전 삼성 인사팀 임원이 말하는 면접에서 가장 많이 광탈하는 유형

[@holololo87]

(삼성케이스아니에용) ㄹㅇ 학점왜낮냐해서 정말 솔직하게 놀았다고, 그래서 그때 열심히 놀았기때문에 입사 후 주위에서 일 미루고 놀자해도 흔들리지않고 열심히 일할수있습니다. 답하고 입사했었는데... 추억돋네. 짐 생각해보면 어르신들은 솔직함을 좋게 보시는것같음 진짜로.

[@약탈자-x1n]

그쵸. 그래서 면접보단 서류가 가장 객관적이죠

[@pray2144]

혹시 학점 몇점정도 되셨나요 ㅠㅠ

[@holololo87]

@@pray2144 2점후반대에요.... 하하핳ㅋ

[@pray2144]

@@holololo87 헐 저두요 ㅠㅠㅠ너무 막막해요,,,

[@holololo87]

@@pray2144 헐 괜찮습니다. 학점이 나를 대변해줄순 없어요... 낮은 학점을 커버하는 더 큰 장점이 분명 있을거에요^^ 그걸 보여주세엽...!!!

[@ggeol2]

성격이 급하기 때문에 두괄식으로 대답하라는 말이 매우 공감이 되네요. 직급과 연차가 쌓일수록 결론부터 듣고싶어하기 때문에 두괄식이 정말 중요한것 같습니다.

[@gorgo13]

웃긴건 외국계 입사면접 방법같은거 찾아보면 미괄식으로 하라고 합니다. 결국 회사마다 다다르고 사람마다 다 다릅니다. 그리고 저분도 은퇴한분이라서, 요즘 트랜드랑은 다를거구요

[@jesuk4199]

어떤 회사 면접이라도 이렇게 하면 될것같습다 1.내가 이 회사에 얼마나 들어오고 싶은가 어필 내가 너를 언제부터 얼마나 좋아했는지, 그동안 이렇게 좋아했다, 날 선택해줘 열심히할께 하면 좋겠죠? 2.나는 이렇게 열심히 할수있다 상대방의 마음을 얻고싶을때 앞으로 나는 이렇게도 할수있고 저렇게도 할수있고 하죠? 회사 사람들에게 or 좋아하는 사람에게 말하듯 주제를 잘 맞추어 말씀하시면 좋을것같습니다 3.당당하게 여자꼬실때? 남자꼬실때? 나는 네가 그냥 좋아! 그러니 날 선택해줘 라고하시죠? 밀땅노노 그냥 미는거야!! 표현해야 알아요!!고고고!! 4.항상 유머러스하게 면접 보시는분들은 한 가정의 아빠,조직의 부서장,임원이실겁니다 그분들도 아버지 이시고, 최신가요 좋아하시고, 젊었을때 잘놀았던 분들입니다. 나이를 먹을수록 웃을일이 별로 없어요 소소하게 미소를 짓게 하는 멘트는 +가 될듯합니다 (오버 노노) 5.자신감있게 긍정적으로 어차피 서류면접에서 뽑혔으면 거의 같은 레벨로 봅니다 다 똑똑한 사람들이에요 그럼 학점낮은사람이 미안해 해야하나요? 아니죠 동등한 자격으로 온겁니다 처음본 면접관에게 미안해알 필요 없고 떨 필요없습니다 면접보시는분들이 학점 볼것 같아요? 아니에요 ... 말했자나요 똑같이 다 똑똑하다니깐요? 어떤것을 더 볼것같나요? 근태입니다 근태=회사의 근태로 이어지기 때문에 이사람이 회사에서도 문제없이 잘 다닐수 있는가를 먼저봅니다 (물론 완전 똑같은조건이면 점수높은분이 더 좋습니다) 다시말씀드리지만 근태 다음은? 긍정적 에너지 입니다 아까 말씀드렸듯 나는 네가 좋아 .. 이유가 뭐냐고? 그냥좋아 열심히 할께~~ 뽑아만 줘~~ 무단결근 안할께~ 지각도 안할께~~ 6.이건 어떻게 설명해야할지... 그냥 나는 다른사람보다 뛰어나!! nono 그것보단 신입이니 주어진 업무에 100%하겠다 이런마인드가 점수를 얻었습니다 어차피 회사에 들어오면 일머리가 나뉘겠지만 면접보시는분들은 들어오자마자 성과를 기대하지 않습니다 얼마나 주변사람들과,주변조직과,옆 부서와,협력업체와,힘들지만 긍정적으로 일할수있느냐를 우선적으로 봅니다 그래서 긍정적인 사람을 우선적으로, 공격적인거나,너무 방어적인,항상 핑계만 늘어놓는 사람은 뒤로 가게되겠죠 7.면접보시는분은 많은걸 안바란다(?) 그러니 면접준비 많이해서 하고싶은 얘기 다 하고 후회없이 나오시길 바랍니다(오버노노) 면접보시는분도 사람입니다 너무 어렵게 생각하지 마세요 떨지말고 자신있게 친근하게 다가가세요 면접보시는분을 학교의 친한 교수님 or 친한 나이든사람? ㅋㅋ 같이 보시면 될것같습니다 8.절대 하지말아야할것 부정적얘기, 누가 이렇게 하랬다, ,나는 원래 이 면접 안볼려했다,옆자리 형이 본다기에 따라왔다(근데 제 주변에 옆자리형 떨어지고 붙은친구 있었네요 ㅋㅋ 사람일 알다가 모르는것) 이거싫다 저거싫다 이런 얘기는 모두를 지치게 만듭니다 결론!! 1.긍정 2.열정 3.나는 열심히 하는 사람이다 4.나는 잘하는사람이다 5.나는 다른사람과도 협력이 가능하다 6.나는 장기자랑도잘한다(웅?) (이건 선택) 7.나는 부지런하다 (안부지런해도 면접볼땐 그렇게 말하세요 그냥하세요 ㅋㅋ) 8. 아... .....중요한거 나는 이기적이지 않다는 느낌을 받게 해야합니다 ^^ 회사생활을 하면서... 의미없는 웃음이라도 가볍게 웃는사람에게 더 무엇인가를 의지하게 되더라구요 그래서 부장님개그가 생겨난 것인지도 모르겠습니다 부장님개그를 극혐하지만 .. 점점 주변분들이 그렇게 얘기하는게 좋아집니다 (억지개그말고 웃으면서 하는 소소한 얘기요^^) 술먹고 필받아서 적어봅니다 ^^ ㅎㅎㅎㅎ 힘내시고 새해 복 많이 받으세요~ 화이팅!!

