JAK REAGOVAT NA AROGANTNÍHO KOLEGU V PRÁCI? ZeptejSeFilipa (181. díl)

[@ZeptejSeFilipa]

⚠Poznejte 24 typů problémových kolegů v práci: zsf.cz/blog/24-typu-problemovych-kolegu ⚠Konkrétní rozbor arogantního kolegy: zsf.cz/slovnik/zamestnanec-arogantni

[@trinhtuan3152]

Achjo jsem se tak neskutečně zasmál od srdce😄 jen tak dál!

[@ZeptejSeFilipa]

Výborně :D

[@labakanurzidil2464]

s(e)rdce, proto se nas-aností zvyšuje tep ... a láska (maďarsky szerelem) najednou taky dává smysl, však se říká že se snadno mění v nenávist, nebo je to totéž? výborně? neboli problém, když to bleješ ... vybrat si jen něco z reality je asi dost problém, i když chtít sežat vše jak Otesánek možná taky ... vybral si tvoje video, nas-at se jím, i když je možná jedno jakým blitím, asi podle toho, co mě nas-alo posledně, tedy podle podobnosti ... nebo odlišnosti ... smích je známkou trapnosti, je to agrese a blití jako každý jiný ... nebo největší, když se dělá že je dobrý a tedy se v něm nemusí člověk omezovat, je bezohledný, a tak se dobro stává zlem, ostatně protiklady jedno jsou, že ... zlý, zelen(sk)ý - asi 🤢🤮🤑prachy se přece taky vydělávaj, jako (každý) b/lejna ... v práci se člověk vypráší (je od slova p-cat), tak má za to houno prachy, houno za houno, a houno za ně taky dostane, pže v práci se každej zločinec (mafián) schovává a houno tam dělá (a cpe ho druhým, pže je jedovatý), ale tím víc a důležitěji to dělá ...

[@lasoglas]

Haha, jste přesně popsal naší vedoucí, já to brala jako, že nás šikanuje, ale možná je jenom arogantní (až moc) nebo je to obojí, kdo ví, ale myslím, že u nás už je to vážnější než jen arogance. Každopádně je to hnus velebnosti, letos kvůli tomu odcházíme už tři, snad s tím brzo vedení něco udělá, aby to nemuseli snášet další lidi. Problém je, že ředitelka je úplně stejná a tak si kryjou vzájemně záda. Nikdy nepochopím, proč takový lidi existujou.

[@ZeptejSeFilipa]

Jasny no.. hlavně co za člověka je na ty pozice dosadil.

[@labakanurzidil2464]

ano, seš svoje vedoucí, hezky tě popsal ... zřejmě podle sebe, vrána k vráně SSedá ...

[@lukascerny4071]

No tak můžu říct že u nás v práci máme největší koncentraci agorance na světě. Nebo to tak vypadá. Plus bych měl ještě započítat žalování a dělání naschvalů. Jsme vlastně rozděleni na dva znepřátelené tábory. Trochu to připomíná jižní a severní Koreu.

[@ZeptejSeFilipa]

Tak to je asi velmi špatná atmosféra. Jak dlouho tam děláš?

[@lukascerny4071]

@@ZeptejSeFilipa Brzy to bude 12 let.

[@Sarajun]

@@lukascerny4071 cas na zmenu.......jaka je to spolecnost? jen hledam praci a nerada bych sla nekam do takovych 2 taboru :))))))

[@labakanurzidil2464]

takže až z tý práce odejdeš, největší arogance na světě se přesune jinam? jak dlouho tam tu špatnou atmosféru děláš? jako Filip, nebo ještě dýl?

[@dianaprovaznikova2348]

Na druhou stranu některé lidské projevy budou všude. Nemůžeme emoce jen tak vypnout. Mezi lidmi na pracovišti budou pořád nějaké interakce a klidné prostředí bez konfliktu je tedy utopii:))

[@VeronikaAubust]

Dobrý den, nastoupila jsem v březnu do mateřské školky jako Asistent pedagoga. Vysněná práce. Říkala jsem si jak jsem nejšťastnější člověk na světě. Učitelka které mám vypomáhat je agresivní na mě a děti. Křičí na nás bez důvodně. Nesmím říct názor protože je to učitelka ve školství přez 30let. Ona je víc, ona je něco. Jiný Asistentky byli její zlatíčka všechno za ní dělali já jsem nic. Nevidí mojí práci a nevidí mé úspěchy které mám s dětmi. Přijde její kolegyně, které je 22 (namyšlený fracek) a hned mě haní, posmívají se mi a to i před uklízečkou, která mi to říká. S práce odejít nechci protože jiná není a já potřebuju peníze za které jsem ráda. Beru prášky a bylinky na nervy abych to zvládala. Už se ale ve svém životě nesměju.

