1:58 스티브 워즈니악 (애플 공동창업자) 4:22 빌 앳킨슨 (매킨토시 팀 엔지니어) 6:15 가이 카와사키 (매킨토시 팀 마케팅 담당) 6:49 랜디 아담스 (넥스트 컴퓨터 엔지니어) 9:05 팀 쿡 (애플 CEO) 10:23 에드 캣멀 (픽사 공동창업자) 11:50 토니 퍼델 (아이팟, 아이폰 설계 및 개발) 19:14 짐 켈러 (애플 독자칩 A4, A5 개발)
@passionateguyz20 Жыл бұрын
잡스는 전형적인 나르시시스트 같음 보통 능력없는 나르시시스트는 이상은 높은데 현실은 밑바닥이라 또라이가 되는데 능력있는 나르시시스트는 그 욕구,집요함으로 엄청난 성공을 하는 거 같음
@teresayi Жыл бұрын
빌 앳킨슨 일화를 보니, 스티브 잡스는 본인의 한계나 실수를 합리화하거나 포장하지 않고 수긍하는 면이 있지않았나 짐작해봅니다. 자르고 나서 다시 찾아가 같이 일해보자고 손내밀 줄 아는 용기도 사람들이 가지고 있는 흔한 기질은 아닐테니까요. 어쩌면 노련한 인간 관계 기술 보다 더 중요한 것은, 일을 바라보는 순수한 자기동기부여 같아요.진정 하고 싶은 것을 하겠다는. 창업자에 최고경영자였으니까 가능했던 이야기이긴 하겠지만 말이예요 복잡해지는 세상에서, 실수할까봐 사회적으로 매장될까봐 무난하게 살아가려 이를 악물고 평범해진 저와 우리 모두는 지금 다시 내가 진정 무엇을 하고싶은가 되물어야 되는 것이 아닐까 싶어지네요. 괴팍해도 괜찮고 이상해도 괜찮아요 내가 나를 믿고 있다면!
@허사무엘-g6t Жыл бұрын
하지만 딸에겐?
@Kimterang Жыл бұрын
@@허사무엘-g6t 딸이 왜요?
@허사무엘-g6t Жыл бұрын
@@Kimterang 잡스 자기가 낳은딸이었나 자식한테 끝까지 모르쇠 난 아니다로 일관함
@Kimterang Жыл бұрын
@@허사무엘-g6t 아 자서전을 보니 마지막에는 그래도 괜찮았던것 같은데 그렇군요 답변 감사요:)
@허사무엘-g6t Жыл бұрын
@@Kimterang 마지막엔 인정 했네요
@flat_w Жыл бұрын
제 인생을 바꿀 영상일 것 같습니다. 감사합니다. 많은 것을 배워갑니다
@CKtheBlur Жыл бұрын
리더란 과연 어떠해야하는지에 대해서 다시 한번 생각해 보게 만드네요 세간에 알려진 이미지처럼 스티브 잡스가 무조건 엔지니어들을 홀대하거나 자기가 원하는 대로만 끌고 가려고 한 것은 아니었다는 생각이 드네요 물론 자기 생각에 대한 고집이 강하고 그걸 밀어 붙이기도 하였지만 그 과정에서 왜 그래야만 하는지를 납득을 시킬 수 있는 능력... 그게 참 탁월했던 것 같습니다. 좋은 영상 감사합니다
@philippe1200 Жыл бұрын
번역좋네요..팀쿡 파트의 디멘딩요. 전 연애에서 너는 좀 디멘딩한 편이야. 라고 말하면서도 제가 그 뜻을 정확히 표현을 못했는데요. 그냥 디멘딩이 디멘딩이지. 이러면 애인도 알아듣고 저더러 또 디멘딩하다고 그러곤 했는데요. ㅋㅋ 만족을 모른다. 라고 번역하셨네요. 적절해보입니다
@too.much_thinking Жыл бұрын
수많은 채널 중 스노우볼에서 가장 많은 영감을 얻습니다. 감사합니다.