[@베니-q9l]

감사합니다^^

[@jisunpark4321]

오늘 면접인데 이거 보고 면접가서 써먹을게요 당신최고야 고마워

[@jaeyoonkimm]

면접은 운이 9할입니다. 완벽하게 모든 준비한 대답을 해도 면접관이 그걸 보며 자기주장이 너무 강할 것 같아 조직생활에 맞지 않다고 일반화해버릴 수도 있고, 대답을 잘 못해도 잘 굴릴 수 있다고 판단되면 조직 적응력에서 장점이 될 수 있다고 판단될 수 있어요. 즉, 면접관이 이 사람을 어떻게 보냐이지 30분~1시간 대화 나눈다고 그 말 속에서 역량을 찾아내긴 결코 쉽지 않습니다. 기본적인 면접 준비는 하되, 판가름은 주관적인 다른 요소에서 결정난다는 것을 인지하세요.

[@jsj6567]

이게 맞는 거 같아요. 면접을 너무 잘 봐도 다루기 어렵다 판단하여 탈락되는 경우도 많은 거 같습니다. 능력좋은 직원을 필요로 하는지, 말 잘듣는 지원을 필요로 하는지에 따라 원하는 인재상도 달라질 수 있을 거 같네요. 준비와 스펙 역량은 기본이고 운이 대부분인거죠

[@Alwaysbepositive-7]

제가 여태 통과한 면접들에서 했던 것들을 전부다 말씀해주신 거 같아요. 근데 저런 하나하나 신경 쓰면서 연습하기도 해야겠지만 결국 면접 직전에 어떤 마인드로 들어가는지가 중요한 거 같아요 ㅎㅎ 나뿐만 아니라 모두가 긴장하고 있다, 긴장하는 것은 자연스러운 것이므로 숨길 필요가 없다, 오히려 이렇게 심장이 두근거리는 것은 해외여행 갈 비행기에 타서 마음이 들떠서 그런것이다 이런식으로 되뇌이고 들어가면 더 자신감 있고 자연스럽게 대답할 수 있는 것 같아요

[@가랑비-z9g]

저는 떨어지면 뭐 어쩌라고라는 마인드로 들어갔는데 용케 붙더라구요 ㅋㅋㅋ

[@NanyeongSong]

감사합니다 떨렸는데 힘이 됩니다ㅜ

[@diamondheart9210]

저도 대기업 인사팀에서 근무했습니다. 대표님 말씀 피가 되고 살이 되는 내용이 많은 것 같습니다. 취업 준비하는 후배님들은 열번 백번 들어보시길 추천합니다.

[@hplc1004]

면접망치고 나온날 밤에 생각했죠 '와 나라도 나같은애 델꼬 일 안하겠다' 이불킥

[@kylebae8425]

취준생 때 생각하면 면접은 그냥 운인것 같다. 면접관과의 궁합이 중요한것 같다. 아 다르고 어 다르다고 아라고 했는데 좋아하는 사람이 있고 싫어하는 사람이 있다. 내가 뭔 말을 해도 좋아하는 면접관을 만나야 붙는 것이다.

[@박수애-u1d]

맞아요~~ 면접관 보는순간 합격하겠구나 싶은 느낌 오더라구요~~

[@wroove8403]

면접 합격은 복불복인가보네요.

[@라파엘-f6r]

대부분은 딱보면 벌써 느낌이와요 몇마디 얘기안해봐도 걸러져요 사실

[@afafaf4600]

취준생때 생각해보면 같은말도 면접관이 누구냐에 따라 다르게 받아들임 전공이랑 인적성 ncs 마스터해서 면접많이 잡고 그중에서 나랑 잘맞는 면접관 하나 얻어걸리는게 답

[@kdsbsb]

맞습니다. 운발이 큽니다. 그걸 깨닫는데까지 오랜 시간이 걸렸고, 정작 내가 면접관이 됐을 때는 결국 내 맘에 드는 사람을 찾게 되더군요...일 시키면 그래도 군말 없이 묵묵히 일 잘할거 같은 사람.

[@AND_studio]

✨28년차 삼성 임원 인터뷰 시리즈✨ 1편. 전 삼성 인사팀 임원이 말하는 면접에서 가장 많이 광탈하는 유형 👉 kzbin.info/www/bejne/jqmtZqx9p9iGf9k 2편. 전 삼성 28년차 인사팀이 말하는 공백기 답변 & 중고신입을 바라보는 시각 👉 kzbin.info/www/bejne/bGnYhp2KeK1gq9E 3편. 면접 합격 불합격 결정 3초컷?! 삼성 인사팀 외길 28년이 말하는 '면접' 👉 kzbin.info/www/bejne/jqu9l6OXm7V8pZI

[@AND_studio]

00:00 인트로 00:18 자기소개 00:38 삼성은 주도적인 사람을 싫어한다? 01:17 삼성의 장점 02:08 1차면접과 임원면접의 차이 03:05 임원면접에서는 답변의 구조가 중요하다 04:25 준비된 질문과 즉석 질문 비율 05:11 꼬리질문을 하게되는 포인트 05:58 스펙이 많지 않은 취준생들을 위한 답변 조언 07:25 면접시 가장 크리티컬한 행동 08:30 대표님의 필살기 질문 09:31 임원면접에서 탈락하는 가장 큰 이유

[@youarehandsome]

저 아저씨 취직할때 경쟁률이 어땠는지 여쭤볼수 있을까요?

[@june__mochi]

GSAT 결과 맘졸이며 기다리는 중인데 이런 영상 너무 감사합니다👍🏻 앞으로도 알찬 면접 콘텐츠 부탁드려요🙏🏻

[@비호제]

좋은 결과가 있기를!

[@조대희-o7w]

발표 언제인가욤?

[@Lottewinner]

붙은일없으니까 계속 유튜브만봐라

[@dnltldnl]

태어나서죄송해요 닉값

[@이상복-x5g]

@@Lottewinner 인성하고는.ㅋㅋ.ㅋ.ㅋ

[@andonekwon4349]

저희 교수님도 삼성출신이신데 항상 하시는 말씀이 입사할때는 학벌이 작용할 수 있지만 입사부턴 그딴거 없고 무조껀 실력이다..라고 말씀하셨죠..