[@ZeptejSeFilipa]

To je hrozné, co prožíváš, Veroniko 😔. Je smutné, že jsi narazila na takové nepříjemné kolegyně, zvlášť když jsi se na tuhle práci tak těšila. Určitě bys neměla trpět jen kvůli tomu, že jsi v novém prostředí. Je skvělé, že máš úspěchy s dětmi, to je hlavní! Zkus se obrátit na někoho nadřízeného nebo na školního psychologa, jestli nějakého máte. Možná by pomohlo i najít podporu mezi ostatními kolegy nebo rodiči dětí. Hlavně si pamatuj, že si zasloužíš respekt a uznání 😊.

[@simonka777]

Souhlasím s Filipem. Nic nám nestojí za to trápení. Já teď taky řeším aktuálně arogantní kolegyni,která se povyšuje nad nás,kteří tam jsme poměrně chvíli,že neděláme podle jejích představ a stejně dobře jako lidi,kteří tam jsou roky a pochopitelně ještě děláme chyby. Je to náročná situace,nesnáším konflikty ale toto už se nedá ignorovat. Je mladší než já a chová se drze i k padesatiletym kolegyním. Už kvůli nim mě to sere a chci to řešit. Fakt ve mně vyvolává velky hněv a touhu ji vrazit. Tak se učím aspoň trpělivosti a doufám,že se to s nadřízeným vyřeší,protože v tom se nedá dost dobře pracovat a pokud by se nic nezměnilo tak prostě odejdu. Ono když v tom lidi zůstávají,tak pak ti nadřízení ani nemají důvod něco řešit,než kdyby jim lidi začli odcházet.

[@morcatko02]

Tohle je tak nádherně přesné, ta scénka jako kdyby těm reálným případům z oka (tmavých skel) vypadla... X-D

[@ZeptejSeFilipa]

Tak to jsem rád :)

[@labakanurzidil2464]

takže si přestaneš ty případy vytvářet nebo to budeš jen házet na druhý jako ten kolega, nebos to vždycky dělal ty?

[@labakanurzidil2464]

tmavých skel? jako že se schováváš v práci aby tam jako tvoje zločiny nebyly vidět, takže jsou vidět tím víc, pže pod svícnem bývá tma a stádo, mafie, organizovaný zločin je samozřejmě největší a nejtěžší zločin (jinak by ho člověk unes sám a nemusela by těch smažkošmejdů bejt celá grupa že ...)

[@Monika_137]

Ahoj. Na tvoje videa som narazila iba nedavno ale bavia ma nakolko su poucne a zaroven podane celkom vtipne 🙂. Mas prijemny prejav a ta brada ti velmi pristala ale zvyknem si 😁

[@ZeptejSeFilipa]

velmi přistála? CO?

[@Monika_137]

@@ZeptejSeFilipa slovensky sa povie ,,pristane ti to,, cize ,,vyzeras dobre,, 🙂

[@labakanurzidil2464]

Monika_137 ZeptejSeFilipa slovensky sa povie ,,pristane ti to,, cize ,,vyzeras dobre,, 🙂 - pán je poněkud natvrdlej, na všechno potřebuje překlad, nebo se bojí co mu přistane za ty jeho jedovatý prolhaný kydy, nejspíš právem ... neumí ani česky, i na to chce překlad, slibuje "zeptej se filipa", klasický "kdo neumí, m/učí", největší natvrdlo dutě vytrubuje že učí (kdyby jo tak to nemusí říkat), přitom chce aby ho lidi učili zadarmo nebo mu za to ještě platili, neskutečná drzoSSt no ... podobný mi přijde polské "podoba sie mi" = líbí se mi, vlastně jako angl. "I like it", srovnej s významem "like" coby "jako" (něco jiného, podobného) ... neboli vrána k vráně sedá, rovný rovného si hledá ... i když je to vlastně bezohledná fašistická mafie proti ostatním, nejsem si jistý jestli mi pomůže najít si nějakého člověka "sobě podobného" (s podobným problémem, zatvrzelou lží? takže i ta "shoda" je vlastně vylhaná?), když je kolem mě lidí mnohem víc a s nimi mi to nijak nepomůže, dál si mezi nimi připadám jak ufon ... nebo si tak připadat chci a vlastně na ně záměrně kálim a divim se že oni na mě taky?