@projsnowball Жыл бұрын
감사합니다! 계속해서 더 좋은 영상으로 보답하겠습니다 :)
@뾰로롱-e8s Жыл бұрын
엄청난 능력주의고 기대가 너무 커서, 거기에 맞는 사람에게는 존중을 주고 안맞아먼 가차 없이 함부로 대한 거 같긴 함... 근데 그 정도로 예민한 테이스트?를 가졌으니 이런 성공을 했겠지. 다 좋아 괜찮아 이랬으면 지금의 애플이 있었겠나 싶음
@아아어-q1v9 ай бұрын
오히려 사장이 저러는게 능력있는 사람들 입장에선 좋죠 사장이 좋은 사람인척하고 관심이 없으면 직원끼리 정치싸움, 남탓대회 열릴걸요 관리자는 다수인 무능한 사람한테 묻어가기위해서 눈치볼꺼고 그렇게 망하는거죠
@커피모닝-j4j3 ай бұрын
@@아아어-q1v 이분 말씀이 맞음. 수십명 내외의 스타트업이라도 몇번 만들어보고 팀도 좀 꾸리면서 회사 좀 다녀보면 잡스처럼 안하면 그냥 망하는길로 가게된다는걸 알게 됨. 인재를 키워서 쓴다? 이게 제일 뜬구름 잡는 얘기라는걸 알게 됨. 이미 완성된 세계 제일의 인재를 데려다 쓰는게 성공으로 가는 단 하나의 길임.
@안녕하세요123-u8i28 күн бұрын
업계최고대우해주는데 능력없어보셈 님같으면 어쩌겠음? 사업가임 자선단체가아니라
@911gogogo Жыл бұрын
와 어떻게 이런 기획을 하실 생각을 하셨는지...정말 감사합니다 너무 재밌네요
@onneduke3356 Жыл бұрын
멋집니다. 그냥 자기의 뜻을 고집하는 사람이 아니라 확고한 신념을 가지고 또 다른 사람의 뜻을 들어보고 받아들이며 조절해 가려는 마인드를 배울 수 있습니다. 개인의 성격, 한 회사의 회장이 되기 위해 물러터지는 성격은 절대 안되기에 그런 고집 하나쯤은 가지고 있어야 하는게 당연한데 잡스는 제가 들은바와 많이 다르게 다른 사람의 의견을 들어줬네요..훌륭한 리더라고 생각합니다.
@비스트렝스 Жыл бұрын
재밌고 유익하게 잘 보고 있습니다 스노우볼님 감사합니다
@oooooooooOoOoOo571 Жыл бұрын
❤❤❤
@킵로이 Жыл бұрын
이렇게 좋은 영상을 만들어 주셔서 감사합니다 스노우볼님!
@yjm511 Жыл бұрын
감사합니다 영상
@jaewonez Жыл бұрын
각종 업로드 해 주시는 덕분에 접합니다 감사합니다.
@nene36578 Жыл бұрын
잡스는 많은 경우의 수를 생각하고 본인이 그 회로를 머리속으로 굴려보며 이런상황이면 이렇게 된다 저러면 이렇게 된다는 시뮬레이션이 확고 혔기때문에 고집있게 밀어붙힌거 같고 무작정 밀지않고 충분히 납득시킬만한 시뮬이 있기때문에 바로 직원들을 납득시킨게 아닐까 생각이 되네요
@moonriver2935 Жыл бұрын
감사합니다.
@projsnowball Жыл бұрын
감사합니다! 더욱 유익한 영상으로 찾아뵙겠습니다 :)
@Oldskool2024 Жыл бұрын
이런 영상을 만들 수 있는건 스티브잡스에 대해 누구보다 잘 알고 좋아하기 때문이다. 감사합니다!!
@wisiasa Жыл бұрын
희대의 가짜 이과인 븅신 스티브잡스. 그가 없었으면 애플보다 훨씬 좋은 회사가 나왔음.
@E-Knuth Жыл бұрын
명징하게 직조해낸 영상👍
@jh-nl8yf Жыл бұрын
와 번역이 참 좋네요
@kastalien_daniel Жыл бұрын
뇌는 과거의 힘들고 고통스럽고 슬픈 기억들을 미화시키는 기능이 있다고 들었던 것 같아요. 우리도 돌이켜보면 그것도 경험이었다, 성장의 발판이 되었다 하는 것처럼 좋게 평가하려고 하는게 아닐까요. 어쨌거나 변하지 않는 것은 스티브는 천재라는 것 이겠죠
@parkdo5178 Жыл бұрын
감사합니다
@cocoszeff Жыл бұрын
정말 감사합니다
@GgirlFF7 ай бұрын
획기적인 발전에는 극한으로 사람과 죄직을 몰아부치면서 발생하는 잡음과 기존의 질서를 파괴해야하는 엄청난 스트레스를 동반한다.
@이엉-i3e Жыл бұрын
유리랑 플라스틱 재질에서 스크래치 클레임은 진짜 소름이돋네 16:08
@bms7786 Жыл бұрын
그렇죠. 거기까지 생각해야하죠. 처음부터 끝까지
@paulsaint236610 ай бұрын
진짜 이 유리vs플라스틱 파트가 제일 대박 ㄹㅇ
@Kyunghoony Жыл бұрын
딱 찾고 있던 영상이네요 감사합니다
@paulsaint236610 ай бұрын
아이폰 겉 화면 재질을 플라스틱이냐 유리냐 한창 갑론을박하며 정할때 유리로 밀어붙인 스티브 잡스의 논거가 진짜... 천재적이네요
@민-e7c Жыл бұрын
이런 영상을 볼 수 있게 해주셔서 감사해요
@kykeon Жыл бұрын
최고의 리더는 '리더를 하기 싫어하는 사람들' 이다
@IllllIlllIlllIl Жыл бұрын
그 역할을 수행하기 위해선 얼마나 조낸 피곤하고 일찍 늙어죽을 지 누구보다 잘 알기 때문에....