[@kdsbsb]

문제는 입사하는 것이 힘들고 그 과정에서 학벌이 크게 작용한다는 것이지요 ㅋㅋㅋ 입사 후 실력으로 승부를 하는 것도 어지간한 수준의 학벌이 있는 사람들끼리인 셈이죠...물론 쿼터제 할당제 때문에 비주류 대학이나 전문대 출신도 있겠지만 거의 중요도가 떨어지는 부서/직무를 받을 확률도 높을겁니다. 그래서 저도 삼성 담당자들 몇몇 겪어본 다음 "어떻게 저 실력으로 삼성에 입사했지?" 싶은 사람들도 종종 있더라고요...

[@andonekwon4349]

@@kdsbsb맞아요 ㅋㅋ 입사할때는 학벌이 크게 작용하죠 ㅋㅋ 근데 회사입장에서도 이해는 가는게 회사에서는 리스크를 최대한 줄여야 하기 때문에 학벌을 볼 수 밖에 없는거 같아요.(특히 서류에서요) 근데 공대들은 생각보다 학벌이 작용을 덜하고 특히 IT계열은 작용을 안한다고 봐야하는게 맞아서.. 저거는 분야바이 분야라는 생각이 항상 듭니다.

[@_steady6494]

말씀하신 '회사에서의 실력'은 어떤게 있나요 ? 취준생으로서 정말 궁금해서 여쭤봅니다.

[@andonekwon4349]

@@_steady6494 그건 말그대로 회사에서 하는 업무에 대한 실적이죠. 업무마다 다르니.. 아무튼 실적이 제일 중요하죠

[@kdsbsb]

@@_steady6494 상황에 맞는 빠르고 정확한 일처리 능력, 직장 상사와의 관계 등등...다양한 것이 있겠네요...물론 순수한 실력으로는 일처리 능력이겠지만요. 현실이랑 교과서 속의 세상을 많이 다르거든요. 화학을 예로 들면 대학 교재에 나와 있는 실험을 똑같이 해도 누구는 되고 누구는 안되기도 하더군요... 그리고 다른 예로는 예정에 없던 사건이 발생해서 납기나 마감 기간이 짧아져서 생각보다 더 빠른 시간 내에 업무를 마무리해야 하는 일이 발생할 수도 있고. 중요한건 입사 후에도 자기 분야에서 꾸준히 노력해서 그 분야의 지식과 경험을 쌓아야 합니다. 공부는 평생 하는거에요. 그리고 내가 적은 댓글도 100 % 정답은 아니고 상황에 따라 다른 의견들이 나올 수 있습니다.

[@lowbot2300]

솔직하게 면접 봐본 입장으로써 두괄식으로 말해야지 말해야지 하는데 입은 이미 설명늘어놓고 결론 마지막에 내는 미괄식으로 말하게됨 ㅋㅋㅋ 보기엔 쉬운데 실제로 보면 상황이 그렇게 안흘러감

[@MaknaeCarrot]

동생이 대학원때 교수 잘못만나 정말 많이 힘들었는데 삼성전자압박면접에서 임원급이 그것도 못참냐면서 힘들면 이겨내야지! 라는 말을 했다고 합니다 ㅎ 이삼년 된 이야기인데. 오래 전은 아니죠. 없는 집안에 진짜 열심히 이악물고 공부해서 좋은학교갔는데 사람 잘못만나 고생하고 학업도 어쩔수없이 가족들 다 걱정하고 속상해할만큼 변경하게되었는데.. 그런 구구절절한 사연을 동생이 면접장에서 말했을까요? 아니요 그건 대답하라고 한 질문이 아니라 질책이고 인성이 안된 면접패널을 가져다 놓은거라고 생각이 들더군요. 저도 인사쪽인데 그 계기로 삼성전자에 대한 생각이 완전 바뀌었습니다 ㅎ 직급이 높다고 면접자리에 앉혀놓았으면 면접관들 교육도 제대로 되야할텐데 말이죠. ㅎ 저도 인사쪽인지라 그게 압박면접이었는지 물어보고 계속 생각해보았는데 그건 그 임원이 정말 무례한 거였어요. 가족입장에서 정말 마음아프고 분노가 치밀어오르더군요. 취준생분들 대기업이라고 그 인원구성들 실력이나 평판이 다 대기업이 아니에요. 사이즈만 대기업인 곳도 참 많고요, 여러분 성향과 실력키워서 attitude개똥인 임원진들있으면 그냥 그자리에서 쫄지 마세요. 그 사람들도 다 월급받은 직장인이고, 나가서 사업차릴거 아니면 나이들면 지인따라 회사가거나 그마저도 평판 거지이면 모아두었던 돈으로 사업하거나 주식으로 연명하거나. 실력있는 분들은 본인업으로 사업하시는데 그런 분들이 평판 나쁜 건 잘 못봤네요. 위축들지 마세요. 좌절하고 우울해하지 마시고 개선하면 더 좋아집니다. 그게 본인을 아끼는 방법이기도 하고요. 그리고 사회초년생때는 배움을 얻을 수 있는 분들을 많이 만나보세요 그게 직장이든 사회모임이든 다 본인이 성장하고 커리어 쌓는데 큰 도움이 됩니다. 요새는 브런치에 현직자들이 본인들 직장생활 기고를 많이 하니 틈틈이 보시는 것도 좋을 것 같아요. 특히 어느정도 리더 타이틀을 가지고 있는 분들 위주로요

[@SayNoToChauvinism]

역시 사람은 감성의 동물이네 ㅎㅎㅎㅎ 방향만 잘 조종하면 별 힘 안들이고 절대복종도 쉽게 얻을수 있지.

[@jayinkor]

힘들면 이겨내야지가 힘들면 딴길찾아라 내지 포기해라보단 훨씬 책임감 있는것 같은데요;; 막말로 무엇인가를 때려치고 나간 사람치고 잘된 케이스 거의없는데;;

[@kiiwii1]

자신의 (진짜) 힘든 이야기는 돈 내고 테라피스트한테 이야기해야지 면접관에게 할 말은 아닌것 같은데요,?? 그 면접관도 자신의 친한 친구나 가족이 그런 이야기 했으면 공감해줬겠죠. 면접와서 남의 탓하는 이야기를 하는 사람이 이뻐 보일리가 없잖아요.