[@alenapumprova8606]

Dobré video. Jak bys podobnou věc řešil teď?

[@ZeptejSeFilipa]

Žádnou podobnou věc teď nemám.

[@labakanurzidil2464]

hezky tu SS*ačku vyblil na vás, takže ji teď máte vy, asi pže jste na něj chtěli hodit stejný SS*ačky ...

[@DododoDiidididd]

Arogantnost Šéfa muže být taky důvod protože ho ve třídě ponižovaly nebo jeho rodiče a teď si vylívá vzek nebo ponižuje s pozice Šéfa !!!!

[@ZeptejSeFilipa]

Určitě souhlasím, každý si projdeme v životě různými situacemi, které nás pak formují a nevědomky nějak reagujeme.

[@baonhido9926]

Za mě 100% oholený😻

[@ZeptejSeFilipa]

😻

[@labakanurzidil2464]

holá lež nebo přiznání se ke svým zločinům?

[@marekcaslavka3317]

Práce může být stresující. Třeba ten vrátný má za úkol nepustit nikoho nepovolaného. Pokud by pustil, někdo z vedení to zjistil, tak si to odnese. Práce s lidmi všech možných stupňů najednou (od metaře po doktora věd) je složitá, někdy je to jak v té pohádce "Princové jsou na draka". ...platí to v každé profesí, švec nebo doktor práv. Arogance záleží na situaci. Někdy je takový jedinec "nadán od přírody", jindy se tak chová podle okolností. Z mojí zkušenosti: Jeden vedoucí pracovník mě viděl v práci, říkám: "Ahoj" (mluví se tady neformálně). Žádná odpověď. Tak fajn, děje se i jinde. Pak na mě ten kolega volá vysílačkou dvakrát, kde jako jsem (asi měl klapky na očích, když jsem zdravil?!). Tak jsem vysílačkou nazpět řekl (všichni to slyšeli), že není potřeba mě špehovat. Ten vedoucí se po té ostudě neodvážil říct něco takového. Je dobré mít i páky, když si někdo myslí, že je lepší než druzí. Vždycky se, bohužel, nedá arogantních a povýšených lidí vyzbavit (mívaji ochránce, strýčky, milence), tak aspoň omezit kontakty.

[@ZeptejSeFilipa]

Nezdravení ze strany šéfů je bohužel tak rozšířené, že mám zkušenosti i od svých kamarádů. Přijdou do práce, pozdraví a nic. Je to dosti smutné.

[@labakanurzidil2464]

práce nemůže být, lži nejsou, takže jsou ničivý omfg ...

[@labakanurzidil2464]

ZeptejSeFilipa Nezdravení ze strany šéfů je bohužel tak rozšířené, že mám zkušenosti i od svých kamarádů. Přijdou do práce, pozdraví a nic. Je to dosti smutné. - co je smutné? že věří na šéfy a přitom je chtěj měnit a vychovávat (tedy postrádají logiku), jako každej zločinec, třeba ten co se zločinně vtírá do práce a ještě za svůj zločin viní druhé a tím se k němu přiznává !!!! tak nemaj zdravit nebo ani lízt do práce, když je to tak se-e, vo co kua de ?!!!! že někdo dělá s-ačky a hází je na druhý, takže o velký houno !!!! zdravení je nocebo, pokus o vraždu "beze mě bys zdraví neměl", wtf, nacismus tady neSSkutečnej, samý chorý HPO smažky fakt omfg !!!! nebo tu blboSSt jen hrajete pže tím rádi točíte druhý? tak doufám že vám to šéfové vracej, dobře vám tak, děláte si to beztak SSami, vy zločinci drzý, sorry jako !!!! a nazývat sám sebe "takový jedinec", no co, proti gustu žádný dišputát, ale je to zřejmě jedovatý, když to bleješ, viď ...

[@alenacastillo2115]

😁😁😁😅eňo ňuňo.....👌

[@ZeptejSeFilipa]

díky

[@alenacastillo2115]

@@ZeptejSeFilipa 💋

[@labakanurzidil2464]

jako že havloidní ptydepe? tak určitě, co by kdo blil jinýho než b/lejna, kor tady v kanále ...