@sea0920 Жыл бұрын
사회생활 해보니 내가 잘나서 리더가 되겠다가 아니라 남이 리더하다가 망하겠구나 생각되서 어차피 누가 해야할거면 내가 해야겠구나라는 생각이 듬. 내가 잘났다는게 아니라 그만큼 거지같이 운영되는 집단이 너무 많음.
@seyongkwon Жыл бұрын
애플이라는 오케스트라의 지휘자 애플이 무었을 추구해야 하는지, 그리고 가야 할 방향은 어딘지, 그것을 지휘했던 사람 불협화음을 내는 단원에게는 지휘봉을 던지던 사람
@avante_hd_2010 Жыл бұрын
이런 사람이랑 같이 일을 하는데, 괴롭긴 하지만, 기회가 많이 생기고, 능력이 많이 향상되는 듯.
@keepspeed Жыл бұрын
난 스티브잡스가 나에게 소리친적 없고, 내가 쓰기 좋은 물건을 만들어서 고마울 따름이다. 모든 사람에게 괴팍했다면 모를까, 실력있는 엔지니어에게는 잘해줬다는건 사람들에게 기대치가 높아, 실망도 컸다는 거다. 옷을 어떻게 입었길래 잘렸을까. 단순히 그말만 듣고 욕하기보단 그때 그럴만한 상황이 뭐였는지 자세히 알아야 한다. 인간 관계는 디테일이 중요하다.
@roofrangers20339 ай бұрын
워즈니악 검색해보셈. 걍 방송이라 포장해서 말해준것뿐임
@유기농콜라 Жыл бұрын
스티브잡스가 진정한 CEO
@moonriver2935 Жыл бұрын
좋은영상 만들어 주셔서 감사합니다.
@Krapretep5921 Жыл бұрын
좋은채널이네요 여기
@ddcgddchr Жыл бұрын
잡스는 모욕을 주면서라도 포기 못하게 하는 사람인듯 위플래쉬 플래처 같은 사람 요즘은 다들 "그만하면 됐어~"가 트렌드라 보기힘든 방식
@blerocket4196 Жыл бұрын
Whoever had known him closely, so called "best friend or teaming up for the creations" say he was being tytant to certain clumsiness of somethings which bothered him everytime, but he knew the worth of fidelity and extract the potential of each individual by his meticulous understanding, and he's best person at managing to combine those potentials together.
@MrOpking Жыл бұрын
불교에서는 '보시' 개념이 있어요. 무언가를 베푼다는 것인데, 물질적인 것만 아니라, 비물질적인 것도 베풀 수 있는 것이 보시입니다. 예를 들면 자비로운 미소, 부드러운 말투, 두려움을 없애주는 것도 비물질적인 보시에 해당한다고 합니다. 개인적인 차원에서 할 수 있는 보시가 그정도라면 스티브 잡스는 인류에게 엄청난 보시를 하고 떠난 사람이라고 할 수 있습니다. 워즈니악이 말했듯이 스티브잡스도 버전을 업그레이드하면서 계속 성숙해졌던 사람입니다. 성숙하기를 멈췄다면 그냥 폭군정도로만 남았겠죠.