[@IFBB_212]

기회의 땅이지만, 그 땅을 밟을 기회가 없음 ㅠㅠ

[@이명우-u3c]

밟을 려고 해도 바로 팅겨나가는 현실

[@juncheon9096]

@@이명우-u3c 트랩밟아서그럼

[@park5178]

근데 삼성은 가면 거진 적응못하고 중도포기 하고 나오는 사람 엄청 많아요. 그만큼 스트레스 심하고 급박하게 돌아감. 그게 초일류 기업의 경쟁력이지만

[@시이설]

이런사람들이 화내면 분위기 개쩜

[@푸른심장맨시티]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅇㅈ~

[@梦瑶叶]

그리고 풀어주기도 어려울듯

[@sh.8893]

그냥 개인적으론 솔직함이 최고인거 같다 특히 학점관련해서는 어차피 서류심사때 학점 다 기재할텐데 그럼에도 서류통과했다는거는 이사람들도 수많은 신입사원들을 대하면서 학점이 전부는 아니라는걸 알고있기 때문이 아닐까 생각함 진짜 성적 개판이었지만 늘 면접볼때마다 어릴때 너무 철이없어서 공부를 열심히 하지 않았다고 솔직히 얘기했는데 이것도 뭐 기업마다 케바케긴 하지만 외국계 3곳 국내 대기업2곳 다 붙었음

[@awkwardman2327]

영어면접볼때 문법적인것도 반영되나요? 아니면 커뮤니케이션만 원활히 되면 되나요? 영어를 체계적으로 배우질 않아서요

[@초식곰돌이]

안녕하세요 인싸담당자님. 취준을 어떻게 시작해야할지 몰랐던 시절에 인싸담당자님 영상을 보고 하나씩 배우는 기분으로 준비 했습니다. 덕분에 오늘 원하는 직무 최종 합격을 했습니다. 감사하다는 말 전해드리고 싶어요!!! :)

[@user-pv5sr8ly9h]

학점 질문 나와서 동아리에서 알게된 후배에게 빠져서 연애에 치중하다보니 학점을 못챙겼다고(평균3.1) 했다가 조졌습니다.. 면접 다끝나고 마지막에 한마디 하시더라구요. 면접이 가벼운 자리도 아니고 다른데가서는 학점 물어보면 그렇게 답변하지 말라고.. 그자리에서 바로 불합격통보를 돌려말하는듯한.. 결과는 역시 불합격이었습니다

[@정병규-h8i]

이분이랑 나랑은 성향이 다르네 난 맘에 든 사람에게 질문하고 맘에 안들면 걍 질문 자체를 하지 않는데...내가 질문 하는 이유는 딱하나 맘에 들어서임 이 질문도 답변 잘하고 또 잘하면 뽑을려고 질문함 반면 질문 하나 둘 하고 맘에.안들면 걍 질문 안함...하루에 백단위로 면접 보는데 걍 첫답변 맘에 안들면 질문 없음

[@몽쉘통통-x4k]

면접준비때문에 인싸담당자 님의 동영상을 오늘 처음으로 접해보지만 이 영상을 보면서 상대방이 답변을 편안하게 유도(?)한다 라는걸 느낍니다.. 맞는 표현을 쓴건지는 모르겠지만 상대방이 편안하게 말할수 있는 분위기를 만드시는거 같아요 말하는 기법도 배우지만 표정 말투 하나하나 동영상에서 배우고 갑니다..

[@slj4784]

여기서 말하는 주도적인 인물이란 주인 의식, 책임감 이런 의미인 듯.

[@yanggungg]

주인의식은 좀 오바같고 책임감은 필수로 갖춰야 하는거죠. 말 그대로 받아들이시면 될 것 같아요. 주도적이라고 하면 막 먼저 나서서 끌고 가는 것 이라고 생각 들잖아요. 그런걸 선호하는 것 같다는 의미인것 같아요. 단!!! 일정기간동안은 회사 시스템에 먼저 적응이 필요하다고 말씀하시네요. 일정기간은 보통 1~2년 정도 되겠죠. ===================== 주인의식에서 주인에 소유자 개념을 적용해도 이질감이 없어서 그건줄 알았는데 아니었네요 ㅠㅠ 알려주신 분들 감사합니다~ * 주인의식 : 일이나 단체따위에 대하여 주체로서 책임감을 가지고 이끌어 가야 한다는 의식

[@올빼미얘오]

양정호 주인의식이 뭔지 모르지..?

[@saabyokk]

양정호 주인의식 : 일이나 단체따위에 대하여 주체로서 책임감을 가지고 이끌어 가야 한다는 의식.. 말그대로 주인을 뜻하는게 아녀요...^^

[@ldynim]

양정호 주인의식이 뭔 뜻인지 먼저 숙지하고 오길. 건희형이 임원들한테 건물에 형광등 몇 개인지 물어봤다더라. 주인의식 싫어하는 대표는 세상에 없다.

[@slj4784]

@@yanggungg 알림이 이제야 떠서 지금 봤습니다. 수정해주셨네요. 피드백 바로 받아들이는 자세 최고!!

[@martinocoreano]

좋은 영상 감사합니다. 삼성 광탈했지만 어디서든 좋은 태도를 갖추어야 겠네요 ㅎㅎ

[@AND_studio]

ㅋㅋㅋ너 댓글알바같다 ㅋ

[@martinocoreano]

인싸담당자 feat. 자소서, 면접 아닙니다 😭 허허허허

[@hi-kr9kn]

@@AND_studio ㅎㅎㅎ두분 아시는분이신가요ㅎㅎ..

[@고고-g1j]

'공부만 하느라 경험이 별로 없었습니다 죄송합니다' 라는 말이 설득력이 있어지려면 최소 서울 중상위권 대학 이상에 학점 4.0 이상 깔고가야 가능한 대답 아닌가요 ㅋㅋ

[@AND_studio]

학교는 상관없을것 같고요~ 학점은 높아야 항듯합니다 ㅋㅋㅋ

[@태경-b4n]

그 정도도 안되고 심지어 경험도 없다? 삼성에 입사하려고 하는 게 욕심같은데 ㅋㅋ

[@cho8bong]

공부만 하느라 라는 말 자체에 답이 나와있는데 이걸 굳이.....

[@크으-i4c]

그럼 ㅇㅈ 지잡에서 경험 많은 것보다 명문대에서 4점넘기는게 더 힘듬 ㅇㅇ

[@gngnghihi8591]

2년전에 면접볼때 생각나네요. 옆회사보다 좋은것같아서요. 내부적으로는 볼수없지만 외부적으로 보기엔 건물도 크고 화려해서 지원했습니다. 상품이나 소개팅할때처럼 외부적인요소를 먼저보듯이 이 회사를 지원할때도 똑같았습니다. 라고 하니깐 붙여줬네요 케바케긴하지만

[@youngjung1967]

04:40 두괄식으로.. 대답좀..

