Jak napisać CV które pomoże Ci znaleźć pracę w IT. Rekruter IT opowiada

[@JZP]

Chcecie więcej przeglądów CV na kanale? Dajcie znać w komentarzu! 👇

[@alinka5474]

Dzień dobry Pan może zrobić CV?jaka cena?

[@maxczarny9830]

Dobry materiał, dużo istotnych informacji, na pewno je wykorzystam przy tworzeniu swojego cv.

[@krzysztofcudak5397]

Dopiero odkryłem ten kanał i jestem strasznie zdumiony, że odcinki mają tak stosunkowo niewiele lajków. Świetna robota Panowie, bardzo pomagacie i odpowiadając na wasze pytanie: Tak, chętnie zobaczę więcej odcinków odnośnie CV. Mimo, że z tego odcinka już wiem, iż nie ma idealnego szablonu to wydaje mi się, że Pan Kuba może nam sprzedać jeszcze kilka fajnych protipów :3 O ile zechce :D

[@tomaszbiakowski1491]

świetny materiał! Bardzo dziękuje za przygotowanie - duża porcja konkretnej wiedzy i pokazanie ludzkiej twarzy rekrutera. Teraz wiem, że w CV i LI nie pokazuje dość istotnych spraw. To pierwszy Wasz film jaki widziałem, ale zdecydowanie zostaje.

[@JZP]

Super! Na bank znajdziesz więcej fajnych materiałów - trochę już tego mamy

[@Lusek1234]

Super :) przydatne informacje

[@mialacouture8740]

bardzo mi to pomaga, bo chcę znaleźć pracę w polsce i chcę się uczyć polskiego. Jesteś świetną inspiracją i wydaje mi się, że powinieneś dalej robić te filmy, bardzo dziękuję. Messi!

[@diegoalejandropradoprieto9822]

Messi

[@mialacouture8740]

@@diegoalejandropradoprieto9822 co za wspaniały bałagan

[@tom-_-7380]

super kanał, nic tylko oglądać

[@gacopl]

Pozdro Kuba :) Fajny materiał

[@Gumiso007]

Ale to jest bzdura z tym wykształceniem. > fajnie jak kto ma zainteresowania, może powiedzieć, że gdzieś był, > praca na help desku (nie umniejszając), zajebiście, > umiesz JIRE obsługiwać, zajebiście, > masz magistra z IT, nikogo to nie interesuje.... Myślę, że sensownie jest podejść do tego w taki sposób, że studia nie są wymagane i bez nich też można się dużo lub nawet więcej nauczyć, ale to że ktoś je skończył wcale nie jest nieistotne. A już wyśmiewanie się, że studiowanie na prestiżowych uczelniach i pewnie nie przeszedł by technicznej rozmowy to też powinien być wstyd dla kogoś kto uznaje się za poważnego rekrutera.

[@wonteka]

Racja.

[@davidgreetman3704]

Totalnie się zgadzam. Żadko kiedy trafiam oferte w której w wymaganiach nie ma Bsc. Wiadomo, że brak można czymś zamienić ale jak masz nie musisz tego nadrabiać innymi plusami

[@PURPLEBLACK]

Przycisk zamknięcia „o mnie” nie działa ze względów bezpieczeństwa (wina przeglądarki). Miał zamykać stronę 😅

[@PURPLEBLACK]

Już działa btw :)

[@eclipse121123]

Konkrety są fajne.

[@davidgreetman3704]

Szczerze nawet na backend bardzo rzadko dostaję oferte bez Bsc w wymaganiach, i to się tyczy zarówno polskich jak i zagranicznych firm

[@aJpaR_]

Czyli jak pracowałem gdzieś indziej niż w IT (praca fizyczna) lub IT(ale nie programowanie) to mam to wpisywać do CV ??

[@florentyna2372]

No ja się nie mogę zgodzić, że wykształcenie wyższe w IT jest niepotrzebne. Może we frontendzie, czy backendzie albo ogólnie programowaniu, ale w mojej branży Data Science to jest wymóg przy 90% stanowisk. I nie jest to chory wymysł firm tylko po prostu wiedza z zakresu metod ilościowych jest konieczna i trudna do zdobycia na własną rękę.

[@jaskier__]

Nie ma pracy z moim wykształceniem.

[@diegoalejandropradoprieto9822]

Messirve

[@kovuscar]

Wiedza z filmu przydatna każdemu szukającego nowej pracy. Nieważne, czy dopiero zaczynasz karierę, czy masz już 20 lat doświadczenia.

[@DYuAM]

Jakub Jania Zayebyste Rozwiązania:DDDD

[@jakubjania1776]

Taka jest dewiza od lat, bez zmian, mam nadzieję, że dalej w mocy :D

[@olson1569]

Jak koleś zrobił tyle stron w 4 miesiące

[@PURPLEBLACK]

Codziennie po trochu do przodu, kropla drąży skałę. Większość stron tak na prawdę powstawała w większej części max 2-3 dni, potem już tylko je się szlifuje żeby nie miały dziwnych niedoskonałości. Zaczynałem od poradnika do HTML z kanału chłopaków i tak od tej pory codziennie sobie coś tworzę :)

[@TheTreborMedia]

Jak zmieści 3 dekady doświadczenia na jednej stronie? To jest wyzwanie, może ktoś wie jak to zrobić?