@jm8143 Жыл бұрын
불교에서는 '보시' 개념이 있어요. 무언가를 베푼다는 것인데, 물질적인 것만 아니라, 비물질적인 것도 베풀 수 있는 것이 보시입니다. 예를 들면 자비로운 미소, 부드러운 말투, 두려움을 없애주는 것
경영학의 문제가 뭔지 잡스는 제대로 보여주고 있음. 물건 하나도 제대로 못만들고, 물건에 대한 집착이나 관심도 없으면서 그저 재정관리나 할 줄 아는 작자들이 널려있음. 우리나라의 재벌 3세들이 딱 저럼. 미국가서 경영학 배워오면 그걸로 다 되는 줄 앎. 그래서 지들 할아버지 아버지들이 만들었건 상품에는 크게 관심이 없고 그걸 돌리는 회사에만 관심이 있음. 도전이라고 해봤자 실패하기 싫어서 기존 골목상권을 자본으로 잠식하는 거 외엔 할줄 아는 게 없음. 그러니까 슬슬 회사가 내리막이지
@ChickenSunFlower0000 Жыл бұрын
정확한 분석
@이꼬동-z3u Жыл бұрын
전문경영인의 문제점과 재벌3세의 문제점을 뒤섞어서 결국은 재벌디스하는 댓글? ㅋ
@oh2538lily Жыл бұрын
오오
@rrootripes8126 Жыл бұрын
스티브가 비판하는 건 전문경영인인데 재벌 3세는 왜팸? 영상 제대로 본건 맞음? 말하는 거 들어보면 재벌 3세들 뺨치게 대기업 기업 컨설팅할 능력있으신가 본데 맥킨지는 다니시고 그런 말 하시는거죠? 그리고 골목상권도 경쟁력 없으면 망해야지 뭔 신성불가침 영역도 아니고 맨날 대기업 탓만 하노
@S.C.CHO_ Жыл бұрын
사업가면 세일즈맨인데 자기가 판매하는 상품에 관심이 없는건 심각한 문제임
@안녕후르츠 Жыл бұрын
삼국지의 조조가 현대에서 기업을 한다면 딱 잡스일듯
@실험맨 Жыл бұрын
조조보다는 순자에더 가깝지 삼국지를1번이라도 읽어봤으면
@sungminkim6309 Жыл бұрын
조조에 더 가깝다고 생각함
@slack1233 Жыл бұрын
@@실험맨 조조에 가까운데 뭔소리
@햄토리-t5t9 ай бұрын
0:21 동감...
@daywalker103 Жыл бұрын
전문경영인은 절대 혁신을 이끌 수 없다 맞지 않나 싶어요
@오도리꾸두리 Жыл бұрын
잡장군님 그립습니다...
@걸박NeoGhetto Жыл бұрын
대한민국 기업들 대부분 관료주의 사회인데 이걸 보고 반성좀 했으면 좋겠다. 일 안하는 대리과차장들 제발 좀 보고 배워라. 서로 관리자가 되려고 하는 탁상공론 제발 그만좀
@최상근-e9f Жыл бұрын
스티브잡스 정말 위대한 분..
@Lauren46242 Жыл бұрын
스티브 잡스처럼 직관이 뛰어난 사람은 하나만 봐도 그 속에서 열 가지 이상을 유추해서 볼 수 있음. 그러니까 남들 눈에는 아무 이유 없이 직원을 해고한 것 같이 보일 수도 있는데 잡스 입장에서는 어떤 사소한 이유가 결정적인 이유로 연결돼서 결정한 것일 수도 있음.
@꽃길-k8r Жыл бұрын
그정도 까지 복잡한 문제는 아닐거라고 봅니다. 정말 시야가 좁은 사람들이 봤을 때 아무 이유 없이 직원을 해고했다 가 되겠죠 본문 영상에도 측근 얘기 나오는데. 결국 똑똑한 사람들 끼린 상호 이해가 가능한 범위가 매우 넓고 본질적으로 다룰 수 있는 중요한 원칙은 그렇게 다양하지 않습니다. 그런 얘기들은 잡스의 위대함보다는 일반적인 사람들이 얼마나 낮은 수준에 머물러있는지를 알려주는 사례라고 봅니다.
@gentlewave258 Жыл бұрын
전혀 아닙니다. 뇌과학적으로 창의성과 광기는 조증mania의 양면입니다. 도파민 과잉분비로 인해 무질서 속에서 패턴을 찾아내는pattern recognizing 능력이죠. 그는 남들이 전혀 생각지 못하는 패턴을 연결시켜 창의성을 발휘했으나, 역시 남들이 전혀 신경쓰지 않는 패턴을 연결시켜 기행을 반복했습니다. 그중 가장 큰 기행은, 암을 조기에 발견하고도 수술을 거부하고 대체의학으로 치료하려다 이른 나이에 사망한 것이죠.
@jm8143 Жыл бұрын
@@gentlewave258 네, 스티브잡스의 암에 대해 들었는데 얼핏보면 이해할 수 없지만 일본의 어떤 의사가 낸 책을 보면 현대의학에 대한 비판을 담았더라구요. 스티브잡스의 창의성 때문에 의학에 대한 불신이 그런 결과를 내지 않았나 싶습니다. ㅠ
@SoneKHC Жыл бұрын
@@gentlewave258 LSD 어릴때 반복적으로 한것도 영향이 클듯 합니다.
@lilking6353 Жыл бұрын
그럴수도 있겠네요. 보통 사람들 눈에는 이해가 안가지만 스티브 잡스 눈에는 똥을 꼭 찍어 먹어봐야 아나? 하는 상황이었을지도.