[@yeongjunsong1496]

이정도면 단답형을 원하시는건가 ㅋㅋㅋ

[@ggt5108]

앜ㅋㅋㅋ

[@Lucky-xn9vj]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@DojinPark-h3v]

어쩐지 이 부분 여러번 듣게됨 ㅋㅋㅋ

[@user-rl3gy2lc1h]

이 영상 하나만 봐도 면접의 핵심은 다 가져갈 수 있는거 같아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@realmura]

현직로써 느끼는것은...주도적으로 시키는 일을 다하는 사람을 원함...ㅋㅋㅋ 젠장 ㅋㅋ

[@gclee_entertainment]

그냥 운이야 저 사람도 개인적인 기준이 존나 많이 보이잖아 ㅋㅋㅋ

[@연우-v4t]

부패는 정말 없는 편이였죠. 임원 친구라며 연락와서 일달라고 해서 팀장님이 확인 해보니 자기 친구는 맞는데 신경쓰지 말라고 했던 기억이 ㅎㅎ

[@andrek9782]

오너가 아니면 부정부패를 할 수 없죠

[@이거구독하면취업성공]

정말 면접관과의 궁합이 중요하다 느껴요

[@kdsbsb]

1:54 옛날에 입사하신 분들이야 그렇지만...요즘 입사하는 사람들도 그럴까요? SSAT 시험도 봐야 하고 최종 면접까지 몇번 갔던 내 동생도 자기가 성균관대인데도 학벌 제일 구렸다고 하던데...

[@맨땅-f4v]

아이컨텍은.... 면접해보면 면접관이 일부러 눈을 마주친다는 느낌을 받을때가 있는데 평소에 사람눈을 잘 못 마주치는 편이라 시선을 피하게됨..... 이게 알아도 안고쳐지드라고요 ㅠ

[@비밈]

답변이 잘 이해가 안가요ㅠㅠ 주도성이 본인의 강점이라면 그대로 밀고 나가라는 말인가요?? 만약 이 키워드 자체를 부정적으로 느끼신다면 다른 걸로 바꾸려고요!ㅜ

[@AND_studio]

네 밀고 나가셔도 됩니다

[@2tv82]

어느 대기업이든 원하는 인재상이 능력있고 성격이 모나지 않고(튀지않고) 둥글둥글 한 사람들을 원하는것 같습니다.

[@Son-fx2bd]

학점이 문제가 없다라.. 애초에 학점 안좋으먼 서류광탈이 현실임

[@keikim9489]

중요한건 없습니다 무슨 주도적인 그런걸 거기서 아떻게 봅니까 상황에 맞게 잘 조리있고 당당하게 답변하면 됩니다

[@임두부-q3i]

정말 좋은 영상 감사합니다

[@천슬라]

요즘은 삼성은 직무면접과 인성면접을 하루에 보는데 그래도 인성면접부분이 합불에 더 비중이 클까요?

[@DariAlbes]

신입교육 받는데 면접볼때 말 한마디도 안한사람도 있더라구요

[@khahn3604]

직장인 8년차인데도 도움되네요ㅋㅋㅋ

[@AND_studio]

이직?

[@khahn3604]

@@AND_studio 이직은 아닙니다ㅋㅋ 그렇지만 첫 취업면접 때나 신입사원때 늘 새기고 있던 두괄식 답변이라던가 의사소통의 중요성 등을 모르고 있는건 아니었지만 영상을 보고 나니 회사생활에 찌들다보니 변명만 하고 책임돌리기만 하는 제 자신을 다시 돌아보게 되네요 ㅋㅋ

[@jjk4891]

저도요 ㅋㅋㅋ 기본적으로 어떻게 의사소통하는것이 효과적인지, 질문을 하는사람들이 어떠한 의도로 꼬리를 무는 질문을 하는지, 어떠한 태도로 업무에대한 전달을 해야하는지에 대해서도 간접적으로 팁을 얻고가네요.

[@russell5809]

답변은 빠르셨지만 끝에 눈 안보고 이야기하심 "일 잘할것같네..."(먼산)

[@befriendGPT]

감사합니다~~

[@햇반-s3x]

이걸 보니 지난 삼성 면접에서 떨어졌던 이유를 알 것 같네요 기회가 되면 다시 지원 해봐야겠습니다

[@dddxxxxxy]

다 운이여 그냥 침착하게 할말 또박또박하게 전달하면됩니당

[@몰루-w3k]

너무좋다ㅠㅠ

[@valueablelife365]

삼성임원들은 취준생들의 간절함과 노력과 열정 인정 제대로 안하고 면접에서 자기가 삐딱하게 보고 떨어뜨리는 경우 너무나 많이 보았습니다. 겉으론 인자한 가면을 쓰고 있죠. 다른사람들한테 참 많은 상처를 주고도 반성도 없고 아무렇지도 않습니다. 본인들의 자녀분들이 직접 겪어봐야 자신들이 무엇을 잘못했는지 비로소 알 듯합니다.

[@TV-dc3nj]

동문서답하는 지원자들 많죠. 합격은 어렵겠죠. 그리고 합격하려면 지원자의 진정성이 느껴져야겠죠

[@wade.u]

면접은 면접관들과의 합이고 운이다 같은 얘길해도 면접관의 호에 맞음 되는듯

[@bluemargarita3687]

근데 나 임원면접에서 임원이랑 노가리 까고 나왔는데 떨어짐 ㅋㅋㅋㅋ

[@Lucky-xn9vj]

ㅋㅋㅋㅋ

[@jeanhigh3357]

경력직이나 임원 면접 볼 분은 도움이 될 것 같습니다. 신입면접에 임원이 들어오지는 않으니까요...들어와도 제일 나중에...간단한 질문 한 두개...

[@poster5094]

아하 경험 없으면 없는 대로 말하면 되는 구나! 했다가 내가 그 공모전이 필요한 기술직이란 걸 ...

[@함유정-z8m]

와우 조우섭대표님~~♡♡♡ 실물이 더나으신데..

[@jkc9807]

삼성이 그나마 다른대기업보단 비교적(?) 비리나 부정부패가 적고 투명하고 공정한면이있지.. 다른재벌 2,3세들과달리 더 조용하고 말썽안부리는것도있고 ㅋㅋ

[@와플-s5d]

근데 이렇게 열심히 면접거쳐서 뽑은 직원들이 다 훌륭할까요? 아이러니하게도 그렇지는 않음 ㅋㅋ

[@보컬의신-p1z]

예를들어서 애기좀해주세요..

