정말 열심히 잘 가르치면 잘될줄 알았는데 다 나가고 한명 남았어요, 1대1 개별 학습의 장점 상담법, 2호팀 1부 - 100% 무료 공부방, 교습소, 학원 컨설팅 골목학원

[@미옥이-u2r]

위례학원에 가서 김태정 원장님을 만났던 그날의 가라앉았던 떨림이 또다시 일렁입니다 효율적인 수업의 과정시스템을 하나하나 일러주시는 김태정 원장님의 자상함에 다시 한 번 감동 받습니다

[@최고최고13]

학생 한명 그만 둘때마다 마음이 쿵 하고 떨어져요 ㅠㅠ 수입보다는 무엇을 잘못했을까부터 사로잡히고 무서운 마음이 듭니다 ㅠ

[@dbqlsl9645]

1명이 남을때까지의 그 마음이 너무 공감가고 슬프네요.. 열정으로 사랑으로 가르친만큼 한명한명이 떠나갈때의 그 마음아픔이란 .. 정말 수년을 해도 익숙해지지가 않고 정말 힘든 경험이에요😭 강사가 아니라 원장의 마인드로 학원을 관리해야하는것 . 수업의 질을 높이며 학원의 시스템관리,홍보까지! 더 화이팅입니다!!

[@MrSinju1980]

원장이 가져야 할 마인드에 다시 생각해보는 계기가 되었습니다. 잘 가르치기만하는 학원보다는 우리 아이에게 비전을 제시하고 미래를 함께 꿈 꿀수 있는 관리 잘되는 학원이 되도록 노력해야겠습니다.

[@stellaenglish123]

26호원장님 긍정적인 모습 너무나 보기 좋습니다~ 쉽지 않은 미션들 수행하시면서 "너무 재밌다" 라고 표현하시는 모습, "잠도 안자도 피곤하지 않다" 라고 하시는 열정적인 모습에 저도 자극 받습니다 :) 40호 원장님 쉬는날 없이 365일 추석 설날 빼고 열정적으로 강의하시고, 번아웃 오신거 공감갑니다 ㅠ.ㅠ 결국 선생님이 행복하고 건강해야 아이들도 선생님을 잘 따라오더라구요. 1명남으신 상황에서, 절실한 마음으로 나비 프로젝트 신청하셔서 13명까지 늘리신 점 정말 감동입니다. 실패는 넘어지는 것이아니라, 넘어진 자리에 머무르는 것이다는 말을 좋아하는데, 넘어진 자리에 머무신게 아니라, 일어나셔서 다시 걷고 뛰시는 모습 정말 멋지십니다. 무학년제 레벨별 수업에 대한 말씀도 잘 들었습니다. 저희 학원도 지금 학년별로 수업을 하고 있는데, 혼자서 수업을 하다보니까 다양한 학년이 와도 받을 수 없다는 점이 참 아쉬웠습니다. "내가 잘가르치는 강사가 아니라, 아이들이 잘하게 만드는 강사" 가 더 훌륭한 강사다라는 말씀 아주 공감갑니다. 짧은 영상에서 많은 것을 느끼네요 ^^

[@yoorheekim4816]

나만 잘 가르치는 것이 아니라 학원의 이미지를 상승시켜야한다. 아이들이 학원에 일단 들어오면 갈때까지 계속 학생이 해야할 것들을 교재화하는 것들이 필요하구나 또 배웁니다. 김태정 원장님, 학원 운영 하시는 것도 정신 없이 바쁜 일상인데 나비 프로젝트 내용 너무 알차고, 학원 운영하는 데 도움이 필요한 분들께 노하우들 아낌없이 나누어주시는 것에 다시 한번 감사드립니다. 다른 지사로 가게 되어 정말 아쉽지만 , 나비 프로젝트 통해서 계속 만남을 이어가길 바랍니다. 감사합니다.

[@이제희-u3g]

애들하고 마음으로 소통하려고 노력하지만,,, 떠날 때는 결국 뒤도 돌아보지 않고 떠나버리는 냉정함...ㅠㅠ 그 냉정함에 몇날며칠 속 끓이는 건 내 몫... 무학년 무레벨 학습!! 진도표 교재별로 만들기!! 선생님과 학생의 역할 바꾸기!! 1:1 수업의 학습효과 장점 극대화 시키기!! 이렇게 또 하나 배웁니다...🌼 화이팅!!

[@꾸미-c1h]

잘 가르치기만 하면 절대 안된다는 김태정님의 생각을 아이들을 가르친지 14년이 지나 이제야 뼈저리게 느끼고 있습니다. 이제 골목학원과 함께 변화하고 싶습니다.

[@전선영-v4p]

잘 가르치기만 하면 안된다 ㆍ홍보를 꾸준히 해야하고 알려야 한다ㆍ 김태정원장님이 내리신 처방은 아이들을 수준별 무학년제로 수업을 하라는 말씀 하루의 일과가 순서대로 진행되어야 한다ㆍ 저도 이 시스템으로 만들어보겠습니다 ㆍ 항상 감사합니다 ^^

[@user-so7pud8rb1c]

지금 있는 아이들에게 애정과 열정을 쏟고 잘 가르치면 되겠지라고 생각했던 저의 모습과 겹쳐서 이입해서 보게 되었습니다. 앞으로 미션 하나하나 하면서 시스템화 해나가고 싶습니다!

