介護職員に5万円慰労金支給決定！10分でわかりやすく解説します。

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[@柔蛙]

私の施設はマスク自分で買います、 処遇改善はピンハネ、 ボーナスはカット、 けっこうな大手なんですが…、 処遇改善の企業によるピンハネは犯罪にしてほしい。

[@ながいきチャンネル]

処遇改善は配分の名目が事業所任せなところがあるので^_^ ピンハネはダメだ

[@whiteknight0614]

処遇改善のピンハネは証拠集めて内部告発すべき 大まかな目安だけど仮に加算1とってるなら月々１～２万はもらえる給料が変わってくるはず

[@デセールパチンカス]

大手、中小に関わらず介護施設は国黙認のブラックですからね

[@SuperLeeden]

嬉しいけど給料と一緒に支払われて税金で引かれるって事は勘弁してほしい

[@ながいきチャンネル]

給与課税されそうです。

[@くま納豆]

もっと介護福祉職が認められて欲しい。今回の5万円支給も有り難いけど、"5年従事したら100万円支給"とか国を挙げて「介護の仕事を続けていこう」と思えるような政策が生まれますように。

[@ながいきチャンネル]

それめっちゃいい！

[@GzSS-r7v]

事業者に取られるに決まってるじゃん… ちゃんと職員に丸々貰えるようにして欲しい

[@ながいきチャンネル]

声を上げていきましょう。

[@アルファルファー]

事業所の経営者が全額取り上げて、職員に渡らない未来が見える‼️

[@ながいきチャンネル]

そこが気になる人は多いですね

[@ぷっちー紀子]

みんなコメントされている通り。処遇改善加算も、特別加算もまともに貰えていない。国は介護報酬はかなり上がっていると思っているのかな？現場をもっと把握して欲しい(T ^ T)。

[@ながいきチャンネル]

そうですね

[@gtneoss77noa]

会社通してなら絶対丸々もらえない

[@ながいきチャンネル]

そこが問題！

[@ももたろう-c6j]

事業所経由では、貰えない可能性大です。処遇改善手当ても本来いくら貰えるのかもわからないくらいです。

[@ながいきチャンネル]

そんな事業所多いんですね、そこは声を上げていきたいな

[@獄煉-q7s]

どこかの記事で見ましたがおっしゃった通り世界から日本の介護は称賛されてるみたいです😀もっと称賛されてる事を報道して介護職の評価を上げて欲しいですね😀

[@ながいきチャンネル]

とりあえずわたしは言っていきます！

[@tomonakmra4182]

医療福祉業界が区別無く陳情して頂いた結果、有難いです。これで従事者への分配が行えます。

[@ながいきチャンネル]

今回ばかりは介護福祉士会グッジョブです。

[@k-Rama-w8i]

私の施設では外人雇用に力を入れており、処遇改善金、特定処遇改善金は外人の家賃に当てており、 実質0円で、日本人従事者には支払われて居ないので、どうせ貰えないです。 処遇改善加算、特定処遇改善加算、共に現場の私達に支払われる様に国で決めて頂かない限り、職員不足は解決しませんよ。 今回も、日本人従事者には支払われないと予想されます。

[@ながいきチャンネル]

支給方法は事業所に任されてますから、歪な給付もありますね。 よくない

[@須藤みかん]

また事業所に搾取されそう…

[@ながいきチャンネル]

そういう声が上がらない業界にしないと

[@emwh-b1m]

ありがとうございます！ 素早いお知らせと分かりやすい説明で、周囲の方々に明確に伝えることができます。

[@ながいきチャンネル]

正しく情報を伝えていきたいです、それが身を守る術になります

[@ma-misato2104]

うちの会社はいつもネコババですから、今回もきっと。 必ず個人に渡す事と強く言ってもらいたいです。

[@さくま-k8f]

内容も素晴らしいんですが、返信を１人１人にされてるのは、非常に驚きました。そのような姿勢で介護に対して向き合える介護士が、悲しいかな少ないのが現状かな？と私自身、感じるところです。やってあげてるから。とゆう気持ちの方が多いのには、うんざりしてしまい転職に足が止まり行動できない自分がいます。これからも拝見させて頂きます❗

