Рет қаралды 16
Představte si: plný sál HR profesionálů a majitelů firem. Vzduch napětí by se dal krájet. Všichni přišli nasávat fakta, čísla, ale zároveň s rezervou ke všemu „novému“.
A pak přišla ta chvíle.
Na pódium vystoupil náš klient Tomas Kacetl, HR Director z KOMPAN Global - a zároveň ambasador metody Prodator®.
Místo obvyklých slajdů plných čísel začal otevírat téma, které málokdo chce slyšet:
„Nejlepší pracovníci už dávno nesedí na pracovních portálech.“
❌ Agentury, ❌ headhunteři, ❌ job boardy - nic z toho už není jistota.
Co naopak funguje? To zase demonstroval náš CEO Michal Mikulasek:
✅ Oslovit ty nejlepší přímo tam, kde jsou - na sociálních sítích.
✅ Využít behaviorální data místo slepého inzerování.
✅ Pochopit, proč má Prodator® náskok, když tradiční metody selhávají.
Sdíleli jsme reálné výsledky a fakta. Žádné sliby, ale tvrdá čísla - taková, která dělají z HR opravdové náborové hrdiny. 🙌
A jak to přijal sál?
Nejprve opatrně, s rezervou.
Ale postupně se atmosféra měnila.
Na konci?
Potlesk, otázky a zájem.
👉 Pokud vás zajímá, jak prolomit náborové tabu i ve vaší firmě, rádi vám ukážeme cestu.