[@amelia3962]

강사 출신 원장님들의 오로지 열심히 제자 양성하는 것 중심의 비지니스적 함정에 대해 저 역시 늘 염두에 두고 운영해야 할 일이라 여깁니다. 또다시 감사합니다.

[@공우정-g8t]

이 땅의 모든 선생님들 응원합니다

[@언제나봄-g9j]

내가 잘하는 강사이기 보다 아이들이 잘할수 있도록 시스템을 만드는것 !! 스스로 채점을 넘어 오답을 반대로 원장님께 설명해 보는 방법 너무 좋은거 같아요! 내일 꼭 실행해 보겠습니다~ 새해에도 골목학원의 유익한 영상 기대됩니당😊

[@행복감사-m7e]

맞아요 아이들이 스스로 잘해야 하는데

[@sisogugeo]

강사 생활을 오래해서 열심히 수업 준비하고 아이들 성적 관리 잘하면 원생이 쭉~~ 수직 상승할거라 기대했는데 현실은 수업만 하는 융통성 없는 1인 원장이 되어 있더라고요 이 영상은 제 마음을 대변해주었어요

[@둡부언니]

학원 운영과 잘 가르치는건 하늘과 땅 차이라는 걸 알고 가요^^ 학원 운영은 비즈니스 적 측면을 가지고 가야 한다는 걸 깨닫고 가요.

[@김보윤-t1k]

몇명 안되는 시드 학생들에게 지나칠 정도로 최선을 다하고 있지만 다른 학생들로 확장이 되지 않아 답답한 마음을 가지고 있었습니다. 접어야 하나 하는 생각도 순간 순간 밀려오는데 40호 9호원장님의 마음이 너무 이해가 되고 26호 원장님께도 좋은 기운을 얻습니다.

[@조-d7j]

채점지 비치와 진도표 만들기 오늘 하고 자겠습니다. 개념은 주말활용해서 설명하는 방법 정말 좋은것 같아요 김태정 원장님~~😮👍🏻 아이에게 설명하게 하는건 시키고 있었는데 펜 넘겨주고 풀게 하면 점점 발표력도 좋아지고 재미있어해요~^^

[@HYf429]

#4/10 7기 나비 프로젝트 참여를 희망합니다. - 잘 가르치기만 해서는 안된다. - 신규 유입을 위한 운영에도 반드시 힘써야 한다. - 등원 후 아이들이 학습해 나가는 순서까지도 시스템화 한다. - 내가 잘 가르치는 것보다 아이들 스스로가 잘 하게 만드는 것이 더 중요하다. 오늘도 영상을 통해 놓치고 있던 부분을 알아챌 수 있었습니다. 감사합니다.^^

[@Joy-kt4kj]

잘 가르치고 애쓰고 번 아웃이 되고 아이들은 냉정해지고 ~~ㅠㅠ 그 맘이 너무 절절히 공감됩니다. 힘든 상황을 이기시고 기쁘게 배우고 일하시고 계신다는 원장님의 말을 들으면서 잘나가는 것도 영원하지 않고 잘 안되는 것도 얼마든지 노력으로 극복할 수 있다는 확신을 얻어갑니다~~

[@다솜임-u7w]

잘 가르치기만 하면 절대 안된다. 매번 느끼는 바가 커요. 가르치는건 당연한거고, 홍보하고 관리하는게 너무 중요하고 선생님의 열정이 식는거 잘 느낀다. 요새 저에게 꼭 필요한 말씀이셔요.

[@meilin-k1k]

열심히 가르치면 될 줄 알았는데 한명 남았다는 이야기, 역시 홍보는 너무 너무 필요한 거 같아요~김태정원장님의 1:1 개별 학습에 관한 자세한 코칭을 시간 가는 줄 듣고 보니 댓글 다는 거도 깜박했어요~

[@최보연-g4y]

일하러 나가는게 너무 신나고 행복하다는 말씀에. 처음 오픈 할때를 다시금 생각해 보게 됩니다. 그때에 비하면 지금의 성장만도 엄청 감사한 일인데. 한동안 앞만 보고 나아가느라 감사를 잊고 있었던것 같아 저를 돌아보게 되네요. 감사한 마음으로 오늘은 아이들에게 칭찬도 해주고 많이 웃어줘야 겠습니다. ^^

[@Lianne-lb9gx]

다시 일어서고 있는 원장님들의 노력에 박수를 보냅니다. 잘가르치는건 기본, 홍보필수...늘 병행해야 한다는것. 또 새깁니다.

[@jejubada815]

강사 출신 원장님의 말에 너무 많은 공감이 되었습니다. 온 힘을 쏟아서 키운 아이들이 떠날 때 얼마나 많이 속상하셨을까요... 골목학원 영상들을보며 강사의 마인드를 원장의 마인드로 바꾸고 있습니다. 26호 원장님의 열정적인 모습에도 자극 받고 갑니다. 모든 원장님들 화이팅!!!