[@ながいきチャンネル]

見てくださるのが嬉しいんです、

[@みっくすけん]

処遇改善も、あやふやなのに？

[@ながいきチャンネル]

事業所支給が不安な理由を説明する動画作りました。kzbin.info/www/bejne/oH3IY2Z6h9l-gtU

[@廣瀬明美-h1q]

私も派遣です！ 処遇改善手当てもなし！ 派遣も正社員と同じに働いて いるのに…悲しいです！ どうせ5万円は貰えないと思っています。

[@ながいきチャンネル]

派遣さんはこちらで解説をしています。ご覧ください！kzbin.info/www/bejne/eIbIhWmeiLt0q6s

[@廣瀬明美-h1q]

わかりやすい説明ありがとうございます。 日々仕事に追われながら頑張っています！ 派遣も正社員も仕事内容は同じですが、どこか事業所によって違う扱いになります…。 派遣の皆さん頑張りましょう。

[@tasshiy218]

今回は全職種対象なので良いのですが、なぜいつも『介護職員』ばかりにスポットが当たるのか… 『介護職員』だけ取り上げるのではなく、『介護業界の職種』にスポットを当てて欲しいなと思います。 介護士からスキルアップしても、処遇が下がる業界は、福祉だけではないでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

全職種に給付ですよー

[@あさひ-c5y]

チャンネル登録しました。 今、観て知りました。訪問介護ヘルパーですが、登録ヘルパーでも給付されるのか、処遇改善は事業所の考え次第みたいなところありますよね。今回の給付金も話題にすらならない。社長に聞いてみようかな。なんて言うか少し楽しみ🎵

[@ながいきチャンネル]

全部調べて伝えてみましょう。私の動画で沢山情報UPしてます

[@まりも-i5y]

わかりやすく説明して頂きまして、ありがとうございました。 次はケアマネの処遇改善加算ですかね…。

[@ながいきチャンネル]

それもやりますねー

[@アイラブかなちゃん]

施設のお金ではなく、職員一人一人に渡るようにと議会で話が出ているとネットで見たので、施設のお金にならないように職員の皆さんも一人一人声をあげてほしいです。

[@ながいきチャンネル]

声をあげましょう！！

[@小桜ピッツ]

感染者のいない病院にも、支給するのであれば　感染者が出て　大変な思いをした方々に割増すべきだと思います。

[@ながいきチャンネル]

大変な思いされた方多かったですもんね

[@小桜ピッツ]

今月末で、今　勤めている病院は退職するのですが…うちの看護師なんて、毎日　お喋りしながら仕事して、時間外貰って働いているようなもの…コロナとは、ほとんど関係のない地域ですし、それなら、もっと大変な思いをしている所や、学校の休校で自腹を切って子供さんを預けて働いた方達に分配すべき。大体　全国で対象になる人数を考えたら　もっと考え配分すべきだと。私自身は　どなたかのコメントにあったように、次の職場での事を考えたら、この金額に縛られ　退職をずるずる伸ばす事なく退職を決める事が出来たので良かった。と、思っています。

[@CareWorker-Taiki]

やはり事業所通すとっていう懸念材料がありますよねー(；＾ω＾)

[@tomonakmra4182]

懸念として、それは勿論有りますね。全うに分配してくれる事業所なら無問題ですけど。

[@ながいきチャンネル]

たいきさんそうなんです、しかしこの話するとみんなそういうのはかなり手痛い経験が多いからかと。そこがあかん！

[@りゅう君の鉄砲]

岐阜県大垣市在住です。派遣でフルタイムで勤務しています。当然、夜勤も行っていますが 派遣は対象外ですと慰労金をいただけませんでした。全国の派遣で勤務されているかたはどうなんでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

聞いてみたいですね

[@さくらドロップ-v8x]

介護施設の事務員だけど 人手不足でデイの手伝いも有料老人ホームの日勤と夜勤もやってます… 処遇改善なんてもらった事ない。 今回も…もらえるとしても 「事務員でしょ？」ってスルーされそう… もらえるといいなぁ 赤字だ！赤字だ！…って賞与もわからないのに…