[@HanaGrezlova]

Cinska vaza z minuleho stoleti??😊😊😂

[@ZeptejSeFilipa]

jj určitě nějaká existuje

[@borek5284]

Lidé jsou arogantní jen z jednoho prostého důvodu, není to ego , ale to že neumí komunikovat s lidmi , neumí se ani vcítit do lidí , takže je to svým způsobem taková jejich obrana nebo maskovací zástěrka na to, že prostě neumí komunikovat a chovat sw k lidem empaticky. Podobné je to u agresivity (nemyslím té sportovní) , ale lidé jsou agresivní jenom proto , že nerozumí druhému nebo nerozezná manipulaci, krásný příklad je u chlapů , kteří neustále nadávají ženám že jspu kurvy atd.... Nikdo na světě, nebude arogantní a agresivní pokud k tomu nemá důvod a ten důvod nejčastěji bývá strach před okolním světem a to že si neví rady v komunikaci, .....nikdo se s arogancí a agresivitou nenarodil, je to jako zánět který se vytvoří v průběhu výchovy .

[@ZeptejSeFilipa]

Zobecňování je taky problém.

[@blesoprdnebesky3392]

Proč jsou arogantní lidé ve vedení společnosti? Protože někteří umí rozlišovat komu zrovna v danou chvíli podkuřovat. Což pak dotyční poznají až když např. nemají tu moc (díky které jim bylo podkuřováno) a tento arogant jim již nepotřebuje podkuřovat nebo je již nepotřebuje.

[@ZeptejSeFilipa]

Tvůj komentář skvěle poukazuje na jednu z největších výzev v pracovním prostředí - dynamiku moci a vlivu. Arogance ve vedení často pramení z nevyrovnaných mocenských vztahů, kde lidé usilují o získání přízně nadřízených, aniž by si uvědomovali, že takové chování může být krátkozraké a neudržitelné. Důležité je rozlišovat mezi opravdovým uznáním a povrchním podbízením, což může v dlouhodobém horizontu vést k lepšímu pracovnímu prostředí a zdravějším vztahům mezi kolegy.

[@handulah.4244]

vy chlapi jak se oholíte,tak vypadáte jak kdyby jste utekli ze školy :-D (nemyslím to ve zlém:))

[@ZeptejSeFilipa]

Jo tak to je ještě dobrý, já myslel, že nás pak škola teprve čeká.

[@labakanurzidil2464]

školu nemusíš myslet ve zlém, ta je nejčirejší zlo co znám, jako každá SSkupina ...

[@DeTurquoise]

jak reagovatat na někoho kdo má adhd a rsd a vykládá furt o sobě, že je arogantní, protože je to poslední vlastnot, kerou na sobě nepřijal?

[@ZeptejSeFilipa]

Jak moc se s tímto člověkem musíš bavit a proč?

[@janhank2302]

S arogantními lidmi se nebavím !.Rovnou přes držku !.

[@ZeptejSeFilipa]

Rovnou tyčkou po hlavě!

[@janhank2302]

@@ZeptejSeFilipa Ne tyčkou,ale těžkou palicí.

[@labakanurzidil2464]

jste si dali, jo? navzájem nebo každej sám sobě, neboli zodpovědnost v praxi?

[@labakanurzidil2464]

to vidim že se se sebou nebavíš, to bys neblil na druhý ty arogantní nezodpovědný čuně !!!!

[@Cermix14]

Nejhorší je arogantní vedoucí, který nic neumí a dělá rozhodnutí na základě ega, spíš než na základě efektivity. Představte si zaměstnání, kde se po týdnu střídaj 2 pracovní pozice. A jedna pozice je taková, kterou nikdo nechce moc dělat (proto to každý dělá jen týden) Pak se rozhodne, že pokud někdo na standartní pozici udělá chybu, tak jde na měsíc na tu "hroznou" pozici za trest "aby si zapamatoval, že nemá dělat chyby". Původní myšlenka mi nepřišla nikterak hrozná, bohužel se zjistilo, že to úplně nefunguje.. stává se, že tam jsou někteří lidé i několik měsíců, protože množství chyb se nějak nesnížilo. Bohužel to nikoho nezajímá, takže mám dojem, že jde spíš o to ukázat moc a potrestat, než změnit přístup, aby to mělo smysl.

[@ZeptejSeFilipa]

jj ego se musí mírnit na vedoucích pozicích.

[@labakanurzidil2464]

takže už vedoucího neděláš, když ses nám tu tak pěkně odkopal a přiznal?

[@labakanurzidil2464]

ZeptejSeFilipa jj ego se musí mírnit na vedoucích pozicích. - takže ho budou mít jen ti dole, nebudou nic dělat, vše za ně udělá šéf ... to jistě bude fungovat, kdepak jsi zapomněl mozek, možná tady v kanále viď ... i když možná je skoro každá práce zbytečná, takže je možná fakt lepší ji nedělat, ale zase jídlo se nevyrobí samo ...