@두서없이 Жыл бұрын
유리와 플라스틱 와우
@soundslike82 Жыл бұрын
물론 스티브 잡스의 여러면이 있겠지만 극악무도하고 자기 밖에 모르는 면이 많았을듯요. 그리고 자기가 인정하는 또는 자기에게 필요한 사람들에게만 잘하는 소시오패스 적인 부분도 많았었네요
@kwangjinkim4130 Жыл бұрын
회사에서는 일못하는 사람은 결국 주변에 피해를 준다 아무리 착해도 자기적성에 맞게 해고라는 장치로 다른길로 가게해주는것도 필요하다
@aktlfhsl Жыл бұрын
잡스에서 실력만 빼면 한국에 널렸다.
@user-mx1vd7rw9d Жыл бұрын
기업이 크려면 해고가 자유로워야 합니다. 한국은 일을 못 하거나 열심히 하지 않는 직원도 해고가 쉽지 않으니 한국기업이 크는데 굉장한 걸림돌이 됩니다. 미국인들 생각보다 일 정말 열심히 합니다. 한국도 해고가 자유로웠다면 지금보다 훨씬 더 경제강국이 되었을겁니다.
@안녕하세요123-u8i28 күн бұрын
현재 구조조정중 잡스가 1000프로 맞음
@journeyreward Жыл бұрын
스티브.잡스가 특유의 아집이 있는데 그래도 뒤돌아 자기반성을 하고 고친다는 것입니다. 스탠포드 강연은 여전히 다시 들어도 훌륭하더군요. 참으로 인성은 개또라이지만 그에겐 비전과 아이디어가 있었고 돈을 버는 재주가 있었던 것 같습니다.
@꽃길-k8r Жыл бұрын
초반부 어떤 인물이 가장 경영과 관리를 잘 하는지 말 하는데. 저거 정치인한테도 똑같이 적용되죠 뽑는 사람도 입후보 하는 사람도 개판이라 발 담그기 정말 싫어하는 훌륭한 리더 훌륭한 관리자 훌륭한 공무원은 여전히 있습니다 다만 시민 다수가 그 사람들을 원하지 않죠. 시민다수는 주입된 욕망과 주입된 허상을 쫒지 진실과 참된 퀄리티에는 별 관심이 없죠 그걸 알기 위해서는 깊은 통찰력이 필요하니까
@jamie0305able Жыл бұрын
초반부 어떤 인물? 젊은 시절 스티브 잡스 말하는 거임?????????
@jamie0305able Жыл бұрын
딱 봐도 잡스아님??????????????????
@jamie0305able Жыл бұрын
어이가 없네 ㅋㅋㅋ
@꽃길-k8r Жыл бұрын
@@jamie0305able 독해력이 없으면 그냥 알아서 보세요. 질문도 영양가없이하네
@jamie0305able Жыл бұрын
@@꽃길-k8r 글을 개떡같이 써 놓고 어디서 독해력을 운운하지? 가소롭네 ㅉ
@jjj-nc7ly Жыл бұрын
몇십명에게 쓰레기=인류에게 혁신 몇백명에게 쓰레기=몇백만명 고용창출 (다른억만장자)명예회장=일벌레 누구나 엄청난 부와 명예가있으면 자기손에 피안뭍이고 남들듣기 좋은말하며 남들에게 존경받고 싶어하는데 그거 신경안쓰고 오로지 자기 철학(신념)대로 산 스티브잡스 진심 대단하다
@노트텐-d7i11 ай бұрын
2:10 이게맞음
@노트텐-d7i11 ай бұрын
9:20❤
@cielogun5959 Жыл бұрын
구글 안드로이드 최고 ㅋ
@간다즈 Жыл бұрын
이런 미국 조직운영을 높이 평가합니다. 결국 초기에 교육과 경험의 차이가 있는데... 공동의 목표가 주어지면 서로의 필요한 부분이 충족되고 단점을 줄고 장점이 증가하는 반자율적 성장이 가능함. 그럼 한국을 보자 ... 시작하자마자... 어디대학나왔어? 어디 지역이냐?(특히 경상도 넘들이 심해) 따죠..누구 소개로 왔어? ㅈ밥이나 중간이나 라이만들고 눈치나 봄... 하..........................결국 업무외 다른 곳에 정신적 에너지를 낭비하고 목표는 희미해지고 시간 낭비가 심해짐.... 경쟁을 목표로한 수능시험이.... 제일문제고 .... 지식을 효율적으로 가르치는 것 이왜에... 손주은 같은 장사꾼이...가세하여 교육이 점점.....
@오도리꾸두리 Жыл бұрын
술 취했을 때 항상 찾게 되는 잡장군ㅋㅋ😂
@roadsofbali5 ай бұрын
성공했다고 다 본받아야 하는 건 아님.