[@ながいきチャンネル]

事務員さんももらえるといいですね^_^

[@ミルク工房]

周一出勤、フル出勤も同じ金額ですかね。やはり、事業者が決められるんですよね。

[@ながいきチャンネル]

まだ通知が出てないのでそこはわかりません

[@dream-tonntonn]

この手のお金の支給時には必ず事業所のピンハネや、ネコババの話が出て来る。 事業所はきちんと個々の職員へ全額支給すべきだし、国もそう言う指導なりシステムを作って欲しい。 お上からの公金を懐に入れる悪代官や越後屋のイメージを抱くのは私だけだろうか。

[@chako4553]

課税されたら２万円程手取りが上がるだけでしょうかね…。なんだかなぁ。毎月８、９万の税金が引かれている明細を見るたび悲しくなります。

[@ながいきチャンネル]

税金しんどいです。

[@mirei8367]

訪問介護はもらえるようですが、事業所経由だと勤務時間で調整されそう。

[@ながいきチャンネル]

事業所任せという言葉が信用されてない事が問題だなぁと

[@mirei8367]

@wながいきチャンネル そこなんですよね。

[@あきやま-v1f]

施設が購入してくれないので自分で高いマスクやアルコール洗浄剤とか購入してるので助かりますね。

[@ながいきチャンネル]

それはお辛かったですね。自腹はきつい

[@さな-n4h6v]

事業所通しは絶対貰えないでしょ。

[@ながいきチャンネル]

どうだろうか

[@momoha-kaigo]

チャンネル登録させていただきました(*^^)v

[@ながいきチャンネル]

どうも

[@輝-u7o]

たぶん形だけ貰えないでしょう、会社なら内部留保、残念です、個人に配らないと意味ない、給料だって実際国が＋8万謳っても、介護福祉士なっても内部留保❗意味のないエプロンやら備品に半分以上は消える、これが現実です。転職して今の会社はどうですかね

[@ながいきチャンネル]

オープンな会社だといいですね

[@おざわの被害者]

どいが投稿ありがとうございます 就労金の取得はいつになるのでしょうか？

[@まぁ-j7o]

わかりやすく いつもありがとうございます 今日ゎ夜勤明けで ぼーっとしながら動画を 観ました（笑） が 目が覚めてきました（笑） これがちゃんと 決定実行されますように 正職さんもパートさんも バイトさんも 一律なのかなぁ……

[@ながいきチャンネル]

それも気になります。登録たくさんしているパートさんは特になりますしね

[@Candy6046]

良かったですね❗️🎉 お疲れ様でした‼️✨❣️

[@ながいきチャンネル]

ありがとうございました！

[@密島健二]

会社では10月頃に申請したとのことですけど、会社に搾取されたのか1月の中旬になっても入金されてないです

[@ながいきチャンネル]

遅いですけど、2ヶ月後なので今後振り込まれるかも^ ^

[@forcey51]

品川区独自の慰労金は払われたとき各職員の受領証の提出の義務があったから、国のもそうしてほしい。出来れば、処遇改善もそうなれば搾取が減るのに！

[@ながいきチャンネル]

そうですねー

[@baseball5591]

これ６月、７月に辞めた職員は貰えないのかな？一番コロナで働いてたのに辞めざるおえない方とか救済ないのかな？ そういう方も貰える様にするべきでは？

[@ReikoAsami]

上杉baseball それお言ったらキリがない乗り越えた人が貰える給付金だと思うよ。

[@ながいきチャンネル]

うーん、ボーナスとかと同じと考えると難しいかも

[@ながいきチャンネル]

ボーナスとかもやめたらもらえないから、難しいかもです

[@kazuokunndayo]

グループホーム勤務ですが、入社時に「親が死んだくらいで休まれたら困る」と言うような会社。当然厚生年金、有給無し。忌引きなんて問題外！当然スタッフに支給されるなんて思えません。

[@阿部由美-h4m]