[@elektra6419]

Díky, já to zde psát nebudu co je to za firmu, ale image si myslim, že nakousal i když jsme byli na stejné lodi. 😂 Stačilo jak mluvil o jinych lidech se stejné společnosti a tak iluzi nemám ani o mé osobě. Jenže já mám na tom taky podíl, žádal zpětnou vazbu (ZV) tak jsem mu ji řekla a je fakt, že jsem příliš diplomatická, asertivní dřív moc nebyla. Jenže já ZV dám, ale jen pokud tu chybu vidím. A hned i navrhnu konstruktivní řešení jak to udělat líp, nebo se zeptám co je pro druhého vhodné, či jestli to co ja vnímám v negaci je pro něj a tím pádem pro nás přístup, kdy je nutné řešení hledat spolu. Jo a chválím a taky pozvedávám co jiní nevidí. To si myslím, že je důležité. On měl docela nadčasové, inovativní myšlení což vůbec nebylo okolím zachyceno ani oceněno. Škoda. Ale i moje..mě docela trvalo, než jsem pochopila, že ZV rozdýchána ním ještě i za půl roku nebyla. A to se asi kupilo. Blbý, když je to člověk co vás vede a učí, jj a kdo vede umí i topit. Uff a ještě jste na OSVČ. To bylo snad jedno z mých nej rozhodnutí. Intuice asi konečně sepla a ukázala co jsem přehlížela. Omlouvala. Tak mě tedy hatil klienty, nebo mi poradil špatně 😂 a já pak měla co dělat, abych to vybalancovala. Nebo na domluvenou schůzku, kde byl společný zájem o obchod, který já jsem domluvila, zařídila, obtelefenovala, atd.. Nedorazil, dorazil pozdě, nebo se vymluvil, nebo řekl, že o ničem nevěděl. To si už člověk připadal jak debil. Lidi a ještě náš nadřízený to sice viděli, věděli, njn ale obchodník ve firmě 10 let.. Jak si myslíte, že to asi vypadalo?.. Jj přesně tak, oči k zemi a nic se nestalo. Nešlo to jinak, zkušenost skvělá, člověk změnil i kus sebe.. Já mu nic zlého nepřeji, ta zeď ze začatkubyla tak vysoká, že byvh se bez nej za ni nedostala. Jen se to prostě změnilo časem. Až poznal, že dělám i to říkám a ctím své hodnoty. A stejně, i když měl co dělat sám se sebou tak jsem mu pořád dávala můstky, aby to změnil, aby to dokázal. Pro sebe, ne pro mě. Nevadí, třeba to dokáže někdy s někým jiným. A poděkovala jsem mu upřímně za tu pomoc, kterou mi věnoval, než se náš vztah změnil a to při odchodu. No jo a jasně nebylo to jediné, ale, když máte něco takového za zády a bez něj se nelze hnout z místa v jednotlivých krocích je to blbý. ... Jinak dobré video Filipe, mimochodem vůbec jsem Vás neměla ráda, když už jsme u té ZV 😅 působil jste opravdu arogantně, víc v textech ještě na Linkáči. Ta videa a hlas, je to jiné. Jiný dojem. Teď vnímám víc rebélii, drajv a energii, což ten text úplně nenesl dobře. Nějak jste mi nesedl. Ale omrkla jsem tvorbu zde a přijde mi, že jste docela dobrý týpek. Každopádně to máte srovnané, pasivní příjem dobře odpřemýšlený pro budoucnost, jak obsahu tak i zacílený. A některá videa co jsem viděla docela zajímavé, posledně jsem poslechem Vás ve flow vytvořila něco, co lahodí oku a těší moji duši. Tak díky a berte to třeba jako omluvu, za mýlku v prvotním dojmu. 😊

[@ZeptejSeFilipa]