[@또하나-v8b]

강사 출신 원장님, 잘 가르치기만 하면 되요, 번 아웃...... 대신 블로그, 인스타, 상담, 진도표, 1:1 수업, 수업 시스템 체계화 ...... 알토란 같은 말씀이네요. 나혼자 열심히 에서 부모와 아이들의 요구에 부응하는 운영, 나의 방식을 바꾸어보는 도전이 어디서든 중요한 것 같습니다

[@호호-c7m]

우리 원장님들 요기에서 뵈니 너무 반갑습니다. 열정 다 알고 있기에.. 간절하게 응원드려요

[@irislee6072]

내가 잘 가르치는 강사가 아니라 아이들이 발전할 수 있도록 돕는것, 그것이 정말 중요한 것 같아요! 줄어든 원생에서 다시 학생을 모으기가 정말 쉽지 않으셨을 텐데 40호 원장님 고생 많으셨고 힘차게 응원드립니다!!

[@NEW-SHIN-MATH]

강사 출신 원장으로서 너무 공감되는 영상이었습니다. 가르치는 것만 할 줄 아는 저에게 많은 자극이 되었습니다. 감사합니다😊

[@yeony2]

아이들이 스스로 잘하게끔 만들어주는 방법 정말 좋은 것 같습니다. 아이들에게 스스로 설명할 수 있도록 하면 배운것도 정리되고 부족한 부분을 스스로 깨닫게 될 수 있을 것 같아요. 가르치기만 잘하면 안된다라는 말씀은 정말 많이 공감합니다. 작은 것 하나라도 시스템화하는 것. 저도 적용하겠습니다. 좋은 말씀 감사합니다.^^

[@ellyysyoo576]

무학년제 레벨 수업 구축하고 아이들이 스스로 할수 있는 학습시스템 구축하라는 팁 정말 👍 중요한 것 같아요. 수학 개념서 비치하여 자기주도학습 시스템 구축하기, 스스로 채점하여 왜 틀렸는지 교사에게 설명하기 등으로 1:1맞춤학습으로 전환하기 중요한 것 같아요. 핵심 조언 감사합니다.

[@suelee-n5h]

하나하나 배워서 미션을 수행하셨고 할수 있눈 일이 있다는게 기쁘다는 말이 공검이 됩니다. 저도 불안한 시간들을 보내다 골목학원을 만나 할일들을 도장깨듯이 하고 있습니다. 의리로 남아 있는1명. 가르치기만 하면 되는 줄 알았는데 동감입이다.

[@Amyedu-sseng1]

선생님의 열정이 식는것 , 마음맘으로도 안타까움이 느껴 지내요~효율적인 수업의 과정시스템을 하나하나 알려주시는 모습이 너무 인상적입니다. 골목학원하자마자 열정적으로 하시는 원장님들 존경스럽습니다. 앞으로 점점 더 발전하시리라 믿습니다.

[@하남감일Baduk]

상담력의 중요성과 학원의 이미지를 만들어가는 것의 중요성을 자주 언급해주셔서 중요한 것들을 또 한번 정리하게됩니다. 감사합니다:) 미션하시는 원장님들의 열정적인 에너지도 받고 갑니다..!

[@ZibarZan]

학원 운영 시 신경써야 하는게 한두개가 아님을 깨닫습니다 아이들의 전반적인 학습습관까지 고려해야 한다는 것. 내가 바꿔주려 하기보다는 아이들 스스로 바꿀 수 있게 시스템을 마련해야 한다는 것. 감사합니다

[@샤오메이쌤]

열정과 인내하며 가지만 혼자만의.지혜가 바닥날 때가 있어서 다른 원장님들과 상의하며 집단지성을 만들어가는 것이 정말 중요한 거 같아여~😊

[@김은주-y3l4f]

잘가르치는 것도 중요하지만 수업의 시스템을 만드는것이 더 중요하다는 생각이 들었어요. 내가 할 수 있는것과 없는 것을 구분짓고 더 잘 할 수 있는것에 집중해야겠습니다.

[@estee1004]

저도 잘 가르치면 된다고 그렇게 시작했어요. 아무것도 하지 않으면 원생이 나갑니다. 저도 1명에서 쬐금 회복했고 진행중입니다. 조언 듣고 바로 실행했더니 신입생들이 조금씩 늘었습니다. 감사합니다. 끝가지 미션 다 성공 할랍니다. ^^

[@samsung_english_iwant]

무레벨 개인별 수업이 아이들이 더욱 능동적으로 수업에 참여하고 아이에게 꼭 필요한 수업을 받기 때문에 효과적이란 말씀 공감합니다. 이제 사교육의 트렌드가 바뀌고 있다는 생각이 듭니다.

[@Sded-p4o]

저도 현업에 있다가 제 학원을 창업하려고 중비하는 사람입니다. 우연한 기회에 골목학원 채널을 알게되어 이렇게 구독하고 하루에 한 동영상 이상은 꾸준히 보고 소통하려고 하고 있습니다. 어느 일이나 마찬가지겠지만 한번 신뢰를 잃은 학원은 그 신뢰를 되살리기 어렵다는 말씀 깊이 공감합니다. 전 학원이 나름 큰 학원인데 그런식으로 점점 힘들어지는 것을 보고 깊이 공감합니다.

[@비타쌤-w2v]

저도 무학년 무레벨 수업을 지향합니다. 자칫 무질서해보일 수 있으니 체계적인 진도표가 있어야한다는 말씀이 와닿아요

[@이연정-p6g]

영상보니 초심이 더 단단해지네요. 열심히 경청하며 노력하는 화면 속의 원장님들보며 동기부여도 되었습니다. 영상 감사합니다.