ひどい会社ですね。 私ならやめます この業界って本当ピンキリだと思うので、自分の能力にあった職場を見つけるのが大切なのかなと思います。 厚生年金も有給もないなんて 労働基準法違反なんてもんじゃない。 それは仕事をする人間の権利だと思うんですけどね。

[@ながいきチャンネル]

自分の時に同じこと言われたらどうなんだろうか？ 近ければうちで働いて欲しいくらいです。

[@nsgold7267]

まだそんな介護事業所あるんだ…(汗) そんなん15年前の話かと… とっくに淘汰されてたかと 今は色々知識つけないと厳しいよ、介護事業所も。

[@1人は気楽]

事業所経由でも、支給は国から直接して欲しいです。書類は事業所からでも、国には個人申請にして欲しい。絶対ピンハネされてボーナスか給料減らされる。特別処遇改善手当もその通りだった。あとは非課税扱いにして欲しい。税金引かれたらなんの為に貰ったか分からなくなる。

[@ながいきチャンネル]

税金からもらって税金取られるんですから不思議ですね。

[@東谷節子]

分かりやすく 良かったです

[@ながいきチャンネル]

ありがとうございます^_^

[@花栗草子]

会社通すと、全額貰えない。 時短の時間で割られてしまう。 こっちは、やもえず時短でしか働けないのに。 個人に全額入るべきだ。

[@ながいきチャンネル]

そうですね

[@華みずき-t9d]

きっと事業所でガメてしまうと思うから5万円も貰えないな・・・(；一_一)

[@池田あゆみ-l2j]

7月末で特養老人ホームを退職し、8月から在宅介護の職場に転職します。頂けるのでしょうか？

[@おさかな-o1y]

私も同じ状況です。貰えると嬉しいですよね。

[@池田あゆみ-l2j]

本当ですね、頂けると有難いですね🙏

[@石谷あやの]

5月後半まで特老で働いてまして 現在は産休中となる場合は支給対象に入りますか？ボーナスは7割ほど出るのですが。。

[@ながいきチャンネル]

うーん、情報出てから事業者に確認された方がいいかも

[@nsgold7267]

産休中は出ないだろうね。 だって産休手当受け取るつもりでしょ?!

[@dai8586]

これはありがとう！！

[@ながいきチャンネル]

喜んでいただき幸いです^_^

[@3kumami279]

処遇改善手当の仕組みや金額など、教えて欲しいです！従業員一人にどのくらいの金額が入ってくるのですか？ 私は、パートで訪問介護してますが、時給に１８円くらい処遇改善手当が入ってます😊

[@ながいきチャンネル]

分配方法は事業所に任されてますよ。よかったらわたしのチャンネルでたくさん処遇改善動画あるので見てくださいね！

[@阪中佳子-k4l]

緊急事態宣言中に転職した場合、どうなるのでしょうか

[@ながいきチャンネル]

どちらかの事業所からの申請です。

[@koich11174]

うちは賞与も成績によりけりであったりなかったりする施設だから 事業者経由ならなんやらかんやら引かれて事業者に取られて交通費程度になりそう。

[@ながいきチャンネル]

給与所得になれば課税されるでしょうし微妙です

[@ゆーちゃみゅ]

賞与は成績によりけりは当たり前。頑張ってる人と怠けてる人が同額っておかしいでしょ

[@koich11174]

ゆーちゃみゅ 成績って言うのはうちの事業所全体の満床状況とかのことです。

[@桃の木-j9j]

アルコール、薬用石鹸、次亜塩素酸 配りまくって良かった　(´TωT`) 訪問介護お願い‼️‼️‼️‼️

[@ながいきチャンネル]

訪問介護外されたらほんとおこります

[@桃の木-j9j]

@@ながいきチャンネル お願いしま～す‼️　笑っ

[@tyaipon3126]

藤川さんこんにちは 今回のような給付金や処遇改善加算などを取り上げた動画には「事業所が搾取してる」というコメントがかなり見られるのですが、運営側の人間からするとかなり疑問に感じます。 特に処遇改善は、職員の賃金改善に全額を使わないといけないという明確な決まりもあるし、改善計画の提出と周知が義務付けられているので、よほど強引なことをしないと事業所が取り上げるなんてできないと思うのです。 藤川さんも計画書を作成している側の方だと思いますがどうでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