Děkuji moc za tvůj obsáhlý a otevřený komentář. Musím říci, že tvůj příběh s kolegou a šéfem mě opravdu zaujal. Vypadá to, že jsi prošla náročnou zkušeností, ale způsob, jakým jsi ji popisovala, ukazuje tvou sílu a schopnost reflektovat situaci. Chápu, že být asertivní v pracovním prostředí nemusí být vždy jednoduché, zejména pokud jde o zpětnou vazbu. Tvoje zkušenost je však cenná lekce pro nás všechny. Oceňuji, že jsi byla schopná najít v něm pozitiva, a i když vše nebylo ideální, přesto mu poděkovat za pomoc. To svědčí o tvé velkorysosti a že jsi nad věcí. Co se týče mého arogantního působení, tak si toho velmi vážím a beru to jako cennou zpětnou vazbu. Je dobré slyšet, jak jiní vnímají mé texty a videa, a rád se z toho poučím. Jsem rád, že jsi mi dala šanci a že teď vnímáš moji práci jinak. Tvoje slova o mé tvorbě mě potěšila. Stále se snažím učit a růst, takže tvá pochvala a konstruktivní kritika je pro mě velmi důležitá. Ještě jednou díky za tvůj čas a otevřenost. Pokud bys měla další myšlenky nebo nápady, budu rád, když se podělíš. Přeji ti všechno nejlepší v tvé další kariéře a životě. P.S. Tvoje slova o mém videu a obsahu jsou pro mě velkým podnětem k další práci. Díky, že jsi se rozpovídala! 😊

[@Macek_7]

A to zas já myslím, že na tyhle lidi platí v prvním kole poznat mapu a lehce to přehlížet (když seš nový v jobu), v druhém kole jim rozbít tu jejich bublinu - nabourat relevantními argumenty a v třetím kole jak říkáš nabídnout porozumění jejich úhlu pohledu, pokud je to alespoň trošku možné ale stále si držet vlastní názor. Pokud ten člověk není naprostý idiot a vy máte alespoň trošku konstruktivní pohled na věc, začne vás respektovat. O plno lidech co znám někdo tvrdí, že jsou arogantní, ale já tu zkušenost třeba takovou nemám - se mnou se totiž bavili normálně, protože každý vždy zkouší kde jsou hranice u druhých a pak už je jen na vás komu a kam ty hranice nastavíte, ani arogantní člověk nepůjde přes ně, jakmile párkrát dostane přes prsty. :) Toto samozřejmě platí v práci, kde od sebe nemáte jak utéct.Jiná situace to bude v případech, kde už se nemusíte nikdy vidět.

[@ZeptejSeFilipa]

Jj v podstatě tak

[@labakanurzidil2464]

nebo rozbijou tvojí bublinu ty šmejde, kdo jinému jámu kopá, sorry jako ...

[@LaggerSVK]

si pamatam jedneho kolegu, ktory mal na vsetko opacny nazor ako ostatni kolegovia a tiez ho najviac rozkrikoval. Nakoniec sme sa uz len vsetci vzdy usmiali, ze zas ma tie svoje nazory. Obcas mu clovek argumentoval. Obcas sa pri nom niekto nastval ale nemalo to nikdy efekt.

[@fidashow9828]

Oholený vypadáš lépe...😂 😂 😂

[@ZeptejSeFilipa]

Tak to bych uplně neřekl, protože tohle by měla napsat spíš holka, abych z toho měl radost :D

[@fidashow9828]

@@ZeptejSeFilipa Jo... víš proč jsem narazil na tohle video protože chodím do školy a mám arogantního školníka(je sprostý, chová se prostě divně) a odebírám tě z videa Jak streamovat na KZbin V tom videu je to dobře vysvětlené a díky tobě si někdy zastreamuji.

[@ZeptejSeFilipa]

@@fidashow9828 No to je skvělý příklad. Je tomu podobná ta profese vrátného, kterou jsem uváděl. Bohužel i ten školník přijde do stylu s lidmi někdy, i když by se mohlo zdát, že ne.

[@ZeptejSeFilipa]

Jinak jsi drsnej, že jsi dorazil na tohle videa pár minut, co jsem ho publikoval. To je jak kdyby jsi to věděl, že to budu postovat :D

[@michalcerny904]

@@ZeptejSeFilipa Jestli to nebude tím, že vstával do školy. :) A výtečné video. Už jsi uvažoval o podcastech, kde bys třeba v hodinovém setu rozebíral různé společenské neduhy? Ono totiž popravdě, jsi sice pěkně oholen, avšak máš příjemný a klidný hlas a není úplně potřeba Tě po celou dobu sledovat. :)

[@janhrdina3832]

Slavko na SHZ Český Krumlov. Velmi náročná pracovní zkušenost.

[@ZeptejSeFilipa]

Děkuji za doplnění. Dáme si pozor :D

[@vojtechkolar749]

Shit, tak to jsem já skoro😂

[@ZeptejSeFilipa]

:D nooo tak teď nevím jestli neudělat další video, jak napravit sám sebe :D Díky za upřímnost.

[@ZeptejSeFilipa]

I když jedno takové video pro tebe má, bude příští týden, nebo ten další, jmenuje se "Zákon přitažlivosti"

[@labakanurzidil2464]

on řek že to je skoro on, ne že to má blbě, ty nocebo drzý, třeba SSh*t platilo na tebe, ostatně sám ses na to oslovení ozval, takže dobře víš, co seš zač, co taky jinýho teče kanálem viď ...

