Jaime Lladó: "Cómo desarrollar las Soft Skills: las poco reconocidas habilidades clave en el futuro"

[@lauradelafuente7453]

que gusto recordar... recordar el valor de los Soft Skills!!! hay equipos enteros que por desgracia las desconocen!!!... y entonces es cuando miras a tu compañero y le involucras, le reconoces alguna cualidad, le das visibilidad ... y te mira sorprendido, extrañado... ¡definitivamente hay otra forma de hacer!

[@patryvazquez6250]

Magnífico!!! 🙌

[@fabiodipietro7807]

Excelente.! GRACIAS por el valioso aporte

[@mariaflorencialopez486]

¡Muy interesante!, me gustaría saber como aplicar estas habilidades en la enseñanza virtual, un desafío ciertamente...

[@anaceciliasotomayor4160]

Me parece super interesante tu pregunta. De hecho trabajo online desde el 2015 y tb me gustaría saber un poco más..

[@ericksoto2881]

Estás habilidades las están reconociendo en algunas empresas de comunicaciones internacionales... excelente!

[@damarispatino6489]

Me gustaría aprender estás habilidades, muy interesantes e importantes, es muy motivador

[@Fabgutierrezc]

Excelente vídeo

[@miguelangelsinamaldonado6802]

Gracias

[@anitaescudero3449]

Por favor alguien me Podría indicar el nombre de quien cito en sus últimas palabras.

[@AAAA-wq8oy]

El que entiende la importancia de estas habilidades ha encontrado un camino más sencillo de hacer todo.

[@miguelangeldiaz5834]

Un antiguo jefe nos decía: aporta o aparta

[@matildecarmonaocampo8566]

Que te hace pensar que a todos les gusta que los convoquen ?¿?¿

[@anapauladenissegodinezgarc2989]

todos consciente o inconscientemente buscan la aprobación de los demás, un ejemplo es usted tratando de debatir y sonar con una postura mas interesante o lo que sea que haya sido su intento fallido de debate, si no fuera así no se habría tomado el tiempo de exponer su vago punto de vista en un lugar donde no tiene la mas mínima importancia.

[@anapauladenissegodinezgarc2989]

comprobando así el valido punto del exponente y el enfoque que este mismo le da en un ambiente laboral, cuando claramente hay otros casos como el de usted ahora comentando, de ahí la importancia de la comprensión de la psicología humana en el uso de softskills.

[@leoxvelllopez6476]

no se dice soft skills, se dice competencias interpersonales.

[@AnaAmbros]

Así lo entiendo y lo trabajo. Competencias interpersonales es una parte de Soft Skills pero no todas. Soft Skills - competencias personales - Habilidades Blandas - habilidades transversales

[@matildecarmonaocampo8566]

Pues hay quienes son felices precisamente si NO los convocan, ojo señor, todos somos diferentes y no tenemos los mismos intereses

[@ivanla03]

Tene en cuenta que esta hablando con gente que le gustan los negocios, el mejorarse a si mismo, y los que quieren ganar mas dinero o mas contanctos. No le esta hablando a gente cualquiera

[@luisaNFKDmSNDEWLJRJ]

matilde ese no es el enfoque del ponente.... no se trata que te convoquen, se trata que tu convoques a través de habilidades sociales. Con softSkills podría no convocarte nadie y aun así ellos estar convencidos que eres el líder del grupo porque el mensaje que das es de apertura, y no de distanciamiento lo cual pareciera que es lo que dices. te envío un enorme abrazo y valoramos mucho tu aporte.

[@johnyruiz9787]

@@luisaNFKDmSNDEWLJRJ son muy afortunados aquellos que tienen la habilidad natural del liderazgo, ya sea por su carisma o por su inteligencia, muchos si que desarrollan habilidades comunicativas desde que son jovenes, pero lamentablemente a muchos nos toca desarrollar esas habilidades, pero casi siempre no sabemos como, por eso andamos viendo videos y cursos sobre como desarrollar las soft skills o habilidades sociales, sin tener la posibilidad de practicar esas habilidades, deberian de haber talleres practicos presenciales para poder desarrollar esas habilidades practicando

[@anazanabriayanqui]

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