[@tankerjim9182]

나비 6기 신청하려는 마음을 가지고, 한 영상씩 정자세로 시청 시작합니다. 늘 인터뷰 영상들 보며, 좋은 인사이트들을 얻었는데요. 나눠주신 귀한 영상들 하나하나 곱씹어보려구요! 여러모로 좋은 기회 만들어주신 모든분들께 감사드립니다! 골목학원 화이팅!!!❤

[@민쌤-u5v]

원장님 말씀처럼 저는 15 년을 수업만 했어요 주말도없이 애들 과지내다가 언제부터인가 번아웃이 와서 너무 힘든상화에서 원장님이 체크해주신#아이들 스스로 할수있는 학습순서를 만든다라든지 해서 1대1수업의 장점을 어필해라# 많이 배우네요~~

[@골드줌마]

원생이 한명 남았는데 포기하지 않고 다시 살리셨다니 정말 대단하세요. 전 그렇게 못할 것 같아요 ㅠㅠ

[@redmoon10042]

학원의 운영은 가르치는 것만 잘해서 되는 것이 아니라는 말에 많은 깨달음을 얻습니다. 가르치는 것이 제일 중요하다고 생각하는 부분인데 실제로는 강사가 아닌 원장이기 때문에 운영에도 포커스를 맞춰야 하고 중요한 원생이 있어야 잘 유지가 될 수 있는 것 같아요. 아이가 알는 것과 모르는 부분을 잘 판단하고 아는 것보다는 모르는 것을 잘 체크해서 알려주는 것이 필요한 것 같아요. 내가 설명하는 것 보다 아이가 설명하는 방법도 아이를 위해 필요한 방법임을 알고 갑니다.

[@hatneemkwak5029]

열정이 식고 번아웃이 된다는 말이 너무 크게 와닿네요. 요즘 원장님 덕에 다시금 열정이 되살아나고 있습니다

[@Jenny-ro1fz]

열심히 하시는 선생님들 화이팅 입니다🎉^^

[@케이트-u6y]

코로나 때는 만나고 싶어도 못 만났었는데 지금은 나가면 만날 수 있어도 너무 감사하다는 말씀이 진짜 와 닿네요. 당연 했던것들이 힘들었던 시절이었어요 ㅠ.ㅠ 날씨 더워져서 대면홍보 힘들다 생각하고 있었는데 생각을 바꿔야겠네요~ 열심히 가르치는 것만이 중요한게 아니라는 김태정 원장님 말씀 진짜 중요하네요. 잘 가르치는 것은 기본이고 시스템을 만드는 것이 제일 중요하다는 말씀이시겠죠. 오늘도 또 배우고 갑니다. ^^

[@user-io7if3nf3f]

1명 남을때 심정은.... 정말 힘든 시간 보내셨네요... 견디고 다시 도전해서 회원 모으신거 축하드려요 🎉 스스로 채점하게 하고 진도표 만들기!!! 꼭 실천하겠습니다~

[@레리가전하고싶은중국]

교육하는 사람으로 행복해서 시작한 이 일은 해보니 운영 경험이 없어서 많이 헤매고 있는데 나비프로젝트를 통해 궁금증을 많이 풀리고 있습니다 .역시 듣기만 하고 실천 없으면 꽝이걸을 알고 저도 차곡차곡 계확을 세워보겠습니다. 감사합니다 ❤❤❤❤

[@수정박-u8o]

열심히만 가르쳤던 제가 생각이 나면서 반성하게ㅜ 되네요!! 그리고 앞서 말씀 하셨던 원장님처럼 일할수 있음이 나가서 학부모님들을 만나뵐수 있는 이상황에 밤을 새도 행복하다는 말씀 잘 듣고 저를 한번 돌아 보았습니다!!! 다른 원장님들의 이야기속에서 많은 걸 얻어가요!!!!

[@알찬일]

열정이라는 단어를 다시 되새기게 되는 영상이었습니다 다시 처음 공부방 시작할 때의 각오와 그때의 감정이 되살아 나내요 영상을 보고 다시 나도 시작했을 때 처럼 열심히 해보자라는 각오를 다지게 됩니다

[@haenaem999]

진도표!!! 입실해서 퇴실까지 아이들이 스스로 할 일을 찾아 진행할 수 있도록 해야하는 부분이 제게 가장 필요한 부분인것 같아요 무학년 무레벨 1:1 코칭수업하고 있는데 진행사항도 계속 코칭하고 있는 내모습 반성합니다

[@김혜인-v2w]

저도 번아웃이 와서 힘들어 하는 중에 영상을 보네요~! 원장님 말씀처럼 진도표를 만들고 아이들이 스스로 학습할 순서를 알고 아이들이 기다리는 시간, 누가 채점할 것인지 정말 세부적으로 수업을 아이들이 주도하도록 시스템화 시키면 수업에 큰 도움이 되겠네요~! 저도 아이들마다 레벨을 세부적으로 파악해서 아이들이 해야 할것, 제가 해야 할것들을 잘 구분해 무학년제 수업을 진행해야 겠네요~! 그리고 홍보 또한 초심 잃지 않고, 꾸준히 해야겠네요~! 저도 알아서 저절로 홍보해 주시겠지~~ 그게 아니네요~! 영상 보니 많은 도전이 됩니다~!