[@labakanurzidil2464]

ZeptejSeFilipa I když jedno takové video pro tebe má, - proč by tvoje blití mělo bejt pro něj? je snad tvoje popelnice ?!!!! nebo ty jeho? bude příští týden, nebo ten další, jmenuje se "Zákon přitažlivosti" - jako že když to houno zmiňuje, chce ho a říká si o něj, dáš mu rád další, houno k hounu sedá, blití za blití ...

[@filiptravnicek4791]

@@labakanurzidil2464 á tady má někdo mindrák protože se v daném videu vidí

[@ZeptejSeFilipa]

10:02 Rytmaus v akci

[@labakanurzidil2464]

jj, poznali jsme tě ...

[@Khanall]

By mě spíš zajímalo jak nebejt arogantní.

[@ZeptejSeFilipa]

To je samozřejmě někdy těžké (i pro mě). Řekl bych, že někdy to je v rámci autonomních reakcí člověka (se všemi jeho nedokonalostmi) velmi náročný úkol. Tedy být pořád ideální vzor chování.

[@sydloch178]

prostě psychopati :-) Zeptej se Františka Koukolíka...

[@ZeptejSeFilipa]

Tak to neznám :))

[@labakanurzidil2464]

psychopati se navzájem neznaj a neví, o čem je řeč, to je přece základ psychopatie nebo vůbec arogantní lži - dělat blbýho a ať se za tebe namáhaj ti co dělaj chytrý, takže za tebe hloupě makaj na svůj úkor ... asi se chytli na vlastní egoismus ...

[@FreedeerF]

Ve státním sektoru naprosto běžná věc

[@ZeptejSeFilipa]

To ano

[@legoboy476]

5x reklama na Inizio

[@radekmraz1432]

Náš oblíbený Honza Alzák :D

[@ZeptejSeFilipa]

Kevin sám na internetu?

[@SamsungSamsung-bl1xj]

Zeptej se Alese Bejra 😂

[@ZeptejSeFilipa]

Stoping

[@labakanurzidil2464]

nebo Andreje Babiše ... ten ti řekne, že vykládáš blbostě ... co bys taky jinýho vykládal, dobro by sis nechal viď ...

[@miroslavkabat]

Lze to vnímat i maličko jinak. Přijde mi, že ve tvé modelové situaci v 10:24 je to spíš konfrontace obyčejně nasraného člověka a šéfa, který má neuvěřitelnou schopnost nalít olej do ohně. :D Mor dnešní doby je pak tohle nálepkování, které tu společně děláme. Pokud se s někým nedokážu domluvit, tak ho hned začnu nálepkovat "arogantní" "sociopat" "agresivní" "cholerický"... přitom většina toho nálepkování je jen snaha vymluvit se z vlastní neschopnosti se domluvit a nebo snaha zakrýt vlastní nevědomost. Stalo se mi několikrát, že lidi, kteří neví kudy kam, začnou takhle nálepkovat a neřeší se příčina, ale zamete se problém pod koberec nálepky. "Nedokážeme s tím hnout, protože je arogantní.", "Nemůžeme se posunout, protože není ochotný diskutovat o téhle věci.", nebo jen jednoduchá úderná hesla ala "S podobnýma mamlasama se nedá jednat". A závěrem? Pokud je člověk duševně v pořádku, tak by měl zvládnout i neadekvátně podanou kritiku a to jak pozitivní, tak negativní. Pokud se v modelové situaci dokáže paní rozbrečet na jednání, asi bych spíš zapracoval na jejím sebevědomí, než abych brzdil rozjetý parní válec v podobě člověka s nálepkou "arogantní".

[@ZeptejSeFilipa]

jj to s tím rozbrečením paní souhlasím. I ona by měla mít vyšší odolnost :) Nálepkování a realita je z příkladů nerozpoznatelná, ale chápu jak to myslíš. Je snazší něco degradovat bez hlubšího zkoumání na psycho-případ.

[@labakanurzidil2464]

jak se opovažuješ chtít po někom odolnost a tím odvádět pozornost od té svojí pokud vůbec nějakou máš ty naciSSto drzej ?!!!! kritika je adekvátní, když člověk kritizuje sebe, i když vlastně není, pže co jako ostatní lidi s JEHO kritikou, zřejmě není duševně v pořádku, trpí HPO !!!! "společně děláme"? to je ta největší nálepka, ve skutečnosti myslíš sebe, viď ...