その動画作りました^_^ kzbin.info/www/bejne/oH3IY2Z6h9l-gtU

[@doramenko]

コロナもしかり 毎年インフルエンザ予防にも神経尖らせてる介護現場 これまでの分も評価されて欲しい所ですけどね・・・

[@ながいきチャンネル]

感染症予防が今までもできていたので世界的成功ができたと思います。

[@とよちゃん-d2n]

事業所を通しちゃあかんねぇ💧

[@ながいきチャンネル]

直接振り込みにして欲しかったですね

[@yayayasudesu]

施設介護での生活補助(清掃や配膳)のみのスタッフさんや庶務スタッフさんは対象なのか。 ダブルワーカーさんの扱いはどうなるのか。 入退職や転職はどうなるのか。 追加情報が気になりますね。

[@ながいきチャンネル]

追加の情報も動画化していきます

[@近藤久美-v7g]

派遣の介護職で働いてますが 派遣にも 支給されるのでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

精度の趣旨としては給付しないといけないとは思いますが、続報をお待ちください。チャンネル登録してね＾＾

[@高橋幸代-c1z]

私は夜勤だけの仕事です。 20人くらいを夜勤で1人で行ってます。 有料老人ホームですがB企業ですし 絶対に貰えないと思われます。

[@ながいきチャンネル]

いつも夜勤お勤めご苦労様です。そういう方が評価されて欲しい

[@高橋幸代-c1z]

ありがとうございます。 夜勤だけでも入居者さんが最後まで幸せな時間を過ごして欲しくて頑張ってます。 この世界は色々な考え方があり、ぶつかったり虐められたりします。 でも先住人があるから私達の今がある事は忘れたくないと思い頑張っていきます。

[@ながいきチャンネル]

その通りですね^_^

[@とうじょうてつや]

兵庫は知事が支払わないってよ

[@kensasaki7679]

給料に一緒されるのはやだなー😞 税金でもってかれる😞 できれば、別支給してほしい 夜勤がんばっても、結局税金で夜勤ぶん とられるし😞

[@ながいきチャンネル]

別支給がいいですねー

[@さかボンボン仁志]

ダブルワークの人はどうなるんでしょうかね。ダブルワークの場合は10万円になるのかな？　事業所に個人に対しての申請書を渡して口座を記入して申請させるようにすればいいのではと思いました

[@ながいきチャンネル]

その方がいいですけどね

[@kuriko1113]

私は６月で今の施設を退職して、７月から次の施設で勤務します。 転職がはさまってる介護職員にはどう対応してくれるのでしょうか？ 不安です

[@ながいきチャンネル]

いつに在籍した人にいつ支給されるかについてはまだ何も決まっていないです。

[@あさみん-g3v]

私も7/15で退職が決まっており、貰えない気がしています。この予算がもう少し早く決まれば、退職延ばしたんですが(;´д｀)

[@kuriko1113]

@@あさみん-g3v ホント不安ですよね… しっかりと勤務した介護職員へ支給してほしいと思います…(；´Д｀)

[@山田太郎-l6x9e]

兵庫県は井戸知事のせいで貰えない。

[@hnishiyama05]

素直に嬉しいです！色んな事業所に登録してる人ってお得になるのかな？？今のうちに面接しとこうかしらん(冗談です 笑)

[@ながいきチャンネル]

うちにも登録してくださいー笑

[@AI-tm9wt]

私は相談員の仕事をしています。 介護員の仕事を日中して時間外で相談員の仕事をサービス残業で40〜50時間 処遇改善つきません。 休日は仕事持ち帰りです。13年ほど続けても手取り14万円行きません。この5万円ももらえるのか微妙です。

[@ながいきチャンネル]

よく頑張っておられるんですね。5万円は勝ち取ってください！！

[@落合秀治-p7m]