[@이은경-i3f]

골목학원 보고 블로그 쓰기 시작해서 상담도 왔어요. 또 가르치는 것만 생각 할 게 아니라 마케팅도 계속 공부 해야 함을 절실히 느낍니다 . 골목 학원을 통해 좀 더 공부하고 알아 가길 절실히 원합니다. 수업 방식도 연구를 더 햐야 하겠습니다. ❤❤❤❤❤❤❤

[@winners21]

이미지 추락한 학원은 지하 10층에 있다는 말씀이 가슴에 박힙니다. 일대일 개별학습 체계화시키는게 정말 어렵더라구요. 진도표 작성하는 미션을 저도 도전해보겠습니다.

[@정소미-u6l]

주말도없이ㅠ 강사생활만 12년 해온 제 인생에 터닝포인트가 되어줄 나비프로젝트. 좀 더 자세히 알고싶어서 영상 하나하나 보면서 중요내용을 메모하며 보고있습니다. 선생님들의 열정을 응원하겠습니다.

[@minjungkim5498]

힘드신 환경 속에서도 열심히 하시는 원장님들 응원합니다~^^

[@bellek126]

저도 강사로만 일하다가 학원을 오픈했는데 정말 강사 마인드가 아니라 원장님의 마인드로 학원을 관리해야 한다는 것이 너무나 공감이 됩니다. 수업의 질 뿐만 아니라 아이들 관리와 학원 시스템, 그리고 홍보까지 원장님은 신경쓸 것이 훨씬 많더군요 하핫... 영상보고 정말 도움이 많이 됐습니다 ^^

[@한지웅-r5f]

강사 출신 원장이라 학원 문만 열고 아이들만 잘 가르치면 학원은 저절로 잘 되는 줄 알았습니다. 하지만 ‘원장’ 은 학원을 전체적으로 관리해야 하는 사람, 직접 홍보해야 하는 영업맨 이되어야 한다는 것을 학원 운영이 1년이 된 지금에서야 좀 느끼고 실감하는 것 같습니다.. 영상을 보니 아이들이 주도적으로 하는 채점이 학생들에게 크게 도움이 안된다고 생각했는데, 그것도 수업을 ‘어떻게’ 구성하는지에 따라 학부모님이나 학생이 느끼는게 다르겠구나 하는 생각이 듭니다. 또 수학 무학년 수업중에 고민이 되는 부분이 있었는데 그 부분이 해결되는 것 같아 좋습니다. 유익한 영상 정말 감사합니다!

[@nmkl1698]

아이들이.능동적인 수업!! 무학년 무레벨 시행중인 원장입니다 :) 참 마음으로 믿고 있는 수업방식인데 아이들이.넘 못따라올땐 그냥 주입하는게 낫나.. 의심도 가더라구요.. 원장님.말씀에 힘입어 확신을 가지고 갑니다^^ 감사합니다😊

[@damda4404]

저도 지금 무학년제, 자기주도학습으로 하고 있어서 원장님 말씀에 깊은 공감합니다. 아이들을 학습에서 능동적으로 참여시키면 처음엔 조금 힘들지만, 결국 결과나 태도가 좋아지면서 선생님의 일이 줄어드는 것 같아요.

[@쮸니-f1y]

그룹 강의에 익숙한 저에게 내가 잘 가르치는 강사가 되는것보다 아이들이 잘하도록 만드는것이 선생님의 역할이다 라는 말이 굉장히 와 닿았습니다. 저역시 남자 원장님처럼 번아웃이 왔는데 제 마음을 이야기 해주는 것 같아 다 같은 마음이구나 하며 위로를 받습니다. ^^

[@리잉-k6n]

26호 원장님의 열정과 노력에 부끄러워지네요~! 새로운 것에 대한 배움이 너무 즐거워보이셔서 미소 지으면서 봤어요^^ 원장님 열정에 덩달아 기운을 얻고 갑니다. 요즘 저도 1:1 개별맞춤수업으로 바꾸고 있는데 제가 부족한지 아직 힘들더라고요~! 진도표와 아이들에게 설명시키기는 꼭 적용 해보도록 하겠습니다 좋은 말씀 감사드려요^^

[@loveseonghee]

정말 공감이 많이 됩니다. 잘 가르치기만 하면 된다는 생각은 큰 숲을 보지 못하고 작은 나무에 집착하는 모습이라는 생각이 듭니다. 열심히는 하지만 성과가 나지 않는다면 스스로를 제대로 돌아보는 시간이 정말 중요하겠다는 생각이 듭니다. 감사합니다 이런 좋은 팁을 얻어갈 수 있도록 그 문을 활짝 열어주신 골목학원 덕분에 나날이 성장해 나가고 있습니다!

[@lenna3151]

잘 가르치기만 하는 것이 아니라 운영울 잘하는 것, 작아도 우리 학원만의 시스템을 구축해가는 것이 중요하네요. 공부방 초반부터 부터 1:1학습을 고수했는데 교육현장 전반에서 1:1학습의 가치가 알려지니 한결 마음이 편하네요. 요일마다의 패턴만 정해놓았는데 교재별로 훈련순서를 적어놓는 것은 정말 좋은 아이디어인것 같습니다. 잘 적용해보겠습니다.