[@kr8261]

근데 다른 회사는 더 개판임

[@비둘기-c1d]

인싸담당자님 헤어스타일 명이 무엇인가요

[@doubleS0401]

아이고 의미없다. 서류 패스를 해야 뭐 면접 준비를 하지~

[@hot_nacho4055]

전 이면~ 본인이 이런기준으로 심사하다 탈락 했다는거죠? 그게아니면 비리인데~ ㅎㅎ

[@sangwookpark9532]

대표님을 유투브에서 뵙다니!

[@쏘쏘니-c3f]

내가 임원으로서 사람뽑을때보면 진실되고 간절하고 그리고 선한사람을 보지요

[@보컬의신-p1z]

와 그럼 나네

[@쿸2]

6:25 지금도 유효한가요?

[@한성수-b2i]

이력서 자체를 넣기 힘든 회사임ㅜㅜ

[@shinelikeasun]

삼성에 학연지연혈연이 없다고요?ㅎ... 그건 진짜 아님... 진솔하게 말하는게 합격 가능성이 높다는건 맞음

[@flelavie]

학연지연혈연 정말 거의 없어요

[@jonsnowchannel89]

면접 스킬을 굳이 알려주고 또 배워야 할 이유가 있을까? 자신의 본 모습을 스킬로 덮는 경우에는 내가 사람을 뽑는 경우 당장 제외하는데... 내가 항상 하는 말인데, Honest is best policy.

[@koreawork]

인터뷰 하신분 성함이 어떻게 되나요? 저 분이 삼성 인사팀 임원이신가요?^^

[@jimbostic1865]

최소 영상 안 보고 댓글 달았네 ㅋㅋ

[@가랑비-z9g]

근데 진짜로 솔직하게 해서 붙었음 ㅋㅋㅋㅋ 너무 신기했음

[@bubibubik2009]

면접관 : 자네는 왜 학점이 낮은가? 지원자 : 봉사할동을 열심히 했습니다! 면접관: 훌륭하네. 그럼 앞으로도 열심히 봉사활동하도록~ (탈락) 지금은 저렇게 말하셔도 막상 면접볼때 뜨거운 사랑을 하냐고 학점이 낮다고 하면 회사에서도 일 안하고 연애 사업이나 할것 같다고 생각하면서 탈락 시킬듯

[@AND_studio]

ㅎㅎㅎㅎㅎ 정말 뜨겁게 해야합니다^^

[@jspaark6735]

뭔가 웃겨요 봉사활동 열심히하고 학점도 높게맞는 사람많아여 ㅋㅋ상대적으로 당연히 탈락하겠져

[@보컬의신-p1z]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@학이-v6v]

주도적으로 부회장 어떻게 생각하세요

[@AND_studio]

?? 좋지 않나요? 회장이 아니라 부회장이라서요? 괜찮아요~~

[@민민-t6q]

7년찹니다. 솔직한 사람이 제일인거같습니다. 어차피 신입한테 전문성 기대안합니다. 새로 배워야돼요. 사람마다 배우는 속도에 차이는 누구나 있을 수 있다고 상사들은 이해합니다. 그렇기 때문에 핵심은 내 자신이 어떤사람과도 어우러져서 일할수 있는사람이라고 생각하시고 면접에 임하시면 어디서든 서로 오라고 할거에요.

[@AND_studio]

감사합니다!

[@지금만나러갑니다-r5g]

그쵸 얼마나 어우러질수 있는 성격인지.. 말잘들을지

[@핏쭈-w5h]

@@지금만나러갑니다-r5g 나쁘게 말하면 노예근성 있는 ...

[@뚜두뚜두뚜둔뚜둔]

ㅗ ㅜㅑ

[@이화원-n9n]

영상에서나온글 지경험마냥 써서 인정받네 ㅋㅋ

[@이창석-m3y]

부정부패가 없다가아니고 적다라는 표현보고 솔직함을 느꼈음

[@ssunnnnnnn]

쫄지마 솔직하면 당당해진다

[@이성돌-k8u]

핵사이다 ㅋㅋ 공감합니다

[@kim-serena]

울었읍니다흑흑

[@davidhahm3934]

닉 착시현상 ㄷㄷ

[@BlackBeardJH]

임원면접서 유일한 압박질문이 전공하나 재수강하고도 c받은 이유가 뭐냐는 거였는데, 인생이 살다보니까 생각처럼 굴러가진 않더라구요.. 했는데 붙여주더라구요

[@AND_studio]

대박 ㅎㅎ

[@kasielkharl5919]

헐...천재다

[@데스티네]

와우~ ㅎㅎ

[@uio8813]

와 대박 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@오도방아조씨]

메모..

[@oscar-kn8ol]

와 '나라면 쟤 데리고 일을 할까?' 진짜 와닿는 질문이네요 ㄷㄷ

[@airjang466]

그 질문에 절대 아니오라고 말하고 싶은 사람이 면접에서 승리잘함 ㅋㅋㅋㅋ

[@러블리-e1j]

@@airjang466 이해못했음..

[@sharalee5026]

@@러블리-e1j 자기객관화가 잘되어있단 말 아닐까요 ㅋㅋ 내 단점을 잘 알아야 잘숨기죠

[@구름비-i9q]

가장 좋은것 : 삼성에서 뽑을만한 능력의 인재가 솔직히 자기자신을 이야기하는것 " 삼성에서 뽑을만한 인재 "

[@naudx5203]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이게 핵이지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ거짓과장없이 허세없는 진짜 실력을 보자는거

[@RemFelt]

업종마다 차이는 있겠지만. 회사에서 일하는 사람으로써 경험을 이야기해보면 취업전엔 '내가 뭔가 일을 잘하고 일을 잘할수 있다는걸 어필할수 있어야 뽑힌다' 라고 착각 할수 있는데, 실제로 근무 하면서 제일 들어왔으면 하는 사람은 일잘하는 사람보다는 커뮤니케이션 잘하는 사람이에요. 일이라는것도 어차피 사람과 사람사이에서 지시와 보고로 끝나는 일이기때문에 내가 모르는게 있으면 정확히 질문해서 원하는 답을 얻고, 보고 할땐 오해소지 없게 내가 전달하려는 내용을 잘 전달 하는게 제일인거 같습니다. 일 진짜 끝내주게 잘해도 외골수 같은 사람은 별로 선호하지 않아요.