@tearsofryze Жыл бұрын
좁스형님 재밌는 분이시네ㅋㅋ
@Allin7days Жыл бұрын
천재 밑에서 일반인이 일하기는 힘들기 마련...
@tonyjin4771 Жыл бұрын
축구로 보면 우리는 뛰어난 거 없이도 육각형 인재면 👍, 하나라도 모자르거나 하나만 잘해도 다른거 못한다고 욕하고 폄하하고, 해외에서는 한가지가 뛰어나면 그거 자체로 👍. 누가 욕해도 우선 하나 잘하면 누군가는 인정. 특히 기술직인데, 육각형이 되야하나...
@trial-lspie51798 ай бұрын
쉽게보면 이런건가… 기술들이나, 미래의 새 제품들을 생각할때 잡스는 가능성(될까 안될까)를 본거고 엔지니어는 난이도 (복잡도나 작업의 양)을 본거고 그러면 가장 먼저 기술적도움으로 큰 개선이 가능할 것 같은 분야 (넥스트;3D 애니메이션) 에서 가능성을 본거고 그 다음에 작업의 난이도를 낮출수 있는, 충분히 좋은 소프트웨어를 매킨토시로 하기 위해서, 가장 큰 리스크에 해당되는 탈이 덜나는 시스템을 위해서, 기능은 부족하더라도 안정된 시스템(Mac os)을 추구하게 된건가 싶은…?
@jerrymcqueen58179 ай бұрын
워즈니악의 이야기를 단서로 보면 잡스는 사패 성향을 갖고있는 사람 이었을 가능성이 있음 잡스의 귀인 워즈니악의 정확한 실행과 인간에 대한 이해가 잡스의 망상을 실현하고 사패적 집요함을 순화시킨 비유하자면 애플은 화학적 폭발의 산물 이었던 것
@foreveraetra717311 ай бұрын
여기서 잡스를 훌륭한 리더라고 생각하시는 사람들은, 한번 잡스 밑에서 일해보고 그런 생각을 해보셨으면 좋겠음. 난 오히려 저 잡스 밑에서 버티면서 일했던 저 사람들을 칭찬해주고 싶음.
@FLOTSAM-gw7ey21 күн бұрын
님은 잡스 밑에서 일해보심?
@jhd446 Жыл бұрын
아이폰 공개 당시 디스플레이가 플라스틱이였다고?!?!
@sunyoable Жыл бұрын
외도로 혼외자녀가 있는데 유전자검사까지 해서 친자라고 나왔음에도 자기 자식 아니라고 외면하고 돌보지 않았던걸로 보아 걍 본인이 아니라고 생각하면 없는 세상에 사는듯한 사람같았음
@피치-s4y Жыл бұрын
편협하다
@7-if2kp Жыл бұрын
99 프로 나온게 아니라 75프로로 나옴. 아닐가능성도 높은 과학적수치. 잡스가 거지였을때 동거중 그여자가 이남자저남자남자랑 침대에서 뒹구는거 보고 헤어짐. 헤어지고10개월후 출산. 여자는 잡스가 단란한 가정을 꾸렸는데 계속 와서 여포질 돈 뜯음
@아기-i7y Жыл бұрын
일에 대해서는 그런 사람이 아니라는 게 이 영상에 나온 직원들이 주구장창 하는 얘긴데
@tour-de-tour Жыл бұрын
정식으로 결혼하고 나은 자식들에 잘했잖아요. 그 전 여자가 여러사람고ㅏ 자면서 돌아다나건 히피 시절엔 남자입장에서 못 믿고 화낼 수 있죠.
@okay----- Жыл бұрын
걸레한테서 나온 애가 자기 애라고 어떻게 믿나??
@ashlayriot413511 ай бұрын
잡스 인간적인 부분존경 필요 1도 없음 대부분 좋은 선구안을 돈 버는데 주로 쓰고 그 과정에서 주변사람을 많이 내쳤음.
@TheLongNWindingRoad Жыл бұрын
위인과 성인은 다르다
@절대일검 Жыл бұрын
뭐가 달라 너 지방대지?
@llIIllII Жыл бұрын
@@절대일검 사람은 자기의 약점이 상대도 약점일거라 생각한다는데ㅋㅋ 현철이 지잡대생 어서오고~
@TheLongNWindingRoad Жыл бұрын
@@절대일검 넌 고졸이지?