[@raso363]

나만 열심히 잘가르치면 잘될줄알았던 제가 지치는 시기입니다. 학원이란것이 쉽지 않은건 알았지만 체계적으로 다시 하나씩 차오르고 싶네요.

[@서상미-m7v]

오픈 한 달째지만 중학교 커리가 구체적이지 않았음을 다시 깨닫게 되었습니다. 아직 중학생이 없어서 놓치고 있었던 것 같아서 정신이 번쩍듭니다! 조금 더 재정비를 해서 중학교 상담도 자신있게 하도록 해야겠습니다. 또한 초등 고학년 아이들에게도 중학 과정을 조금 더 세심하게 준비할 수 있도록 도와 줘야겠습니다. 감사합니다!

[@estee1004]

1명 남았다니. 저와 상황이 같아서 .. 시스템은 이제 다 자리 잡았고 홍보도 꾸준히 하고 블로그 인스타 미션 모두 따라 하고 이제는 쬐금 회복했습니다. 감사합니다.

[@이크리스-q8q]

어쨌든 본질이 가장 중요하겠지만 그 과목에 대한 본질만을 키우는 것만이 답이 아니다. 자청님이 말씀 하신 걸 새겨 듣고 있었는데, 역시나 김태정 원장님도 같으시군요. 이런 것을 보면 성공한 사람들은 대부분 많은 점들을 공유하고 있는 것 같습니다. 그때그때 생각나는대로 아이들에게 최선을 다하고 있던 저의 모습이 한편으론 시스템이 없는 난잡함으로 보여졌을 수도 있겠다는 생각이 듭니다.. 최근에 시스템적으로 좀 부족하다는 피드백을 주시면서 빠져나가는 원생들이 있었는데, 한편으로는 화도 나고 억울했지만 다시 영상들을 보면서 댓글을 달고 제 생각을 정리 하다보니 여러가지 배울점이 있는 것 같습니다. 감사합니다!!

[@지연-k7y]

1:1 자기주도학습의 중요성,필요함에 대해 한번 더 깨우치고갑니다! 아이들에게도 필요성과 장점에 대해 어필하는 시간을 저도 가져봐야겠어요!

[@빵미-r4x]

남자원장님의 마음에 너무 공감이 가네요. 사업자마인드를 가져야한다는건 잘 알지만 comfort zone 에서 벗어나지 못하고 잘가르치면 알아주겠지라는 짝사랑하는 마음으로^^; 물론 마음을 알아주는 충성 학부모님도 계시지만 때로는 혼자서 열심내는것 같은 번아웃과 외로움도 찾아옵니다ㅠ 같은 기수 원장님들과 방향을 찾아가시는 모습에 저도 같이 희망이 보이네요. 화이팅입니다 😊

[@서윤주-x2x]

골목학원에서 배움을 이어 나가면서 성장해 가는 원장님들의 즐거운 떨림이 느껴졌습니다, 학원에 입문한지 오래 되어서 다시 한번 도약하고 싶은 마음이 가슴을 채우네요! 특히나 학습순서에 대한 진도표를 만들어서 시스템으로 돌리는 것에 대한 내용이 유익했습니다, 저희도 시스템이 있지만 좀 더 매끄러운 수업 시스템을 만들기 위한 점검 시간을 가져야 겠다고 생각 했습니다, 항상 원장님의 아이디어와 사랑에찬 열정에 감사함을 느낍니다!

[@김민정-q3s1v]

새로운 것을 받아들이고 도전하시는 열정적인 모습 배우겠습니다. "잘 가르치기만 하면 된다"고 생각했었는데 신입생 모집이 안되면 그마음 역시 오래가지 않는다는게 맞는것 같아요... 원장은 가르치기만하면 되는 위치가 아닌데 저의 가치관과 역활에 대한 인지가 부족했음을 깨닫았습니다. 영상을 통해서도 많이 배우게 되어 감사합니다.

[@제주차이랑중국어삼화]

잘가르치기만 해서는 안되고 모든 에너지를 다 쏟아붓지는 말고 번아웃이 오지 않도록 시스템화해서 운영하는게 중요하네요!!!

[@goldleypark8066]

학원을 운영하는것과 잘 가르치는것이 다르다는걸 진짜공감합니다.

[@hakwon]

다른것을 알기까지 시간이 필요한것 같아요~^^응원하겠습니다

[@베리베리-r3h]

아이들이 오면 하는 행동을 시스템화 해라~ 자기주도학습과 동시에 시스템있는 학원으로! 무학년제 무레벨수업!으로 능동적인 수업 장점을 어필하라~ 또 한번 배우고 갑니다.

[@로미오가을]

잘 가르치기만 해서는 안된다. 무학년제 레벨별 수업 1:1수업 수업flow까지 디테일하게 알려주셔서 너무 도움이 많이 되었습니다~

[@jooisvip]

1:1 수업 장점 어필하는법 잘가르치기만 하지마라: 열정을 적절하게 배분해서 균형있는 수업을 꾸준히 할 수 있도록 신경써라: 인원수가 작을수록 무학년 무레벨로 운영하라: 학습플렌은 필수❤❤ 채점도 분배해서 아이들이 일정 부분 할 수 있도록 ~!!