相談員して（させられて！？）手取り14万なんて酷い！生活相談員なら社会福祉士か最低でも介護福祉士に主事の任用資格かケアマネ持ちですよね！？で、相談員としての手当てもついてませんよね？（ついていてなら尚更酷いけど）介護労働安定センター、労基署、県社協、更に相談員なら大手の社会福祉法人の事業所にも顔が利くでしょうから、そういうありとあらゆる所にチクッて辞めなさい！

[@zukka6116]

きちんと働いていれば、貰えますよ！パートさんは、働き方次第なのは、当たり前だと思います。登録してるけど、コロナで自粛して休んでる人もいます。

[@ながいきチャンネル]

パートさんやダブルワークの考え方は気になりますね

[@大沢さすけ]

うちの職場はもう違うところに使うというふうになってるのであたらないです…凄く腹立たしい！

[@ながいきチャンネル]

そこを決められるのかな？

[@yuikotakimoto6156]

支援金…うちの会社は金に対して執着心が強いから貰えないですね。処遇改善でも何に使われているかも謎で闇です。介護職員は奴隷扱いなブラック会社です。

[@ながいきチャンネル]

気になりますが

[@こだまの森スピリチュアル]

緊急事態って、政府の辞書にはないみたい

[@ながいきチャンネル]

そうかも

[@みきぼー-d3x]

会社からは1日二千円プラスでもらってます。いつまでもらえるのか未定ですが。。

[@ながいきチャンネル]

それは本当すごい！！

[@デセールパチンカス]

退職後、有休消化中(在籍中)の人も対象ですよね？ もともと従業員に渡すは口実で、 事業所への賄賂です。

[@オラジ-l5p]

介護士にも介福や初任者などあるので素直に喜べません

[@ながいきチャンネル]

とるところから取られるでしょね

[@rei5078]

もし処遇改善や事業所加算に上乗せなら、それらを申請してない事業所はどうなるのか気になります。

[@ながいきチャンネル]

処遇改善とってるかどうかは今回の慰労金には関係無いと思います

[@クリームエミリン]

ニュースでは、見で知っていたが、未だに施設長からは、何の話もない。むやみやにされそう

[@ながいきチャンネル]

今後あると思います

[@ミナ-o9g]

派遣会社を通じて介護をしています。 派遣会社では出ないのでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

派遣も対象ですね、ただおそらく勤めている事業所の申請になると思います

[@バクじいさん]

勤務先の施設にコロナの感染者、濃厚接触者の出ていなくても、一律5万円もらえるんですか。

[@ながいきチャンネル]

そうです

[@から揚げ粉]

本職介護職で副業でショートステイの夜勤やってるのですが二重でもらえるんですかね？

[@ながいきチャンネル]

うーん、二重には厳しそうなのですがどういう感じになるのかわかりませんね

[@カラゲンキ]

職員1人5万じゃなく 1施設で 5万円でしょ？

[@ながいきチャンネル]

今議論されてるのは一人5万円ですよー

[@脂身炎上]

それって確実に貰えるの？結局は介護施設の売り上げになって現場に回ることが疑わしいし、有料老人ホームは間違いなく現場に給付金が下りない気がする。前の施設が有料老人ホームで処遇改善なんて1万円(毎月)で会社のポケットにナイナイされてたから、老健だろうと特養だろうと有料老人ホームだろうと信じてない。ホワイトな事業所が有れば教えてほしいぐらい。基本何処もブラック業界なもので。

[@ながいきチャンネル]

別の動画で処遇改善と今回の慰労金比べて話してます

[@user-ky1ud7bo7k]

今の話の感じだと満額、貰えるか貰えないか分からない感じですよね💦

[@ながいきチャンネル]

そこも問題ですし、その議論がある業界だという事実を認めなければ

[@コンチネンタル-d3o]

介護保険対応している介護タクシー乗務員にも適応されるのでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

うーん難しいですが、通院乗降介助は支給対象だと思います

[@渡辺紀江]

先月末まで働いてた会社は上司が『なんちゃって介護事業所』って言うくらい、介護事業所としては何にも分かってない所だったな。 今月6月1日から別の介護事務所に転職した、わたしみたいな人間はどっちの会社に支給されるのかなぁ？