@powerupking7243 Жыл бұрын
@@절대일검 집단 린치ㄱㄱ
@허사무엘-g6t Жыл бұрын
위인이나 성인 둘 다 아니고 그냥 능력있는 사람인듯
@nessenty Жыл бұрын
이끌어 주는사람 = 리더 / 내가 곧 법이다 = 보스
@KR-dg7ye4 ай бұрын
어찌되든 세상을 바꾸고 세계1위 기업을 만든건 사실
@MrBrianJungАй бұрын
잡스를 평가하는데 반드시 고려해야할점은, 그가 PC가 모바일로 바뀌는 중대한 전환기에 있었다는 사실입니다. 아무리 훌륭한 비저너리도 환경이 뒷받침되지 못하면 어떤것도 이루지 못하고 사라질수 있습니다. 역사에 그런 사람이 얼마나 많았는지는 셀수조차 없을것 같아요. 하지만 잡스는 바로 그 물결위에 있었습니다. 물론 그 물결을 보면서도 거기에 타지못한 수많은 천재들이 있겠지만, 여하간 잡스는 그 시기에 있었다는 거죠. 쿠팡이나 아마존이 역사적인 초저금리 시기였기때문에 그런 장기간 적자경영과 성장이 가능했다는 말과 같은 맥락입니다. 그가 어느정도 천재였냐 말고 그 얘기를 꼭 해야할것 같아요.
@김삼팔-s6z Жыл бұрын
나는 죽기 전 저 사람 정도는 절대 못하겠지만 더 많은 부를 이루고 죽을 것이다!
@DogeTotheMooon Жыл бұрын
처음에 하는 말 우리 INTJ 이야기다
@jhsphinx81 Жыл бұрын
두마리 토끼를 잡기는 불가능하다 인가보네요 적당히가 아니라면
@whowho1693 Жыл бұрын
사실 음모론이 있긴 한데 ㅋㅋㅋㅋ 스티브 잡스가 대학시절 히피 생활을 좀 했다 들었음....그때 당시에 유행하던 lsd의 영향을 받아서 성격에 어떤 영구적인 변화가 생기지 않았나 하는 생각을 해봅니다... 그런데 비슷한 캐릭터들이 있....으려나 ㅋㅋㅋ 에너지가 넘치고 사람들에게 그걸 불어넣는 데에는 탁월했다는 것도 혹시??란 생각해보는데 ㅋㅋㅋㅋ 그냥 상상해봅니다 ㅋㅋㅋ 근데 궁금한 게 가끔 리더들 중에 ㅋㅋㅋ 인간적이지 않은 면이 있는 경우가 종종 있는 거 같은데 이런 경우가 많나요?? 본인 말마따나 오만에서 비롯된 건가?
@bms7786 Жыл бұрын
본인은 오만이 아닌데 보여지기에 오만으로 보여질수도 있죠. 그 사람의 머리안에는 어떻게든 잘 해결해야만한다는 생각이 있었고 그 생각의 스트럭쳐에 따라서 사람들에게 말과 행동을 한것 같은데 소소하게 설명을 못했고 잘 설명하는법도 몰랐고 성격도 좀 직선적이었고 그랬던것 같아요.
@SoneKHC Жыл бұрын
실제로 lsd를 몇번 하고 나면 뇌기능적으로 이전과는 달라지는 손상?(신체에 변화가 생기면 보통 손상으로 표현해야 하니깐 쓰기는 하는데 잡스의 집요한 집착에 플러스 된것 같기도 하고.. )이 있다는것은 이미 의학적으로 밝혀진 것이라 확실히 말씀하신 부분이 이후에 영향을 끼쳤을겁니다.
@Billion._.Master Жыл бұрын
잡스는 체중이 고무줄이네ㅋㅋㅋ 쪘다 빠졌다
@슈뢰딩거의_고라니4 ай бұрын
16:00
@샴푸요정-o7v10 ай бұрын
어릴적에 많이 오만했었죠. 잡스가....
@Cacpptp10 ай бұрын
그래서 아이폰이 잘 깨졌던거구나ㅋㅋㅋ 그래서난 갤럭시로 갈아탔지
@캘리x Жыл бұрын
괴짜에 또라이지만 배울점도 있다
@갓스-r2m Жыл бұрын
9:24
@sanmaro91 Жыл бұрын
8:40 13:49
@nicolaussanctus63383 ай бұрын
다 듣고 보니 마치 일본에 노부나가 같은 스타일이네...
@younghanalee7874 Жыл бұрын
천재와 쓰레기는 원래 동급이야.
@Loveimichael Жыл бұрын
잡스도 젊었을때는 사람xx 아니였음..
@2023-c9p11 ай бұрын
옷이 이상하다고 짤리면 정말 기분 좋겠다 그치
@artnzard Жыл бұрын
최고는 최고랑일할때 가장행복하다. - 잡스
@adc_bullet25 күн бұрын
뱀처럼 간사하고 고약한 인간이여서 자른건가… 뭐지?
@hyeminkim14659 ай бұрын
쓰레기 같은 인성도 있지만, 종합적으로 신비롭고 재밌는 사람.. 그리고 나의 롤모델..
