失業者むけ住宅に入居させた後にその住宅の壁をハンマーでぶっこわしたそうですね。

@7777jf2pr Жыл бұрын

日本語を完全に理解できない外国人実習生に、一般と同等の賃金をわざわざ払いたい経営者などいるのでしょうか？ほとんどが規則、社則すら読めないのが現実です。

@nailnail4291 2 ай бұрын

高校は統廃合で「公民館」になるか、または立ち入りきんしの館になるか、なんて集落で健康長寿施設はいくつかあって「利用者さまの話し相手・いっしょにお遊戯・車いす介助してくれる人をさがしても、そもそもこの町には現役世代がいない」なんてときその施設の役員が「🙎🏽‍♂🙎🏽ニホンゴワカラナイ」国に出張するそうですね。

@たち-o2e 2 ай бұрын

安い賃金で労働力が手に入ったと喜ぶ経営者。言葉が通じなくて困る管理者。仕事を限定する社員。もう、外国人の労働に頼っては駄目になるのは、明らか、ロボット開発に力を入れるべき。

@dfdafish Жыл бұрын

実態に合わせて、奴隷制度という名前にしたらどうですか

@りゅう-p4o Жыл бұрын

ヤメイ

@YY-wr2pl Жыл бұрын

技能実習制度とほとんど変わらん奴隷制度だねつか岸田ってほんと矛盾してるんだよね「賃上げ！賃上げ！」と言いつつ賃下げ要因になっとる技能実習奴隷制度は保持し続ける言う事とやる事が真逆「1年以上で同業種に限る」じゃ、同業同士で話し合わせるからほとんど転職無理で奴隷制＆失踪でほとんど現状と変わらんでしょ国が奴隷制貪り続けるんなら、そろそろ外国人労働者専門の労働組合だのユニオンだのが技能実習生の人権侵害について争うべきだわそういう動きがある方が外国人労働者と日本人、双方にとってプラスになるね

@tefe9264 Жыл бұрын

ただの安い労働力・人権侵害行為で暴利を得て、日本の国際的品位を貶めた企業は罰した方が良い。

@zumzum3458 Жыл бұрын

配信ありがとうございます

@badluckme3494 Жыл бұрын

ブラックコーヒーよりも濃いわこれぇ可哀想なベトナムどもよ本当に気をつけろ先例は沢山あるからよく調べてよ要はその技能なんちゃら制度が汚れすぎたから名前を変更したでしょｗ

@clubrockclubrock1829 11 ай бұрын

名前だけ変わっただけじゃねぇか。管理団体もダメだし早く制度をなくせよ。普通に制限付就労ビザだせばええやん。

@ケロケロ-s6b Жыл бұрын

企業側からすれば手続き渡航費など仲介業者に一人80万円程払います。現場の人手不足を考えると止む終えません。全てがブラックではありません。現在の道路もビルも外国人実習生が居なければ出来上がりません。労働情況、人権に配慮しても突然失踪します。そして、日本にもそれを誘導するブローカーがいます。政府はその外国人に対しても強制送還はなく、新たなビザを発行する場合が多々あります。今は外国人が誰でもSNSで情報を入手出来る時代。入国したもの勝ちになっていますよ。

@保守化する日本 9 ай бұрын

育成就労でも低賃金化、失踪増加等しないよう最低月給又は平均月給を技能実習から引き上げた待遇改善を前提としながら転籍制限年数を1〜2年に緩和してから暫くして1年目に緩和するなど外国人の雇用、就労のハードルを上げろ。

@tatsumasa6332 Жыл бұрын

日本人が実家を継ぐか上京せずに地元に留まっていればここまで酷くはならなかった。

@TheGogogo5555 Жыл бұрын

奴隷制度と海外から非難されてたからなあ

@nailnail4291 2 ай бұрын

だけど、その海外＝欧～米もくせものですよね。何のために制度をたたいたり、制度をなくさせようとしたのか。制度がなくなれば逆にがいこくじんは一気にふえて、日＆べ双方の国にとって好都合、というすじがきでしょうね。

@kudoradora111 Жыл бұрын

1年で転籍できても、監理団体と受入企業はお金をかけ受け入れているのだから転籍したいといっても圧力をかけて止めてくる可能性が高い。その時に日本語力で不利である実習生が弱い立場を抜けられなければ何の意味もない😮

@くま太郎-h3r Жыл бұрын

当たり前やろ

@HOTSTUDMUFFIN4649 Жыл бұрын

逃げて立ちんぼしてるやん

@orziro39 6 ай бұрын

優秀な人材を育成および確保することに注力するのは良いけど、現状では日本に来る外国人て優秀ではない人が大半な気がする。

@ひろせすず-x2e Жыл бұрын

岸田の弟が喜ぶだけの制度

@bskfjeojzhdjxj Жыл бұрын

監理団体でキックバックとかも違法行為にして遡及追求しないと

@aoxiang0808 11 ай бұрын

現状を言うと、日本は選ばれなくなっている、なぜなら、給料が安いからだ。労働力不足と言うより、大変な仕事を安い給料で、日本人がやりたがらないのだ。外国人が欲しくないと言うものが、まず3Ｋの仕事をやってみろ、やりたくないなら、その業種が日本から消えると考えなさい、そっから何をどうするかを考えるべきだ。

@cccmetn Жыл бұрын

安い賃金でとはいうけど、法律に則った給与設定をして応募者＝実習生候補生が事前に説明を受けて合意を得た状態で来日してるしなぁ。いずれにしろ、大多数の技能実習生は問題なく実習計画を進めてるからニュースにもならない。日本の産業は外国人材抜きでは成り立たないのが現実。その恩恵を得ておきながら安全なところから石を投げる日本人は卑劣だと思う。

@ケロケロ-s6b Жыл бұрын

そんなんですよね。母国での借金も日本での給料も明確にして入国し、低賃金でもなく想定通りに労働して暮らしているのにニュースになるのはこんな内容ばかり、、、現実との乖離が激しい。

@封神剣極限奥義秒殺閃 Жыл бұрын

初期費用55万円ってそんなにかかるの？

@nailnail4291 2 ай бұрын

もっとかかるのもざららしいけどそういう数字がおもてに出てるだけ、まし。欧～米なんてもっとどろどろらしいですね〈　ふぁむ・てぃ・ちゃー・みー　しっぱいでした　〉

@KagoshimaHakataro Жыл бұрын

現状の企業と実習生、双方への対応はどうすれば良いのですか？

@KagoshimaHakataro Жыл бұрын

今企業と実習生、双方への対応はどうすれば良いのですか？

@dahlia5140 Жыл бұрын

何をどう考えても諸悪の根源はTPP、やっぱりトランプは有能なんだよ

@t.yeverythingisgoodreturn5893 7 ай бұрын

’22年の技能実習生の失踪者数が9006人という事だったが、’21年は7167人で割合にすると1.8%という事らしいので、恐らく2～3%位ではないかと思う。大半は失踪せず勤めているという事か(^_-) 技能実習生は特定の企業で実習する事を前提に在留許可を得ている為、失踪すると｢不法入国滞在者｣扱いとなり、ペナルティも｢3年以下の懲役若しくは禁錮若しくは300万円以下の罰金｣とかなりの重罰(>_