[@JZP]

Wydaje mi się, że warto wybrać to doświadczenie, które jest najbardziej istotne pod kątem pozycji na którą aplikujemy. Nie musimy przecież wpisywać wszystkiego. Możemy napisać jedno zdanie na samej górze i zaznaczyć, że mamy trzydzieści lat doświadczenia.

[@TheTreborMedia]

@@JZP To samo rozwiązanie jakie proponujesz miałem zaraz po wysłuchaniu waszej rozmowy. Czasem nie wpisując całego/innego doświadczenia zdobytego np. poza IT tracimy szerszą ocenę/poznanie naszego doświadczenia przez naszego przyszłego pracodawcę i stratę szybkiego awansu. A z drugiej strony widzę po odbytych procesach rekrutacyjnych, że moje doświadczenie zdobyte np. 25 lat temu straciło na wartości, nikt nie pyta o to co było wtedy bo czasem rekruter z uwagi na młody wiek nie wie o co zapytać. Dzięki za Wasze porady, już zostały wdrożone. Pozd.

[@JZP]

​@@TheTreborMedia będę całkiem szczery - Twoje poprzednie doświadczenie (nieważne w jakiej branży) nie ma najmniejszego znaczenia w kontekście awansu. Jedyne co wpłynie na to czy awansujesz czy nie to twój performance w pracy i czasami troszkę szczęścia. Z resztą sam pomyśl, chciałbyś pracować w miejscu, gdzie ludzie awansują nie za swoje zasługi tylko za poprzednie doświadczenie?

[@TheTreborMedia]

@@JZP Jak mam operację wyrostka to wolę by tą operację robił lekarz z wieloletnim doświadczeniem, który przez 20-30 lat miał wiele różnych przypadków i gdy się coś skomplikuje będzie wiedział co zrobić. To akurat specyfika medycyny, ale doświadczenie nie pozostaje bez znaczenia w dziedzinie prawa, finansach itd..... „Doświadczenie pozwala nam kierować własnym życiem, brak doświadczenia rzuca nas na igraszkę losu.“ Dzięki za miłą wymianę myśli. Pozd.

[@purgeanarchy4846]

​​@@TheTreborMediaprzykład wyssany z dvpy, chyba wyraźnie powiedział ze dajemy tylko doświadczenie związane z praca na którą aplikujemy a w przykładzie który podales to ten chirurg pracował w swojej branży cały czas wiec to podaje w cv, ale jeżeli pracował 15 lat w żabce to tego nie podaje w cv bo niejset to związane z medycyna

[@sebastianlojek]

Na jakim poziomie mniej więcej muszę umieć JavaScript, aby szukać swojej pierwszej pracy jako Front End Developer?

[@JZP]

Obecnie rynek jest bardzo wymagający - trzeba umieć dużo. Dobrym wyznacznikiem czy jesteś już na odpowiednim poziomie, może być odpowiedzenie sobie na dwa pytania: - Czy umiesz zakodzić dowolną stronę internetową na którą wchodzisz? (nie musisz oczywiście znać całej składni na blachę, ale wiesz jakich mechanizmów użyto, jakich konstrukcji języka itd) - umiesz większość rzeczy, które wymienione są w ofertach pracy. Istotna rzecz - jeśli czujesz się na siłach, to nie warto odwlekać szukania pracy. Nic nie da Ci lepszego zrozumienia jak rekrutacja działa, co trzeba umieć i jak się prezentować na rozmowie niż podjęcie kilku rekrutacji ;) Powodzenia

[@LordBlick]

Napisy na tym kanale robią raka… ;)

[@mabciapayne16]

Czyli z Vito to nasza wizytówka i teraz powiedz dowcip i jakieś takie rzeczy

[@7210690]

Zdjecie w bikini na pewno nie zaszkodzi.

[@diegoalejandropradoprieto9822]

Messi > Lewandowski

[@mialacouture8740]

w zgodzie

[@mialacouture8740]

bardzo dobrze

[@mialacouture8740]

lubię tańczyć

[@diegoalejandropradoprieto9822]

@@mialacouture8740 Messi

[@diegoalejandropradoprieto9822]

@@mialacouture8740 Siuuuuuuuuu

[@gyzo]

Trochę bzdur tutaj jest. Prezentacja CV nie ma większego znaczenia. Kluczem jest treść a nie czy się je dobrze czyta.

[@szybkijohny5711]

dokladnie, to nie jest rekrutacja do obslugi klienta, Tylko na kogos gdzie skill jest najwazniejszy. Tak naprawde wystarczy link do githuba lub pokazac co sie robilo bez zbednego gengania.

[@wonteka]

Dlatego to ostatnie wygrało.

[@maxczarny9830]

Dobry materiał, dużo istotnych informacji, na pewno je wykorzystam przy tworzeniu swojego cv.