[@브라운-u3q]

근데 소통위주로 어필하면 광탈이라던데.... 인간관계 경험 위주로 말해야되나요

[@rationality9575]

정말 맞는 말씀입니다.

[@MelodySorrow]

소통이 안돼면 일을 잘할 수가 없습니다... 회사 일이란게 결국 협업이 중요한데 소통을 못하면 말아먹는 일이 많아서

[@kuekue2353]

@@브라운-u3q 소통위주로 말하면 광탈이라기 보다는 소통이라는건 정량적인 수치가 아니니까요 아무리 어필할라해도 보이지가 않잖아요 말하면서 그사람이 느껴야 되는 부분인건데.. 대기업에서는 책임감있는 쪽으로 어필하는게 맞아요 소통이야 면접에서 보여주는거고

[@jameshoon]

젤 중요한거는 말을 좀 자연스럽게하고 조리있게하는게 중요해요 아는게없어도 말을 논리적으로 조리있게 하는애들이 빨리 붙더라고요 반면에 아는건 정말 많은친구인데 말하는게 단순 책읽기같던 친구들은 계속 떨어졌습니다

[@rmkim3619]

그냥 글을 쓸때도 말을 할 때도 진솔하게 하는게 좋다고 봅니다 삼성 외국계 장비회사 벤더인데 기술부 실무진 면접관으로 들어간지 5년째인데 솔직하게 면접자들 1-2분이면 성향 파악이 끝나거든요 워낙 이쪽 계통이 일이 하드하고 고객(삼성 하이닉스)미팅이 셋업 대응팀은 보통 하루3회 정도 하기때문에 주체적인 사고가 가장 중요하긴 해요 삼성은 시간이 돈이기 때문에 머뭇머뭇 거리는 말투 행동 자체가 탈락일거에요

[@아달쏘]

진짜 입사해보면 왜 저런애가 울회사 왔지 라는 생각 드는 놈들이 많았고 단톡방에서 보면 왜 저정도의 스펙이 떨어졌을까 하는 사람도 꽤 있었죠

[@무-c3o]

단톡방 스펙자랑하는 애들 치고 붙는애들 못봄. 난 구라라고 넘기기로함. 임원면접때 그런애들 안보이더라 ㅋㅋ 뭐.. 공부만 잘했지 말못하는 벙어리일수도있겠지만

[@applepie10202]

뚱땅이에게주눅들지않고맞서는무 공부만 잘했지 의사소통이 약한 사람들일 확률이 커요

[@khj8408]

솔직하게 대답하는게 맞습니다 아무리 구라를 그럴싸게 하게 꾸며대도 어른들의 통찰력은 피할 수 없습니다

[@짱구는옷말려-b8q]

ㅇㄱㄹㅇ 어른들 눈엔 얘가 머리굴리고있고 입만 살아있다는거 다 보임

[@ranee2955]

솔찍하게 말해도 포커 페이스라서 거짓말 하는것 같다 이러면 어케요

[@김도훈-d7j]

케바케에요 그것도ㅋㅋ 적당한게답임 또 너무 솔직하면 싫어하는사람도 있음

[@ojmpa5802]

진짜 잘터는 사람은 상대가 누구든 사로잡는다ㅋㅋ

[@davidlee3663]

제 아는 분은 대기업 인사팀에 계시는데 진찌 솔직히말해서 리더로 회사를 이끌어가는 지원자보다는 조직속에서 주어진 일잘하는 지원자를 선호한다는 말을하셨는데 진짜 면접관마다 많이다른가보네요

[@gailcha6466]

인재상은 개인마다 당연히 다를 수 있겠지요 그분들이 같은 조직에서 조율해가면서 회사 운영을 하는것이고

[@user-or8fx7ku6c]

댓글보면 쓸데없이 삐딱한 사람들이 있네요. 삼성이든 어디든 삐딱한 태도를 좋아하는 조직은 없습니다. 댓글만 봐도 이 사람이랑 일하고 싶다 아니다가 나오네요.

[@gailcha6466]

면접준비하면서 느낀게 면접준비란 막 그 면접만을 위한 무슨 새로운 것을 만드는게 아니라 나 자신에 대해서 조금이라도 더 아는 과정이 정답같음. 지원할때 제출한 자소서 기반 해서 큰 고민 없이 있는 그대로가 중요한것같음 물론 사내 갈등상황 해결법에 관한 질문이나 그런 정답이 있는 질문에는 대비를 해야지

[@우리집개가짖어서시작]

진짜 솔직한게 최고임 나 자라면접볼때 의류커뮤니티에서 자라면접 본사가서 영어로 인터뷰하고 개빡세고 까다롭다고 꼽줘서 쫄아서갔는데 서류합격하고 3명이서 면접봤는데 다른애는 자기소개도 거창하게하고 영어로인터뷰도하고 자라가 어떤브랜드라고 생각하는지에 대해 전문용어 섞어가면서 말하는데 나는 면접에서 자기소개는 첨이라 버벅거려서 죄송하다고 양해구하니 웃으면서 긴장하지말라고했음 영어인터뷰도 가능하냐길래 못한다고 하니까 상중하중에 어느정도이냐길래 최하라고 했음ㅋㅋㅋ이일이 왜하고싶냐고 묻길래 나는 타브랜드에서도 그렇고 옷접는 폴딩이나 행거체인지하는게 너무 즐겁고 사람들 옷입은거 관찰하는게 재밌다고 했는데 그뒤로 나한테 질문안하길래 떨어진줄알았는데 나만합격함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그리고 스토어매니저까지 진급하고 그만둠ㅋㅋㅋㅋ 진짜 말지어내지말고 솔직하게 말하는게 최고인듯

[@마님은왜돌쇠에게만흰]

걍 운이라고 생각.. 면접관이 어떤 가치관을 갖고 있는지, 나랑 합이 맞는지 영어실력이 매우 중요한 직무인지 등등...

[@Nyaong220]

개인적으로는 의사소통을 얼마나 잘 하는지가 가장 중요한 것 같아요. 핵심이 되는 내용을 설명 함에 있어 정확한 용어를 사용하여 구체적으로 전달하고자 하는 분들과 같이 일 하고 싶어집니다.