[@miroslavkabat]

​@@labakanurzidil2464 Myslím, že si přesně předvedl to, o čem mluvím - i když nevím, jestli v ironii, nebo to myslíš vážně. Třeba úderné heslo "nacissto drzej" nebo nálepka "trpí HPO" a snaha protěžovat svá neexistující práva - jako třeba že tě nikdo nesmí kritizovat. Pro spoustu lidí je kritika palivem jejich růstu, až dosáhneme stavu, kdy bude všechno dokonalý a nebude co kritizovat, těžko můžeme mít nějaký další růst. Kritika by měla být impulsem ke změně a měla by být přijímána chladnokrevně a ne s pláčem.

[@labakanurzidil2464]

miroslavkabat9848 labakanurzidil2464 Myslím, že si přesně předvedl to, o čem mluvím - já? spíš ty, když o tom mluvíš ty = oznamuješ, že to u/děláš ... nebo oba, vrána k vráně sedá, ostatně každý má ego že ... i když nevím, jestli v ironii, nebo to myslíš vážně. - a ty? a je v tom vůbec rozdíl, nebo ironie je jen víc vážná, větší agrese? Třeba úderné heslo "nacissto drzej" nebo nálepka "trpí HPO" a snaha protěžovat svá neexistující práva - žádný práva (lži) neexistujou, takže nemáš ani právo psát, tak mlč ... i když na to vlastně taky nemáš právo viď ... jako třeba že tě nikdo nesmí kritizovat. - pžes to řek? nevzpomínám si, že bych si tě najal ... nebo se vymlouváš na mě a myslíš sebe, což je trapný a zločinný tím, že se vymlouváš na mě, zřejmě i proto je výmluva větší zločin a terorismus, pže je házenej na druhý, takže tím trestnější, nebo hlavně proto je to zločin ... Pro spoustu lidí je kritika palivem jejich růstu, - to by moh říct každej, nicméně tohle tvoje házení všech do jednoho pytle vypadá spíš jako přiznání ... že se ti to nelíbí tak to bleješ pže je to jedovatý ... až dosáhneme stavu, kdy bude všechno dokonalý a nebude co kritizovat, - takovýmu stavu se říká smrt a tím "my" se ho opět snažíš hodit na druhý v bláhové upírské víře že tím se mu vyhneš ... nebo se zbavíš ostatních a budeš se tu moc roztahovat jen ty ... takže asi dost doufáš že se ti to nesplní pže si bez nich ani neutřeš zadek ... ale samozřejmě tě štve být závislý na nich a jejich agresi která není podle tebe, ale proti tobě, zejména pokud jí říkají pomoc (tedy vy jste až po mně, moc mám já), na druhou stranu ten kdo se nechá obsluhovat si vymejšlí ... co (si) sám neudělá ... ale nechce aby ostatní došli do stavu spokojenosti, teda že ti můžou cpát co chtěj, že to vydržíš a sneseš, když seš spokojenej, tedy jsi na tom líp než oni (takže převaha, přesila, to nesměj dovolit, začnou se bránit, bojovat) ... těžko můžeme mít nějaký další růst. - kam chceš růst a proč? jako blbej strom aby tě mohli porazit "je to jen blbej strom, jen žere a roste, nic jinýho neumí, a stejně byl moc velkej a překážel nám" - Otesánek ... proto se tak snažej nacpat lidem růst a vůbec z nich udělat zeleninu, třeba psychofarmakama nebo vůbec chemoterapií, chemickýma zbraněma, i když jejich původ a první zbraň jsou zřejmě kecy nebo vůbec agrese ... Kritika by měla být impulsem ke změně - tak se změň a nechtěj to po ostatních, uhni ty mně, když sis to vymyslel, sorry jako ... a měla by být přijímána chladnokrevně - místo toho seš dotčenej, klasickej manipulátor neboli vy-hcánek ... a ne s pláčem. - jako u tebe, plakat můžeš jen ty viď, pane Hitler ... asi že ti ty jasný sobecký lži na úkor druhých nikdo nežere viď ...

[@marekbartipan5008]

Dáme jídlo ntníGaveslo

[@ZeptejSeFilipa]

jak?

[@labakanurzidil2464]

hooooooooooooooooooooooooouno! neboli jak ve videu, tak pod ním ...

[@KKKkiri]

vrátnej to je typický -D

[@ZeptejSeFilipa]

Je možné

[@labakanurzidil2464]

tak ty víš nejlíp co seš zač, to je spíš jisté ...