[@스마트해법수학김해신]

들을 때마다 또 새롭게 들립니다. 원장님의 경험담 잘 가르치면 성공할 거 같은데 결국 홍보가 중요하고. 수업적인 시스템이 있으면 무학년제 수업이 7~8명까지 가능하다고 하니 놀랍습니다 수업적인 시스템에 좀 더 힘써보겠습니다

[@howtospeakkorean2546]

저두 걱정인게 혼자하다보니 Burn out되었습니다 그게 넘 힘들어서 좀 많이 울었습니다ㅜ

[@hyesungyoo8322]

학원수업 시스템과 학생관리면에서 많이 도움이 되는 영상이었어요. 학생수는 소수인데 수업만 늘어나는 상황에 많이 지쳐있었거든요. 주7일 일하면서 몸도 마음도 지치더라고요. 체계화되고 제도화된 시스템이 필요한 것을 많이 느낍니다. 원장님들의 하나라도 더 배우고자 열정 넘치는 모습에 많이 자극받았습니다. 좋은 영상 감사합니다. ^^

[@drrose0210]

앗... 글 썼다가 사라짐. 다시 남겨요~ 제목에서 '잘 가르치면 잘 될줄 알았는데~' 라는 글 보고 맘이 콕 찔렸습니다. 사업가이자 교육자인 균형을 잘 잡아야 하는데 일단 학원이 운영이 되어야 교육을 하는거죠~~ 명심해보겠습니다!!! 감사합니다.

[@진영샘]

잘 가르치기만 하면 안된다~ 힘든 상황을 어떻게 극복하셨는지...그 부분 영상 담아주셔서 너무 감사해요! 이전에 봤던 영상인데, 6기 신청하면서 다시 돌려보기를 합니다.^^ 미션들을 실천하며 또 해내는 그 과정에 응원과 박수를 보냅니다.

[@황금별-m8e]

수학학원 운영하면서 1대1수업의 장점을 충분히 알고있으나 중등 이상에서는 개념설명이 길어져 여러명 수업이 어려워요. 개념동영상 강의 제작하여 영상을 보게 해볼까도 생각해봤으나..주변에 그렇게 하는 학원이 있는데 인식이 별로라.. 기회인거 같기도 하고.^^ 초등~중1 까지는 괜찮은거 같습니다. 무학년제 1대1수업. 등원부터 하원까지 모든것이 착착 진행되게끔 시스템화 되어야 한다~ 정말 극 공감합니다.

[@스마일씬디쌤]

나비 6기 아직은 용기가 나지 않아 신청고민하며 예전 영상들 다시 보고 있습니다. 요즘 번아웃이와서 하루하루 겨우 살아나가는 느낌이었는데 영상을 다시 보며 정말 더 힘드신 상황이셨는데도 멋지게 극복하신 원장님 말씀들으니 존경스럽네요. 많은 자극이 됩니다~감사합니다.

[@hyeoksoomim2677]

저의 마음 상태와 상황이 참 많이 비슷합니다. 저도 학생들의 성적향상이 목표여서 늘 저의 남은 시간을 보강에 쏟아부으며 운영해왔습니다. 그러다 보니 수업이외의 홍보에는 신경쓸겨를조차 없었어요. 돌이켜 보니 참 많이도 지치고 힘들고 어리석게 운영했던 시간의 연속이었습니다. 저도 심신이 고단한 번아웃현상도 요즘 생긴거 같습니다 기말고사 기간이라... 늦은 나이 .쉽지 않은 미션수행.일거라는거 알고 떨리고 긴장되지만 무학년제 무레벨수업을 중고등부 영어수업에 어떻게 적용가능할지도 나비프로젝트영상을 통해서 배울수 있도록 하겠습니다. 오늘도 영상 감사드립니다.

[@조희경-d6m]

이번 영상은 교육자의 진심이 무엇인지, 그 열정이 어떻게 학생들의 삶을 변화시킬 수 있는지 깊이 있게 보여주네요!원장님들의 고민과 해결 과정은 교육의 참된 의미를 되새기게 되었습니다. 학원 운영의 어려움 속에서도 변함없는 사명감을 가진,교육이 단지 지식 전달 이상임을 강조하는 이 영상은 모든 교육자와 학생들에게 진정한 영감을 주며, 교육의 힘을 믿게 만들어주네요👍영상 감사합니다!

[@진수현-w2b]

1:1 맞춤 시스템~ 정말 강사 하면서 판서수업이 정말 무의미 한거 같아서 교습소 하면서 1:1개별 맞춤을 했는데… 그래서 많은 성장을 해서 학원을 차렸는데… 선생님들은 개별 지도를 정말 힘들어해서 주기적으로 반편성을 해서 단체개념+개별 맞춤을 해도 진도가 같이 나가다 보니 내가 못 따라간다고 힘들어하더라구요… 정말 내가 기준을 잘 잡고 운영을 해야 되고, 강의력 좋고…. 보충 많이 해도 적절한 밸런스가 중요 한거 같아요

[@kellyshin1924]