@ironbreaker645 Жыл бұрын
고기 좀 먹지 아이고 잡스야...
@rogue2586 Жыл бұрын
존 스컬리가 빠졌네요. 코카콜라 임원에게 "평생 사탕물이나 팔꺼냐? 나랑 같이 사람들의 꿈을 이뤄주자." 이 한마디에 홀려 임원진 때려치고 애플에 합류하죠. 훗날 통수를 치긴 했지만
@bugatti0305 Жыл бұрын
존 스컬리는 잡스 기준 A급이 아니라 여기 안 들어갔겠죠
@sck527110 ай бұрын
쥰내 갈궜다는거넹. ㅋ
@익명-w9i Жыл бұрын
오만을 이겨냈다는 사람이 남의말 안듣고 대체의학 믿다가 쳐뒤졌냐 ㅋㅋㅋ
@SDIFSIZXCLI Жыл бұрын
너같은 인간이 만년을 살아도 못 이룰 업적을 이뤄낸 사람한테 같잖은 너의 말이 통할까? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@jjj-nc7ly Жыл бұрын
@@SDIFSIZXCLI 몇억년
@limitlimit100 Жыл бұрын
@@SDIFSIZXCLI 이렇게 생각하니까 ㄹㅇ 잡스가 얼마나 훌륭한 사람인지 체감 더 되네
@김영일-b9z Жыл бұрын
성령
@roofrangers20339 ай бұрын
워즈니악 ㅋㅋ 가스라이팅 잘 당하는 타입.. 방송이니 특히 다 좋게 말하긴했겠지만 안쓰럽네
@kimseoul838023 күн бұрын
이 영상을 보면서 그 날이 생각납니다... 1985년 나는 물리학과 대학원생이었고 애플II로 160개 스테이지가 있는 게임을 같이 하면서 놀던 전자공학과 친구 2명과 창업을 했습니다. 우리 창업자 셋은 생각이 같았어요, Dos 카피맨 MS 빌 보다는 먹다만 사과 MAC 잡스가 결국에는 최후의 승리자가 될 것이라고. 두 녀석은 미국으로 유학가서 AT$T와 IBM의 유능한 소프트웨어 개발자가 되었고 나는 이것도 저것도 아닌 대한민국의 IT 사업 영업사원으로 남았습니다. 이제 60 중반으로 접어들었는데, 그 때 동경했던 잡스가 먼저 갔네요... 이제 이 나이에, 잡스가 품었던 꿈을 여전히 꾸려 합니다.
@chungjm1235 Жыл бұрын
위대한 일을 한 사람의 인성을 따지는것은 니체가 말하는 노예의 도덕. 이런 초인들은 그들만의 기준으로 평가해줘야함. 착함, 순종 이런것들은 노예들한테나 요구되던 도덕이였음. 스티브 잡스 인성 쓰레기 이러는 사람들은 본인들이 약자라서 항상 당하고 사니까 발작하는것임.
@pandakim2647 Жыл бұрын
니체임
@wqwaisj Жыл бұрын
스티브 워즈니악은 뭔데
@chungjm1235 Жыл бұрын
@@pandakim2647 오타요 ㅎㅎ
@chungjm1235 Жыл бұрын
@@wqwaisj 스티브 잡스는 워즈니악 없었어도 무엇인가를 만들었을것임. 워즈니악은 잡스 없었으면 그냥 뛰어난 엔지니어에서 커리어 마감했을것임.
@keonpark9113 Жыл бұрын
아니요. 업적과 인성은 분리해서 평가해야죠. 인성이 안좋다고 해서 그의 업적이나 능력을 무시할수는 없고, 업적이 뛰어나다고 해서 인성을 따지면 안되는것도 아니죠. 영상에서 나오다시피 워즈니악과 그와 일했던 친구들도 분리해서 평가하고 있잖아요. 이런건 그냥 개개인이 알아서 판단하는겁니다.
@세메-p7r Жыл бұрын
그래서 워즈니악이 멍청한거지. 제품에 더 나은 변경점을 찾았던 것 처럼 남들이 쉽사리 볼 수 없는 문제점을 찾았기에 그 사람들을 짤랐던거임. 그걸 다 말로 설명하기란 쉽지 않음.
@jjj-nc7ly Жыл бұрын
맞는말임
@jhvox Жыл бұрын
M
@bxjsiwuegev8 ай бұрын
잡스가 말했듯이 저 당시의 잡스는 모든 우주의 기운이 잡스를 향해 있을 정도로 운빨이 엄청났음. 12살때 hp의 휴렛과의 인연부터해서 망해가던 픽사를 인수하자마자 역대최고매출 달성. 잡스의 인생에서 운을 빼면 남는건 없다