[@Nyaong220]

아... 조금 다른 종류의 커뮤니케이션을 얘기주셨군요. 바텐더가 갖춰야 하는 기술은 상대방의 심정에 공감하며 마음을 열게 하는 그런 종류의 기술이잖아요. 하지만 제가 말씀드리는건 그런 종류의 고난도 기술은 아니고, 그저 간결한 언어로 핵심을 명확하게 전달해서 빠르고 정확하게 일이 처리되도록 하는거에요. 그러니 취준생 여러분들, 커뮤니케이션 스킬을 키우기 위해 bar 나 유흥업소에 가야 할지, 아니면 학회나 공모전 등을 통해 다른 사람과 협업하는 경험을 가져볼지, 본인의 지원 직무를 고려하여 잘 선택하시길 바래요 >.- (코로나 시즌이기 때문에 오히려 기회일 수도 있지요. 일반적인 학생들은 코로나 탓 하며 아무것도 하지 않을 때, 온라인으로 서로 협업하며 무언가를 이루어내고, 오프라인으로 만나지 못해 발생하는 이슈들을 어떻게 해결했는지 등에 대해 이야기를 풀어낼 수 있다면, 이것도 면접때 하나의 무기가 될 수 있지 않을까 합니다 ㅎㅎ)

[@삼겹살-c5w]

@검은정장파란넥타이 이거 보면 님 의사소통 능력 진짜 떨어져 보임 꼭 그런데서 일해야 의사소통 능력이 길러지나? 평소에 사람을 대하거나 하다못해 대학 팀플 할때도 젤 중요한게 의사소통 능력인데 ㅋㅋㅋ

[@-poq-]

@@삼겹살-c5w ㄹㅇ 그냥 쉽게 말하면 눈높이나 상황에 맞춰서 말해라인데 이건 꼭 어디가서 일하기보단 일상생활하면서도 느끼지 않나 하다못해 면접에서 말을 못해서 그렇지 롤하면서 정글이랑 대화해봐도 느껴질텐데

[@gorgo13]

@@삼겹살-c5w 팀플몇번한다고 의사소통 능력이 키워지냐? 술집에서 일해야 기술이 늘지, 돈이 걸려있는 문제인데

[@서용주-r8q]

면접볼때 면접관이 질문을 던지면 무조건 답을 해야 한다는 생각에 모르는 것도 어떻게 든 대답하려고 하는 경우가 있는데, 모르는 건 모른다라고 대답을 하는 게 낫다고 하더군요. 대충 말해봐야 질문자가 이미 아는 부분을 질문하는 거라 다 알아채고 있는 거고.. 자신이 앞으로 일을 시켜야 하는 상황에서 솔직하지 못한 지원자는 좋은 점수를 받을 수 없다고.. 꼭 다 그런 건 아니겠지만..

[@shhan9344]

태도와 솔직함이 정답!! 면접 상황을 너무 잘 설명해주시네요 :)

[@onewin1535]

질문이 정말 가려운 부분을 긁어서 딱 해주시는 것 같아요. 감사합니다.

[@midewvalley8949]

뭔가 따뜻한 인상이시지만 실제 면접에서 무표정으로 앉아계시면 떨려서 어버버하다가 광탈하고 집에 울면서 갈 것 같다..

[@보컬의신-p1z]

그래서 울면서 가신적있으신가요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아 상상하니 욱기네요 ㅋ

[@따따뚜뚜-v3b]

면접 합격의 비법은 결국 면접관 맘에 드는거지 이건 단순 스펙이나 자신감의 문제가 아니라 그냥 처음 딱 봤을때 면접관 기준에서 맘에 드는 사람이면 합격이고 아니면 불합격이지

[@gailcha6466]

그건 아닌 것 같습니다 충분히 자신감이나 대답여하로 당락을 가를 수 있습니다. 면접관은 신이 아닙니다

[@하니쥬-c9m]

면접에는 정답이 없다... 면접관 개개인의 견해나 주관이 다르기 때문에... 똑같은 대답도 면접관마다 다르게 해석될 수 있다... 가장 좋은 방법은... 면접관의 성향을 빨리 파악하여... 그 사람이 듣고 싶어하는 대답을 해주는거다...

[@서진세-j2l]

오늘도 좋은 영상 감사합니다. 임원면접에서는 태도가 가장 중요하군요.

[@allen7202]

제가 한가지 말씀드리자면 글을 쓸때나 공식석상에서 pt를 할때 두괄식으로 글을 쓰고 말을 하는게 기본인거 같아요 진짜 다른건 몰라도 이건 취준할때 제일 중요하다고 생각하는 부분입니다 ㅎㅎ 의사전달

[@OO-jk2kw]

결론을 먼저 말하는 거

[@qryugkln]

꼭 면접이 아니라도 세상을 살아가면서 필요한 커뮤니케이션 스킬에 관해서도 알려주셔서 좋은 내용인 것 같습니다. 앞으로 두괄식으로 말하는 방법을 더 연습해야겠습니다. 좋은 영상 감사드립니다.

[@gggya417]

나라면 쟤 데리고 일을 할까... 확 와닿네요..

[@jisook0115]

생각보다 심플하네요 ㅠㅠ 그 심플한게 왜이리 안되는지.. ㅠㅠ

[@항상최선을다해]

면접은 운이지 솔직히. 그리고 개인적으로 살아온 스펙보다 말 몇마디로 합불 결정하는건 잔인한 현실임.

[@Popopop99463]

제이콥님 질문도 유익하네요.. 덕분에 좋은 답변 많이 듣습니다.!

[@sunghun30jo83]

질문굿이요

[@뽝상]

저는 2년차주니어 연구원입니다. 정말 많이공감가는 부분이있습니다. 제가고작 2년차이지만요. 묻는말의 요지를 파악하고 거두절미하고 핵심만 대답하는건 면접뿐만아닌 사람과일하는 곳에서도정말 중요한 부분인것같습니다. 면접 중요하고 떨립니다. 하지만 기본적으로사람과사람이 대화하는것에서부터 출발하기에 이사람과대화하는거다 단지 나는 내가가진것을 보여주는것이다라고 가능한 부담을조금 더는것 어떠실까요?

[@BillionaireVS]

거두절미하고 말할 때에, 좀 건방지게 보일 수 있는 면에 대해서는 어떻게 생각하시나요?

[@루하-d6n]

@@BillionaireVS 답 먼저 말하고 하고 싶은 얘기하란거 아님?

[@골든-x6i]

정말 솔직하게 대답하는게 중요한것같아요

[@jhlee3519]

주도적으로 삼성시스템에 맞출수 있는 사람을 원하는건가..

[@조혜성-q8e]

그건 어느 조직이나 그렇습니다..