강사마인드로 쉴수도 있지만 애들을 더 불러서 공부를 시켰다. 소개를 기다렸다. 어느순간 수능이 끝나면서 힘들고 하기가 싫고 아이들이 느끼고 학생수가 1명....이 되었었다. 잘 가르치는 것으로는 짧다. 사실 냉정하게 잘 안알아준다. 신규생 유입이 없으면 힘들다. 애들이 열정이 식은걸 금방 느낀다. 안타까움이 생긱다. 블로그 골목학원 인스타 대명홍보도 하다보니상담전화가 꾸준히 하고 있다. 혼자서 수업과 상담을 하시니 무학년제 레벨을시키시려고 하고 계신다. 지금은 중고등부 13명으로 증가했다. 왜 의미가 있느냐 학원의 이미지가 안좋은 상태에서 끓어 올렸다는 것이 의미가 깊다. 개념서, 진도표등을 활용하여 중요한 채점은 선생님이 나머지는 아이들이 할 수 있도록 하면 좋다. 무학년제 무레벨이어도 잘 돌아갈 수 밖에 없다. 진도표 꼭 만들기 !!!! 학습효과가 더 효율적이다. 스스로 공부할 수 있는 방법을 아이들에게 전달을 잘할 수 있도록 한다. 원장님들의 이야기에 진심으로 귀기울이시고 모든 노하우를 아낌없이 이야기해주시는 모습 인상깊네요. 늘 좋은 영상 감사합니다.

[@나은희-e9s]

저도 너무 공감되는 영상이었습니다. 아이들이 한명한명 그만둘때 원망만 하였습니다. 내가 변해야 한다는 생각은 하지 못했습니다. 내가 그동안 너무 열정이 부족했다는것을 느끼고 있었을 아이들에게 미안한 마음 입니다.

[@유예지-o5c]

무학년제 시스템과 타임 테이블로 40호 원장님께 솔루션을 주셨네요 ^^ 솔루션 박사 김태정 원장님 ^^ 오늘의 영상은 그룹수업보다 나은 1:1 수업의 장점과 대치동 영어 현 교육시장의 흐름을 전반적으로 볼수 있었습니다. 여기서 학부모 상담 포인트는 덤으로 얻어가요. 내가 잘가르치는것이 중점이 되기보단 잘하는 학생을 만드는것이 우리의 일이라는것 ! 잊지 않겠습니다 명심 해야할 부분인것 같아요 오늘도 좋은 영상 감사드립니다!!

[@장재연-d7m]

잘 가르치기만 하는 강사들이 어떻게 운영 잘하는 원장으로 탈바꿈 해야 하는지를 노하우와 함께 명쾌하게 설명해주셨네요.

[@안정선-c5l]

강의만 열심히 하려면 강사를 하라고 하셨던 원장님 말씀도 생각나는 강의네요 비지니스적 마인드 늘 염두해야겠습니다.

[@learning_365]

동기부여받고, 자가점검하려고 복습합니다. 감사합니다😊

[@sodol3825]

최근에 시험 성적이 많이 오른 아이들이 그만둬서 마음이 힘들었는데, 원장님들 말씀 들으면서 위로도 받고 희망도 얻어갑니다..! 그리고 1:1 수업의 장점보다는 그룹수업을 원하시는 학부모님들이 간혹 계신데, 흔들리지 않고 당당하게 잘 말씀드릴 수 있을 것 같아요.

[@ryoomath]

남자 원장님 케이스가 저와 비슷해서 많이 공감했습니다. 학년제 판서 수업을 고집하다 1:1 수업으로 전환하는 중입니다. 진도표 만들어서 체계를 잡아 놓으라는 팁에 아차 했습니다. 수업 방식 바꿔서 효율적인 시간표 운영만 생각하고 있었습니다. 감사합니다. 저도 이번주에 당장 1:1 수업 시스템 먼저 만들겠습니다!

[@이상희-b9l]

잘가르치기만 하면되요? 이게 아니란거 요즘 알게되고 있는데요.. 어떻게 하는게 맞는건지요. 에너지 쏟는 한계가 있다는거 공감되어요. 다재다능 하지 못함 하나에 올인되고 맘다치는 하루하루 성적올리기 몰두 애들 감싸기는. 화살로 쉬는 날 없이 달려도 30에서 신규모집없이 하다보니 소개로 유지되나 수능이 끝남과 남는인원 1보면 잘가르치는것만으론 또 신규유입없으면 열정도 식느라 그것이 다가 아님을 다시 맘 잡아보겠습니다 예전 봤던 영상인데요 누구나 그럴수 있고 역시 망각할뻔했습니다 시스템!!! 30에서 1다시 13 무학년제 무레벨 진도표 작성중 제가 안한건 진도표네요!!! 오늘 실천갑니다

[@신아람-g1b]

와~정말 강사출신이라 잘 가르치면 되는 줄 알았는데...ㅠㅜ 많은 부분 공감합니다. 저도 좋은 기운받아서 열정적으로 실행하여 운영하고 싶어요!!

[@몰라-e9o]

무학년제 1:1맞춤 수업 아이들이 설명하는 수업 시스템을 만들고 진도계획표를 만들어라~~ 하나하나 다 생각을 많이 하게 하네요 5기 나비 프로젝트를 설레는 마음으로 기다리고 있습니다 여러 원장님들과 함께 하며 많이 생각하고 배우는 기회가 주어지길 손꼽아 기다리겠습니다😊