[@ながいきチャンネル]

どの時期に在籍した人がもらえるのか？まだ決まっていませんね

[@坂本慎之助-b1l]

第二波来ちゃって現場は大変すね

[@ながいきチャンネル]

大阪もかなり怖いです

[@長谷川久美子-w6u]

うちの会社もその話題でもちきりです💖 💸 ( ＾∀＾)解説ありがとうございます😊

[@ながいきチャンネル]

皆さんに届けばいいなと思います

[@ミルク工房]

送迎ドライバーさん達にも貰えますか？

[@ながいきチャンネル]

おそらく除外はされないと思うのですが、まだわかりませんね

[@user-wz8fx2bo4g]

アルバイトとして働いてる場合は貰えるのでしょうか？

[@ながいきチャンネル]

こちらで解説をしています。ご覧ください！kzbin.info/www/bejne/eIbIhWmeiLt0q6s

[@user-wz8fx2bo4g]

ながいきチャンネル ありがとうございます！

[@暗黒三日月]

貰えるならいつ貰えるんだろう… ありがたいけどね☺️

[@ながいきチャンネル]

7月以降かな

[@ふぉこ-q1w]

事業所の裁量で配分になると、赤字部門の委託包括は、もらえないかも。

[@ながいきチャンネル]

包括ももらえるようになればいいですが

[@marymary9116]

6月いっぱいやめたら、もらえますか？

[@ながいきチャンネル]

うーんやめた人にわざわざ振り込むかな

[@Angelica-hm4kz]

派遣は、どうなるんやろ？　人員少ない中頑張ってるんだけど

[@ながいきチャンネル]

派遣はもらえますが事業所からの申請になりそうです

[@くいしんぼ-y8o]

派遣で介護職をしています。派遣でも　給付金もらえるのですか？

[@ながいきチャンネル]

おそらくもらえるような制度設計にはなるかと思うますがどうでしょうか？

[@廣瀬明美-h1q]

私も派遣です！ 事業所に支給されるのであれば 貰えないと思っています。 悲しいです。

[@楽しい日常]

こんにちは 頂けたらラッキー、支給されなかったらそんなものねって思います。

[@ながいきチャンネル]

そう考えた方が楽です^_^

[@user-ng6bz3cz4h]

看護助手は貰えるのでしょうか…

[@ながいきチャンネル]

看護助手はもらえます！！

[@渋谷れい子-v3g]

老人介護施設ばかりでなく障害者施設の従事者の方々にも支給対象になることも、伝えて欲しかったです。 初めまして、初めてなのに、失礼しました。

[@ながいきチャンネル]

障害の方は情報少ないんですが入り次第動画作りますね。チャンネル登録してお待ちください

[@渋谷れい子-v3g]

@@ながいきチャンネル よろしくお願いいたします。

[@tyhr3739]

私も聞きたかった

[@大川内千夏]

産休しており6月に復帰の場合は貰えますか？

[@ながいきチャンネル]

今回は適応の期間があり、おそらく345月だと思われます

[@miki7478]

一万円しかもらえませんでしたけど

[@ながいきチャンネル]

それ事業所独自のやつです。今かいのは国のです。

[@toraya8046]

処遇改善減額されたり、ピンハネされてる事業所よく聞くけど、ありえんくね？そんなとこみんな辞めたったらええやん

[@ながいきチャンネル]

あり得ないとは思いますが、みんなよく言っています。

[@サム-e7n]

放課後デイは貰えない

[@鯖缶-i2m]

家族に…内緒にしておこ(笑) バレたら半分取られる…(;´д｀)

[@ながいきチャンネル]

わたしはこの動画で奥さんにバレました

[@ゲルさん-z5s]

慰安金をくれない 給料と一緒に払ってしまった場合は、どこに苦情を言えばいいかを教えてくれたら助かります。

[@ながいきチャンネル]

うーん、保険者かな？

[@zukka6116]

藤川様、パートさんはどうされるのですか？

[@ながいきチャンネル]

そうですね、国の指針に沿ってクリアに支払います